篇一 :办公室党风廉政建设自查报告

办公室20xx年落实党风廉政建设责任制自查报告

局党风廉政建设责任制领导小组:

20xx年,办公室按照局党组党风廉政建设工作的整体部署,结合本部门工作实际,严格落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕中心工作,深入有效地开展党风廉政建设责任制。近期按照有关文件要求,办公室对相关工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、明确责任,认真落实党风廉政建设责任目标

坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程,及时学习传达十八大三中、四中及党风廉政建设工作会议精神,明确各自的责任目标,认真落实“一岗双责”制度。健全有关廉政制度和纪律,全员签订党风廉政建设责任书,形成了统一规划,分岗实施,责任驱动,量化管理,层层监督,的工作运行机制,确保了党风廉政建设的有序开展。

二、强化教育,筑牢拒腐防变的思想防线

坚持把握正确的教育导向,紧紧抓住思想政治建设的主动权,采取多种形式,大力开展理想信念教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和自身利益,筑牢思想政治防线。每月组织干部进行廉政学习,开展警示教育,确保廉政建设常态化。

三、突出重点,严格执行党风廉政建设责任制

切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范,将关口前移,防患于未然。办公室领导班子成员带头认真执行关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,自觉遵守各项规定制定。持之以恒深化作风建设,切实改进学风、会风、文风,积极减轻基层税务所负担。

四、严格把关,规范办公行为

办公室进一步明确办事程序,增强行政管理的透明度,假加强群众信访接待工作,及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行有关公务接待规定,本着热情大方、从简节约、便于工作的原则,提高接待工作质量,做到不超标准接待。

五、存在问题及今后努力方向

在积极推动党风廉政建设责任制的过程中,我们也发现工作中还存在的一些问题与不足,如对理论知识理解不够深刻,思想认识高度还有待提高等。

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篇二 :党风廉政建设自查报告

党风廉政建设自查报告

根据局党委《建立健全惩治和预防腐败体系2013-20xx年实施方案》要求,我校坚持“边学习、边自查,边工作、边整改”的原则,对党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设等情况进行认真自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,加强对党风廉政建设责任制的组织领导 学校注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照区农牧局部署和要求,研究制定党风廉政建设工作计划,落实责任分工,定期分析、定期检查、加强监督,推进党风廉政建设和反腐败的工作开展。二是强调班子成员“一岗双责”以及主要负责人为党风廉政建设第一责任人意识,承担领导、教育、监督和示范的责任。三是结合集中学习和会议,强调反腐倡廉的重要意义和必要性,保持警钟长鸣,推动学校党风廉政建设正常开展。

二、严格管理,坚持党风廉政制度建设

结合工作实际以及相关业务,要求全体干部,特别是领导干部严格遵守《廉政准则》,严格执行中央“八项规定”和省市区委“双十条”规定,认真遵守学校财务制度和财务纪律。针对项目经费、办公经费和“三公经费”等制定相应管理制度和支出程序,严格接待制度和接待标准,不损公肥私,坚持做到公开透明,定期公布相关账目、费用支出明细情况,接受并经得起监督检查。坚持认真执行校务公开、财务公开和民主集中制原则,在重大问题方面,坚持听取教职工的意见,坚持公开、透明、公正,注意维护教职工的利益,营造团结协作的共事氛围。

三、树立意识,注重廉洁自律和反腐倡廉学习教育工作 在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上,注重把党风廉政建设学习教育贯穿日常工作的始 1

终。召开专题会议学习中央、省、市、区纪委相关党风廉政建设方面的文件及领导讲话精神,落实与局党委签订的党风廉政建设《目标责任书》;党员干部特别是党员领导干部按照要求,明确并细化了廉政目标任务,提出了具体要求和措施,形成齐抓共管、共同促进的局面;认真研究确定校务公开目录,自觉接受监督,推动了校务公开的深入开展。利用各种会议,认真学习党风廉政建设及反腐败的有关文件,学习对照《廉政准则》检查廉洁自律情况。加强对党员的理想宗旨教育,端正为民服务的理念。积极参加各级部门组织的党风廉政警示教育活动,进一步教育干部增强防腐拒腐的意识,进一步认清腐败现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤害,提高了干部防微杜渐的能力。

