天宝路街道关于村级组织换届选举工作的

调 研 报 告

按照区委组织部要求，我街道高度重视村级组织换届选举调研工作。共分8个工作组，通过发放调查问卷表、走访、座谈等形式，对全街道5个行政村和3个社区分别进行了调研。在调研过程中，严格按照给定的提纲进行深入细致的了解，现将相关情况整理报告如下：

一、村级组织运行现状

目前，我街道各村党支部、村委会组织健全，运行较好。全街道5个行政村中，书记、主任共10人；3个社区书记、主任一肩挑的有3人。在调研中有这么一种感觉，凡是由党员群众公选出的候选人而进入村班子的年轻干部，在工作上比较敢闯敢干，热情较高；而部分由村支部和村委会提名为候选人而进入村班子的干部（大部分都是在村任职时间较长的年长干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推诿现象。这种情况也引起了街道党委的高度重视。

二、减少农村宗族、派性、宗教影响，确保换届工作健康开展

从以往村级组织选举的情况看，宗族、派性势力干扰选举的现象不同程度地存在。对宗族宗派势力严重干扰选举的村，除统一安排政法机关的干部到场维持选举秩序外，还应派出专门的工作队驻村，做好群众的思想教育工作，揭发宗

族宗派势力干扰选举的种种不良之举，保证换届工作正常开展。而在具体的做法上，一是应严格规范委托投票，切实做到一人一票；二是尽量减少流动票箱，可以在制定选举办法时明确规定只针对老弱病残等使用流动票箱；三是设定独立的划票处，保证每个选民表达意愿的真实性和自由性。

三、加强教育培养工作，进一步提高村干部的素质 村干部的教育培养工作，应该是一个系统工程。在选举前，就应对候选人的资格进行严格审定，使政治上同党中央保持一致，有较强的事业心和责任感，有一定的组织领导能力，能够得到多数党员和群众的拥护，具有较高文化程度人进入到村级班子中去。在成为村干部后，一方面应加强对他们的理论政策方面的教育培训，使他们懂理论，懂政策，并能灵活运用相关政策来处理村级事务；另一方面应加强对他们致富能力和带领群众致富能力的培养和锻炼，使“双强”村干部在整个村干部中的比例不断扩大。可以充分利用远程教育这一平台，不断督导他们进行自我学习自我提高。同时，还应注重积蓄后备力量。提高村干部的整体素质，必须培养一支高素质的后备干部队伍。具体来讲，就是要在培训形式上采取多样化，可以采取课堂教学与实践教学相结合，组织村干部到先进村进行现场观摩学习，让他们身临其境转变发展观念，掌握实用技术；在培训内容上突出实用性，可以围绕村级基层组织建设、如何抓好村级目标考核、农村社会服务保障体系、新型农村社区建设、农村产业结构调整、土地

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村“两委”换届选举调研报告

区委办驻甘棠社区换届指导组

村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关全区改革、发展和稳定的大局。认真做好村“两委”换届选举工作，选好配强村“两委”班子，是加快建设社会主义新农村步伐、夺取全面建设小康社会新胜利的必然要求；是巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的迫切需要；是推进农村基层民主政治建设，促进社会主义民主政治健康发展的重要途径，同时也是农村基层民主政治建设的主要表现形式和实现途径。区委办驻甘棠镇甘棠社区换届指导组，通过实际参与，了解了一些情况，掌握了一手资料，也切身感受到了农村基层民主的推进和社区居民参政议政意识的增强。

一、社区“两委”换届选举工作开展情况

一是切实加强对换届选举工作的组织领导。

20xx年7月15日，甘棠镇召开村“两委”换届选举工作动员部署会议，全面启动村“两委”换届选举工作。甘棠镇党委、政府分别成立了10个村“两委”换届选举指导组，甘棠社区指导组由一名副镇长任组长，共有7名成员，区委办安排3名指导员，指导组驻村具体负责换届选举工作的指导与协调，切实加强对换届选举工作的领导。甘棠社区选举委员会严格按照镇党委、政府的要求，充分认识到做好村“两委”换届选举工作的重要意义，加强领导、精心组织，确保了- - - 1 -

