篇一 :四查四看心得体会

四查四看心得体会

通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,牢 固树立以学生为本的教育思想,以内强素质、外树形象为核心,建立健全教风行风建设长效机制,努力办人民满意的教育。

我认为本校应从以下几个方面入手开展“四查”活动。

一、召开全体党员会议,传达开展“四查”活动的指示精神,号召党员

教师务必要走在教师前面,带头落实教育整顿活动的各项措施。

二、坚持“抓常规,重内涵,扬人文,促发展”学校工作思路,坚持“德

育为首,育人为本”的核心理念,树立全方位德育观,优化育人环境,培养人格健全,情趣高尚的合格小学生。

三、牢固树立“安全第一”的责任意识,着力打造平安、和谐校园。

四、加强班主任队伍建设,加强业务培训,夯实理论基础,提高育人能

力,做到工作扎实、彰显特色。

五、加强教学常规管理,抓好“四项落实”:①落实常规教研活动;②

落实各项常规教学;③落实“单元诊断”制度,加强对教学质量的分析;④落实后进生转化与优生培养制度,关注后进生的过程管理与指导;

六、紧紧围绕“四查”内容,深入查找自身存在的问题。通过开展“四

查”教育整顿活动,使全校干部教师齐心协力、众志成城,谋求学校更快更好的发展,开创我校教育工作的新局面,努力办好让人民满意的教育。

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篇二 :四查、四看、四纠、四提升心得体会、总结、自查材料 范文大全

四查、四看、四纠、四提升

心得体会、总结、自查材料 范文大全

治安大队“四查”心得体会

通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,以牢 固树立执法为民思想为根本,以内强素质、外树形象为核心,以解决 影响警民关系的突出问题为切入点, 以维护人民群众根本利益为出发 点和落脚点,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进,着力 在巩固、深化、提高上下功夫,在纠正和解决群众反映强烈的突出问 题和预防整治不正之风上取得新成效, 在建立健全政风行风建设长效 机制上取得新进展,努力实现公安机关执法服务更加规范,警民关系 更加和谐,人民群众更加满意,为加快推进和谐温江建设营造良好的 治安环境。

紧紧围绕“四查”内容,深入查找自身在执法思想、执法行为、 纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动,切实达 到“四个不发生”:不发生刑讯逼供行为,不发生涉案人员在公安执法 环节非正常死亡, 不发生冤假错案, 不发生造成重大影响的执法问题; 使我在执法为民的理念进一步

强化,执法行为进一步规范,执法公信 力进一步提高,警民关系更加和谐;达到“三大”、“三上”、“三升”的 要求: 一是自身纪律作风大转变, 工作效率大提升, 精神面貌大改观; 二是管理措施上层次,执法成效上水平,服务能力上台阶;三是辖区 群众对我工作的满意率提升、支持率提升,治安的参与率提升。 要 充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性, 重点反思自 身理想信念是否坚定,执法为民的思想是否根植,对公安事业是否忠 诚, 有无理想信念动摇, 宗旨意识、 奉献意识弱化, 认为自己付出多、 回报少,干得多、得到少,心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意 识淡薄、 漠视群众疾苦和利益; 有无自由主义, 不讲原则, 不顾大局, 当面“一团和气”,背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题, 影响队伍内部团结的问题;有无思想理念陈旧、业务技能不精,工作 不扎实,办事效率低,得过且过,不思进取,缺乏争先创优意识等问 题。执法行为是否规范,执法质量是否合格,执法结果是否公正,人 民群众是否满意,有无玩忽职守、滥用职权,执法违法的问题;有无 执法不公呈“霸气”,潜意识里以管人者自居,处理问题方法简单、态 度生硬,导致群众的异议和举报投诉;有无群众观念淡薄,对待群众 报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权,安全防范 措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严 格遵守执法办案纪律,是否严格执行制度规定,有无违反公安部“五 条禁令”的

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篇三 :四查四看心得体会(张文清

学习科学发展观民主生活会材料

张文清

通过对科学发展观的学习,我对科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质、重大意义有了更加深刻的理解。现按照有关要求,结合本人在学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合同志们对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,本人对自己的工作实际进行了深刻反思与剖析。

我认为本队目前存在以下问题,一是队伍规模小,队伍较稳定率有待提高。二是队伍管理制度存在管理较随意,管理基础薄弱,没有形成精细管理的意识。三是工人安全生产意识普遍较低,不少协议工认为只要有力气、会干活就行,安全生产规章制度只是写在纸上或说在嘴上的东西。

要解决以上问题,在以后的工作中必须做好以下工作:

