关于开展保密专项检查的自查报告

市保密委：

根据市委保密委员会《关于组织开展专项保密检查的通知》（池密?20xx?5号）文件的要求，我局对此次自查工作进行了专题布置，要求有关人员严格按照文件要求开展深入细致的自查工作。现将有关自查情况报告如下：

一、加强组织领导，增强保密意识

保密工作事关国家安全和利益。我局领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程。根据保密工作要求，我局成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长、各有关科、室（中心站）负责人为成员的“池州市统计局保密工作领导小组”，领导全局保密工作。领导小组下设办公室，由局办公室具体负责市统计局保密工作的日常工作，计算中心负责全局计算机网络的安全保密工作，明确单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，局办公室牵头，各科室各司其责，做好保密工作。同时将保密工作列入年度工作目标责任制中，做到与全局工作同时布置、检查。真正做到保密工作“一级管一级，一级对一级负责”，层层落实了保密责任，做到机构、人员、责任、措施“四个落实”。针对这次是保密委部署的专项检查，我局接

到文件后，局领导高度重视，立即召开局干部职工全体会议，布置专项检查工作，安排专人牵头自查工作，所有使用电脑的同志都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，特别是对生产和管理重要统计数据的电脑，要进行彻底排查，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

二、建立健全保密制度，加强涉密人员的教育

近年来，我局根据保密工作规定，进一步完善了健全保密制度。结合统计工作实际，修订完善了《池州市统计局保密制度》等一系列保密工作制度，对全局各专业中的月、季、年报数据，综合核算数据、国家大型普查数据，有关全市经济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定，并在工作中严格执行。在日常工作中，我局加强保密宣传教育，注重加强保密工作的宣传教育，局里对涉密人员及其他工作人员通过参加保密工作主管部门举办的培训班、个人自学等形式普及保密知识，不断强化涉密人员保密意识，提高新形势下做好统计部门保密工作的能力。按照市保密委统一要求，全局领导干部和干部职工全部签订了保密承诺书，增强了全体职工在统计工作中的保密意识。

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XX县XX局

关于保密工作开展情况的

自 查 报 告

县委保密局:

根据中共XX县委保密委员会《关于组织开展专项保密检查的通知》（XXXX?20xx?X号）要求，我局党组高度重视，专门组织力量，认真对通知要求的检查内容进行了一次专项自查。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，加强领导，责任落实

为了更好地开展好我局的保密工作，根据中共XX县委保密委员会办公室《关于印发<20xx年保密工作要点的>通知》（XXXX?20xx?X号）文件精神，结合我局实际，在年初制定了《XX县XX局党组20xx年保密工作要点》（XXXX?20xx?XX号）对全年保密工作做了安排计划，每月都把保密工作同其他工作安排布置，认真开展督促检查，确保工作落到实处。并以XXXX?20xx?XX号调整了以局长XX任组长，副局长XXXX任副组长、办公室主任XXX、XX股股长XXX、XXXX股股长XXX、普查中心副主任XX、XXXX股股长XX、办公室副主任XXX为成员的局保密工作领导组，领导组下设办公室，由XXX任办公室主任，具体负责保密工作，

XX、XXX两名同志负责网络计算机保密、安全运行日常维护管理工作。形成了一把手亲自抓、负总责，全局上下齐心协力、齐抓共管的工作格局，层层落实保密工作责任，把保密工作纳入职工目标考核，严格执行涉密报告制度。各股室、中心负责人是保密工作的具体负责人，与专业考核挂钩，纳入年终目标业务绩效考核，全局所有干部职工都签订了保密承诺书。我局确定局办公室为保密要害部门、部位，并配备了铁门、铁柜、铁窗做好保密防护工作。

二、强化保密宣传教育培训，提高干部职工的保密观念 积极组织开展形式多样的保密法制宣传教育活动，把保密教育列入局中心组学习的主要内容，专题学习了保密工作有关文件。特别利用元旦、春节、“五一”等重点防护期教育机会，结合“法制宣传月”进行保密形势教育，组织干部职工学习《保密技术防范常识》和国家有关保密的法律、法规，把保密教育工作纳入党员干部学习教育的重要内容，形成制度。同时订阅了《保密工作》杂志，提供给局领导、保密领导小组成员和干部职工学习传阅。切实抓好警示教育工作，组织播放保密警示教育片2次，通过开展各项保密学习，使干部职工的保密意识得到不断加强。

