篇一 :3315个人计划介绍

3315个人计划介绍

齐胜知识产权 QSEN INTELLECTUAL PROPERTY PROXY CO.LTD

“3315个人计划”申报介绍

一、“3315个人计划”主要内容

从20xx年开始,用5到10年时间,以各类开发区、科研机构和留创园、研发园、创意园等为载体,引进并重点支持一批海外高层次人才来宁波创业创新,力争其中30名列入国家“千人计划”、300名列入省海外高层次人才引进计划、1000名列入宁波市海外高层次人才引进计划,新增海外创业创新人才5000名。到20xx年,在宁波市创业创新的海外人才突破10000名。

二、引进对象

面向海外引进具有国际国内领先的学术技术水平,或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好的科研成果或项目,能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业人才。重点引进新材料、新一代信息技术、新能源、新装备、海洋高技术、节能环保、生命健康、创意设计等重点产业,生产性服务业及金融管理、现代物流、国际商贸(包括知识产权保护)等现代服务业,文艺创作、文化创意、文化经营、现代传媒等文化产业,以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等重大研发平台紧缺急需的高层次创业创新领军人才。

三、申报类型与遴选名额

20xx年“3315个人计划”申报分创业人才和创新人才两类。

创业人才是指来宁波市创办以高新技术企业为主的海外高层次人才;

齐众之智 胜人一筹

3315个人计划介绍

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创新人才是指已经落户或意向落户宁波市企业、高校、科研和医疗卫生机构等企事业单位,从事科学研究、技术创新、文艺创作、文化创意、金融管理的海外高层次人才。具体遴选名额根据实际情况确定。

四、申报条件

申报人选年龄一般不超过55周岁(19xx年1月1日后出生,特别优秀的,可放宽至19xx年1月1日)。优先支持各地或用人单位提供相应配套支持政策的引进人才。

…… …… 余下全文

篇二 :宁波市“3315计划”高端创新团队

宁波市“3315计划”高端创新团队

项 目 合 同 书

计划文号:

创新项目:

资助类别:

委托单位(甲方):

团队项目所在承担单位(乙方):

团队所在地归口管理单位(丙方):

项目起止年月: 年 月 日到 年

宁波市科学技术局

二○一二年制 月 日

合同条款

一、 根据《中华人民共和国合同法》和《宁波市科技计划项目管理暂行办法》、《宁波市市级

科技项目经费管理暂行办法》等规定,宁波市科学技术局(以下简称甲方)与团队项目所在承担单位(以下简称乙方)、团队所在地管理部门(以下简称丙方)为顺利完成本团队项目的研究开发任务,经协商一致,订立本合同。

二、 本项目的研究开发总经费中甲方补助 万元,其余经费由乙方自筹。

甲方补助的经费按《宁波市入选“3315计划”高端创业创新团队管理暂行办法》规定分批拨给乙方。首批经费在合同签订后的三个月内拨付 万元,结转经费的拨付根据合同与项目实施进展情况确定。

三、 签约各方,共同同意:

1、 该项目的《宁波市“3315计划”高端创业团队项目建设任务书》为本合同的附件。

2、 项目经费开支、研究开发进度、研究开发成果及主要技术经济指标等原则上以该项目 的《宁波市“3315计划”高端创新团队项目建设任务书》和《宁波市“3315计划”高 端创新团队建设项目经费用款审批表》为准,在本合同执行过程中,不得单方更改。

3、 项目建设周期内,团队带头人和项目承担单位应按年度建设任务和经费预算落实项目

实施、技术开发、成果转化、人才培养和经费使用等。乙方应监督并保证合同执行,协调合同执行过程中出现的问题。对年度检查评估不合格的,责令整改,甲方有权暂停或终止经费拨款。

4、 如乙方挪用科研经费或无故不履行合同,甲方有权收回所拨资助经费。由于主观原因 致合同进度拖延所产生的额外费用,由乙方自理。

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篇三 :20xx年宁波市海外高层次人才引进“3315计划”公告

