篇一 :学校文明单位自查报告

学校文明单位自查报告

学校占地面积3万平方米,建筑面积1.6万平方米。目前共有41个教学班,在校学生2317名,在职教职工165名,其中专职任课教师156名,中学高级教师18名,中学一级教师63名,大学本科课程结业43名,本科在读14名,靖江市教学能手6名,学科带头人1名。教学人员达标率100%,教师队伍职称、年龄结构合理。学校取得的荣誉有:江苏省“教育现代化示范初中”、江苏省“禁毒教育先进学校”、 泰州市“优秀家长学校”、“靖江市文明单位”、“靖江市校园管理先进学校”、“德育工作先进单位”、“靖江市创建文明城市工作先进集体”、“靖江市社会治安安全学校”、 “靖江市教学质量优胜奖”。

一、明确办学方向,坚持依法治校,

坚持以德治校、以法治校战略,大力宣传教育法律法规,认真履行应尽的法律责任,全面贯彻《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等各项教育法律法规,维护教职工的合法权益,严格履行保护学生身心健康发展的法律职责,严格执行国家、省有关“实施素质教育的十项基本要求”以及“关于减轻学生过重课业负担的规定”,开齐课程门类,开足课时,加大监督、抽查的力度,确保落实到位。学校从实际出发,制订有长远和短期发展规划并努力付诸实施,不断完善各项规章制度,增强教师参政议政意识,全面实行党务、政务和校务公开。学校能面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面提高学生素质,严格控制学生在校时间,经常召开学生家长座谈会,征询家长对学校教育及管理的好建议,全面了解素质教育十项基本要求落实情况,采取了一系列措施帮助家庭经济困难、学习有困难和身体、品行有缺陷的学生,建立健全学校、家庭、社会三结合教育网络,形成教育合力,从而创造政府依法管理、社会依法参与、学校依法办学的和谐的教育发展格局。通过不懈努力,我校初中部学生的年巩固率均保持在100%,职教部学生年巩固率约为98%。

二、不断更新教学设施设备,努力营造优美的校园环境

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篇二 :文明单位复查汇报材料

市级文明单位复查汇报材料

范文大全网 2012-06-14 05:48 [阅读:0次]

值此烈日炎炎的盛夏时节,市县文明单位复查小组的领导来到我校检查指导工作,首先,我谨代表学校对各位领导的到来表示热烈欢迎!并向各位领导表示崇高的敬意!

自XX年我校成功创建市级文明单位以来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神,在市县文明办和教育主管部门的正确领导下,结合我校具体实际,高度重视学校文明单位的创建工作,狠抓三个文明建设,积极创建市级、省级“文明单位”,各项工作取得明显成效,现将有关工作汇报如下。

学校基本情况

新化一中原名为“新化实学堂”,创建于l898年,已有111年的办学历史。建校百余年来,为社会培育了四万余名各类优秀人才,成就辉煌,人才辈出。民主革命先驱陈天华、毛泽东的老师罗元鲲、全国政协常委、原广州军区副司令龚谷成将军等是其中的杰出代表。

学校现有校园面积274亩,学生5000余人,教学班72个,教师263人,教育设施齐备,教学质量稳定,校园环境幽雅,四季景色宜人,被誉为“聆教圣地、读书天堂”。现为“湖南省示范性普通高中”、“湖南省现代教育技术实验学校”、“湖南省园林式学校”、“湖南省绿色学校”,先后荣获“湖南省文明卫生先进单位”、“1998-XX年度省群众体育工作先进单位”、“湖南省优秀基层党校”、“市党建示范点”、“市禁毒教育基地”、“市德育工作先进单位”等数十项荣誉称号。

文明单位创建情况

一、 全力以赴重创建,扎实稳步上台阶

文明单位建设活动,是精神文明建设活动形式,是一个单位把三个文明建设有机结合,做到两手抓、两手硬,实行一体化管理的有效形式,是把精神文明建设落实到基层的载体。我们的理解是:创建是基础,保持和发展是方向。学校常设了“创建文明单位领导小组”及创建办公室这一机构。学校领导班子虽有调整,但都根据班子结构,及时进行了相应的调整和加强,保持了工作的连贯性。现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长、党总支副书记谢彦兴任组长;总支书记伍贤义和校级领导戴修才、伍贤惠、杨贵华、欧明仁、张杰、贺敦忠任副组长,杨贵华同志具体安排、实施工作;创建工作领导小组下设了办公室,由杨贵华副校长任办公室主任。