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XX社网络与信息安全商用密码

自查工作总结报告

根据上级网络安全管理文件精神，XX社成立了网络与信息安全商用密码检查工作领导小组，在组长XX的领导下，组织相关人员对我社商密进行了一次全面的调查。发现问题，分析问题，解决问题，从而提升密码安全防护能力和防护水平，切实保障信息系统安全。现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，成立了网络与信息商密安全工作领导小组 我社领导高度重视密码安全保密工作，成立了网络与信息商密安全工作领导小组，安全工作领导小组组长为XX，副组长XX，成员有XX。做到分管领导负责抓，责任部门具体抓；同时严格实行密码安全保密责任制，切实做到责任落实到人。

领导小组还要求相关部门和工作人员认真学习保密法律法规和密码安全保密工作的各项规定，从思想上切实提高对商用密码安全保密工作重要性的认识，遵守保密纪律，依照密码保密程序办事，及时消除密码保密安全隐患，减少安全风险，把密码安全保密要求落实到日常具体工作中，坚决杜绝泄密事件的发生。

二、抓好密码保密工作人员管理

我社严格按照有关文件对密码工作人员的条件要求，确定思想政治过硬、业务娴熟、责任心强的同志负责管理密码安全，涉及密码登陆业务平台的，均采取即时填写登陆，杜绝明文保存密码。密码工 1

作人员调离原密码工作岗位的必须向接任同志移交密码，新接任同志接任工作后立即修改密码设置。

三、抓好密码保密工作规章制度建设

根据我社密码使用情况，以及符合密码安全保密工作实际，制定完善了《涉密人员管理制度》、《密码电报管理制度》、《密码设备管理规定》等多项规章制度，内容涵盖电报收发、涉密系统确定、密钥及密钥载体的管理等。明确密码使用人员的保密职责，规范各项业务操作规程，制定泄密追究机制，从源头切实防范密码丢失、泄密的发生。

四、抓好密码设备使用环境及安全防护措施管理

1.是抓好密钥及密钥载体管理。涉密计算机设置的用户密码由专门人员保存，严禁将密码转告其它非涉密人员；因工作需要确须转告的，应事先请示分管领导批准。信息员负责确保密钥和操作密码的安全，不得将密钥转借他人使用，若因个人原因丢失，应当及时报告，否则由此造成的不良后果由密钥持有人承担相应责任。密钥因损坏且无法修复的，应及时向上级汇报，申请换发新密钥，同时将毁损的密钥交回。

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按照?关于印发〖攀枝花市西区党政机关保密检查工作实施方案〗的通知?（攀西委密〔20xx〕4号）精神，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：

一、加强保密教育，提高思想认识

为认真做好保密机要工作，我局结合安全生产工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了?中华人民共和国保密法?、?国家工作人员保密守则?等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

二、加强组织领导，完善规章制度

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了?西区安监局保密工作制度?，要求所有局机关工作人员自觉遵守?中华人民共和国保密法?等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

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公司保密工作自查报告

一、保密工作落实情况

公司于20xx年与领导干部、机要人员、财务人员及其他相关涉密人员分三种等级签订了保密协议书。在所收到涉密文件后，均定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

信息化方面，加强了局域网安全管理，配置高安全性防火墙及内网监察控制器，对所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我公司的计算机保密工作基本制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

（一）高度重视，强化组织领导。公司领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

保密工作领导责任制落实方面：主要负责人会对保密工作重大问题进行定期研究；对保密工作开展提供人力、财力和物力保障；分管保密工作负责人定期组织开展保密检查、保密技术防范、泄密案件查处和考核表彰等工作；分管业务工作负责人及时研究部署保密工作；按时督促、指导和检查保密工作的开展情况。

（二）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，公司不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

在保密制度建设方面：结合了工作实际，建立健全了各项可操作性保密制度，在今后的工作中会根据情况变化做到对保密制度及时修订及完善。

（三）加强宣传教育，增强保密意识。为加强公司涉密人员保密安全意识，公司采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各部室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