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篇三 :项目部关于党风廉政建设自纠自查报告

项目部关于党风廉政建设

自纠自查报告

一、深入开展治庸问责活动

今年以来, 我项目部积极组织员工学习了治庸问责办下发的相关文件,开展相关会议3次,学习“八不准”禁令,要求员工坚决杜绝“庸、懒、散、软、贪”现象,对带彩赌博、同城请吃、上班迟到、早退、上班玩游戏、看电影等现象进行了明令禁止。今年以来,我项目部没有发现一起违规现象。上半年,公司治庸问责办在全公司范围内对上班情况组织了明察暗访活动,我项目部没有发现不遵守上班纪律现象。

二、建立健全制度,从源头上杜绝腐败现象 今年x月份,我项目部针对纪检监察部门检查的内容,组织员工学习了《工程建设项目施工招标投标办法》、《中介机构服务管理办法》、《政府投资工程管理暂行办法》等相关制度,通过制定相关制度,部门员工工作有所依据,通过

学习相关制度,部门员工明白了哪些环节应该如何办,避免了个人主观因素,同时也使工作流程更加透明,有效地杜绝了主观因素发生。

总的来看,我项目部在项目部、纪检组的正确领导下,在公司党委的帮助下,认真落实了党风廉政建设的各项目标任务,注重抓制度建设,狠抓督查落实,真正把党风廉政建设责任制落到实处,取得成效。

巷三公路第五合同段

项目经理部 20xx.9.20

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篇四 :党风廉政建设工作自查报告

XX县林业局

20xx年上半年党风廉政建设工作自查报告

纪检委:

20xx年,XX县林业局在县委、县政府及县纪委的正确领导下,根据上级文件要求,认真落实县纪委廉政建设会议精神,紧紧围绕林业局党组职能工作,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉教育方针,积极推进党风廉政建设各项任务的落实,各项职能工作顺利圆满完成,现将有关情况汇报如下:

一、党风廉政建设责任制工作全面落实

(一)加强领导,周密部署,深入贯彻落实上级要求

成立党风廉政建设责任制领导小组,形成主要领导对党风廉政建设工作负总责,林业局党组领导班子其它成员负直接领导责任、各单位及各部门分工协作的工作机制。由主要领导主持召开党风廉政建设工作会,研究制定了《林业局20xx年党风廉政建设工作意见》、《林业局20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《林业局20xx年党风廉政建设和反腐败任务分解方案》。坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确林业局党组及基层各单位的具体责任及任务要求。局主要领导与下属单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》,确保了责任落实。

(二)精心组织,强化教育,促进党员干部廉政勤政

1.坚持理论林业局党组组学习制度,提高干部综合素质。每周 1

一林业局党组组学习制度形成长效机制,组织相关人员学习了自治区、地区、县级政府有关文件会议精神;学习了《中国共 产 党员领导干部廉洁从政若干准则》等,进一步提升了党员干部的综合素质。

2.进行廉政谈话,确保日常工作风清气正。换届以后,局主要负责同志就严肃工作纪律对副科级以上干部进行了廉政谈话,明确要副科级以上领导和后备干部严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律。组织开展了换届纪律知识答题等,提高领导干部风险防范能力和廉洁自律意识,确保换届期间日常工作顺利进行。

3.多种形式纪念建党91周年,进一步增强党员干部党性观念。一是参加了纪念建党91周年主题教育活动。党员干部通过“党在我心中”演讲比赛、向党说句心里话、观看《建党伟业》影片等活动,全面提高了对中国共 产 党的深刻认识,激发了爱党爱国的热情及干好党的事业的积极性;二是林业局一把手上党课,加强对党员干部的廉政教育。三是组织参观新农村建设,拓宽了领导干部发展思路,促其立足本职、廉政勤政。