本次村“两委”换届选举圆满成功。

二是严把候选人资格条件关，选好配强村领导班子。 按照十七届三中全会提出的“建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍”和继续推进“一肩挑”、交叉任职等要求，在严格依法办事、尊重党员群众民主权利的同时，提高候选人资格条件，突出强调社区干部的素质要求。大力选拔政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，有文化、懂经营、善管理，带头致富和带领群众致富能力强，办事公道，热心为群众服务，公正廉明，作风正派，在党员和群众中有较高威信的人进入社区“两委”班子。驻村指导组通过走访，发现社区的党员群众对现任班子的工作满意度还是比较高的。从现状来看，现有班子成员都比较年轻，工作能力较强，相互配合融洽默契，并具备一定的群众基础，党员群众对其都是较为认可的；如新当选的居委会主任孙卫国，年龄41岁，具有大专学历，在其担任第七届居委会主任期间，热心为群众办实事、办好事。该社区居民舒腊苟所居住房屋为危房，社区在经费紧张的情况下，投资3万余元为其重建住房，并为社区内另外两户危房户重建新房。在这次换届选举中，该同志在社区2100名选民中得票达1987张，深受群众拥护。

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关于加强街道社区党建工作的思考

领题人-

参研人-

在深入学习实践科学发展观活动中，根据街道确定的“科学发展、为民服务”的学习实践活动主题，结合街道的具体情况，以党工委书记同志为组长的调研小组，开展了以加强街道社区党建工作为主题的调研活动。调研小组通过深入到各个社区召开座谈会、走访了解、发放调查问卷等形式，广泛征求各方面的意见，查找问题，求策于民，经过认真梳理汇总后，形成了专题调研报告。

一、街道基本情况

街道成立于19xx年3月8日。幅员面积1.45平方公里，总户数为10，015户，人口为33，179人，其中非农人口32，820人。街道下辖4个社区，分别为社区。街道党工委下辖1个党委、？个党总支、？个党支部，共有党员340名。20xx年起由居民委管理体制转为社区管理体制，是一个集老城区、新城区；社区、村于一体的复合型街道。

二、街道社区党建工作目前开展情况

在街道党工委的带领下，街道社区党建工作近几年取了显著的成效，2个总支（支部）被授予“六星级党支部”，5 1

个总支（支部）被授予“五星级党支部”；4个社区先后被授于市“标准化社区党组织”。主要做法为：

一是配齐配强社区党务干部。抓住社区换届的契机，充实和调整了社区党务工作者。按照相近相邻的原则，以小区住宅楼、单元为单位，设立了党小组，有78名党员被推选为居民组长、楼长或单元长。这样从街道到社区、从社区到小区、从住宅楼到单元，到处都有党员活动的身影。

二是加强了对“两新”组织中党的建设。根据党建工作发展的新形势、新任务，对驻街区的新经济组织、新社会组织进行了基本情况调查，了解和掌握了辖区内“两新”组织的数量，党员人数及党组织建立情况。目前辖区共有新经济组织15个，共有党员47人，均隶属于系统（行业）党组织。

三是加强了对社区党员的管理。针对社区党员的构成情况，我们实行了“分类管理”，即：对离退休党员进行退岗不褪色教育、对下岗失业人员进行下岗不失志教育，以党小组为单位，划分了党员责任区，开展了党员“挂一牌、做一事、联一户、献一策”的“四个一”活动和为无职党员“设岗定责”活动，把党员的身份和责任公开化，组织社区在职大人党员积极投身于社区建设和社区服务，以党员志愿者为载体，动员他们利用职业特点和个人特长，积极参加社区内各种社会性和公益性活动。使社区的各项工作变“一人挑” 2

