篇一 :领导班子述职述廉述法工作报告

领导班子述职述廉述法工作报告

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神,紧密围绕三个文明建设目标任务,稳步推进,开发区各项工作取得长足进步。现将开发区全年工作报告如下:

一、坚持科学发展,关注民生,积极推进和谐城南建设

1.强化税源意识,在经济转型升级中求作为。

年初,开发区在区下指标基础上自加压力,提高标准,充分发挥社区在经济工作中的作用,对各社区经济指标完成情况每月进行考核和督查。深入开展“三服务”活动,加强经济发展的软环境建设,为企业营造良好的投资环境,搭建交流沟通平台,提高开发区招商引资的软实力。全年,完成服务业增加值4.5亿元(目标4.25亿元);新增私营企业和个体经营户1059户(目标930户);私营个体经济净增注册资本5.7亿元(目标5亿元)。开发区经济总体上呈现稳健的运行态势。

认真做好就业创业工作。深入开展“国家级创业型城市”和“充分就业社区”创建活动,通过各种方式鼓励自主创业,千方百计扩大就业再就业渠道。新增就业1585人完成全年

目标264%,开展创业培训316人,完成全年目标226%,新增创业809人,完成全年目标,165%。积极推动全民创业工程,零就业家庭的安置率达l00%。努力为群众自主创业提供政策、资金、技术等服务。为33名失业人员办理小额贷款142万元。积极推进社会保障全覆盖,做好退管人员的服务工作。

切实抓好安全生产工作。狠抓责任落实,强化安全措施,完善安全制度,坚持预防为主,安全第一的方针,认真落实国务院、江苏省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和市、区安全生产会议精神,通过大力宣传《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和全面开展安全“百日督查”、“安全生产月”和社区安全生产管理规范化创建活动,积极开展安全隐患排查和烟花爆竹行业专项整治,确保全年没有发生重大安全事故。做好突发公共事件应急体系建设,完善预案、加强演练,提高处置突发事件的能力。

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篇二 :江宁街道主要领导述法报告

述法情况汇报

**街道办事处主任

按照区依法治市领导小组文件的要求,本人对自身学习法律知识、重大事项依法决策、依法开展行政工作等情况进行了全面的审视。今年以来,本人能严格按照有关述法的规定,认真学习法律知识,努力加强自身法律意识,按照法律规范依法办事,切实做到了廉洁行政、依法行政、公正司法。现根据有关要求,将我本人今年来述法情况汇报如下:

一、始终坚持法律知识的学习,树立法制观念

法律对一个基层干部来说,既是护心镜,又是当家宝,是执政为民、依法办事的基本保障,因此本人结合日常工作,经常性地开展学习,坚持学法的自觉性,在日常的生活中加强法律法规学习,不断增强法律知识和法治观念,提升自身法律素质和依法行政的能力和水平,力争做到深入学习、深刻理解、系统掌握。通过不断的学习,自己的政策理论水平和解决各种复杂问题的能力有了很大提高。

二、始终坚持民主集中制,决策的民主化和科学化水平得到提升。

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身为街道主要领导,能够严格按照工作权限和工作程序履行职责,认真布置做好经济发展、社会法治等重大问题,公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是工程招投标,还是选拔干部、重大事项决策等问题,始终坚持公开办事,不搞一言堂,不搞暗箱操作。一是强化监督机制,对分管条口的领导能严格按照要求抓好落实,保障权力规范有序运行。对涉及工程、建设等项目,一方面能听取班子成员意见,不搞一人说了算,另一方面能遵照相关规定程序,提交相关会议决定,对工程结算严格执行审计程序,不怕得罪人,以防止自己在权力行使中出现偏差,自觉抵制各种不良行为的侵蚀。其次是严格按制度办事,确保各项制度落实到位,用制度管好人、办好事。三是在用人的问题上提供决策建议,坚持任人唯贤的原则,不搞小圈子,坚持以事业标准来衡量干部。同时了解干部的述法情况,做到常提醒,常监督,不断提高管好自己,带好班子的自觉性。

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篇三 :20xx年领导干部述职述廉述法报告

20xx年领导干部述职述廉述法报告

**市城乡建设局 ***

(20xx年1月4日)

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权利、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权、做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、 加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

本人能够积极参加局党委组织的廉政警示教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,并常常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性,达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、 严格以身作则,处处防微杜渐

我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而我常常自重、自省、自警、自励。一年来,在工作中和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私的行为;没有利用职权为亲友及身边工作 1

人员谋取利益;做到了艰苦奋斗、勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定,规范了自己的从政行为。

三、 树立了正确的权力观、利益观,正确行使权力

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权力,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了“慎微”,做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,防微杜渐,力争做到大事不糊涂,小事不马虎。四是做到了“慎独”,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。

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篇四 :领导干部(20xx)年度述法表

干部(2014)年度述法表

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篇五 :招商局领导述法报告

述 法 报 告

在20xx年的工作中,我始终严格要求自己,认真学习并严格遵守各项法律法规,工作中严格按照程序办理,依法行政、秉公办事,做到了廉洁奉公,忠于职守,现将今年的学法用法情况汇报如下,请予评议。

一、立足本职,加强法律法规学习

学法是知法、用法、守法的重要基础,要用好法,学好法是关键。作为一名招商干部,我深知只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党委交给的工作任务,才能更好地做好开发区的招商工作。在工作中我始终坚持紧贴实际,持之以恒,与时俱进,扎实高效,同时注重借鉴他人的先进经验,使得自己的法律素质得到不断提高。

