旅游服务与管理班务工作计划

张军侠

第一：搞好的稳定工作。

稳定才能求得发展，稳定才能进步，没有班级的稳定，就无从谈学习争优，对学生的日常行为要严格要求，学生“十条禁令”要时时抓，处处抓，对有破坏班级和谐稳定的苗头一定要及时采取措施，及时制止，确保班级有稳定良好的学习氛围。

第二：完成好政教处的部署、安排。

对于学校、政教处的部署、安排，认真执行，使学生在搞各种活动的过程中提高自我，完善自我，通过完成一系列的活动、任务凝聚班集体的力量，树立班集体的正气，使学生有一个良好、团结、向上的奋斗环境。 第三：加强部的培训。

学生干部归根到底还只是学生，在工作当中难免会有过错、失误，可能会难以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具备担当班干部的能力，对学生干部不可以听之任之，放任自流，应当及时关注，及时了解他们的工作效果，工作情况，并且每周给予辅导、给予建议、给予正确的引导帮助，让他们更加得心应手的工作，真正成为自己的左膀右臂。 第四：加强班级学生的德育培养。

随着经济社会的发展，人们越来越看重的是金钱利益，看重的是经济价值，学生也深受社会的影响，有些学生对亲情、对同学之间的

友情表现的很是冷漠、淡泊，甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起”。本学期无论在教学当中，还是平时与学生接触当中，要加强对学生德育方面的引导教育，特别是对一些中国传统美德的重申培养，通过集体活动，培养学生的合作意识、团队精神、友爱互助精神。 第五：关注一些比较特别的学生。

班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成绩比较差、脾气比较古怪、家庭有些特殊等等这样的学生，对这样的学生要给予特别的关注，要关注他们的生活、学习，他们做的不对、不规范的地方及时给予纠正帮助和引导关怀，让他们感到信心、感到温暖，让他们不掉队、不走远，让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力，而且针对不同的学生还得采取不同的办法，只要可以取得良好的效果。 第六：加强自身的业务学习。

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市委办公厅 市政府办公厅

关于印发《武汉市实施“黄鹤英才计划”的

办法（试行）》的通知

武办发【2010】22号

各区委、区人民政府，警备区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局及大型企业、事业单位，各人民团体：

《武汉市实施“黄鹤英才计划”的办法（试行）》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

各区要结合实际，制定工作方案和具体办法。市委人才工作领导小组成员单位及市直有关部门要根据工作职责，抓紧出台配套的实施办法和工作细则，保证“黄鹤英才计划”的顺利实施。

中共武汉市委办公厅

武汉市人民政府办公厅

20xx年8月16日

武汉市实施“黄鹤英才计划”的办法（试行）

第一条 为深入实施人才强市战略，营造有利于高层次人才创新创业的良好环境，增强高层次创新创业人才的引领作用，决定在全市实施“黄鹤英才计划”。

第二条 “黄鹤英才计划”是指依托东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、东湖生态风景旅游区、武汉化学工业区、武汉新港、王家墩中央商务区等城市功能区、省级经济开发区、市级都市工业园和高校科研院所及其他相关企事业单位，有重点地引进和培养具有世界领先水平的创新团队核心成员或领军人才，具有国内领先水平的高层次创新创业人才。2010-20xx年的目标为：引进和培养100名左右创新团队核心成员或领军人才，1000名左右高层次创新创业人才。

第三条 引进和培养高层次创新创业人才，应重点围绕武汉支柱产业调整振兴及战略性新兴产业培育壮大，符合武汉8个千亿产业、15个新兴产业发展的需求，对象主要包括：

（一）具有世界一流水平、引领武汉产业发展、能带来重大经济和社会效益的世界一流创新团队核心成员。

（二）世界500强企业及跨国公司中担任（或曾担任）中高级职务的工程技术专家、经营管理专家；国家实验室、国家重点实验室、国家级工程（技术）研究中心、国家级企业技术中心等

