篇一 :双学双比教育活动心得体会

双学双比教育活动心得体会

近一时期以来,局党组根据县委、县政府的统一安排,在全系统开展了以法制、廉正、双学双比为内容的教育活动,在这次活动中,我先后学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,认真领会县主要领导的讲话内涵,严格按照局党组的安排进行,收到了明显的效果。

一、坚持了共产主义信念,强化了党性修养,用党的理论知识武装了自己的头脑。

通过学习党的知识,我认识到了共 产 党产生、发展、壮大、繁荣的历史,通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向,坚定了正确的政治立场,树立了正确的政治观点,严守党的政治纪律,提高了政治鉴别力,增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为。正如邓小平同志所指出的:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢,就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念。”在建设社会主义的整个历史过程中,我们坚持什么、发展什么、摈弃什么、反对什么,归根到底都与共 产 党人的理想信念有关,违背了共产主义理想,我们的事业就会改变性质,就意味着失败。

二、时刻以党和国家的利益为重,不断增强事业心和责任感 。

想问题站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,决不能把自己混同于一般的干部。特别是在下基层的时候,说话办事要有分寸,决不能说有损大局的话,干有损形象的事。 强化了奉献意识,淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共 产 党人的崇高精神境界,也是共 产 党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献,树立正确的名利观,摆脱名缰利索的束缚,真正做到事业重如山,名利淡如水。作为一名共 产 党员、国家干部更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。

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篇二 :“双学双争”活动心得体会

“双学双争”活动心得体会

总编办 王健

6月下旬我台召开了“农村干部学武继军、农村发展学桠溪;争当科学发展带头人、争做服务群众贴心人”主题学习讨论活动,围绕““双学”典型在高淳,我们自己怎么办”进一步解放思想,深入学典型、找差距、强措施、增动力、求突破。

武继军,江苏省南京市高淳县凤山武家嘴人,南京武家嘴集团有限公司董事长。19xx年走马上任村主任,两年后担任村党支部书记。他的想法很简单:是党员,就要听从党召唤,为百姓排忧解难。19xx年,武继军深入调研,发现武家嘴船运只是围绕黄砂打转转,一条路走到底,肯定会倒霉。他果断开出两剂“药方”:调整船舶运输结构和水运组织结构。一家一户的分散型营运格局向有组织、有计划的集体性营运格局转变。他们瞄准上海大小洋山国际航运深水港、南京龙潭深水集装箱运输枢纽港和宁波深水港建设,先后开辟32条集装箱内支线。19xx年,国家压缩基本建设,黄砂价格一跌再跌,而武家嘴处变不惊,因为这里的造船水运业已经走上了集团化运作、专业化运输、集约化经营的发展快车道。在巩固长江集装箱运输的同时,武继军又把眼光投向更宽的领域——海洋运输,将“武氏舰队”开出国门。20xx年,武继军带领刚刚成立的村党总支一班人,分头上船开展思想政治工作,破除“小富即安”意识,激发船民继续发扬敢想敢干敢拼的精神,加大投入,走规模经营之路。党总支提出新发展战略,决心实现三大转变,即传统水运业向现代航运物流业转变,传统造船业向现代制造业转变,船老大向现代企业家转变。20xx年x月,一张盖有“交通部内河运输管理”和“沿海运输管理”两个审批专用章的水路运输许可证,彻

底结束了武家嘴水运的挂靠经营时代。交通部授权一个行政村经营“国内沿海及长江中下游普通货船、长江干线集装箱外贸内支线班轮运输”,这在全国“绝无仅有”。

通过学习讨论活动,我认识到“双学双争”,比学赶帮,就是要创造出这样一种敢于争先的氛围。从传统观念上讲,“小富即安”、“君子固贫”的思想,长期以来在人的脑海里根深蒂固,取得一点点成绩就裹足不前了。困难是存在的,但解决困难、发展电视台,归根到底还是靠全台的干部职工,靠我们自己。面对困难,我们以一个什么样的态度来对待它,决定着我们事业的成败,是不怕困难、敢于争先,还是畏难如虎、固步自封?答案是前者,我们要真正把“实践科学发展观”重要思想落到实处,把握发展的脉搏,紧紧围绕我台“转型跨越、重点突破、务实奋进、再塑形象”的目标思路。

