20xx年绥宁县作风建设工作总结

今年，省、市、县相继确定为作风建设年。为抓好作风建设工作，开展了作风建设年各项活动，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，以全面加强干部执行力建设为主线，在全县掀起了轰轰烈烈的干部作风建设热潮，干部精神面貌进一步好转，行政效能进一步提高，强有力地推进了生态经济大县建设，促进了县域经济社会平稳较快发展。

一、加强组织领导，严格落实责任。成立了高规格的作风建设领导小组，由县委书记任组长，县长、县委副书记、人大主任、政协主席任副组长，县委常委纪检会书记、县委常委组织部部长、县委常委宣传部部长、县委常委县政府常务副县长、县委常委政法委书记、县委常委统战部部长为成员，领导小组下设办公室，由县委常委县纪检会书记兼任办公室主任，同时从县纪委、县组织部、县宣传部、县政法委、县委县政府督查室等单位抽调领导干部任办公室副主任。办公室内设综合协 1

调组、宣传报道组和作风督查组，具体组织落实作风建设及执行力建设各项活动。我县在3月初召开常委专题会议，研究制定了《绥宁县作风建设年活动实施方案》和《关于进一步加强干部执行力建设的意见》，确定了今年作风建设及执行力建设的工作思路、具体措施和各方责任，并于3月底召开了全县性的作风建设暨执行力建设动员大会，县委书记唐渊在会上作了《全面提高执行力，全神贯注抓落实》的主题报告，县长罗建南作了《服务发展第一要务，全面加强执行力建设》的报告。各乡镇各县直机关单位随即成立了相应的机构，并迅速召开干部职工会议，传达贯彻县委县政府作风建设暨执行力建设动员会会议精神，因地制宜制定了针对性措施，进一步明确了作风建设各项要求，严格落实了各方责任，从而在全县上下构筑了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，形成了各级领导重视作风建设、全体干部职工紧张作风问题的良好氛围，实现了良好开局。

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镇作风建设主题月活动工作进展情况汇报

按照区委、区管委的统一部署，我镇“强化服务促发展,转变作风惠民生”作风建设主题活动在3月中旬正式展开。我们认真学习贯彻会议精神，采取有力措施，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，着力打造改革创新、公正廉洁、有求真务实、真抓实干的干部队伍，进一步优化环境，转变作风，狠抓落实。

一、加强领导、精心组织，为活动开展提供有力保证 区活动动员大会后，镇党委、政府高度重视，立即召开镇领导班子会，认真学习领会会会议精神，研究安排我镇作风建设主题活动。为使作风建设活动扎实有效地开展，切实解决干部作风方面存在的突出问题，成立了党委书记任组长，党委副书记、纪检书记为副组长，其他班子领导为成员的领导小组，领导小组办公室主任由纪检书记兼任，办公室下分综合组、宣传组、督查组三个小组。

二、认真贯彻、周密部署，为活动开展打下坚实基础 为确保作风建设活动顺利开展并取得实实在在的效果，根据区委活动方案，结合我镇的工作实际，制定了“强化服务促发展,转变作风惠民生”作风建设主题活动实施方案，并通过领导小组会议讨论通过。方案全面、详细地对今后工作作出明确指示及具体操作办法，明确领导小组各成员及其

办公室人员的工作职责、工作任务和工作要求。从而形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，各线分工抓的齐抓共管的格局。

三、狠抓落实、稳步推进，各项活动开展取得实效

（一）各项活动开展情况

我镇积极开展为企业、为群众送服务活动，从企业、群众的根本利益、根本需求出发，开展了一些活动。

1、领导带头，开展“调研”活动。镇领导在3、4月份抽出时间到村、社区、企业进行蹲点调研，围绕贯彻落实省、市、区的决策部署，结合我镇实际调研课题，问政于民、问需于民、问计于民，研究提出服务村、社区、企业，推进科学发展的办法举措。通过调研，真正的为创建和谐北洲了镇提供切实帮助。