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篇五 :党风廉政建设工作自查报告

甘棠镇教育管理中心党风廉政建设工作

自 查 材 料 在黔西县教育局党组、甘棠镇政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照上级教育主管部门的精神,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,教育管理中心班子充分发挥表率作用,影响和带动全体教职员工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,进一步推进教育系统党风廉政建设和行风建设,制定完善了本系统党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设和行风建设的落实。现将20xx年来教育管理中心党风廉政建设自查情况汇报如下: 一、基本情况

1.我镇有15所学校(园)(其中:中学1所,九年制学校1所,完全小学7所,教学点5个,幼儿园1所)。

2.全镇有教师238人,其中:初中教师89人,小学教师149人。

3.全镇共有中小学学生2979人。其中:初中生1108人,小学生1871人。 二、组织领导

成立以教育管理中心主任为组长,副主任为副主组长,其他工作人员及各中小学校(园)长、片区支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组 三、党风廉政建设责任制落实情况 为了更好地落实党风廉政建设,进一步提高全镇党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据上级要求,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。深入开展了理想信念和廉洁从政教育; 第1页

职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和师德师风大讨论教育活动,借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政教育作为强化党风廉政建设的学习教育,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育谈心座谈会,明确了“一把手”要切实履行好党风廉政建设第一责任人责任,班子成员“一岗双责”的落实。教育管理中心人员分片包干责任落实(张敏福负责甘棠中学、王艳负责甘棠小学、龙祝居负责礼贤小学、何明负责礼贤片、罗炳尧负责新田片、李定江负责甘棠片及幼儿园)。 二是建立健全了各项规章制度。上半年,为把廉政建设责任制工作落到实处,我们在13年的基础上制定了《20xx年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度,并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制。

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篇六 :20xx党风廉政建设自查报告

X委报?20xx?XX号 签发人:

中共XX镇党委 XX镇人民政府

关于20xx年落实党风廉政建设责任情况的

自 查 报 告

县纪委:

20xx年,XX镇党风廉政建设工作在县党委、政府和的正确领导下,在县纪委的大力督导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神及中央、省、市、县纪委各大精神,紧贴镇党委、政府中心工

作,服务大局,把握重点,突出特色,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,大力推进党风廉政建设工作,为XX镇各项社会事业的发展提供了纪律保证。现将具体工作开展情况报告如下:

(一)营造党风廉政建设浓厚氛围。一是组织开展多种形式的党风廉政教育,推进廉政文化的建设,加强党风廉政教育学习。1至12月份共组织学习活动及学习总结会XX次,办廉政板报XX期,召开全镇党风廉政会议XX次,下发党风廉政教育宣传册XXX余册。二是优化干部工作作风。结合“伟大祖国 梦”主题教育活动,使干部从思想上提升,行为上改变。加强了干部作风建设,解决了办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。今年以来共处理该类问题XX余件。三、制定党风廉政建设各种方案、办法X份,签订责任书XX份。

(二)强化检查监督工作。镇纪委对违规违纪较多的领域进行重点督查,使工作更有侧重点、更有针对性。特别是针对在项目施工方选择、项目资金运行、财务收支中、低保、五保 审查等重点领域进行了重点检查和规范。20xx年全年,镇纪委共对各个领域开展监督检查XX次,发现问题XX起,通报XX起。通过强化监督检查力度,使镇纪委更加深入的参与、监督全镇经济社会发展的各项活动,使纪委监督职能真正延伸到权力运行的神经末梢。

(三)务求“八项规定”落到实处。一是按照中央“八项规定”及省市县党委、政府的相应规定,结合本镇实际制定相应的实施方案,并要求各村(居)按照实际情况制定相应制度。

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篇七 :20xx年党风廉政建设责任制自查报告

本年度县职中党委围绕党的十八大和十八届中纪委全会精神,按照省委、市委、省纪委、市纪委的部署要求,以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导,以强化反腐败机制,创新推动?两个责任?落实为目标,认真领会各级精神,落实开展各项工作。现将20xx年度落实党风廉政建设责任制主要工作汇报如下:

一、?三到位?增强干部廉洁意识,落实各项反腐举措

1、加强学习、思想到位。学校班子坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,坚持不懈抓好干部政治理论学习。学校利用每月一次的行政会,结合党的群众路线教育实践活动,认真组织党员干部学习十八大、十八届三中全会精神,学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共 产 党党内监督条例(试行)》《中国共 产 党纪律处分条例》等关于领导干部廉洁从政的一系列规定;学习了兰辉、菊美多吉等先进典型事迹;观看了《四风之害》《周恩来的四个昼夜》《焦裕禄》等专题影片,通过这些学习教育活动,提高干部思想素质,以达到政治上的清醒、坚定。二是积极引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉撰写心得体会,积极参与专题讨论。通过一系列的学习教育活动,党员干部对违规违纪行为更加敏锐,廉政意识明显增强。

2、健全组织、责任到位。学校年初就建立了党风廉政建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责统筹督察廉政建设各项工作。落实?一把手?负总责和?一岗双责?责任制,和各校区主要领导及中层干部签订廉政建设责任书和承诺书,明确工作职责。落实重大责

任追究,确保责任分解。通过这一系列举措,学校班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,实现反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实,形成齐抓共管的良好局面。

3、认真部署、措施到位。一是做好宣传工作。在文化长廊设置?廉政建设宣传专栏?进行公开宣示;在学校门户网站开辟廉政建设宣传栏,展示学校廉政建设动态和取得的成果;及时向上级报送相关信息,自觉接受上级部门和广大群众的监督。二是开展廉政风险防控机制建设。排查梳理易滋生腐败的重点岗位、关键环节的风险点。把重点放在教师职称评审、教师流动、基本建设、政府采购、财政资金使用、公务外出、教育收费等方面。设立举报箱和投诉电话,发现问题及时处理。加强风险防控研究,针对风险点制定与完善规章制度,同时加强动态管理,启动风险预警,强化监督,逐步形成严密有效的制度管人、制度管事、制度管权的有效机制,确保教育健康和谐发展。在涉及教师切身利益的绩效工资分配、职称评审方面,几年来学校都没有任何重大矛盾发生,教师满意度较高。这些都和学校大力实施?阳光教育?工程、不断规范办学行为密不可分。

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篇八 :党风廉政建设和反腐倡廉自查报告

办公室

党风廉政建设和反腐败工作

自查情况报告

20xx年以来,办公室全体工作人员按照分局党组的要求,认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守党纪条规,在不断提高工作效率和服务水平的同时,进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。按照分局党组通知要求,办公室全体工作人员对20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、自觉遵章守纪,廉洁自律,认真落实了党风廉政建设责任制

办公室现有在岗工作人员7名,其中党员6名;科级党员干部2名。在党员干部带领下,全体工作人员都能尽职尽责,自觉遵守党风廉政建设各项规章制度,切实把党风廉政建设工作列入本部门、本岗位工作的重要日程,达到认识提高,工作到位,行动自觉,措施有力。在落实党风廉政建设责任制方面,部门负责人能够认真履行职责,做到“五个亲自”、“三个抓好”。

办公室工作人员能够认真落实廉洁自律和治奢规定,认真执行“四大纪律、八项要求”,未出现违反廉政规定的现象。在工作中严格执行xxxx系统《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》,未出现吃、拿、卡、要、以权谋私、失职、渎职和乱收费等违纪现象。

档案管理人员能认真执行《档案管理条例》,依法依规对档案进行管理、及时承办依申请公开,在登记、告知、受理等程序

上,未发生违法、违纪、违规行为,并耐心讲解相关程序、法律法规,在工作中充分践行了“权为民所赋、权为民所用”的马克思主义权利观,为确保社会稳定做出积极的努力。

二、完善落实有关制度、措施,进一步加强了政风行风建设 按照分局党组要求,办公室在修订廉政建设制度的同时,认真落实了《办公室工作人员守则》、廉政勤政制度、《“十不准”廉政纪律》等制度。在协助分局党组开展“三进两促”、“党员作风建设年”、创先争优等活动的同时,全体工作人员从接听电话、接待来访群众的每件小事做起,进一步改进了工作作风,提高了办事效率。在工作生活中,大家都能严格约束自己,自觉做到:不该办的不办;不该拿的不拿;不该想的不想;不该吃的不吃;不该去的地方不去。

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