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篇三 :“双学双争”活动心得体会

“双学双争”活动心得体会

淳东管理所 王六生

6月x日下午我局召开了“农村干部学武继军、农村发展学桠溪;争当科学发展带头人、争做服务群众贴心人”(简称“双学双争”)主题学习讨论活动,围绕““双学”典型在高淳,我们自己怎么办”进一步解放思想,深入学典型、找差距、强措施、增动力、求突破。

武继军同志自从19xx年走马上任村支书以来,不断进取,开拓创新,结合武家嘴船运的实际情况,调整船舶运输结构和水运组织结构,使武家嘴的造船水运业走上了集团化运作、专业化运输、集约化经营的发展快车道。20xx年,武家嘴党总支提出新发展战略,实现传统水运业向现代航运物流业转变,传统造船业向现代制造业转变,船老大向现代企业家转变。正是由于在武继军的带领下,武家嘴村由原来一贫如洗的鱼花子村一跃成为“金陵首富村”。桠溪镇紧抓农业做文章,积极建设生态农业示范基地,发展特色农业、生态农业、休闲观光农业,开辟了生态之旅,建设了国际慢城,开创了经济发展新道路。

通过学习讨论活动,我认识到“双学双争”,比学赶帮,就是要创造出这样一种敢于争先的氛围。从传统观念上讲,“小富即安”、“君子固贫”的思想,长期以来在人的脑海里根深蒂固,取得一点点成绩就裹足不前了。困难是存在的,但解决困难、发展淳东,归根到底还是靠全所的干部职工,靠我们自己。面对困难,我们以一个什么样的态度来对待它,决定着我们事业的成败,是不怕困难、敢于争先,还是畏难如虎、固步自封?答案是前者,我们要真正把“实践科学发展观”重要思想落到实处,把握发展的脉搏,紧紧围绕我局“转型跨越、重点突破、务实奋进、再塑形象”的目标思路,把淳东抽水站打造成以“机

器能做的事由机器做”为原则的“现代化工程”、以“少人值守,无人值班”为目标的“放心工程”,以“环境美化”为依托的“精品工程”。

开展“双学双争”活动,就是要提高工作能力,做好职能工作,完成岗位目标。我作为一名水利工作者,在自己平凡的岗位上,要从一点一滴的工作上认真做起,以达标创建工作为契机,积极落实各项整改措施,认真消除设备存在的各种隐患,不断提升淳东所的工程管理水平,探索单位生存发展之道,积极发挥大型水利工程为经济服务的保安作用,全心全意服务于人民。

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篇四 :“双学双争”活动心得体会

“双学双争”活动心得体会

李新龙

值此我党成立90周年之际,我局召开了“双学双争” 为主题的学习讨论活动,即“农村干部学武继军、农村发展学桠溪;争当科学发展带头人、争做服务群众贴心人”。 “双学双争” 学习讨论活动期间的亲身体验、亲眼所见、亲耳所闻,真的是学有所获、学有所得。

武继军同志自从19xx年担任武家嘴村支书以来,爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难,解百姓之忧,排群众之难,坚持党性,公而忘私,身体力行,带领全体党员干部心往一处想,劲往一处使,为该村经济和社会事业发展做出了积极贡献:一是做大做强造船水运业;二是大力发展生态高效规模农业;三是努力拓展房地产、商贸经济。20xx年x月,该村在香港注册成立武家嘴国际海运有限公司。20xx年,“武氏舰队”已经开出国门。而桠溪镇则紧抓农业做文章,积极建设生态农业示范基地,发展特色农业,形成特色农产品,以优质粮油、肉食品、早园竹、苗木、吊瓜、水果为主农业支柱产业,成为桠溪镇农民增收的主要渠道。目前,桠溪村农业科技示范园,已成为桠溪镇乃至全县推广运用新品种、新技的“窗口”,成为高效农业发展的“样板”。