2、班子成员做表率，开展“干部联系点”活动。班子成员根据各自联系点，定期深入联系点进行走访，帮助其制定切实可行的发展规划，解决生产生活中存在的难点问题，努力把联系点建成科学发展的实践点、社会和谐的示范点。规定每位领导每周下联系点的时间不得少于二日，把问题和矛盾解决在村里。

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市食品药品监督管理局

二○一一年机关作风建设工作总结

今年以来，在市委、市政府正确领导下，我局以推进科学发展、科学管理为基础，以强化股室作风建设和构建权力公开透明运行机制为重点，努力巩固和发展近年来机关作风建设成果，不断提升群众的满意度，实现了食品药品监管事业又好又快发展，取得了机关作风建设新成绩。现就我局20xx年的机关作风建设工作情况总结如下：

一、主要工作

（一）加强思想建设，增强服务意识

1、加强学习，规范机关管理行为。年初，我局就将每个星期五定为学习日。一年来，组织学习《广东省**市食品药品监督管理局规范化服务细则》，规范工作人员日常行为规范，塑造文明、开放、高效的良好形象；认真学习贯彻《行政机关公务员处分条例》；建立和完善四项制度——服务承诺制、首办（首问）责任制、岗位责任制、行政过错责任追究制。

2、组织观看《广东省机关作风建设暗访专题片》，并开展专题学习讨论。5月27日，我局组织全体干部观看了机关作风建设暗访专题片，要求干部职工结合本职工作进行对照检查，吸取教训，进一步提高对当前改进机关作风建设重要 1

性和紧迫性的认识，加强监督检查，不断改进机关作风，提高行政效能。

3、加强纪律教育。今年8月份，我局开展了以反腐倡廉警示教育为重点内容的纪律教育学习月活动，教育引导广大党员干部深刻吸取近年来特别是去年9.21灾害后我市发生的系列腐败案件的教训，深入开展警示教育活动。在的纪律教育月活动中，我局认真组织干部职工学习有关法纪条规，不断增强干部职工的法律意识和法纪观念，提高干部职工遵纪守法、公正执法的自觉性。把机关作风建设向纵深推进，在推进作风建设的同时，通过抓好行政执法权、行政审批权、资金支配权和对外服务窗口的作风建设，带动和促进全局的作风建设，提升整体水平。把解决政令不畅、中间梗阻、行政不作为、乱作为等问题作为作风建设的工作重点，努力解决好在执法、审批、收费、服务等环节中的不良风气和突出问题。

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康复科关于开展工作作风建设活动的总结

自2月份以来，康复科全体职工在院党总支号召动员下广泛积极开展工作作风建设活动，以继续深入开展“三好一满意”为主线、进一步创建“人民满意的医疗卫生机构”为目标，为不断更快更好地提升康复科自身的诊疗水平、服务水平，积极查找问题、解决问题，取得了一定的成绩，现总结如下：

一，全面动员、开展全科大讨论，拉开工作作风整改的序幕 2月x日上午11时至12时，康复科全体职工利用每周业务学习时间认真学习、深入领会、切实把握了工作作风建设的主旨和内涵。并且，在共同学习了医院20xx第02号文件之后全体工作人员展开了自由大讨论。同志们就如何做好本职工作、切实有效进一步提高就医患者的满意度；如何做好新时期、大竞争环境下的医疗服务工作；如何就科室的具体情况更好地开源节流、寻求新的经济增长点等几个方面老员工介绍经验、新员工谈论感受，你一言我一语、各抒己见，展开了激烈的大讨论，气氛和谐热烈。通过大家的讨论，从中也认识到了科室诸多日常工作中的缺陷与不足，同时大家还表示，在今后的工作当中将会正视问题、改正问题，有决心把发现的不足一一弥补和完善好，进一步把自己的工作做的更加认真、扎实。