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20xx年昆明大理丽江旅游计划

方案一（推荐）

4月22日：成都——昆明 东航MU5854 20：10—22：00，机票往返总价942元/人。住昆明长水机场，118元/间，可住3人。

4月23日：昆明——大理 全程高速，320公里，4小时12分钟。住大理途家洱海龙湾海景复式双卧套房，511/间，可住5人。

4月24日、25日：大理游玩。可选景点有大理古城、崇圣寺三塔、仓山、洱海、喜洲古城、天龙八部影视城等。住大理途家洱海龙湾海景复式双卧套房，511/间，可住5人。

4月26日：大理——丽江 全程高速，195公里，2小时48分钟。住丽江途家丽水丹霞豪华双卧套房，271元/间，可住5人。

4月27日：丽江游玩。可选景点有丽江古城、束河古镇、拉市海、玉龙雪山等。住丽江途家丽水丹霞豪华双卧套房，271

元/间，可住5人。

4月28日：丽江——昆明 全程高速，7小时。住昆明市中心如家酒店，135元/间，可住3人。

4月29日：昆明——西双版纳 全程高速，7小时，550公里。住西双版纳途家十二城豪华双卧大套房，402元/间，可住5人。

4月30日：西双版纳游玩。可选景点有野象谷、基诺山寨、中科院热带植物园等。住西双版纳途家十二城豪华双卧大套房，402元/间，可住5人。

5月1日：西双版纳——昆明 全程高速，7小时，550公里。住昆明长水机场，118元/间，可住3人。

5月2日：昆明——成都 东航MU5845 10：55—12：25。

租车费约168元/天，需租9天，加保险费预计2000元/车。 过路费约960元/车。

门票参考价格：丽江古城维护费80元/人，崇圣寺三塔门票90元/人，野象谷65元/人，热带植物园104元/人、基诺山

寨160元/人。

行程总花费28000元（不含餐费）。

方案二

4月23日：成都——昆明 东航MU5854 20：10—22：00，机票530元/人。住昆明长水机场，118元/间。

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xxx20xx年人才工作实施方案

按照省委“人才强区工程”总体部署，为深入实施人才强市战略，大力推进“人才强市工程”，扎实做好20xx年重点人才工作，制定本方案。

一、总体思路

围绕贯彻落实省委“8337”和市委“三四五六七”发展思路，以“人才强市工程”建设年为主题，深入贯彻落实《xxx中长期人才发展规划纲要（2011—20xx年）》和《关于实施“人才强市工程”的意见》，形成“人才强市工程”落实体系，以实施重点人才工程为抓手，围绕全市经济社会发展培养引进急需紧缺人才和创新创业人才团队，加强人才集聚平台建设，加大基础实用人才和县域人才的开发利用，统筹推进各类人才队伍建设，进一步创新机制，强化服务，注重实效，为全市经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

二、目标任务

（一）人才引进：通过专家顾问团、院士工作站、新型研究院等平台，引进高层次创新型科技人才50名以上，柔性引进院士4名；围绕我市经济社会发展需要，引进硕士及副高以上职称高层次人才100名，高技能人才50名。

（二）人才培养：依托专家顾问团、xxx英才、基础人才等人才团队，搭建“一对一”人才工作服务链，培养高层次人才150人，其中创新型科技人才50人；依托职业院校、重点企业、重大项目等，培养急需紧缺高技能人才100人；围绕化工、冶金、能 - 1 -

源资源、边贸经济、棉花产业等特色产业，培养骨干人才200人以上；围绕教育、医疗卫生、宣传文化等社会事业，培养基础人才400人以上。

（三）载体平台建设：重点围绕产业、项目、园区、企业打造引才育才用才平台，新建企业院士专家工作站1-2家，博士后科研工作（流动）站1家；力争新培育国家级高新技术企业1家，省委级民营科技企业2家以上；建成5个省委级标准化就业创业园和孵化基地、1个市市级示范性就业创业园和孵化基地，建设5个具有xxx特色的市市级标准化就业创业园和孵化基地。

