篇一 :erp沙盘模拟实验报告

ERP沙盘模拟经营实验报告

姓 名: 王丽(0915060122) 组 别: 第 二 组

职 务: 运营总监兼采购总监 指导老师: 童 杰 成

二〇一二年四月

ERP沙盘模拟经营实验报告

一:试验时间

20xx年4月7号——20xx年4月8号

二:实验设备

ERP沙盘

用友“创业者”ERP电子沙盘

ERP沙盘模拟教程

三:实验目的

通过ERP沙盘模拟这个平台,

四:实验步骤

在此次ERP试验中,由于我们组只有四个人,所以我同时担任了运营总监和采购总监的职位,在此次试验中犯了很多错误,也学到了很多的知识。

第一年:由于我们组没有任何经验,对软件也不熟悉,第一季什么都没能做成,我们这一组四个都是女生,也许都没有那种商业方面的胆识,所以采取很保守的经营方式,购买了一个价值30M的小厂房,一条手工生产线和一条半自动生产线及一条柔性生产线,同时考虑到贷款的利息和还款的压力以及未来几年的销售状况的未知,我们只贷了二十万的短期贷款和二十万的长期贷款,同时开始进行P1产品的研发,选择研发P1是因为他的研发时间和投资金额都是最少的,我们可以在第二年就可以进行产品的生产和销售,这是我们组第一年的经营过程,我们也进行了本地市场的开拓和ISO9000资格认证。对比第三组和第六组,我们在第一年就输了很大一截,整个经营过程就是无头苍蝇在乱窜,数据的计算和分析也不准确。

第二年:在这一年里我们只花了3M的广告费,有9个在制品和2个产成品,此时三条生产线已经全部安装完工,产成品销售出去获得了10M的应收款。如果在第二年贷长期贷款的话在我们所要经营的六年

里不会有偿债压力,所以我们果断的贷了100M的五年期长期贷款。受老师启发,要销售产品就要先有市场,所以同时开通了区域市场,国内市场以及亚洲市场,不开通国际市场是开发时间太长,而此时已经是第二年,即时开通了也没有用了,然后还开始了P2产品和P4产品的研发。

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篇二 :erp沙盘实训报告

一、战略计划

1、总体战略:主要兼营P1,P3利用生产线的优势提高生产效能,规模化的生

产在各个市场上分开经营,避开竞争,最终以亚洲市场为目标。后面依据情况开发国际市场销售P1为主,P3为辅。

2、具体战略:

第一年:1、开发P3产品

2、开发区域、国内、亚洲市场

3、第二季对全自动生产线投入

第二年:1、第一季度对全自动生产线投入

2、第二季度P3开发完成

3、第二季度全自动生产线投放完成,开始成产P3

4、将一条手工线转产P3

4、区域市场开发完成,但市场较少,小额度投入市场

5、相对其它组策略,避开竞争,开发国际市场

第三年:1、国内市场开发完成

2、竞争P3市场,大投广告

3、第二条生产线完成,继续P3的生产

4、第一季度对第三条全自动生产线投入

5、变卖一条手工线

第四年:1、亚洲市场开发完成

2、开始积压P1,只投P3广告

3、第三条全自动生产线完成,生产P3

第五年:1、广告稳健投入,各个市场取P3订单

2、继续积压P1

第六年:1、国际市场开发完成

2、大投国际市场

3、各生产线下线

3、思路分析: 在深入探究了市场预测表之后,我们发现:

① P1产品:无需研发,成本为2M

在本地市场,前四年的市场需求量虽逐渐减少,但总体需求量大,价格

从第一年的5.2M下滑到第六年的3.5M;在区域市场六年的需求量都不大,但价格平稳,六年都维持在5M左右;在国内市场,P1的需求量较大,但价格同本地市场相差无几;亚洲市场对P1的需求较大,但价格普遍较低,六年维持在4M左右;国际市场,P1的需求量大,且价格逐年上升,在国际市场较有竞争优势。

