篇一 :康师傅培训心得

康师傅培训心得

通过对这几天学习内容的总结,使我意识到,要在以后得工作中有好的发展,必须做好以下几个方面: 一,认同公司的企业文化和核心理念。公司的企业文化一直秉承着公开的原则,我认为这将是我们发展壮大的前提。 二,尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的大学生来说,如何更快的完成角色转换是非常重要和迫切的问题,特别是进入证券行业,务必要更加严格的要求自己,在角色转换的过程中要谨记行业的特性。

三,有责任心和好的执行力。

四,要有扎实认真的工作态度,换句话说,就是踏踏实实的去做事,端正自己的态度。

五,要时刻学习,证券行业的特点就是在不断变化,这就要求我们要时刻保持学习的积极性。 记得李学琦总裁最后回答我们的问题的时候说过一句话,我印象尤为深刻,他说,人前显贵,人后遭罪。我觉得很有道理,每个人的身份与权力都不是与生俱来的,都是靠自己辛辛苦苦打拼出来的,天上不会掉馅饼的,一个人做到某一个位置,拥有一定的权利,必定他会有你未知的能力或者本领,存在即合理的。当然得排除那些官二代,富二代,他们是靠老一辈的付出才有伸手即来的富贵。所以我们不能埋怨别人怎么样,关键是我们自己要踏踏实实的去做,去拼搏,才有机会寻找自己的出路。

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篇二 :康师傅军训心得

军训心得

很荣幸能加入康师傅这个大家庭,首先感谢各位领导和同仁对我的帮助与指导!

康师傅方便面是我认为最好的,在中国方便面行业中康师傅是龙头老大。这是毋庸置疑的!前人走的路很光辉,但这不代表我们新进员工的工作就轻松的多,相反,正因为前人已经做的很好,我们既要保持这个势头还要发展这个势头。所以我们在工作上更要再接再厉,丝毫不能懈怠,做一名合格的康师傅人!

十二月一号我来到康师傅,军训练,接受岗前培训,军训中有苦有甜,也养成了一些好的习惯!每天跑步,站军姿,说实话真是要命,站着一小时不动就够人受的了,还要是军姿的站法!站着的时候就一个想法:赶快喊原地踏步走!这一走,两腿已全无知觉了!这也是对一个人的考验!起步、踏步、正步一个人走很简单,要走齐可不是那么容易。经过一个星期的训练,再难的我们也完成了,只要自己愿意去努力,相信没有什么事是困难的!说起累的话肯定少不了做俯卧撑了啊!撑到最后,但见全部队友趴下,不见一人在撑起!唯有教官一人还在坚持,看到实在让人敬佩。教官能,我们为什么不行?有撑起一片,可见人的潜力是不可估量的啊!最后搞文艺活动、拉拉歌、看爱国片……很丰盛,这次军训难以忘怀!

军训的最后一天,我们和教官一星期来所付出的所有的努力与艰辛都得到了回报,教官要走了,不管我们多么盼望这个时刻来临,还是多么不希望它临近。它,终究到了。也许很久以后,那洪亮的,浸透雨水和汗水却不失军人的刚毅与自信的口令还会常常回荡在我们心中。

做为“康师傅人”我努力、我自豪!并坚信我们康师傅方便面必是要走上世界的舞台!以上就是我的心得,谢谢康师傅,谢谢康师傅各位领导!各位同仁!

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篇三 :新人训

新人培训心得

接到康师傅的新人培训的通知的时候已经接近国庆假期,怀着一颗忐忑不安的心过了最长的一个假期,而我也在长假的最后一天乘坐高铁来到了天津塘沽参加了这次令我难忘的新人培训。

培训的第一节课是由陈英仁总裁讲解的康师傅的文化和历史,当听到陈总的介绍时,感触很大。虽然只是一场普通的新人培训,但是需要一个公司的总裁进行开讲第一课并介绍公司文化及历史的介绍,由此可以看出公司对新人的重视,也为自己能走进康师傅这个大家庭感到非常高兴。

通过陈总的讲解使我明白了康师傅的企业文化和理念,第一次之真正的认识到了康师傅的总体规模和构架,也知道了诚信 务实 创新的企业文化,知道了作为一个合格的业务应该去做什么,知道了怎样去做一个合格的顶新人,也知道了公司的未来战略,并为有幸可以加入这样的一个群体而感到自豪。

