篇一 :法学本科学习计划

法学本科学习计划

12春法学本科***

今春,我报名参加了XX市电大远程开放教育《法学》本科专业的学习,计划用二年半的时间修完全部课程,力争取得电大开放式教育法学本科毕业证书,现将我的学习计划列出如下:

一、参加并争取通过电大法学专业的所有必修课,学习课程如下:中国法制史、合同法、英语(1)(2)、商法、国际公法、国际经济法、劳动法学、知识产权法、国际私法、法律文书

二、因法学专业毕业总学分为71分,上述课程学分合计为41学分,我还计划通过参加电大的选修课和限选课取得其它学分。我计划参加中国法律思想史、公司法、律师实务、消费者保护法、证据学、计算机应用基础和法律实践等选修课和限选课共31学分,这样合计为72学分达到了电大要求的毕业总学分。

三、 因为我专科不是法学专业,我还将补修法理与宪法、刑法与刑事诉讼法、民法与民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、经济法等课程。

四、 按学期课程安排

第一学期:中国法制史、中国法律思想史、英语、地域文化

第二学期:英语、国际公法、证据学、计算机应用基础、法理与宪法、经济法

第三学期:劳动法学、国际私法、公司法、消费者保护法、刑法与刑事诉讼法、民法与民事诉讼法

第四学期:合同法、高法、证据学、国际经济法、行政法与行政诉讼法和进行法律实践 第五学期:律师实务和毕业论文

五、参加电大以自学为主,我计划通过收听、收看广播、电视、录音、录像课、和利用网上教学平台等进行学习,同时在时间允许的情况下到校接受必要的面授辅导。我计划为每一个学习单元确定一个明确可行的学习目标,严格按照学习时间表完成每一个时间单元的学习任务和目标,通过平时脚踏实地地完成好每一个学习任务和目标,争取在参加面授辅导前要完成相应单元的学习,做好充分的准备,在听课过程中要在努力听懂和积极思考的基础上做好笔记。笔记应做到摘其要点,简洁记录。在可能的情况下积极争取参加每一堂面授课。平时成要以自学为主,在空闲时间要通过看书、参加网上辅导、直播课堂、网上课件和学习管理平台进行学习,认真完成每门课的作业,积极参加小组讨论。

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篇二 :20xx年法律法规学习计划

西街工商所20xx年法律法规学习计划

为进一步提高干部职工依法行政水平,增强依法行政意识,促进依法履职到位,服务经济建设,按照区局《关于开展法制工商建设年活动实施方案的通知》文件精神,结合本所实际,特制定20xx年法律法规学习计划。

一、指导思想

按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求,以“法制工商建设年”活动为契机,深入开展法制宣传教育培训,着力培养和提高干部职工履行岗位职责、依法行政和公共服务能力,促进全所干部执法水平再上新台阶。

二、学习培训内容

(一)认真学习《行政复议条例》、《新消费者权益保护法》、《公司法》、《无照经营查处办法》、《甘肃省合同监督管理条例》。特别是对《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》中对工商部门在食品等产品安全监督管理中的职责权限和具体处罚标准等所做的规定,对相关行业的精细监管有了更系统、更明确的标准,要认真学习并贯彻落实。

三、学习培训方法、方式

要立足所需进行实务学习,针对执法人员素质现状,从实际出发,缺什么学习什么,边执法边学习,以实务学习促素质提高。

(一)以案件质量季度评查和自查以及案件会审为载体进行实务培训学习。局党组及法制机构人员要与办案人员面对面交流办案中存在的问题和不足,对执法中存在的普遍性问题进行规范,并提出改进的建议和要求,使执法人员在接受检查中得到学习。

(二)突出重点开展分类学习。一是对全所干部,实施重要法律全员培训。积极开展新法律法规学习,通过业务培训、集中学习和自学相结合的方式,引导大家及时学习掌握新颁布法律法规规章的主要内容。二是对执法办案人员,主要是实施有重点的、有针对性的集中培训学习。