② P2产品:研发费用为5M,成本为3M

除了在国际市场需求较少之外,在其余四个市场的需求普遍较大,且价

格也比P1高出许多,在第三年、第四年需求量几乎达到了最大值,价格也高,因此P2产品的市场优势体现在第三年和第四年。

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篇三 :erp沙盘实训报告

ERP 沙盘实训报告

20xx年x月一学期紧张刺激的沙盘演练已经成为过去,在不知不觉中,我们整个团队 已经一起走过了“六年”的风风雨雨,一起亲身体验了沙盘的紧张与刺激。此次 沙盘演练使我们真正地感受到沙盘的魅力所在。 在这“六年”的风雨中,我们一起走过了第一年的混乱与迷惘,第二年的失 误和负利润,第三年的经营回升,第四年有一次的濒临破产,第五年的第二次盈 利以及长贷还款所面临的资金低谷以及第六年的大丰收,生产经营逐渐走上轨 道。 “六年”的经营很快成为过去,但是却给我们留下了一段美好的回忆。 在这六年的经营过程中,我们碰到了一个又一个的困难,然而大家同心协力,一 起坚持了过来。 “六年”的经营有几点使我感触颇深。 一、实训过程 1.组织准备工作 组织准备工作是 ERP 沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。 我所在 B 组共 6 名成员,分别担任 CEO、营销总监、生产总监、物流总监、财务 总监和出纳等主要角色。我在小组中担任出纳工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他四组展开激烈竞争。 2.了解企业基本情况 对企业经营者来说,接手一个企业时,需要对企业有一个基本的了解,包括 股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。 在这个环节,我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润 表) 。 3.学习市场规则与企业运营规则 企业在一个开放的市场环境中生存,企业之间的竞争需要遵循一定的规则。 综合市场竞争及企业运营所涉及的方面,需要注意八个主要问题,即市场划分与 市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与 维修、出售;产品生产;原材料采购;产品研发与 ISO 认证;融资贷款与贴现。 实践是检验真理的唯一标准,初期我们对于规则的运用很不熟练,随着模拟的推 进逐渐上手。 在本次模拟中, 我们因为不熟悉规则出过一些差错, 第一年没有扩大生产线, 导致以后的产能不足,无法接大订单。最重大的失误就是六年的广告都没投好, 直接导致投入与产出严重失调。 4.起始年经营模拟 ERP 沙盘模拟不是从创建企业开始,而是接手一个已经开始运营的企业。根 据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息, 把报表中枯燥的数字活生生 的再现到沙盘上,让我们进一步了解企业的情况,适应规则,为后续的模拟做好 铺垫。在初始年,我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付,深刻地感受到财务数 据与企业业务的直接相关性,理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼, 为以后“透过财务看经营”打好基础。 5.六年经营竞争模拟 企业经营竞争模拟是 ERP 沙盘模拟的主体,经营伊始,老师发布了市场预测 资料,对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市 场预测的基

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篇四 :ERP沙盘模拟实习报告-标准版

ERP沙盘模拟实验报告

一、实验项目

《创业之星——大学生创业模拟实验室》

二、实习时间

20##年12月1日——20##年12月2日

三、实验小组成员

小    组:第八组

小组成员:于晓娇(030840507)、宫丽丽(030840508)、刘小镜(030840511)、曲云玲(030840515)、王若彤(030840517)、王晓玲(030840522)

组员分工:

王晓玲担任CEO,作为企业重大事物的决策者。

曲云玲担任采购总监,负责各季度原材料的采购。

于晓娇担任财务总监,负责财务预算,银行贷款,贴现业务。

刘小镜担任生产总监,负责产品生产和开发,拿到合适的订单。

宫丽丽担任营销总监,负责对市场进行调研和开拓,确定广告投放的金额。

王若彤担任人力资源部长,负责人员招聘、签约、培训、调配和解聘工作。

四、实验目的

    通过在电脑上运行《创业之星》软件,运用先进的计算机软件与网络技术,结合严密和精心设计的商业模拟管理模型及企业决策博弈理论,全面模拟真实企业的创业运营管理过程。学生在虚拟商业社会中完成企业从注册、创建、运营、管理等所有决策。通过这种实训课程,可以有效的将所学知识转化为实际动手的能力,提升学生的综合素质,增强学生的就业与创业能力。

五、实验内容

  创业之星的目标,是为所有学生而不仅仅是部分学生提供一个创业实践的训练平台。使创业教育真正落地。《创业之星》主要包括四大部分功能模块:创业测试、创业计划、创业准备、创业实践。以下就是我们每一模块的具体实习内容:

模块一:创业测试   

20##年12月1日,我们以小组为单位设立公司,小组成员六人,序列为第八组。实习开始我们先进行了创业测试环节。该环节提供了全方位多角度的创业者综合能力素质的测试,帮助我们更好的了解自己的性格特征、职业倾向、创业能力等,使我们能够充分了解自己的长处与不足,更好的做好创业准备,为将来的创业行动打下扎实的基础。通过创业测试我们组的成员具备创业者的素质。   