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国家级人才工程情况汇总

20##年3月13日

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我国将实施十项重大人才政策

近日，《国家中长期人才发展规划纲要（2010－20xx年）》正式出台。

２０２０纲要提出，到20xx年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，进入世界人才强国行列。

1.8亿

人才资源总量从现在的1.14亿人增加到1.8亿人，增长58%，人才资源占人力资源总量的比重提高到16%，基本满足经济社会发展需要。 ２０％

主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%，每万劳动力中研发人员达到43人年，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。人才的分布和层次、类型、性别等结构趋于合理。

10项重大人才政策

——实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入。适当调整财政税收政策，提高企业职工培训经费的提取比例。通过税收、贴息等优惠政策，鼓励和引导社会、用人单位、个人投资人才资源开发。

——实施产学研合作培养创新人才政策。实施研究生教育创新计划，发展专业学位教育，建立高等学校、科研院所、企业高层次人才双向交流制度，推行产学研联合培养研究生的“双导师制”。

——实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策。对在农村基层和艰苦边远地区工作的人才，在工资、职务、职称等方面实行倾斜政策，提高艰苦边远地区津贴标准，改善工作和生活条件。

——实施人才创业扶持政策。完善知识产权、技术等作为资本参股的措施。加大税收优惠、财政贴息力度，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。

——实施更加开放的人才政策，大力吸引海外高层次人才回国（来华）创新创业。制定完善出入境和长期居留、税收、保险、住房、子女入学、配偶安置，担任领导职务、承担重大科技项目、参与国家标准制定、参加院士评选和政府奖励等方面的特殊政策措施。

此外，还包括实施有利于科技人员潜心研究和创新政策，推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策，促进人才发展的公共服务政策，知识产权保护政策等。新华社

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南开大学20xx年“公能英才选拔计划”自主招生办

法

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-20xx年)》和《南开大学素质教育实施纲要(2011-2015)》精神，按照教育部办公厅关于做好20xx年高校自主选拔录取试点工作的相关规定，20xx年南开大学将深化拓进“公能素质教育”，全面实施自主招生“公能英才选拔计划”。

陶铸爱国爱群之公德、塑造服务社会之能力，是百年南开教育传统的精髓。“公能英才选拔计划”以南开“允公允能 日新月异”校训为理念遵循，以“以德为先、能力为重、全面发展”为基本原则，旨在选拔培养有为“公”之志向、奉“公”之操守、大“公”之襟怀和“能”学习、“能”吃苦、“能”合作的优秀拔尖创新人才。南开大学将坚持严格程序，注重公平，包容个性，因材施教，为崇“公”尚“能”、品学兼优的学生，提供富有鲜明“公能”特色的培养体系，得天下英才，育“公能”栋梁。

一、招生对象及条件

认同南开“公能”素质教育理念，具有学科特长和创新潜质的优秀高中毕业生。具体如下：

1、参加我校举办的“汉语言文学”、“哲学”、“旅游学”、“药学”、“历史”、“数学”、“管理学”夏令营和“物理”冬令营且考核合格的考生。

2、(1)高中阶段在下列全国中学生学科奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物、信息)中获得省赛区一等奖的高中毕业生。

(2)高中阶段在下列全国中学生学科奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物、信息)中获得省赛区二等奖的高中毕业生。

3、除上述类别外，在其他方面(如科技创新、人文素养等)有突出才华并取得一定成果的高中毕业生。

4、由我校确定具有推荐资格的重点中学推荐的优秀高中毕业生。

二、招生计划

招生计划数不超过我校20xx年本科招生计划总数的5%。

三、报名方式及考核办法

南开大学自主选拔采取“中学推荐与个人自荐相结合” 的方式进行。申请者可登陆南开大学网上报名系统(网址：http://zhshb.)进行网上申报，选填写完毕并打印后经中学主管校长填写推荐意见、签字盖章后，随成绩单、“公”“能”陈述表、获奖证书复印件及相关证明装订在一起，寄至南开大学招生办公室。

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