安监局监察三处
“专家型”、“服务性”、“效能型”特色支部创建汇报 根据局党委总体工作部署,监察三处党支部开展了以 “专家型”、“服务性”、“效能型”为目标的特色党支部创建活动。为了扎实开展此项工作,从而建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、基层满意的高素质安全监察队伍,我支部认真组织,统筹安排,统一了全体党员思想认识,明确了各项工作要求,取得了预期效果。现将工作情况汇报如下:
一、创建活动取得的成效
预备阶段,我支部就明确了创建活动的宗旨即:“加强党员修养,让先进更亮,让落后进步”。
活动中,我支部注重发掘典型,努力搭建先锋平台,制定了切合实际的量化考核指标,共3大项16款45条,在涵盖安监人员日常行为规范的同时,要求全体党员干部加强学习,鼓励参与基层单位“技术创新”、“管理创新”、获得职称晋升、学历提升、论文发表、专利申请等进步表现。
同时,鼓励大家参与各类专业技术活动。对应邀参与基层单位项目研究、技术指导、专题培训;发现基层单位亮点项目、重大隐患,参与解决公司范围内重大安全技术问题、重大隐患的研究、治理等技术活动的人员给予加分,形成了你追我赶、良性竞争的良好局面。
另外,我支部注重抓好党支部人才梯队建设,制定了人才培养发展规划,由各专业“尖兵”定期对现场检查知识进行培训,夯实培训质量,确保“传”、“帮”、“带”工作取得实效。
在抓好作风建设方面,我支部首先完善了投诉制度,确定了责任人及
投诉渠道,并常态化的听取基层单位对“四风”问题的反馈。通过共同努力全体党员干部在思想上、行动上均实现新的转变,真正以科学的理念、和谐的方法,从更高起点、更高水平上来改进安全监察工作。主要表现在讲党性、重品行,更爱岗敬业更具责任意识,工作的主动性、积极性更高,各科室之间的协作更紧密,处理事务做到了精简高效。
二、现阶段仍存在的不足
1、管理制度、机制、方法创新方面做的不到位,对日常党建工作开展的切入点掌握不好,存在与实际脱钩的现象。
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