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篇三 :学校20xx年省级文明单位复查报告

学校20xx年省级文明单位复查报告

一年来,学校党委认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕学校中心工作,以提高师生员工的综合素质为重点,以道德建设为抓手,努力建设健康有序、文明和谐的校园文化,紧紧抓住**市教师教育改革的历史机遇,加强内涵建设和精神文明建设,提高教育质量、增强综合实力。我校的精神文明创建活动做到了有规划,有目标,有落实,领导机构、规章制度健全,措施得力。精神文明创建工作始终做到了全员参与,出色完成了以教育教学为中心的各项工作。

一、高度重视,明确责任,确保实效

加强精神文明建设,建立有效的工作机制,建设文明校园,是学校提升办学水平、促进健康发展的有效保障。学校党委高度重视,把精神文明创建工作作为全校的重点工作之一来落实。学校的精神文明建设领导小组,由校长任组长、副校长任副组长,各部门负责人任成员,直接把职责明确到管人管事的岗位上,把实现目标与现阶段工作统一并结合起来,形成了领导有责、全员“有戏”、阶段有形、不断提升的良好创建氛围,结合“创先争优”活动的开展,我们明确提出“争创文明单位,争做文明标兵”的口号,在全校开展了“文明处室”、“文明班级”、“文明宿舍”等评选活动,提高了领导干部和广大师生员工的思想认识和创建意识,增强了责任感和紧迫感,自觉地投身到文明单位创建工作中。

学校党委高度重视自身班子的建设。党委会上、学校办公会上、党委民主生活会上,定期组织学习党的路线方针政策,认真开展政治理论、教育教学改革热点问题研讨等方面的学习活动,坚持勤政敬业,廉政从业,坚决地执行党的路线、方针和政策,学校制定了文明建设工作计划,对我校的精神文明建设工作进行了明确部署,确定了以提高师生思想道德素质和学校文明程度,提高办学质量,提升学校办学水平的奋斗目标,以此来明确学校各方面工作。

二、坚持教育,丰富内涵,筑牢阵地

我校的思想政治工作和学生德育工作在几十年的办学历程中形成了深厚的思想基础和文化特色,是推动和提高党员干部和师生员工政治、思想、道德水平的有效保障。多年来始终坚持教育第一、阵地第一的思想政治工作思路,坚持每周二课外活动的固定时间,人事处组织全体教职工,纪委组织全体党员,集体学习、听讲座、看录像。学校不断丰富广大教职工的政治生活内涵,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为重点,以党的路线、方针、政策教育、爱国主义教育、集体主义教育、师德教育、形势教育、理想教育、法制教育等为主要内容,突出思想政治教育的政治性、示范性、有序性,切实加强干部队伍、党员队伍、教职工队伍和学生的思想政治工作,形成了领导得力、组织健全、内容充实、方法科学、渠道畅通的思想政治工作体系,形成了思想政治工作的有序机制。在此基础上,把“星期一早晨举行升国旗仪式,星期三课外活动组织教师进行业务研究,星期四课外活动组织全体教职工政治学习,星期五办公会、班主任例会和课外活动青年党校活动”进行整体布局,全面列入精神文明建设的阵地之一,确保思想教育和政治生活的丰富性。在学生德育工作中,把心理健康教育,做为重要的思想教育手段,列入精神文明建设内容,使学生思想教育更加具有活力和亲和力。

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篇四 :关于学校申请县级文明单位复查验收的报告

关于申请县级文明单位复查验收的报告

孝昌县精神文明建设委员会:

我校20xx年被评为县级文明单位。我校全体师生以此为激励,不断提高思想认识,并做了大量细致的工作。把此项工作与“校园文化建设创建工作”“文明卫生校园创建工作”有力的结合起来。