通过“双学双争”活动,我深刻领悟其真谛,我将坚守科学发展的定力,提升特色发展的水平,激发创新发展的活力。认真谋划运作,以抢抓机遇增强争先动力。积识成智,认清机遇;转智成行,抢抓机遇;践行必果,用好机遇。要勇于创先争优,以服务中心提升履职能力。在完善机制上、调研建言上、凝聚人心上、务求实效上提高履职能力,努力取得党政满意、社会认可、群众称赞的成效。具体心得如下:

一是推进理念教育。要围绕“双学双争”活动,在日常工作中坚持党性教育、革命传统教育不动摇,切实坚定广大干警始终坚持党的领导的思想意识和全心全意为人民服务的工作宗旨,不断推进党的先进性建设,切实巩固和发扬革命传统,增强凝聚力和战斗力。

二是推进科学发展。要牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识,紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,坚持一切为了群众的服务理念,加大便民利民服务力度,营造更为和谐的社会氛围。

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篇五 :双学活动心得

双学活动心得

文法学院 政治081班 33号 贺文丽

为了让中华儿女铭记09年的国庆大阅兵,我班举办了以“六十年华诞盛典,十三亿儿女情怀”为主题的双学活动。这次活动的开展既是响应学校号召的需要,同时更是激发广大学子爱国热情的需要。为了让我们更好的了解我国的大阅兵,我班采用了放视频的方式,通过让我们观看大阅兵来了解阅兵、感受阅兵。

由于09年的阅兵在六十年国庆时我们大多数人已经观看过了,但99年的阅兵我们却近乎已经忘却。因此,在双学活动中我们主张观看99年的大阅兵,且在观看之后我们都稍微谈了一下来两次阅兵的不同及我们自己的感受。我觉得这种活动开展的方式是值得肯定的,因为这样不仅能够强化我们的思考能力,同时也能吸引我们参加的兴趣。

当我们重温99年的国庆大阅兵时,我们肃然了。昂首挺胸的军姿、整齐雄浑的军列、科学先进的军备徐徐挺进我们的视角时,我们完全被震撼了;高亢嘹亮的奏乐、幸福自豪的笑脸、欢声笑语的氛围缓缓映入我们的眼帘时,我们完全被融化了。荧屏上的一幕又一幕,让台下的我们都目瞪口呆。没想到,十年前的中国其军事实力竟然已如此之强大;没想到,十年前的中国其科技水平竟已有如此之高;没想到,十年前的中国国民竟已如此之幸福??

转眼之间,十年早已过去。而今十年后的中国更是让人惊叹、让人折服。60年国庆,让全体华夏儿女激情澎湃;60年国庆阅兵,让整个中华民族以此为傲。10年的岁月虽然拉近了99年与09的时间距离,但它却未阻止中国向前发展的步伐,却未延缓中国向前发展的速率,却未改变中国早已正在逐步走向强大的事实。“时光荏苒,岁月如梭”,虽然时代在变、社会在变;但我们伟大祖国在不断向前发展的事实不会变。

通过这次的双学活动,我再一次深刻体会到了我们伟大祖国所发生的历史性巨变。阅兵不仅是我国军事实力的体现、科技实力的体现,同时更是我国综合国力的体现、是我国正在逐渐复兴的体现。天安门广场上的大阅兵不但让我们看到了我国整体实力的增强,同时让我们更加坚信祖国的未来必将繁荣昌盛、祖国的明天必将辉煌美好!

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篇六 :双学活动心得

双学活动心得

在11月19号,我们班举行了关于“登高行远?笃行慎修”的双学活动,大家都积极参与,踊跃发言,使得这次活动取得圆满成功。

首先,团支书向我们介绍了什么是双学活动,即学习党章、学习理论;党是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国最广大人民的根本利益。所以,我们要不断学习提高自己,不断向党靠近。接着,学长告诉我们,做人要有远大的目标,同时要时刻注意自己的行为品德,一步一步地提升自己的修养。我们又通过视频进一步学习怎样从小事提高自己的道德行为;在学习之后,每位同学通过各种节目,如,朗诵,唱歌,来传达一种积极向上的精神面貌。通过这次活动,我深刻的意识到:品德修养对一个做人的重要性,今后,我更要从小事做起,提高自己的修养,以“登高行远,笃行慎修”来勉励自己。

