创新人才推进计划实施方案

根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010?20xx年）》，制定本实施方案。

一、目标和任务

创新人才推进计划（以下简称推进计划）旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

到20xx年，推进计划的主要任务是：

1.设立科学家工作室。为积极应对国际科技竞争，提高自主创新能力，重点在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室，支持其潜心开展探索性、原创性研究，努力造就世界级科技大师及创新团队。

2.造就中青年科技创新领军人才。瞄准世界科技前沿和战略性新兴产业，重点培养和支持3000名中青年科技创新人才，使其成为引领相关行业和领域科技创新发展方向、组织完成重大科技任务的领军人才。

3.扶持科技创新创业人才。着眼于推动企业成为技术创新主体，加快科技成果转移转化，面向科技型企业，每年重点扶持1000名运用自主知识产权或核心技术创新创业的优秀创业人才，培养造就一批具有创新精神的企业家。

4.建设重点领域创新团队。依托国家重大科研项目、国家重点工程和重大建设项目，建设500个重点领域创新团队，通过给予持续稳定支持，确保更好地完成国家重大科研和工程任务，保持和提升我国在若干重点领域的科技创新能力。

5.建设创新人才培养示范基地。以高等学校、科研院所和科技园区为依托，建设300个创新人才培养示范基地，营造培养科技创新人才的政策环境，突破人才培养体制机制难点，形成各具特色的人才培养模式，打造人才培养政策、体制机制“先行先试”的人才特区。

二、实施原则

1.坚持与科技、教育规划相衔接。全面落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010?20xx年）》要求，加强与《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006?20xx年）》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010?20xx年）》实施工作的紧密结合。

…… …… 余下全文

科技部关于开展20xx年创新人才推进计划组织推荐工作的通知

国科发政（2012）940号

各省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局，国务院有关部门、直属机构主管司局，各有关单位：

为深入落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010－20xx年）》，按照《创新人才推进计划实施方案》（国科发政[2011]538号，以下简称《实施方案》）的要求，现就开展创新人才推进计划（以下简称推进计划）的组织推荐工作通知如下。

一、工作原则

推进计划是国家中长期人才发展规划纲要确定的一项重大人才工程。推进计划以培养和造就高层次科技创新创业人才为核心任务，通过造就中青年科技创新领军人才、扶持科技创新创业人才、支持重点领域创新团队和建设创新人才培养示范基地等，引领和带动科技人才队伍建设，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

推进计划组织实施工作应遵循以下原则：

1．强化改革创新。坚持以用为本，遵循人才成长规律，深化科技体制改革，在人才培养与发现、人才评价与激励、人才服务与保障等方面积极探索，建立有利于科技人员潜心研究和专心创业的良好环境。

2．坚持需求导向。以国家战略目标和重大需求为导向，围绕国家发展和用人单位需求遴选人才，在创新实践中用好人才，充分发挥用人单位的主体作用，有效调动和激发各类人才的创造性和积极性。

3．加强统筹协调。加强与相关科技人才计划的有机衔接，加强中央部门之间、中央与地方的统筹协调，集成资源加大支持，强化配套政策落实，推进形成协调互动、有机联系的科技人才工作格局。

4．确保推荐质量。坚持公开、公平、公正的原则，严格按照推荐标准、遴选程序和评审要求组织开展推荐遴选工作，从严掌握纪律要求，边实施，边完善，把好质量关，提高公信力。

二、推荐条件

推进计划相关任务的推荐对象应符合《实施方案》确定的遴选条件，同时：

1. 中青年科技创新领军人才。重点从国家、部门和地方在研重大科研项目课题负责人中择优遴选，人选使用单位要提出使用培养计划并承诺给予必要工作条件保障。推荐人选为海外引进人才的，已入选“千人计划”的暂不纳入此次推荐范围；其他海归人才须已回国工作两年以上且今后3年内每年在国内工作9个月以上。

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20xx年科技部创新人才推进计划和辽宁省“双千计划” 按照《科技部关于开展20xx年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》（国科发政〔2014〕72号）和《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅印发<关于实施辽宁省高层次人才特殊支持“双千计划”的意见>的通知》（辽委办发〔2013〕10号）要求，为做好20xx年科技部创新人才推进计划和辽宁省“双千计划”组织推荐工作，现就有关事项通知如下。