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xx街道社区两委换届座谈提纲

xx街道共有23个社区，其中原农村社区13个，城区

居21个。共有26个基层党委，23个党总支， 180个党支部，4348名党员。这次进行“两委”换届的有13个社区

和21个居。对于社区“两委”换届选举工作，我们高度重

视，摆上党工委、办事处重要议事日程，以高度的政治责

任感、严细扎实的工作作风，把这项工作抓紧抓好，取得了圆满成功。

一、强化领导，成立“两个小组”。一个是成立换届选

举工作领导小组。由党工委书记任组长，街办主任、副书记、人大工作室副主任任副组长，主任助理以上领导干部和相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，全面加强对换届工作的组织领导和指导，同步成立由信访、司法、维稳中心、派出所等职能部门共同参加的信访稳定小组，

确保换届选举过程中社会和谐稳定。另一个是成立换届选举指导组。抽调了政治素质高、责任心强、基层工作经验丰富的86名机关干部，分别成立23个指导组，包靠社区

（居），从法规政策、操作程序等各个环节对换届工作进行全过程指导。

二、周密部署，确保“三个到位”。一是宣传动员到位。

街道、社区、居通过层层召开换届选举动员会议、社区（居）“两委”会议、全体党员会议、群众代表会议，认真学习

市、街道关于社区“两委”换届的实施意见和有关政策法

规。充分利用悬挂过街横幅、发放明白纸等宣传形式，让

社区（居）“两委”换届选举工作家喻户晓，人人知形势、懂程序、明政策，形成了换届选举的良好氛围。二是调查摸底到位。指导组对13个社区、21个居进行了认真调查

摸底。对现任社区（居）“两委”班子成员的年龄结构、政治素质、文化水平、群众威信、发展能力、服务能力、协

调能力、兼职情况进行了深入细致的了解；对社区（居）

内 “三高三强”人才进行了登记造册；对社区（居）内党员群众的思想状况、家族（宗族）势力、黑恶势力等情况全面调研排查，建立完善了工作台账，做到了有的放矢。

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市开展街道、社区党建工作调研汇报

根据市委组织部《关于开展街道、社区党建工作情况调研的通知》的有关要求，为全面了解掌握我市街道、社区党建工作情况，进一步推动基层组织建设，我市紧紧围绕调研提纲的内容，通过召开座谈会和实地考察等方式，进行了深入调研，现将调研情况汇报如下：

一、加强自身建设，提高领导班子的执政能力

（一）选准配强班子。20xx年，在省委、市委的正确领导下，我市进行了市、镇、村（居）三级领导班子换届选举工作，在这次换届工作中，我市严格按照优化结构、配强班子的原则，注重结合各社情民意，抓好思想引导，千方百计推荐选拨了一批优秀人才进入街道、社区“两委”班子，努力打造一支素质优良、结构合理、群众公认、“双带”能力强的新型基层干部队伍。目前，我市辖3个街道办事处（**街、**街、**街），街道现有在编干部143人，35岁以下的26人，大专以上文化程度的127人。有社区党组织46个（含镇属社区），党组织委员122人，其中大专以上文化程度的58人，35岁以下的26人，新产生的社区“两委”班子文化结构、年龄结构得到进一步改善，为开展社区党建工作提供了坚强的组织保证。

（二）健全各项规章制度。坚持了民主集中制原则，凡是街道、社区重大事项，都召集班子成员集体讨论，形成决议后严格遵照执行。研究建立了每周例会（汇报）制度；实行了街道领导干部联系社区、街道一般干部“结对子”等多项制度。强化服务

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居民群众的责任机制，建立了干部服务问责制和服务承诺制，全面推行街道政务、居务、党务公开，诚心接受居民的监督。

（三）营造良好的机关作风。街道、社区干部自觉遵守用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气。

二、夯实基础，充分发挥党组织的政治优势

（一）进一步明确街道、社区党组织的工作职责。街道党（工）委和社区党支部是党在街道、社区全部工作和战斗力的基础，是街道、社区各种组织和各项工作的领导核心。一是明确了街道党（工）委的主要职责是：（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（2）讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设。

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xx市xx区xx街道基层党组织建设调研报告[复制链接]来源：fwdqw.com作者：冰封的记忆 发表于2011-9-7上一篇文章： 关于农业投入的调研报告 下一篇文章： xx县xx乡民生调研报告 -