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篇五 :A组ERP沙盘模拟实训报告

经济管理学院 实验报告

实验(实训)报告

实验(实训)项目名称 沙盘实训

所属课程名称 创业启动与运营 实验(实训)类型 ERP 沙盘模拟

班 级

学 号

经济管理学院 实验报告

姓 名

苏雪花

张冠

(注意将团队所有成员信息填写完整)

经济管理学院实训部

A组ERP沙盘模拟实训报告

经济管理学院 实验报告

A组ERP沙盘模拟实训报告

经济管理学院 实验报告

A组ERP沙盘模拟实训报告

经济管理学院 实验报告

A组ERP沙盘模拟实训报告

经济管理学院 实验报告

A组ERP沙盘模拟实训报告

经济管理学院 实验报告

A组ERP沙盘模拟实训报告

经济管理学院 实验报告

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篇六 :ERP沙盘模拟实习报告

ERP是Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简称,它是从物料资源计划发展而来的新一代集成化管理信息系统。 ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、以及调整报告等。在本学期的实习过程中,我们进行了ERP沙盘模拟经营的实习,对企业的ERP有了更深一步的了解:

四、实习过程

我们使用“创业之星”软件来做创业的模拟对抗,一共十七个组别,模拟经营企业六个季度,我们组最终获得第三名的成绩,顺利的完成了这次实习。在实训过程中,我们小组配合都很默契,每个人各司其职,在遇到经营瓶颈的时候共同探讨应对方案,我们通过全面细致地考虑制定战略计划,最后在市场上占有一席之地。

(一)第一期

我们组召开了规划会议,制定了第一季度的计划。总经理认为,一个好的企业,在运营流程上需要如图1所示一步步的进行,所以在本次运营中,要有一条明确的流程路线,这样才能高效率的完成每一季度的任务要求。

图1 企业运营管理图

由于目前只有北京一个市场可以用来销售玩具,我们的市场总监决定在第一季度开发上海市场,因此到下个季度的时候可以投入使用。因为在玩具行业中,我们要面对不同的消费者,品质型客户的需求是产品功能为主,定价不能超过150元,经济性客户的需求是价格和功能相结合的产品,定价的最高上限是120元,实惠型的客户看重价格,定价不能超过90元。研发总监考虑到以后每个市场都分别需要这几种类型的顾客,通过研究,我们组在第一周期研发三种玩具,分别是第一实惠(选择玻璃包装盒+短平绒+PP棉)、第一经济(选择纸质包装盒+短平绒+PP棉)以及第一品质(选择金属包装盒+玫瑰绒+棉花+发声装置)。在销售总监总结的销售预测表中,第一季度三种类型产品北京市场都有需求,由于经济型和品质型需要一个研发周期,我们决定在第一季度三种类型都生产,只销售实惠型产品。在我们租用的大厂房中添置了6条生产线。生产总监建议购买2条柔性生产线、4条手工生产线,手工生产线上雇佣两名生产工人,我们考虑了在生产线的购买上会不会投入的有些多,生产总监给我们解释是因为柔性线和自动线需要1个安装周期,为了以后能投入更多的生产,我们只能在第一季度就买下这四条生产线。接下来我们等待产品的生产,我们投入手工线生产3600个实惠型商品(两个工人的最大产能是900个),由于成品率是70%,我们第一季度最多能销售2520个。经讨论,第一季度的实惠型商品投入广告报价为低于最高价15元。

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篇七 :ERP沙盘实训报告格式

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《ERP沙盘模拟训练》

实训报告

院系名称:           商学院                

班    级:        物流管理一班             

姓    名:  刘斗斗  武敏  吴菲  李秋萍     

学    号:  20114211002   20114211008      

  20114211021   20114211037      

指导教师:           陈秀玲                

日    期:    2013 — 20##年第二学期       

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篇八 :ERP沙盘实训报告模板

广

独立实验(训)课程

ERP沙盘模拟实训》

学生系别:            

学生学号:

学生姓名:                      

实训教师:                 

    期:

   ERP沙盘模拟实训》实训报告

授课实验室:ERP沙盘模拟实训实验室         授课地点: 综合实验楼401A

授课单位:管理学系                         指导老师:

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