1.保密宣传教育培训方面：对上级保密指示，文件和法规制度做到了及时传达和学习，组织涉密人员进行保密指示培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。2.在涉密人员管理方面：对涉密人员进行了分类管理并对他们进行审查签订保密承诺书；按照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项进行审批并督促涉密人员离岗前必须清退涉密载体；对涉密人员采取脱密期管理措施。

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关于涉密项目“******”保密管理自查报告

一、涉密科研项目保密管理职责落实情况

1、本公司和科技合作有关单位主要负责人每月听取项目负责人的保密工作情况汇报，并对项目执行过程中的保密工作的重要问题及时提出解决意见，以便及时解决。

2、公司技术中心主任作为分管科研工作的负责人每周对科研项目保密工作进行监督检查。

3、由公司保卫部经理作为该项目保密负责人，保密负责人每半月召开一次科研项目保密工作会议，进行保密项目的组织、研究、监督，并及时部署下一步的工作。

4、公司保卫部作为公司保密机构制定了各项保密制度，开展了涉密人员保密教育和培训，每月对保密工作进行监督检查，

5、公司技术中心作为科研管理部门每月对项目保密工作进行检查。

6、项目负责人对参研人员进行了保密教育和提醒，落实了各项保密管理要求和措施，并进行日常监督检查。

7、项目下达单位对我公司，我公司对协作单位进行了保密审查，监督指导保密管理工作和定期开展保密督促检查。

8、主管部门对我公司的保密管理工作进行了监督指导，

并每三个月开展保密督促检查。

二、涉密科研项目定密管理情况

9、项目下达单位对本项目确定了项目密级，定为“秘密”、保密期限为十年，并严格确定了知悉范围。

10、我公司对项目进行分解定密，确认该项目为“秘密，xx年”，规定只有项目课题组人员才能调阅相关内容。

11、项目下达单位和我公司会根据项目进展情况和保密规定及时变更密级或解密。

三、涉密科研项目立项阶段保密管理情况

12、申报该涉密项目时，我们根据立项指南和保密事项范围的规定拟定项目的密级。

13、项目立项时，严格确定了知悉范围，明确了对评审人员的保密要求。

14、涉密预研项目确定了密级，采取了相应保密管理措施。

15、项目下达单位下达项目时对我单位的保密资格进行了审查，确认我单位符合申报涉密项目要求。

16、项目下达单位与我单位及协作单位签订了保密协议，并在有关合同中设立了保密条款；保密协议明确了具体内容和要求，明确了项目承担单位、协作单位的保密管理责任。

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泸州市江阳区启明幼儿园 关于申报评审市级示范性幼儿园 自查单位：泸州市江阳区启明幼儿园 自 查 报 告

启明国际（香港）教育集团 潜能掘启 必见天明

时 间：二〇一二年九月三十日

关于申报评审市级示范性幼儿园的自查报告

根据泸州市江阳区教育局关于转发《泸州市教育关于印发〈泸州市示范性幼儿园标准（试行〉和〈泸州市示范性幼儿园评估细则（试行）〉的通知》的通知，泸江教函[2012]33号文件精神，我园为申报市级示范性幼儿园评审，对照《标准》和《细则》进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

A1.教职工队伍建设 B1.人员编制

C1.我园现有8个班，幼儿146名，教职员工39人（其中教、保人员29人，园长1名、副园长1名、集团公司分管经理1名、医务人员、会计员、炊事员、采购员、专职保安门卫、校车驾驶员、保洁员各一名）。教职工人数与幼儿人数比为1:3.74，教、保人员与班比为3.63:1。各班教师具体配置情况如下表：

—2—

B1满分20分，自评20分。

B2.园长

C2.园长.李泽梅，女，41岁，内江师范学院教育专业毕业，

大专学历，从事幼儿教育21年。有幼儿教师资格证、园长资格证、

健康证。20xx年11月获全国民办教育先进工作者称号。有较强责

任心和组织管理能力，身心健康，无传染病和精神病史。

副园长.任亚莉，女，43岁，中共党员，学前教育专业毕业，

中专学历，大专在读，从事幼儿教育21年。有幼儿教师专业资格

证、健康证。有较强责任心和组织管理能力，身心健康无传染病和

精神病史。

B2满分10分，自评10分。

另集团公司派驻我园分管经理1名.李玉龙，男，24岁，中共

党员，优秀退伍军人，计算机专业毕业，中专学历，大专在读，从

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