我是一名来自城市的孩子，但是在上大学时期，连续三年积极参与团中央的“三下乡”社会实践活动，深入海南农村一线，开展支教、支农、普法宣传等活动，体验农村生活，那里的生活让我感到基层是一个成长锻炼的地方。从那时起，我对农村产生了特殊的感情，所以在大学毕业后，我毅然选择到西部就业、去农村就业，参加了20xx年陕西省选聘高校毕业生到村(社区)任职工作的报名，经过初审、笔试、面试、政审等环节，终于在20xx年10月我正式成为陕西省西安市未央区草滩街道华山分厂社区党支部书记助理。通过近一年的社区工作实践，收获很大、体会很深，现根据自身对草滩基层党建工作情况的了解和认识，结合具体工作实践，对存在的问题做了一些分析和思考。

一、草滩街道基层党组织的基本情况

目前，草滩街道党工委共有党支部47个，其中：机关支部1个,农业服务站支部1个,事业联合支部1个,农村党支部33个，社区党支部3个，非公企业党支部8个，共有党员1066名。近年来，在街道党工委的坚强领导下，全街道基层党组织建设呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，全街道基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“和谐草滩”提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。

二、存在的主要问题

(一)部分基层党组织隶属不清，拆迁过渡的党组织无场地办公。

我街道现有社区党支部三个(长庆社区党支部、华山社区党支部、草镇社区党支部)，其中，华山社区党支部现有党员306人，长庆社区党支部现有党员416人。这两个社区党员组织关系隶属于社区物业部管理，不属于党支部管理，因此给在党组织中开展工作带来了一定阻力。

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江海区村级组织换届选举工作调研报告

按照区委的部署，由区委组织部牵头，会同区民政局、区农业局等部门，以选好配强村“两委”成员尤其是选好配强村党组织书记为主题，分别深入到外海街道中东村、东宁村、四大社区、沙津横社区，礼乐街道新丰村、武东村、向荣村、向东村，滘头街道明星社区、五星社区、新星社区、建星社区、正安社区，滘北街道北湾社区、富横社区共13个农村（社区），以召开座谈会和个别谈话的形式，听取了街道分管领导、农村（社区）“两委”干部近100人的意见，围绕专题主要从三个方面了解情况：一是本届农村（社区）“两委”班子任期三年工作目标的落实情况；二是规范村务管理运作秩序的实施情况；三是如何选好配强新一届的农村（社区）“两委”班子，同时还听取了基层党员干部对换届选举工作的建议。现将调研情况综合如下：

一、本届农村（社区）“两委”班子任期三年工作目标完成到位，村（居）经济社会发展良好

近年来，我区大力实施固本强基工程，紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”深入开展“三级联创”活动，扎实推进“十百千万”干部下基层驻农村工作，全区各级党组织上下联动、争先创优，扎实推进农村基层组织建设，开创了农村基层党建工作 1

新局面，有力推动了农村经济发展和社会进步，受到农村基层干部和党员群众的普遍欢迎。据三年来统计，区四套班子党员领导干部共下挂钩联系点822人次，帮助挂钩联系点解决实际问题315宗；区直机关部门“一把手”和科级领导到挂钩联系点1032人次，帮助解决实际问题235宗；驻村干部举办农村实用技术培训与咨询活动182次，为群众办实事好事992件，引进扶持资金68.98万元。全区51个村（含改制村）都实行了党员联系村务工作责任制，参加的党员953名，约占农村党员总数的59.4%,较好地发挥农村党员的先锋模范作用，以实际行动带动联系户做好发展经济、计划生育、治安调解、环境建设、科普教育、文明创建、监督村务等方面工作，促进了农村的稳定、经济社会的和谐发展。20xx年全区农村集体经济收入达到15262万元，20xx年达到17196万元，20xx年大约达到19400万元，三年分别同比增长12.1%、12.6%、12.8%，共有2个村获江门市标兵文明村称号，有2个村成为江门市社会主义新农村建设示范点，有1个村被市授予固本强基工程示范点。

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