篇一 :单位不做入职体检 或为员工旧伤买单

单位不做入职体检 或为员工旧伤买单

案例一:员工被查出患尘肺病 单位未做入职体检付赔偿

农民工周某从事煤矿掘进工作20多年,先后在多个个体小煤矿作业。上岗、下岗均没进行过体检。他在最后的这个单位,工作已达5年,最近有关部门强制要求煤矿组织在岗人员进行体检,周某被检查出尘肺病二期。因为没上工伤保险,周某向单位开出了巨额工伤待遇索赔单。单位则以周某以前在多个煤矿从事煤矿掘进工作,可能早在其他煤矿就患病了,虽然,单位提供不出相关证据,却坚决拒绝承担相应费用。后该案经审理,法院最终判决该单位承担相应责任。

说法: 尘肺病是一种职业病。职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《职业病防治法》规定,单位必须依法参加工伤保险。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。在事涉职业病诊断、鉴定的仲裁、诉讼过程中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

本案中,周某最后工作的这家单位,没有为其上工伤保险。上岗前没有组织周某进行体检。出事后又拿不出周某在其他矿患有职业病的证据。依《工伤保险条例》关于“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定,其必须承担周某患尘肺病所需的相关巨额费用。

案例二:单位未来得及办保险 对新员工受伤仍然应担责

小夏因嫌原单位工资少、条件差。最近辞职,并应聘到了一家大型企业工作。辞职当月他即开始到该大企业上班。由于社会保险费用是按月缴纳的,新单位无法缴纳当月的社会保险费,也就没有为他办理社会保险转移登记手续。此后,又由于种种原因,新单位又拖延了一段时间。不料,在此期间附近一化工厂爆炸波及到该单位,小夏撤离时不幸被重物砸伤。

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篇二 :公司入职体检检查什么

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公司做入职体检项目有哪些?

入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。在做入职体检项目如下:

1、内科。 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病。

2、外科。 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病。

3、耳鼻喉科。 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病。

4、眼科。 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。

5、胸部正位。 通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。尿常规 尿常规 用于检查泌尿系统疾病,如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能等。

6、静态心电图。 心电图通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。

7、腹部超声 肝、胆、脾、双肾 对人体腹部内脏器官(肝、胆、脾、双肾)的状况和各种病变(如肿瘤、结石、积水、脂肪肝等)提供高清晰度的彩色动态超声断层图像判断,依病灶周围血管情况、病灶内血流血供情况-良恶性病变鉴别;判断肾动脉狭窄等。

8、一般检查。 测血压,通过仪器测量人体血压,科学判断血压是否正常。

9、肝功二项。 肝功能2项 初步了解肝脏功能状况,是否有肝功能减退、异常等。

10、肾功二项。 肾功2项 用于评估肾功能。

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11、空腹血糖。 评价人体空腹状态下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。空腹血糖是诊断糖代谢紊乱的最常用和最重要指标。

12、血常规 血常规 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等等。

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篇三 :体检报告多久可以拿

体检报告多久可以拿

体检报告多久可以拿 体检是对自身的身体健康的保障,很多人在检查结束后最关心的就是体检报告多久可以拿。很多医院尤其是大医院,单位抱团体检报告出来后没有通知体检者,要自己去询问寻找,领取。那么,体检报告多久可以拿?

很多人体检为的是健康,更为的是了解自己的身体情况,好根据身体情况去及时的调理,让人身达到一个满意的状态。还有就是很多体检者体检都是想自己掌握的,不想让别人知道自己的隐私,希望院方能够单独通知领取,如果单位集体领取,在集体分发,很难保护个人隐私,这就是为什么很多人单位体检选择不去的原因。

全身体检包括很多项目,每个人跟每个人的体检项目不一样,而且不同年龄段跟不同年龄段的体检项目也不一样,做到具体问题具体分析,让体检者在获得针对性体检的同时,获得准确快速的体检结果,也是他们期望的。

全身体检结束后就可以知道体检的结果,我们医生会当场进行健康讲解评估及提供保健意见。那书面报告的话,一般是三天至五天左右就可以领取了。

另外,体检报告出来之后,客服人员会电话通知客户前来领取体检报告。客户可根据自己情况,既可前来自取,也可要求邮寄或先网上查询后取纸质报告。我们建议客户亲自来取,因为取报告的当天,可以听主任级专家对体检报告详细的讲解。

专家提醒:收到体检报告切勿将报告弄丢。中康体检中心在入职体检这一块上为大家带来了很大的优惠,是首选的入职体检中心。

本文来源:/lab-sheet/201408/20140814239580.shtml

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篇四 :员工入职体检介绍信

新入职人员体检介绍信

致住院部三楼):

兹有我公司新聘员工:姓名: 性别: 身份证号码: ,到贵院做 男性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、费用60元。

女性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、HCG共计费用67元,健康体检,请予以方便。

特此证明!