二，摆正心态、积极工作主动服务、提高群众满意度

身处我区如今大竞争的医疗环境当中，在困难面前医护人员当中有两种心态，一种是：提若干客观理由、却不愿动手去解决很小的问

题，怨天尤人、坐视病员减少而不知所措；一种是：懂得“僧多粥少、更需加倍发奋念经”和“自力更生”的道理，积极主动、努力寻求解决问题的突破口、知难而上。针对这种现象，康复科职工结合医院形势认真分析了本科的具体特点 ，提出坚决摒弃第一种心态，采取第二种心态，积极主动，从工作的细微处做起，和患者换位思考，更好地提高医疗服务质量。比如：门诊理疗室的面积相对较大、室温单靠暖气片难以保持、患者嫌冷不大情愿前来做治疗，有关工作人员积极向上级领导汇报申请、在院领导的帮助下增设了空调，保证了为患者提供理疗服务的“温度”；前来接受针灸治疗的患者常常会使用到电针仪，这样一来针灸室内电线较多，容易绊倒患者还有火灾隐患，针对这种现象，医生们请来了电工师傅，在墙上多装了几个电插座就解决了问题，既经济实用，又安全美观，获得了患者们的声声赞许。这些，对于大医生们救死扶伤来说，虽然都是些小事情，但我们些许的改进就能为患者赢得了方便，就是我们全院职工践行“精心医疗、贴心服务”的一种诠释，何乐而不为呢。

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统计局机关作风建设工作总结 三月份市委_号文件部署开展以“创效能机关，促率先崛起”为主题的机关作风建设活动以来，我局党组高度重视，专题研究组织实施方案意见，建立局机关作风建设领导小组及办公室。在市作风建设办公室的领导下，按照作风建设活动实施意见，扎扎实实地开展了一系列活动，使局机关作风有了较大的改进，在服务方面有了较大的提高，各项工作取得较好的成绩。现把统计局今年以来开展机关作风建设的情况总结如下：

一、开展机关作风建设的主要做法

（一）认真学习、深入发动、形成共识

为认真开展机关作风建设活动，统计局党组高度重视，前后专门召开四次专题会议进行研究。建立了局领导小组及以支部为主的局作风建设办公室，明确了职责和分工；制订实施计划；及时召开全局动员大会，进行广泛动员，从思想上引起全局干部职工的高度重视，要求全局干部职工要把机关作风建设集中到“四个重点、五项目标、六大任务”的全年统计工作具体任务上来，为提升统计优质服务，提高统计数据质量，为湖州“增强三力，率先崛起”发挥统计更大的作用。

（二）广泛征求意见、认真找准问题，抓好整改落实

按照局机关作风建设实施计划的要求，为了找准问题，我们专门制订了统计局机关作风建设征求意见实施方案，从四个层面（人大代表政协委员、机关部门、本局内部职工、社会基层），通过五种方式

广泛听取意见（发放调查表250份、走访基层四个乡镇四家企业、专访市经委、发改委等主要业务联系部门、局内干部职工谈心、网上征求意见）。通过多层面多形式的征求意见活动，收到社会各界对统计工作的许多中肯的意见，经过整理归纳为八个方面64条意见。对各类意见，局党组非常重视，专门召开党组扩大会，进行了认真的梳理，对照加强“四服务”的要求，找准了五个重点方面的问题（统计基础薄弱、统计优质服务水平不高、统计法制建设滞后、为基层服务有待加强、机关内部制度管理不够完善），并进行专题研究，明确了分管领导，将有关问题逐一分解到责任处室，并制订了切实可行的整改方案，按照先易后难的方法，抓好整改落实。并向社会公布了市统计局服务承诺，接受社会各界的监督。

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优化发展环境工作总结

今年以来，我局机关作风建设工作认真贯彻落实市作风建设领导小组《20xx年××市机关作风建设工作意见》和《关于印发〈2007度市直部门绩效评估和效能考评〉工作方案的通知》精神，紧紧围绕服务闽北发展第一要务，进一步优化发展环境，确保政令畅通，努力构建高效法制政务环境的要求，结合安全生产监管监察工作实际，坚持为发展服务、为企业服务、为群众服务的宗旨，进一步切实加强机关作风建设。局领导高度重视机关作风建设工作,在年初制定年度工作计划和部署全年业务工作时就将作风建设纳入其中,同计划,同部署。对各阶段市效能办发出的文件，李局长都要求局效能办及时进行传达贯彻，并多次在有关会议和周末学习上强调机关效能工作。现将我局今年来开展机关作风建设工作情况汇报如下：