而随后紧张而又充实的培训中,从王讲师那里知道了公司的各项人事制度以及各种奖惩措施和考勤管理制度。在齐桓刚主席的讲课中知道了公司的工会以及工会的各项制度,也知道了有关工作安全的各项注意要点,也明白了公司的各项生产制度都是为了预防工作安全而制定的,而每项制度的背后都是公司为了员工的切身安全而设置的。

在后续的课堂中不仅学习到了各项财务的事宜,也知道了糕点的生产工艺、生产设备和其独特的保存和储存特性,学习了6S的内涵和实务,也学习到了各种各样的法律常识和品牌意识的重要性,并知

道了应该如何应对各种客诉和解决方案,还学习了许多关于礼仪和职业道德的知识,为将来的工作打下了良好的基础。

在学习之后我们来到了北辰区的军训基地,开始了为期7天的军训,本以为会是很简单快乐的7天,后来才发现这7天真的让我无法忘记,每天各式各样的科目在锻炼着我们的体能,时不时来临的体能训练也在考验着我们的意志,没有多少荤腥的饭菜让我们知道了过去的浪费是多么的可耻,而85个天南海北的同仁也让我们明白了什么是大家庭,每天的一起出操、整理内务、参加各种训练。当我们完满的完成了汇报表演的时候,我们并没有放松,因为我们还在军训,我们在这里没有放松的权力。而这时我明白了这次军训的意义,只有经历过这样的磨练才可以让我们更加坚持不懈的去完成每件事。

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篇四 :康师傅心得体会实习报告

这次参观实习的日程:

第一日我们参观的是海河乳业、山海关豆腐厂,豆皮厂,埃尔森

第二日我们参观的是食品质量检验局(天津市如纸片检验中心),桂发祥

第三日我们参观的肉联厂,番茄酱厂,大桥道

第四日我们参观的是可口可乐公司,鼎新食品有限公司,顶园食品公司,康师傅 其中我对康师傅公司和可口可乐公司的印象颇为深刻

康师傅公司自19xx年第一包“”隆重上市以来,司已经历了xx年的风风雨雨。康师傅控股有限公司由四大事业群组成分别为:方便面事业群、饮品事业群、糕饼事业群以及配套事业群。全国分为八大区域,分别是:华北区、华南区、华东区、华中区、西北区、西南区、东北区及上海地区。时至今日,总投资额为24.69亿美元,全国员工数达4万五千余人,共有50余个生产基地,360余条生产线,年缴税15.85亿元,是19xx年缴税数字的990倍。

为了进一步拉近与消费者的距离,同时有效控制营运成本,他们的团队一方面配合乡镇地区的深耕以及农村消费者渐渐增加对本集团产品的需求,积极进行平价面工厂布建;同时配合消费者对饮用水质量的日渐提升,率先于大城市外围广泛而快速的进行矿物质水厂的布建;此外,本集团于吉林长白山兴建天然矿泉水厂,为提供更加优质的瓶装水铺路,借此强化本集团市场销售,以最佳竞争力积极抢占市场份额。 品牌定位方面,康师傅便面在国内的市场占有率已上升至47%,康师傅已成为中国方便面的代名词推广茶系列产品,以口味延伸及差异化策略构建茶专家形象,进一步巩固康师傅茶饮品的龙头地位。据ACNielsen20xx年x月最新零研数据显示,以销售额为基准,康师傅茶饮于中国即饮茶的市场占有率已上升至51.9%,稳居首位。于20xx年初才开始扩大生产的矿物质水,在20xx年表现优异,取得15.4%的市场占有率,成为市场的第一品牌。夹心饼干市场占有率为25.6%,居市场第二位。

20xx年,“康师傅”品牌连续四年获得由英国INTERBRAND负责调查的“台湾十大国际品牌”大奖,康师傅品牌价值也由20xx年的4.12亿美元增加至20xx年的7.26亿美元,比20xx年成长79%,连续两年居十大品牌价值成长率之冠,并被授予成长之星奖,奠定了我们未来更好发展的基础。

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篇五 :康师傅心得报告

背景:由台北經營管理研究院舉辦的台灣學生赴大陸實習活動,今年为第三屆,今年共有110位台生到大陸各地台商企業實習。天津市的實習學生有7位,活動為期一個半月,於08月24日結束。當天,實習學生在天津台協舉行成果發表會。

研习生:我司接受研习生一名,为中原大学研究生二年级国贸专业陈昕怡同学。

以下为研习生陈昕怡同学在康师傅期间的心得报告:

康师傅培训心得

在康師傅控股有限公司的這一個半月中,不僅在工作方面學習到很多,工作上面的經驗,和部门同仁對我的言教真的是受用無窮的經驗,學了專業的知識,也體驗著台商來台辛苦打拼的歷程,也深深的體驗到,這次的經驗對我們來說幫助很大。在大型企業中實習,能夠學習到大企業如何成功的因素,管理的模式是如何將每個部門連接在一起,能夠讓我實際了解公司運作模式。

康师傅的方便面在中国已占市场上第一,方便面也是康师傅公司主力来源,来到康师傅公司研习,也有机会去看看方便面的生产流程作业模式,也在那里听了生产流程的讲解,混合:将面粉与盐水加以混合,复合压延将面团压扁的一个手续,她有用了七道复合压延手续来将面团压到最适的薄度,让他的口感在最佳状况。切丝制波,而波纹是为了集中体积和注重它的口感,蒸煮度以100多度的高温去蒸煮是为了让面条熟化,也是要把水分滤干70%k的水分能够容易保存,淋汁切断,再快速油炸,迅速的冷却方便面,之后就开始储面,投包,检查,包装,装箱喷码,自动码箱。现在在生产作业模式也开始都朝自动化的方式去制造,他还有很多检测方便面的过程,发现在生产线员工只负责后面检查的工作,很多都交给自动化的工具完成。这也是康师傅逐步在进步,也有听王茜姐叙述康师傅以前的生产流程,发现康师傅不断的再精进技术,原本以人力为主再进行生产,现在都以自动化生产模式,这是为了降低人力资源,同时降低人为所造成的不良率。也可以去保持每包方便面的标准。只用自动化作业模式也让方便面产出发挥到最大的效率。其实制造一包方便面不是我们所想到的这么简单,虽然现在以自动化机械去生产,但每一步流程都要谨慎小心的计算,一步的误差,就可能造成方便面的质量,有效的控管及定期的维护机器。让机器保持在一定的水平上。去看了生产线之后,我才发现原来制造一个方便面,其实流程很复杂,不是我吃一碗方便面这么简单。我们能吃到一碗方便面,都是在背后有付出很多而产生。

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篇六 :培训心得体会.doc

资讯部新人培训心得体会

资讯技术部-生产软件组

培训时间:20xx年3月12日

培训地点:主讲人:

今天是3月12日植树节,在这个充满绿意的清晨,我们一行12名新人开始了在康师傅的第一天工作。

回想这一天的培训,紧凑但很有流程性,感触很多,叫我体会到了大公司的气魄。尤其对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。

协理的授课很轻松,中间充满了对我们新人的关心,使我们很快的进入了听课状态。首先说徐协理给我们讲的部门组织框架的时候用了很多的英文简称,很大一部分对于我来说都是第一次接触,从这里看出了英文的重要性,以后还要加强这方面的积累,每天听听英语新闻、看看英文单词,加之自己还要六级要加油,想想这也是一个很好的机会,一举两得。然后讲解了部门的发展历程,从中我看到了一个团队不断发展、壮大的过程,使我认识到了团队合作对部门发展的重要性,大家要有良好的沟通,互相帮助,这样才能进步。特别是在处理突发事件的时候,这一点尤为重要。再有,当协理讲到个人规划的时候,我还是一脸的困惑,来这前心里只有一个打算:就是好好干自己的事情!并没有其他特别的想法。其实这还远远不够,来到自己的岗位上不光要好好干自己分内的事情,还要学习周边相关的知识,要以点带面,使自己更好的融入到大家的工作当中去,如此才能成长为技术全面的人才。最后,借用那句话“即便做一个小小的螺丝钉,也要做得最好,深深的钉入自己的岗位,这样对于我们的整体十分重要!”我要尽快的适应新环境,好好工作,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

总之,经过这一天的培训,使我对部门的结构有了初步的认识,很期待明天的工作,希望明天可以更好!诚挚的感谢徐协理在培训中对我的帮助和关心,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。

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篇七 :康师傅公司实习心得

康师傅公司实习心得

尊敬的领导:

我很抱歉现在才呈上自己的实习心得。

首先我很感恩有幸成为顶津人,我很感谢领导给我的机会,我也很感激前辈们给予我的引导和鼓励。我相信人生的抉择很多,机遇却有限。我更坚信机遇永远垂青于有准备的人!每个人从每段经历中的收获都不一样,自从加入顶津的大家庭,我窃喜,窃喜这次的受益比以前的任何一段经历都要激情澎湃和充实。