20xx年宁波市海外高层次人才引进

“3315计划”公告

为大力引进宁波市经济社会发展急需的海外高层次创新创业人才,加快建设人才强市,推进经济转型升级和创新型城市建设,现就实施20xx年宁波市海外高层次人才引进“3315计划”(以下简称“3315计划”)有关事项公告如下:

一、“3315个人计划”主要内容

从20xx年开始,用5到10年时间,以各类开发区、科研机构和留创园、研发园、创意园等为载体,引进并重点支持一批海外高层次人才来宁波创新创业,力争其中30名列入中央“千人计划”、300名列入省海外高层次人才引进计划、1000名列入宁波市海外高层次人才引进计划,新增海外创新创业人才5000名。到20xx年,在宁波市创新创业的海外人才突破10000名。

二、引进对象

面向海外引进从事创业创新,具有国际国内领先的学术技术水平,或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好的科

研成果或项目,能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业人才。重点引进新材料、新一代信息技术、新能源、新装备、海洋高技术、节能环保、生命健康、创意设计等重点产业,金融、现代物流、国际商贸等现代服务业,文艺创作、文化创意、现代传媒等文化产业,以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等重大研发平台紧缺急需的高层次创业创新领军人才。

三、遴选类型

20xx年“3315个人计划”创新创业个人申报分创新人才和创业人才两类。创新人才是指在宁波市高校、科研和医疗卫生机构等企事业单位从事科学研究、技术创新、文化创意的海外高层次人才;创业人才是指来宁波市创(领)办以高新技术企业为主的海外高层次人才。具体遴选名额根据实际情况确定。

四、申报条件

申报人选年龄一般不超过55周岁(19xx年1月1日后出生,特别优秀的,可放宽至19xx年1月1日)。优先支持

各地或用人单位提供相应配套支持政策的引进人才。

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篇四 :宁波市“3315计划”创业团队申报书(参考样式)

                       填表前请认真阅读《填写说明》

 

宁波市“3315计划”创业团队申报书

(参考样式)

申报团队        (中文)         (英文或拼音)

专业领域                                     

专业方向                                     

落 户 地                                     

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篇五 :3315个人计划所需材料

3315个人计划所需材料

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“3315计划”申请所需基本材料清单 申报材料及要求

(一)申报人或申报受理单位需提供以下材料:

1、宁波市“3315个人计划”申报书(附件1或2),1式2份;

2、申报人其他个人信息表(附件3),1份;

3、申报人选附件证明材料,1份;

4、《宁波市“3315个人计划”申报人选情况汇总表》(附件5),1份(由申报受理单位填写)。

(二)纸质材料要求

1、创业人才附件材料一般应包括:

(1)身份证或护照复印件;

(2)海外经历(学习或工作)证明复印件;

(3)主要成果(专利证书、产品证书、软件著作权登记证书、奖励证书、代表性论著等)证明材料或复印件;

(4)创办企业证明材料(营业执照、验资报告、公司章程、股权构成、注册资金到位情况证明等);

(5)商业计划书;

(6)上年度企业财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等)、由税务部门出具的近3年企业完税证明;

(7)其他(如有,可提供成果鉴定证书、查新报告、检测报告、资质证书以及权

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3315个人计划所需材料

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威机构或用户对产品的评价等材料)。

2、创新人才附件材料一般应包括:

(1)海外学习证明复印件;

(2)身份证或护照复印件;

(3)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件;

(4)在海外任职的证明材料;

(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;

(6)领导(参与)过的主要项目证明材料;

(7)奖励证书复印件;

(8)其他有关材料。

3、海外学习证明:在海外取得学历学位的,须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;在海外进修的,须提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处(组)出具的留学回国人员证明。

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篇六 :20xx宁波人才蓝皮书发布 总量突破130万人

2013宁波人才蓝皮书发布 总量突破130万人

2013宁波人才蓝皮书昨日上午正式发布。据了解,截至2012年底,全市人才总量突破130万人,较上年新增21万人,每万人人才数达到2252人。其中,新增博士(后)320人,累计达3241人;新增海外留学人才947人,累计达3499人,分别新增国家、省“千人计划”专家8人、35人,累计达25人、86人。