一、严格行政许可，提高办事效率。今年全市经济工作会议后，我局结合安全生产综合监管工作实际，认真落实服务措施，主动践行去年制定的“五条服务措施”和“四条服务承诺”。

一是对于新办的工业投资项目办理建设项目安全设施“三同时”实行一次性综合告知，并严格按照《安全生产法》要求和市委6号文件规定限于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，其它建设项目由企业按照有关法律法规要求做好安全设施“三同时”工作。按要求“三同时”综合告知书统一由市投资项目审批服务中心发放给每一个建设单位，做到有一家宣传告知一家。同时进一步规范和简化审批表，严格把好审查关，凡建设单位只要申报材料齐全、符合法定形式，该项目安全设施设计审查时限由法定的30日缩短为3个工作日。如对浦城三水矿业有限公司尾矿库设计审查中，我局受理后，及时聘请省上专家来延组织审查、赴现场核查，在规定的时限内完成了设计审查，让企业满意。对

非煤矿山办理安全生产许可证，在企业办理资料齐全的前提下，采取邮政快递形式迅速上报省安监局发证。如武夷山钼矿当天收到资料就当天办完有关审核手续并报寄省安监局。收到省安监局下发的许可证后就立即用快递邮寄到企业，获得企业的好评。虽然今年来未收到高危行业建设项目“三同时”审查申请，我局也主动向前来咨询的企业人员告知承诺内容。同时按照“三同时”审查分级管理的原则，要求各县（市、区）安监部门也要认真做好承诺服务工作。

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市征收办作风建设深化年活动阶段性总结

一、主要做法

（一）领导重视，组织健全。为进一步推进作风建设深化年活动，办成立以党组书记为组长、党组成员为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，具体负责活动各项工作的实施。

（二）强化教育，提升素质。根据活动要求，以加强思想政治素质、廉政素质、业务素质为重点，抓好全体干部职工的教育培训工作。一是加强学习，营造良好的作风建设年氛围。制订20xx年度党组中心组理论学习计划、党建工作计划，以及践行“三严三实”要求持续深化干部作风建设实施意见等，并每月召开一次学习会，及由党组书记作了一次“三严三实”的党课。二是结合“三严三实”活动，扎实推进廉政建设和作风建设。分别在一月份、三月份、六月份由党组书记作党风廉政建设专题学习会，邀请市纪委常委XXX同志作“五个正确认识党风廉政建设”的专题教育课。三是强化培训，提高为群众服务的本领。积极参加XX市征收部门、市有关部门、办内部组织的各类培训班，包括征收政策培训、干部职工职业素养培训等等。

（三）奉献力量，服务民生。积极响应机关党工委号召，参与各类服务民生、爱心奉献、扶贫济困的各类公益活动。

一是派遣工作人员参与校园“护苗”公益活动。居敬小学路口。二是开展20xx年“慈善一日捐”、 第五个“爱心奉献日”。办及事务所在编干部共计捐款7200元。三是开展城乡结对活动。对办及事务所结对村、结对社区进行走访慰问，特别是在资金上给予帮扶。四是开展“心系群众、血浓情深”无偿献血活动。由2名同志参与。

（四）中心工作，稳步推进。一是年度计划顺利推进。20xx年度，全市计划安排征收拆迁项目17个，计划签约建筑面积41.67万平方米（占地面积949.35亩），计划签约户数2203户，其中国有征收15.64万平方米，集体拆迁26.03万平方米；新安排征收拆迁项目12个，续征项目5个。截止7月底，全市已完成签约建筑面积17.07万平方米，拆除建筑面积12.75万平方米。二是新政策修订。随着XX市征收《办法》的出台，我市的征收政策必须进行修订完善，以完成新老政策交替。根据市里安排，我办主导完成XX市国有、集体收拆迁政策修改论证，并且国有政策已于上段时间提交书记办公会议、市政府常务会议审议，预计下步将出台。三是加强信访维稳。注重征收拆迁领域信访矛盾调处，维护社会稳定。今年到目前为止，受理信访件、咨询件共72件，完成答复率100%。参与行政诉讼、行政复议共16个。

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