学法要突出重点。第一要认真学习宪法和国家基本法律,深刻理解宪法和国家基本法律的精神,牢固树立国家一切权力属于人民的观念,自觉在宪法和法律范围内活动,维护宪法和法律的权威。第二要认真学习党和国家关于加强民主法治建设的方针政策,认真学习公务员法及其配套法规,学习廉政法律法规,坚持严于律己,廉洁勤政。最后,认真学习与本职工作相关的法律法规,增强执政为民意识,改进工作作风,提高行政效能。

学法要有针对性。针对我所承担的工作,我重点学习了合同法、公司法、招标投标法、拍卖法、税收征收管理条列及其他税收法律法规、对外贸易法、土地法等与经济有关法律法规知识的学习,较好地 1

掌握了履行工作职责所必需的专业法律知识,在平时的工作中注重利用法律知识指导工作,取得了良好的效果。

二、坚持依法决策,把好项目入园关

决策是领导干部的主要职责之一,依法决策是衡量领导者素质和能力的重要标志,而又贯穿于领导活动的全过程,并影响着领导职能的发挥。作为一名招商岗位上的领导干部,我始终牢记手中握有的决策权力权源在民,责任在己,边界在法律,只有在法律的框架内行使决策权力,才能提高行政效能,保障人民群众的根本利益。

在招商过程中,我始终严格按照园区规定的项目准入条件以及国家和地方的相关法律、法规认真甄选项目。坚决抵制高能耗、高污染、低税收项目,把好项目入园关。重特大项目须经过由园区各个职能部门专业人员组成的项目评审小组审核通过后,方可落户。在项目投资协议订立过程中与法律顾问沟通,确保合法性。

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篇六 :领导述职报告

山西中北科技园有限公司领导班子总结

山西中北科技园有限公司成立于20xx年x月,挂靠在学校科技产业处,在20xx年x月,山西中北国家大学科技园正式被国家批准建设后,校党委决定公司独立运营,作为山西中北国家大学科技园的运营实体,于20xx年x月聘任总经理(正处级 )1名,后公司聘任管理科员2名,未聘任副经理,故山西中北科技园公司领导班子只有总经理1人。根据校党委的要求,将本单位班子任职期间工作情况总结汇报如下:

一、 加强理论学习,提高思想政治素质和业务水平

班子全体成员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观等重大战略思想;积极参加学校组织部组织各类培训;按时参加支部组织的政治学习活动;深入学习了党的十七大精神、科学发展观、党风廉政建设,社会主义核心价值体系理论等。通过各种形式的学习、培训,使班子成员的思想素质有很大提高,坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观、价值观;增强了党的观念,牢记党的宗旨,严守党的纪律,在思想上与党中央保持高度一致。

根据组织部门的要求,为加强非公企业党员的组织和管理,成立了科技园党支部,负责组织科技园内企业党员参加必要的组织生活和交纳党费等。

班子成员不断学习公司法、税法、财务、知识产权、企业管理等方面的知识,提高业务能力;加强与兄弟院校科技园的联系,学习和吸收其成功经验。

二、工作情况

(一)、总体工作思路

国家大学科技园是国家创新体系的重要组成部分,是自主创新的重要基地、产学研合作的示范基地、高校师生创业的实践基地、战略新兴产业的培育基地;是高校技术转移和成果转化、创业企业孵化、创新创业人才培养的综合科技创新平台。

根据国家对大学科技园的定义和要求,紧紧围绕推动高校产学研结合、技术转移和科技成果转化、高新技术企业孵化、创新创业人才培养、服务区域经济等几个方面开展工作。在科技园资金、政策、场地等严重缺乏的情况,加强与各级政府的沟通,逐步争取政府在政策、资金、用地等方面的支持;加强调研与学习,制定科技园发展规划;根据依托高校的科研水平、服务地方经济的实际能力,结合地方经济、文化现状和发展趋势,积极探索与之相适宜的科技园建设发展模式。

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篇七 :领导述职报告格式

《领导述职报告格式》

一、个人述职报告的写作格式

1、 标题有四种写法:一是

《领导述职报告格式》《20xx年最新工作范文》

关于《20xx年最新工作范文》的文章《领导述职报告格式》正文开始>> -

一、个人述职报告的写作格式

1、 标题有四种写法:

一是只写“个人述职报告”四个字;

二是“XX年任XX职务期间的工作汇报”的公文写法;

三是“XXX(姓名)XXX(职务)XX会议上的汇报(或报告)”的写法; 四是新闻标题式的写法。

2、署名及日期可以写在题下,也可以写在正文后。

3、正文个人述职报告的正文包括三部分内容。

第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。 第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩,后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩。但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面,更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的??等等。

第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发,对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,表明尽职的态度。

二、述职报告写作应注意的事项

在写作个人述职报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正。要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分。

三、规范得体,切忌辞不达意

一篇好的述职报告对于个人的影响是不容忽视的,这不仅是我们工作的一种回报和陈述也是自我工作的一种反思和总结陈述。对于我们以后的工作开展起到举足轻重的地位。

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篇八 :领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

在上级党委的正确领导下,公司领导班子始终以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻十七大、十八大会议精神,践行党的群众路线,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,项目建设顺利推进。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性

公司领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。公司班子认真落实上级党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八大会议精神,在长期的学习实践中,公司领导班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。 二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示片、写学习心得等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等,不断提高干部职工素质,

紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力 班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围。在项目建设中,领导班子带头,积极走访对接,通过协调会、工程例会等方式深入探讨解决难点问题的思路方法;在加强拆迁力度上,与各区及时沟通,周密部署,狠抓督促;在解决融资难题上,攻坚克难,敢于创新;在推进施工进度上,按照目标细化任务,倒排计划。公司每年开展一次领导班子和党员的民主生活会,会上,班子成员联系思想,结合工作,认真开展批评与自我批评,不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动,形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的

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