人才蓝皮书显示,我市认真做好“千人计划”和“3315计划”的申报评审工作,取得较大成效。全市“千人计划”、“3315计划”人才创办企业66家,注册资金8.37亿元,其中14家企业已被认定为高新技术企业;“3315计划”入选团队落户22个,创办企业16家,注册资金1.83亿元;出台“3315计划”创业创新团队管理办法,兑现“3315计划”政策,市本级累计落实专项补助经费1.42亿元。同时,鼓励和扶持企业引进“海外工程师”,新引进“海外工程师”项目223个,落实资助5070万元,海外工程师为企业研发和设计新产品近3000个,填补国内空白100余个,申请发明专利100余项。

人才蓝皮书显示,我市更加注重高层次人才能力建设,加速搭建人才创新创业平台。积极谋划筹建宁波新材料科技城和海洋科技城,提升高层次人才承载能力。大力推进宁波国家高新区和中科院宁波材料所等国家级和省级海外高层次人才创新创业基地建设,新增省级海创基地4家。新建留学生创业园3家,累计建成15家,其中国家级2家、省级2家。

在引进、培养人才的同时,我市持续优化人才发展环境。去年我市财政人才发展专项经费达8.67亿元,比上年增长31.17%,其中市本级财政专项经费3.93亿元。

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篇七 :“3315计划”高端创业创新团队部分项目20xx年度第一批资助经费分配表

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3315计划高端创业创新团队部分项目20xx年度第一批资助经费分配表

附件1

“3315计划”高端创业创新团队部分项目

20xx年度第一批资助经费分配表

单位:万元

3315计划高端创业创新团队部分项目20xx年度第一批资助经费分配表

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篇八 :宁波市海外人才创新创业政策

宁波市海外高层次人才引进政策

宁波市本级可享受的优惠政策有:

1、创新创业资金

宁波市对经评审列入市海外高层次人才引进“3315计划”的,一次性给予最高100万元的创新创业经费资助,随同引进的优秀创新创业团队资助最高可达100万元。

对引进的具有国际一流水平,能引领我市新兴产业发展,产生重大效益的海外高层次人才或创新创业团队,根据具体情况,实行一事一议,给予经费资助。

宁波市本级每年安排科技创新创业资金1000万元,用于资助留学人才在我市创业启动和科研项目开发。

2、安家补助

在甬工作创业的海外高层次人才纳入各级政府人才住房保障范围,可优先租住各地人才公寓。

3、办公用房

海外留学人才在政府投资创建的各类产业园区或留学人员创业园内创办企业所租用的生产、科研用房3年内给予租金减免。

4、知识产权入股

依法保护海外留学人才的知识产权。海外留学人才以本人的专利、专有技术等无形资产参股的,经投资各方约定,可适当提高技术入股分红比例。海外留学人才的职务发明成果转让后的收益分成,经与单位协商同意,可高于国家规定的比例获得奖励。

5、出入境便利

优先为海外留学人才办理因私普通护照和多次往返港澳通行证。对来本市工作的外籍留学人才,根据实际需要发给有效期1年至5年的外国人居留证及相同期限的多次往返“Z”(工作类)签证。

6、社会保障

海外留学人才来本市工作的,出国前的工作年限和在国外注册攻读研究生的时间,可合并计算为连续工龄或基本养老保险缴费年限。

已取得外国国籍的海外留学人才在宁波工作居住期间,按单位性质参加城镇职工基本医疗保险,或以城镇灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险,享受相应医疗待遇,缴纳医疗保险费的列支渠道按市人民政府令第138号及配套文件规定执行。

7、博士后经费资助

海外留学人才到博士后科研工作站(流动站)从事博士后科研工作,市财政给予一次性生活补助3万元。

…… …… 余下全文