(三)实施形式多样现场学习。开展以“每月一法”、“案例点评”为主要内容的现场培训学习,引导大家结合自己所学的法律或遇到的执法难点,谈看法、谈体会,交流办案经验,借此强化执法人员学习法律、积累经验的自觉性。二是开展边执法边学习。遇到重大案件线索时,办案人员制定出调查提纲和注意事项。三是用督查指导方式进行面对面培训。通过调查研究等方式,检查了解基层执法机构执法办案进展情况、存在的问题、遇到的难题,并在督促检查中指导职工现场解决问题,分析摸排线索,解答疑难问题,指导规范办案。通过边督查指导边现场培训,提高执法人员的实际办案能力。

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篇三 :20xx年六五普法学习计划

20xx年六五普法学习计划

陈琴丽

一、指导思想

本年度,本人普法学习工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以提高个人和学生法律素质为基础,以提高依法执教工作能力为重点,全面推进教育法制建设进程,为构建文明和谐校园,营造良好的法制环境,根据学校2012学年“六五”普法工作学习计划。特制定个人法制工作学习计划如下:

二、普法工作学目标

“六五”普法期间,本人实施普法教育的目标是:紧紧围绕教育教学的中心工作,按照依法执教.培养学生的法制观念要求,着力培养学生的创新意识、实践能力和社会责任感,不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要,结合个人的工作实际,充分发挥课堂教学的主渠道作用,课堂中积极渗透法制知识.深入、广泛、持久地在学生中进行法制宣传教育,抓好学生学法、知法、用法工作,实现由提高学生法律意识向提高学生法律素质的转变,进一步提高本人和学生的法律素质,为不断提高教学质量作保障。

三、学科渗透法律知识任务

1、 高度重视。切实加强对普法工作,把普法工作纳入个人工作学习计划。

2、坚持参加学校举行的各种形式的法律知识培训。重点学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,结合“争先创优”教育活动,继续坚持青少年法制教育制度。在课堂教学中重点渗透《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规,强化未成年人自我保护意识和法制意识。继续坚持学生家长的法制宣传教育制度。重点学习宣传宪法中关于公民基本权利和义务的知识、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等内容,培养自觉遵守法律规定,依法维护子女合法权益的意识。

3、做好学法用法工作。不断拓展学法用法的新方法和新途径,不断开拓学科渗透法律知识的方式方法,不断提高依法维权的意识和能力。

4、进一步抓好学生法制教育工作。课堂教学中结合个人实际、班级状况和学生思想实际,按计划完成法制课教学任务。

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篇四 :学习法律计划

仇集中心小学学习宣传教育法律法规工作

计 划

经校党支部、校长室研究,结合学校实际制定本规划。

一、指导思想和主要目标(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕全市和地区经济社会发展的要求和教育改革发展的实际,以服务为大局,以贴近实际、贴近生活、贴近师生为原则,坚持法制教育、道德教育与科学文化知识教育并重,法制教育与法治实践相结合,在学校统深入开展法制宣传教育,为全面贯彻国家教育方针,以高中新课程改革为契机,加快全校教育改革发展,营造良好的法治氛围和法制环境。

(二)工作目标

通过法制宣传教育,树立宪法和法律的权威性,强化社会主义法治理念,充分发挥法律在调整、整合学校管理诸多关系及各种利益关系中的主导性作用;进一步提高学校各级领导干部的法律素质,增强其依法管理、依法治教的能力和水平;进一步发挥教育系统的人才优势和学校课堂教学作为法制宣传教育主阵地的作用,在全校深入系统地开展法制宣传教育,全面提升教职工和学生的法律素质;进一步增强学校校长学法、守法、用法和依法治校的能力和自觉性;进一步加强学校行政部门责任人的学法、守法、用法和依法管理、依法办事的能力及自觉性。

二、主要任务

1、深入开展有关宪法、国家基本政治法律和教育法规的学习和宣传教育。深入学习宣传宪法,增强教职工和学生的宪法意识、法治理念和法律素质,使遵守法律、崇尚法律、依法办事

成为自觉行为。深入学习宣传中国特色社会主义民主法制建设的基本理论,学习宣传国家的基本政治法律和教育法规,培育教职工和学生的现代公民意识、民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识;加强对公民基本权利以及与民生密切相关的法律法规的学习宣传,彰显社会主义法治理念;深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育,积极倡导权利与义务相一致、权利与责任相统一的意识,引导教职工和学生依法行使权利和依法履行义务。