一、学校基本情况

孝昌县小河中学坐落在因明清古街而闻名鄂北大地的小河古镇,小河镇以其丰厚的文化底蕴滋润着一代又一代小河儿女,小河中学更是小河文明的时代象征,她是小河广大教师从事教育教学工作的理想场所,也是本地远近莘莘学子求知获智成人成才的摇篮。

小河中学始建于19xx年,初建时叫小河耕读中学,后改称孝感县第十三中学,19xx年改为小河高中,19xx年始设初中部,19xx年改为小河镇职业高级中学,20xx年高中部停止招生,19xx年小河镇调整学校布局,撤河东中学、河西中学、小河镇中,与小河职高四校合一,称小河中学。

学校现有15个教学班,在籍学生901人,在编教职工74人,其中专科及以上学历69人,中教高级教师17人,中教一级教师42人;学校占地面积34000平方米,建筑面积18000平方米,其中有一栋2500平方米的教学楼和一栋2900平方米标准化综合楼,内有理、化、生实验室,音、体、美、劳技活动室,多媒体教室,微机室,电子备课室、现代远程教育工作室十室具全,可容纳400余人的阶梯教室,图书室藏书达30000余册,中外名著、文理各科,教学用书应有尽有,100座的标准化学生阅览室可让学生饱览科普类、学习辅导类、时尚类近百种期刊,与宽带网相连的微机室是师生学习、查阅资料、了解世界最新变化的有益渠道,校园智能广播可让广大师生在工作学习之余享受音乐世界美妙的乐章。

小河中学为祖国培养并输送了一大批优秀的社会主义建设人才。据初步统计,自建校以来,累计初中毕业生达18000人,高中生3000余人,考入大学、重点高中和各类中专学校达5000人,从小河中学走出了三位博士、二位司长、三名大学教授,近20位县级以上领导干部,2000届毕业生李启明同学是孝昌建县以来的第一位考入清华大学的学生。

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篇五 :中学文明单位复查自查情况汇报

吉尔嘎朗中学市级文明单位

复查自查汇报材料

吉尔嘎朗中学始建于19xx年,是科左后旗第一所中学。座落在吉尔嘎朗镇旧博王府大院内。现有18个教学班,950名学生, 147名教职工,是一所纯蒙语授课的初级中学。校园占地面积47679.5平方米,建筑面积11000平方米,有林地2000亩,学农基地100亩。300米的环形跑道,运动场整洁平坦,体育器材库,各类器材设备齐备。我校承担着吉尔嘎朗镇、海里吐镇、查尔苏镇三大镇8万多蒙古族农牧民子女接受九年义务教育的任务。

自20xx年学校评为市级文明单位以来,在各级党委政府的正确指导下,学校始终坚持两个文明一起抓,积极开展“精神文明创建”活动。特别是近年来,全体教职工同心同德,真抓实干,倾力铸师魂,精心育桃李。全校上下团结一致,已达成共识:把创建文明单位,搞好精神文明建设当成学校的一项重要工作来抓,并以此带动学校其它工作的顺利开展。 通过努力,广大师生的精神面貌大为变化,校园环境明显改观,教育教学质量显著提高,为我地方的教育事业和社会发展作出了积极的贡献,取得了显著成效。

现将我校文明单位自查情况汇报如下:

一、领导重视,分工协作,加强创建工作的领导

我校领导班子,高瞻远瞩,统一思想认识,把抓“文明建设工程”当作首要工作。特别是开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,党员干部带头提高认识,提升服务理念。教育广大教职工,思想上要明确学校这块阵地对净化社会风气、提高全民素质、培养社会主义建设接班的重要作用的认识。学校专门组织全校师生,认真学习有关文明单位建设条件及其办法,使全体教职工思想上高度重视,行动上积极配合落实。学校主要领导具体主抓,各职能部门负责人及学生会干部共同参与文明单位创建工作。学校各职能部门、德育领导小组、师德师风建设领导小组、综合治理领导小组等既统筹安排,又分工协作,切实提高创建工作的实效性。

