寿康永乐公司20##年招聘计划
1、公司简介
湖北省十堰市寿康永乐有限公司是一家以商业连锁零售业务为主，跨区域经营的大型民营企业。公司总部位于车城十堰江苏路。公司下设6个子公司、8个分公司，目前已在十堰城区及周边县市开设直营连锁超市180余家，总经营面积超过40万平方米，是鄂西北地区网点最多、规模最大的连锁经营企业。
公司把“便民、利民、为民”作为发展宗旨；把“便利、平价、优质”作为经营理念；把“寿康无假货，件件都放心”作为质量承诺；把“为顾客节省每一分钱”作为定价方针；把“顾客满意100%”作为服务标准，竭诚为广大消费者提供优质的商品和服务，形成了“放心名优酒水经营、品种齐全的副食品经营、一站式满足购物需求的综合经营”三大经营特色。
2、招聘的目的及意义
随着政府刺激内需政策的出台，本地区的消费水平逐渐，促使公司规模不断扩大，因此对人才的需要也日益增长。本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司20##年度发展战略及相关计划安排，特制定公司20##年度招聘规划。
3、招聘的原则
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。
4、上年度招聘回顾与总结（略）
5、本年度招聘需求分析
分析过去三年的招聘数据，总结去年公司各部门人员配备及空缺情况，并结合本年的公司发展计划，初步统计汇总招聘信息如下：
6、招聘预算（略）
7、招聘团队
8、招聘方式
（1）以网络招聘为主，兼顾报刊、猎头、内部推荐等。网络招聘主要以前程无忧人才网、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等（具体视情况另定）；报刊主要以专业性媒体和有针对性媒体为主；猎头荐才与熟人荐才视具体需求和情况确定；
…… …… 余下全文