备注: 1、凡持证明到贵院做体检人员,均需出示本人合法身份证。

2、持证人所出示证明应与介绍信中所写内容相符。

3、新入职人员体检费用需在公司工作满6个月后予以报销,未满6个月自费。

4、体检前勿喝酒。

乘车路线:在本厂门口对面乘坐L1路公交车至XX人民医院站下即到;或16路公交车至黄河时装城站下车步行400米

对面即到。

XX人民医院体检科电话:0769-85010234(周一至周五全天,周六上午上班,周六下午和周日全天休息)

单位: (盖 章)

日期: 年 月 日

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篇五 :深圳普通入职体检项目和体检注意事项

康康体检网() 深圳普通入职体检项目和注意事项

入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

1一般检查营养、发育、血压、身高、体重

2内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等

3外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢

4化验检查乙肝两对半

5胸透对心、肺、膈的检查

入职体检注意事项

一、体检前须知

1、体检时间:每天上午8:00-12:00。

2、体检前注意事项 体检前日晚,应清淡饮食,正常作息;体检当日清晨,请空腹禁食水,进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超,检查前需饮水3-5杯。

3、核实和验证身份 需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证。

4、体检手续办理 为了全面评价您的体检结果,请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表,不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式,确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时,能及时通知到您,否则贻误诊治责任自行承担。填写后,请将表交于前台,领取导检单。

二、体检中须知

1、如实阐述病史 在体检过程中,请您如实向主检医生阐述相关病史,认真对待医生的建议,及时复查、随诊或进一步检查治疗。

2、体检等候注意 为保证您体检结果的准确性,请您在体检等候过程中保持平和心态,不要大声喧哗或情绪激动,应静心等候。

3、女性体检注意事项 1)已怀孕或三个月内准备怀孕者,勿做放射检查。2)月经期不

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做妇科检查;3)未婚女性不做妇科检查;4)妇科检查前需排净尿液。

4、注意保管自身随带物品

三、体检后须知

1、导检单交还前台 体检项目全部检查完毕后,请您务必将导检单交还前台处,需要前台护士确认。

2、体检报告的领取 如果单位入职体检为自取,请您在3-5个工作日以后来领取。

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篇六 :做入职体检的方法

做入职体检的方法

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做入职体检的方法

做入职体检的方法

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

要做入职体检的原因

1.预防必先预知,预知必须做健康检查。

2.了解自身各项身体指标,有助于后期健康促进和健康管理。

3.人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗。

单位有体检安排,自己还要单独做个体检

1.简单性。为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。

2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。

三.做体检我们应选择的体检中心

1.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是:(1)社区疾病发病率高;(2)筛查的疾病有意义;(3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率;(4)筛查的疾病具有有效的治疗方法;(5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

2.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

3.应选择检查最专业的体检中心。(1)一定要医检分离,避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。(2)检查医师的操作水准和从业经验。

4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的,后期的健康促进和健康管理最重要,一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外,一般的体检中心也不是很专业。

入职体检必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效,或公司指定的医院。

上本文来源;海入职体检/021/cl/t40

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篇七 :入职体检程序如何?

入职体检程序如何

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入职体检程序如何

入职体检程序

按照有关规定, 国家公务员录用考试结束后,对确定的考核对象,在考核前,须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符,并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责,不准由考生代交。

体检完毕,主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名,然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取,并由体检工作负责人将体检结果通知考生。

用人单位和考生对体检结论有疑问时,可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

在各类入职体检中,只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论,其余入职体检均只客观反应体检结果,其程序也和常规体检没有多大区别,正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上,由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。

本文来源:南京入职体检/025/cl/t40

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篇八 :入职体检的科学方法

入职体检的科学方法

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入职体检的科学方法

要做入职体检的原因

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

要做入职体检的原因

1.预防必先预知,预知必须做健康检查。

2.了解自身各项身体指标,有助于后期健康促进和健康管理。

3.人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗。

单位有体检安排,自己还要单独做个体检

1.简单性。为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。

2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。

三.做体检我们应选择的体检中心

1.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是:(1)社区疾病发病率高;(2)筛查的疾病有意义;(3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率;(4)筛查的疾病具有有效的治疗方法;(5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

2.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

3.应选择检查最专业的体检中心。(1)一定要医检分离,避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。(2)检查医师的操作水准和从业经验。

4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的,后期的健康促进和健康管理最重要,一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外,一般的体检中心也不是很专业。

入职体检必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效,或公司指定的医院。

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