在本队建立健全工资民主分配制度,增加队工资分配的透明度。建立健全队材料消耗管理制度,保证安全生产必须材料满足供应。建立健全工人出勤率管理制度,方能保证各工作面有计划地组织生产工作。建立健全协议工“三违”处罚金责任承担管理制度,这样才能有效提高协议工遵章守纪的自觉性。

在安全培训管理方面一是按矿井要求严格对新招工人进行安全培训工作,保证培训时间和培训规定内容到位。二是安排老工人对新工人进行井下跟培学习。三是矿安排相关人员进行安全知识学习包保,安全知识的学习掌握和保包人员挂钩进行经济奖罚,让保包责任人有计划地组织工人进行安全知识学习工作。四是利用协议队每周安全活动时间组织协议工进行

相关安全法律法规学习、安全知识学习、事故案例学习。五是矿井有计划组织有针对性的协议工技能知识培训工作。让广大协议工都能掌握井下作业基本操作技能。

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篇四 :20xx年关于四问四查心得体会范文两篇

20xx年关于四问四查心得体会范文两篇

【篇一】

“四查四看” 是为整顿我们教育系统的工作作风,重树教育机关形象而进行的一次具有重要意义的活动

在学习中,魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题:学风不浓、自律不严、作风不实。对照反思自己的日常工作,也确实发现了一些亟待改进的不足。

我作为一名教研人员,平常忙碌于日常琐碎的工作,学习的内容大多是与自己业务相关的,对国家大政方针政策方面的内容关注不多,认识也不深。针对这方面的不足,以后需要适当地改变一下方向,要时刻关注这方面的信息,多进行深入的学习、思考以及践行,并确实用来指导自己的具体工作,使自己的工作能力和业务水平能与时俱进,不断提升。

静下心来思考也会发现:由于长期的、繁重的工作负担以及由此而产生的较大的压力,自己在潜意识中也不免产生了一些职业倦怠心理。偶尔的精神上的放松、思维上的惯性、行动

上的踟蹰不前,不可避免地变成了提高工作有效性的无形的劲敌。

今天的反思是为了明天的进步,鉴于以上的思考和认识,我觉得在以后漫长的工作旅程中,要时刻警醒自我,不断更新自我的思想认识、业务知识与从业能力。积极认真、肯干加实干,争取在自己的职业生涯中有更新的思维、更高的效率、更大的作为、更多的贡献。而且要以“务求实效,和谐共赢”为工作目标,主动积极地与同事、学校、教师精诚合作,优质高效地完成各级领导分配的各项工作任务。

【篇二】

通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,以牢固树立执法为民思想为根本,以内强素质、外树形象为核心,以解决影响警民关系的突出问题为切入点,以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进,着力在巩固、深化、提高上下功夫,在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效,在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展,努力实现公安机关执法服务更加规范,警民关系更加和谐,人

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篇五 :“四查四比”思想大讨论心得体会

10924325做阳光教师,为辽中的教育贡献微薄之力

——“四查四比”思想大讨论心得体会

根据《辽中县深入开展“四查四比,勇夺全国百强县”主题教育活动实施方案》和县教育局会议精神及肖寨门九年一贯制学校“四查四比”工作方案,我校教师进行了“四查四比”思想大讨论活动,在这次活动中,我深受启发:

(一) 查工作差距,比谁的发展进步大;

在我们学校,爱岗敬业的教师很多,他们都是我学习的榜样。随着年龄的增长,我越发感觉到经验的重要,同时也明白了人无完人,我们要善于将他人的优势转变为自己的优势,将他人的不足,作为自己人生不可缺少的经验。像肖xx老师的工作热情、王x老师的教学方法、李x老师的教学管理,都是我需要学习的榜样;当然年轻老师王xx、郭x与学生的和睦相处、共同提高也是我需要借鉴的楷模。榜样找到了,还不可以,我需要将他们的精华融入到我的教育教学中。毕竟我们的年龄不同、学情不同、教学需要不同,但有一点我们是相同的:那就是我们都想把学生教育好,让他们成为未来社会的栋梁之才。为此,我会一直努力去做。

(二) 查精神状态,比谁的创业激情高;

在这一点,我自认为精神状态较好,每天我都会以饱满的热情工作,我希望我能成为学生心目中的阳光教师,我希望用我的乐观影响到学生。我希望他们乐于学习、乐于生活、乐于工作。人生不如意事十之八九,遇到困难怎么办?退缩?那是懦夫的行为!风雨过后才是

彩虹!我相信:机遇会降临给有准备的人身上。我希望我的学生,能够脚踏实地,做好每阶段的事情,先做人,再成才。否则我们培养出有文化的流氓,岂不是更糟?