一、目标任务

（一）启动实施20xx年辽宁省“双千计划”，围绕提高我省自主创新能力，遴选一批科技创新创业人才和团队。

（二）开展20xx年科技部创新人才推进计划组织推荐工作，从辽宁省“双千计划”申报人选中择优向科技部创新人才推进计划推荐，着力构建与国家人才计划相衔接的高层次科技创新创业人才队伍建设体系。

二、申报类别

（一）辽宁省“双千计划”

1.中青年科技创新领军人才；

2.重点领域创新团队；

3.科技创新创业人才。

（二）科技部创新人才推进计划

1.中青年科技创新领军人才；

2.重点领域创新团队；

3.科技创新创业人才；

4.创新人才培养示范基地。

三、申报条件

（一）中青年科技创新领军人才应具备以下条件（适用于辽宁省“双千计划”和科技部创新人才推进计划）。

——坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。

——研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。

——年龄不超过45周岁（19xx年1月1日以后出生），具有博士学位或副高级以上职称（企业科技人才可不受职称限制，并适当放宽学历要求。）

——已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。

——具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。

人选为海外引进人才的，须已回国工作两年以上（20xx年5月20日前回国，以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准），并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。

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江苏省科学技术厅组织申报国家科技部20xx年创新人才推进计划

20xx年创新人才推进计划（以下简称推进计划）组织推荐：中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、科技创新创业人才、创新人才培养示范基地，重点支持在科研一线潜心研究的科技人才，对企业科技人才适当放宽推荐条件。报送材料于20xx年8月25日前，邮寄或送达至科技部科技人才中心。

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附件2

科技创新创业人才拟入选对象名单

（共213名）

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

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20xx年陕西省创新人才推进计划拟入选对象名单

一、中青年科技创新领军人才（50人）

2

二、科技创新创业人才（17人）

三、创新人才培养示范基地（5家）

3

4

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交通运输行业科技创新人才推进计划管理

办法

第一章 总 则

第一条 为规范和加强交通运输行业科技创新人才推进计划（以下简称“推进计划”）的管理工作，制定本办法。

第二条 推进计划的目标：

遴选出一批中青年科技创新领军人才、行业重点科研领域的优秀创新团队和具有示范带头作用的创新人才培养示范基地，通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施等多种方式，集中各方力量加大对入选对象的支持，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型交通运输行业提供有力的人才支撑。支持总规模控制在50名中青年科技创新领军人才、25个重点领域创新团队和10个创新人才培养示范基地。

第三条 推进计划的任务：

——中青年科技创新领军人才建设。培养一支瞄准科技发展前沿，能够引领行业科技创新发展方向，取得高水平创新成果，具有较大的创新发展潜力的领军人才队伍。

——重点领域创新团队建设。支持一批符合行业重点发展方向和长远需求，具有明确的研发目标和科研规划，团队创新业绩突出，具有持续创新能力和较好的发展前景的创新团队。

——创新人才培养示范基地建设。形成一系列在科研管理、人事制度、经费使用、考核评价、人员激励等方面勇于探索，各具特色的人才培养示范基地。

第四条 推进计划由部人才主管部门归口管理，由部科技主管部门负责组织实施。

第二章 申报条件

第五条 申报者应为从事交通运输领域科技研发的个人或单位，并需有推荐单位意见。推荐单位包括：各省级交通运输主管部门、中央管理的交通运输企业、部属单位、相关高等学校等。

第六条 中青年科技创新领军人才的申报者应具备以下基本条件：

1.坚持科学精神，恪守科学道德，无学术不端行为。

2.近5年主要精力放在科研一线从事研究开发工作，有明确的研究方向，具有较大的创新发展潜力。

3.承担重大科研项目或重大建设项目的关键研发任务，近5年主持过国家或省部级科技项目。取得高水平创新成果，业绩突出，近5年曾获得过国家科技奖励或省部级科技奖励；并满足下列条件之一：发表论文被SCI、EI、ISTP收录；拥有发明专利授权；负责或参与过重要标准规范制修订；作为负责人开发了具有较强应用推广价值的新产品、新装备、新工艺、新材料。

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