中教2班 郦佳丽

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篇七 :双学心得体会

学院:农学院姓名:吾斯满江班级:生技学号:

双学心得体会 .木沙江 091班 093135141

双学心得体会

此次双学活动,我们班针对学习雷锋精神是否过时的辩题展开辩论,全班同学积极参与,辩论场面激烈。通过此次活动,我对雷锋精神有了更深的体会。岁月匆匆流逝,历史滚滚向前。改革开放再一次唤醒了神州大地,市场经济焕发了蕴藏在人们心底的无穷动力,上山下乡变成了出国下海,过紧日子变成了能挣会花,招商引资、放开搞活、体制创新、资产重组,无数财富神话般地从中华大地涌流出来,人们开始富裕了起来。

20多年改革开放改变了祖国贫困的面貌,中国迈入了小康的门槛。然而,当人们的钱包渐渐鼓起来以后,当人们住进了宽敞明亮的新居以后,当人们坐上了代步的私家轿车后,忽然发现人与人之间似乎疏远了,淡漠了??人们发出“雷锋叔叔不在了”的感叹。

雷锋真的从此离我们远去了吗?许多人都在发问,都在思索,其实我们知道这是心底发出的对雷锋的呼唤。新时代让我们再一次思考雷锋是怎样的人?

什么是真正的雷锋精神。我们看到许多有趣的新现象。作为一名当代的青年学生,应该从以下几个方面做起:学习雷锋,就要像雷锋那样,志存高远,胸怀宽广,牢固树立远大理想。共 产 党员尤其要切实增强责任感和使命感,为全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,贡献自己的智慧和力量;学习雷锋,就要像雷锋那样,紧跟时代步伐,永不满足,永不懈怠,发奋学习。

这些越来越多的、在物质匮乏年代从未遇到的现象,在考问人们,什么是真正的生活、什么是真正的幸福?当我们开始享受到日渐充裕起来的物质生活的时候,却发现富裕并不等于幸福。于是,我们又一次想起了雷锋。

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篇八 :“双提升”主题活动心得体会

“双提升”主题活动心得体会

自“双提升”活动开展以来,厂党政工高度重视,围绕“提升全员安全意识,提升班组管理水平”这一主题,结合“白国周班组管理法”,结合工作实际,健全组织机构,完善激励机制,充实活动内容,保证活动效果,为提高职工安全意识,提升班组管理水平起到了推动作用。

通过主题读书活动的开展,我们意识到学习白国周就是要学习他不断追求和创新管理精神,学习白国周就是要学习他22年如一日,时刻牢记“安全为天”的理念。作为一名班组长、学习白国周,一要结合自己的实际工作。二要同我矿的企业文化结合起来,把学习白国周变成企业文化学习的一部分,把白国周的五到位管理方法融合自己的实际工作中,不但要自己学,而且要引导自己的班组学,把白国周独创的物质激励、感情凝聚、师徒帮带、平等协商等一系列班组现场管理的经验和方法运用到班组的现场管理中。

在班组当中形成一个安全网,把每个成员变成安全网的结点,线与线相连、点与点相结,把每个成员的工资与安全挂钩,与班组集体荣誉相挂钩,一旦班组成员中有人违了章、出了事,首先处理他本人,其次是班组每个成员都要挨罚,这样在班组当中无形的就会形成一种相互监督、相互提醒、相互帮助的“三互”管理机制,使班组每个成员都有一种压力,都有一种紧迫感,有一种责任心。在班组当中,形成一种良好的安全氛围。

做为一名最基层的管理者。上要对区队领导负责,下要对班组成员负责,工作当中一定要起模范带头作用,要为职工做表率,要对本班组的工作流程,每个成员的家庭情况、每个成员的脾气和爱好,做到熟悉和了解,要多与班组职工在一起沟通谈心,遇事要与班组职工商量,要多听班组职工的意见和建议,毕竟一个人的能力是有限的,只有多发挥班组职工的聪明才智,众人所长、众人的智慧,那么这个班组才能搞好。这个班组才会出现勃勃生机,职工才会喜欢这个班组,才会把自己的聪明才智奉献到这个班组。这个班组才会在企业当中立于不败之地。

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