有时,看到不平事,我也觉得委屈。可我会加以调节,心态很重要。我不是太阳,所以地球不一定要围我转。很多事情结果并不重要,它的过程才是我们需要的。毕竟事情的成功,除了努力,还有很多其他因素。所以,我教育我的学生:你必须努力!即使不成功,我们也没有给自己留下遗憾!

(三) 查思维观念,比谁的思路举措好;

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篇六 :交警四查教育整顿个人心得体会

交警四查教育整顿个人心得体会

人民警察形象代表着国家、政府的形象,是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。

一、开展“四查”教育整顿活动的必要性

当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。

交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除,交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变,交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

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篇七 :四种责任自查整改心得体会

四种责任自查整改心得体会

通过了对“四个责任”的认真理论学习,并结合本人岗位中的责任仔细分析。我改掉了许多过去作业中的不足,加深了我对责任重于泰山的理解。

班组多次组织讨论四个责任相关内容,目的是针对不同岗位的员工进行相关责任分析以及自我不足的剖析,明确每个人对应承担的责任,为今后更好更高效的工作奠定一个良好基础。

通过多次文件学习,及班组开会学习,我深刻的了解了四个责任的内涵,作为班组的管理人员,对应四个责任的内容,我认为我承担着其中的技术责任,监督责任,领导责任,现场管理责任。技术责任方面要求我要更加认真的投入到工作当中,继续深入学习,造就过硬技术,抓住一切可以进行教学的机会,向班组新进成员进行技术培训,争取早日让新进人员掌握扎实技术。监督责任方面要求我要严格按照两票三制内容进行工作,做每样工作前都要正确办理工作票,完善部门三讲一落实制度,为更好更安全工作奠定基础,在工作之前向工作班成员详细说明现场工作危险点,努力做到所带领工作人员无违章,无过错。联系自身,查找不足。通过学习讨论、明确职责、查找不足、落实整改,健全完善班组责任管理体系,明晰管理职责,明确管理权限,建立科学、高效的管控模式。

修订、完善规章制度,形成科学、完整的制度体系。深化公司安全生产长效机制,夯实企业本质安全基础,强化执行力,真

正实现安全生产责任制落到实处,发挥实效,保证制度的贯彻落实。

安全为天,安全为家。安全第一、预防为主、综合治理,保持安全、稳定的生产局面是其他一切工作的前提保证,没有了安全就没有了一切。决心把“四个责任”落实到今后的工作中,不论做什么工作,都要紧绷安全这根弦,时刻不忘珍惜生命,尊重他人生命,时刻不忘安全生产,围绕安全下功夫,苦练内功,提高技能,增强自我保护的主管能动性,更加主动的安全规章制度做好专职工作,提高环境突发事故情况下的处置问题的能力。

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篇八 :“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十四

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十四

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。良好的作风是推动事业发展的前提和保障。当前,我市开展的“三治三提”专项活动,其目的就是转变工作作风,强化服务意识,树立为民形象。如何推进作风转变,我认为应该抓好三个环节。

一、端正思想、解放思想、开拓创新

什么样的指导思想,就会带来什么样的作风,正确的指导思想,应把党和人民的事业放在首位,不唯书、不唯上,只为实。具体表现在三个方面:首先是解决好出发点和落脚点的问题,要摆脱功名利禄的束缚,树立共产主义的人生观和讲实话、办实事、求实效的工作作风。其次是解决好长远建设与眼前利益的关系,长远建设往往从基础抓起,时间长,见效慢,不容易看出政绩。而眼前利益见效快,省工省时,容易出政绩,这正是眼下一些领导追逐的工作思想。这种急功近利的短期行为,是名利思想在作怪,不可取。最后要敢于正视问题,不回避矛盾,现在有的同志喜欢报喜藏忧,在实际工作中,喜向谁报,忧瞒何人?当然是上级领导。有的领导一见报上来的成绩,不管是真是假就表扬、就重视;而一见下面报来问题就恼火、就指责。久而久之,这样就养成

了回避矛盾,隐瞒矛盾的习惯,最终使矛盾激化,害党、害国、害民。

解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,是推动社会前进的强大力量,是我们党保持先进性和创造性的决定因素。因此,改变工作作风首先要坚持解放思想、开拓创新。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,这样才能激发动力和干劲,保持正确方向,创造性地开展工作,切实解决本地区、本部门存在的实际问题。一是牢记全心全意为人民服务的宗旨。实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和归宿,始终不忘这一点转变作风就有了思想基础。二是坚持“发展是硬道理”。转变作风必须围绕经济建设这个中心来进行,体现到加快发展的实践过程,就是思维方式和工作方法不断创新的过程,进而也是转变作风的过程。

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