二、建章立制,促进创建工作规范化、制度化

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篇六 :县级文明单位复查申请报告

××县××学校

县级文明单位复查申请报告

几年来,我校高度重视文明单位创建工作,坚持“两个文明”一起抓,大力改善办学条件,着力提升教育教学质量,积极开展群众性精神文明建设活动,出现了物质文明和精神文明协调发展,办学水平和社会效益显著提高的可喜局面,作如下自查汇报:

一、学校基本情况

××学校占地8032㎡,现有××个教学班,××××名学生;××名教师,其中本科学历××人,大专学历××人,教师学历达标率100%。教师中,中级职称××人,初级职称××人。教学楼总建筑面积3880平方米,设有微机、电教、音乐、书法、美术、科技、阅览等专业教室和多功能教室。学生活动场地约为5000平方米,校内路面、操场全部硬化,基本实现学园化、乐园化、花园化。

二、主要成绩及经验

(一)教育引导,锤炼素养

学校行政一班人,坚持教学一线,坚持带班制度、蹲点制度和听课制度,狠抓校风、教风、学风建设;认真学习并实践“三个代表”和科学发展观的重要理论,把始终代表教职员工的根本利益作为工作的出发点和归宿,以教育教学质量提高为重,以创建文明单位为重,团结协作,突出创建,用人格的力量影响和带动教职工搞好学校各项工

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作。广大教职工崇尚科学,反对迷信,追求健康科学文明的生活方式,文明素质高,无不良行为习惯。我校先后举办“珍惜生命,拒绝毒品”和“热爱地球,建设美好家园”图片展,对师生进行远离毒品教育、环境保护教育,警钟长鸣,效果明显。目前“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的公民基本道德规范,正成为全校师生的自觉行为。

(二)建章立制,规范科学

为加强对创建工作的领导,我校成立了以校长××为组长的创建县级文明单位领导小组,下设工作小组,日常工作由分管副校长负责。工作小组结合学校发展实际和新形势,完善、健全和规范了学校管理的各项规章制度,并汇集成册,具有可操作性和科学性;重在检查落实,提高执行的自觉性。

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篇七 :市级文明单位复查工作汇报

市级文明单位工作复查汇报

邹平县第一中学

一年来,在县委、县府的正确领导下,我校作为“市级文明单位”,面对新形势,正视新问题,努力拼搏,大力实施了“三个文明”建设,学校各方面工作取得了较大成绩,教育教学质量继续稳步提高。年内,学校为全县经济及学校发展招商引资2500万元。学校先后被评为“全县平安建设先进单位”、“全县创建国家卫生城市工作先进单位”、“全县百佳文明单位”、“全市普通高中教育教学工作先进单位”、“市级花园式单位”、“市级文明单位”、“山东省综合能力培养试验学校”和“山东省首批依法治校先进单位”。年内,在全县平分生源的情况下,学校高考本科上线938人,实际录取988人,再次荣获全市重点中学第一名,实现了全市高考“五连冠”。其中,李帅同学以 700分的佳绩夺得全市理科状元,被清华大学录取;另外,还有26名优秀毕业生被浙江大学、中国人民大学、中国政法大学和中央美术学院等名牌大学录取。初中部中考成绩取得全县第一名。

现将我校“三个文明”建设情况简要汇报如下:

一、应对新问题,大力推进“政治文明”建设

年内,我校抓住保持共 产 党员先进性教育活动有力时机,务实开拓,推进了班子成员的思想建设,作风建设和廉政建设,形成了团结向上、干事创业、廉洁奉公的学校领导集体。

首先,从学习、思想、作风、工作等方面,充分发挥班子成员、全体党员的先锋模范作用。一年来,学校遵照保持共 产 党员先进性教育活动的 1

要求,结合班子成员、全体党员自己的学习体会、思想实际和工作实际,对照《党章》,对照“三个代表”重要思想,对照党员干部的基本条件和要求,对照党员的先进性标准和不合格表现,对照师生意见,对照模范典型和干部“理解领会力、创新发展力、决策执行力、拒腐免疫力、团结战斗力”的要求,广泛征求了师生意见和建议,对党性方面存在的不足和工作中存在的问题及根源,进行了深刻地自我反思和剖析,并制定了整改措施,从学习、思想、作风、工作等方面,充分发挥了班子成员、全体党员的先锋模范作用。一是切实加强了理论学习,每位班子成员、每位党员认真阅读了一系列学习资料,并写出了30000余字的读书笔记、3篇心得体会,等等,进一步提高了班子成员、全体党员的政治理论素养和政策水平。二是学用结合,以政治理论指导学校改革实践,指导解决新问题,努力提高了班子成员、全体党员的理论素养、实践能力和政策水平,努力改造了班子成员、全体党员的世界观、人生观,树立了正确的价值观、权力观、政绩观和科学发展观。三是切实转变工作作风。不仅在政治上做到了清醒坚定,清正廉洁,而且在工作上踏踏实实、务实开拓,努力营造了扶正祛邪的良好风气。四是深入师生,密切联系群众,敢当排头兵、领头羊,高标准,严要求,说了算,定了干,雷厉风行,加大了工作落实力度,争创一流业绩。五是进一步解放了思想,更新了观念,增强了创新意识。把上级政策同班子成员、全体党员本职工作紧密结合,集中精力干大事,制定实施了切实可行的学校各项管理制度,创造性地开展工作,开创了新时期邹平一中二次创业的新局面。

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篇八 :市级文明单位复查汇报材料(刘家沟)

区级文明单位自查报告

-----甘州区梁家墩镇刘家沟小学

我校自19xx年我校成功创建区级文明单位以来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,努力践行科学发展观,在区文明办和教育主管部门的正确领导下,结合我校实际,以文明单位的标准严格自律,狠抓三个文明建设,扎实有效地巩固已有的创建成果,取得了显著成绩,促进了学校办学水平的整体提高,受到社会各界和上级领导部门好评,领导部门好评。回顾巩固创建成果,深化文明建设的历程,我们着重抓了以下几方面工作:

一、学校基本情况

梁家墩镇中心学校刘家沟小学座落在风景秀丽的丝绸重镇——古甘州的南郊,是一所环境幽雅、景色怡人具有现代化气息的小学。学校占地4800多平方米,建筑面积1075平方米,服务半径1.5千米,覆盖人口2680人,现有5个教学班,学生人数68人,教职工8人,党员2人,民进会员2人。学校本着发展的眼光,创新的精神,大力推进素质教育,以信息化带动教育的现代化,相继更新了多媒体计算机网络教室,多功能教设备。宽带接入了互联网,形成了远程教育网、学校局域网、互联网“三网合一”的格局。学校本着“张扬个性,全面发展”的工作思路,以师生“愉快学习,幸福成长”为目标,开展了丰富多彩的校园文化活动和教育教学活动,形成了一日一操、每周一歌、周周看电影、天天读童谣、月月有活动的文化氛围,打造出自己的校园文化特色。近年来,学校先后被评为张掖市“信息化花园式

学校”、甘州区“全区素质教育特色学校”和“校园文化建设示范学校”、“甘州区防震减灾科普示范学校”、“职工小家”等荣誉称号。现在我校布局合理,完成了绿化、美化、道路硬化、校园文化建设。对所有规划到位的地方因势就形,配有图案新颖别致的花坛,栽种各种花草树木,实现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的绿化格局。

二、 全力以赴重创建,扎实稳步上台阶

文明单位建设活动,是精神文明建设活动形式,是一个单位把三个文明建设有机结合,做到两手抓、两手硬,实行一体化管理的有效形式,是把精神文明建设落实到基层的载体。我们的理解是:创建是基础,保持和发展是方向。学校常设了“创建文明单位领导小组”这一机构。学校领导班子虽有调整,但都根据班子结构,及时进行了相应的调整和加强,保持了工作的连贯性。现学校创建文明单位领导小组由学校校长任组长;教导主任王宗荣任副组长,徐克新同志具体安排、实施工作;创建工作领导小组下设了办公室,由王宗荣任办公室主任。

…… …… 余下全文