自从踏上前往广州总部的汽车的那一刻,我就一直在揣摩康师傅是什么样的平台,这道风景是否是自己所欣赏的,我将要如何挥洒自己的精力和发挥自己的优势。我很感谢邹凯老师的专业训练,揭开了康师傅神秘的面纱。随着专业知识不断的渗透,我对康师傅的盲区荡然无存,仅剩逐渐的深刻和敬仰。

一、顶津的经营理念:诚实务实创新

我对它的诠释:万事诚为本脚踏实地一步一个脚印才能威震八方21世纪只有创新才发展唯有创新才能生存。诚实做人,踏实做事并且灵活变通和运用。简单6个字浓缩着做事与做人的方法。务实产生力量诚信、创新促进发展。

二、顶津的企业文化:勤.廉.能

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观,是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

这三个字正是我所寻觅的,我所向往的,也是被社会所认和弘扬的。在这样的企业中,有这样的企业文化,我想在不久的将来,当我完全溶入顶津的骨髓中,我就已经具备了勤.廉.能。到那时,回首一幕,那必定是激动与收获。

三、黄埔军训

早操,饭前一首歌,跑步,军体拳,紧急集合...一切的一切都那么让我怀念。从没有这么真实的接近部队,好像年少的橄榄梦已经实现了一样的雀跃。 短短的7天让我知道:黄埔精神——服从命令,我知道黄埔精神也就是黄埔执行力。我们要把这种执行力带走,不怕苦不怕累不抛弃不放弃。真的很感谢自己能有这样一次黄埔经历,我相信在以后的人生中,这些都必是我的财富。

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篇八 :康师傅方便面推销实训

一、需求竞争分析

(一)需求分析

随着社会的快速发展,人民生活节奏的加快,人们的传统理念也随之变化,在对食物的营养性.均衡性配比协调的过程中,方便快捷的速食食品以独特的优势打入市场,进入健康,营养的食品中,成为当今社会必不可少生活需求.人们对它产生一定的依赖性,为了不断改进产品质量,增加新品种,更好的满足消费者的需求,以及更加了解各种消费人群对方便面的使用情况和对各种品牌的喜爱程度,逐步分析方便面市场的销售模式与竞争力度,最后提出方便面产业未来的前景,只有适应市场运营,企业才能在不断的壮大与发展中才求得生存。

大学生是方便面的重要消费群体。就我们学校而言,我们食堂条件单一,且吃饭时间集中。同学们在厌倦了食堂那永不变口味的食物和挤食堂抢饭的烦恼时自然会选择实惠方便的方便面。所以想了解在校学生对方便面的消费情况。

(二)竞争分析

人们生活水平的不断提高,生活节奏也是不断的加快。所以各种快餐餐厅的类型也是各种各样,让老百姓看的眼花缭乱。所以方便面多要面对的竞争对手也非常多。换言之,有市场的地方就有竞争,竞争者的存在也是自己企业发展和前进的驱动力。年轻白领,大学生群体,青少年等都是喜爱方便面的消费群体。除此之外,当今的方便面不再是单一的口味,还有海鲜,老坛酸菜,酸辣,麻辣等等各种口味,应有尽有。满足消费者的口感需求。我们决定在实习期间对方便面进行一次推销活动。

二、确定推销目标

(一)推销的产品

康师傅控股有限公司于20xx年x月在香港联合交易所有限公司上巿。本公司的大股东顶新(开曼岛)控股有限公司和三洋食品株式会社分别持有本公司33.1889%的股份。于20xx年x月三十一日,公司市值为54.5亿美元。现时公司已被纳入英国富时指数中亚太区(除日本外)的成份股。康师傅控股有限公司(「本公司」)及其附属公司(「本集团」)主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。本集团于19xx年开始生产方便面,并从19xx年扩大业务至糕饼及饮品;康师傅作为中国食品行业的领导企业,目前本集团的三大品项产品,皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。据ACNielsen20xx年x月的零售市场研究报告,调查结果显示在这期间本集团在方便面、即饮茶及包装水销售额的市场占有率分别为54.6%、48.4%和19.6%,同时稳居市场领导地位;稀释果汁及夹心饼干分别以14.2%及25.5%居同类产品第二位。本集团大部分产品均使用「康师傅」品牌销售,并相信「康师傅」是中国最为消费者熟悉的品牌之一。

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