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篇五 :医院法律法规学习计划

xxxxxx医院

20xx年度卫生法律法规培训计划

为了加强我院医务人员的卫生法律意识,更好规范我院的诊疗活动,也能使全院职工更好的懂法、守法,切实保障医疗安全,不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况,特制定本年度的法律法规培训计划。

一、 培训的目的

为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”“爱婴医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。

二、 组织领导

各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整,由医务科具全面组织负责培训与传达工作,制定培训的计划。培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。除全员性质的培训外,科内学习与培训由科室负责人组织开展,各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。

三、 培训主要内容

医院结合自身情况,对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训:

(一)医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;

(二)护士以《护士管理办法》为主要学习内容;

(三)药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。

四、 学习培训形式

(一)全员集中培训,主要包括:新出台的相关法律法规、标准及相关要求;上级主管部门要求必须全员传达的相关规定;院内依法制定的规章制度。

(二)小范围的集中讲座,如医师人员、护理人员、药剂人员等,主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。

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篇六 :20xx年度卫生法律法规学习计划

20xx年度卫生法律法规学习计划

各科室:

为了加强职工的卫生法律意识,更好的保障员工们的身心健康,使全院员工更好的懂法、守法,实现卫生部门对医院医疗安全的要求,特制定本学习培训计划。

一、 学习培训的目的 为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”“和谐医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。

二、 组织领导 医院的培训由科教科、法律顾问室具体组织负责,制定培训计划。各科室在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容,并做好相关的记录。由护士长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。

三、 学习培训内容 结合自身情况,对我院人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训:《医疗机构管理条例》、《执业医师法》 、《护士管理条例》、《传染病防治法》等

四、 学习培训形式 对于日常的学习以科室为单位的,在定期召开的工作例会上进行学习,相关的法律法规发放到各部门的负责人,同时在制定我院培训计划时,必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习,具体由医务科负责,体现在医院的培训计划上。

五、 学习培训要求 以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟,院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。护士 长负责对本科室成员进行抽查和监督,对院级的学习、培训要记录在案。同时 各位员工还应该在空余时间加强自学,不断提高自己的法律意识。

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篇七 :医院法律法规学习计划

医院卫生法律法规培训计划

为了加强我院医务人员的卫生法律意识,更好规范我院的诊疗活动,也能使全院职工更好的懂法、守法,切实保障医疗安全,不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况,特制定本年度的法律法规培训计划。

一、 培训的目的

为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”“爱婴医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。

二、 组织领导

各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整,由医务科具全面组织负责培训与传达工作,制定培训的计划。培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。除全员性质的培训外,科内学习与培训由科室负责人组织开展,各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。

三、 培训主要内容

医院结合自身情况,对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训:

(一)医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵

权责任法》《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;

(二)护士以《护士管理办法》为主要学习内容;

(三)药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。

四、 学习培训形式

(一)全员集中培训,主要包括:新出台的相关法律法规、标准及相关要求;上级主管部门要求必须全员传达的相关规定;院内依法制定的规章制度。

(二)小范围的集中讲座,如医师人员、护理人员、药剂人员等,主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。

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篇八 :医院法律法规学习计划

庆云县人民医院

20xx年度卫生法律法规培训计划

为了加强我院医务人员的卫生法律意识,更好规范我院的诊疗活动,也能使全院职工更好的懂法、守法,切实保障医疗安全,不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况,特制定本年度的法律法规培训计划。

一、 培训的目的

为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。

二、 组织领导

各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整,由医务科具全面组织负责培训与传达工作,制定培训的计划。培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。除全员性质的培训外,科内学习与培训由科室负责人组织开展,各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。

三、 培训主要内容

医院结合自身情况,对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训:

(一)医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;

(二)护士以《护士管理办法》为主要学习内容;

(三)药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。

四、 学习培训形式

(一)全员集中培训,主要包括:新出台的相关法律法规、标准及相关要求;上级主管部门要求必须全员传达的相关规定;院内依法制定的规章制度。

(二)小范围的集中讲座,如医师人员、护理人员、药剂人员等,主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。

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