篇一 :住房公积金述职报告

述 职 报 告

20xx年x月x日,我踏上了泰州这块陌生的土地,开始了到现在为期近两年的工作之旅,这期间,我调换了两个科室,调整了三次岗位,工作内容是丰富多彩的。现将我的工作情况跟大家交流沟通一下。

一、缴存业务

刚来中心,我就加入了缴存——这个最重要也是最基础的工作团队。在主管领导和老员工的帮助下,我从第一个步骤一步一步开始做起,从每天早上到银行取单、登记、入账、开票据到办理单位新开户、基数变更、个人增加、封存,每一项业务我都从接触到熟悉再到掌握,在这个过程中,我深刻体会了熟能生巧这个词语的含义。7月份开始,我正式接手了贺姐的工作,做财政拨款这部分单位城东农行扣缴公积金的工作。万事开头难,第一次做财政这部分问题多多,遇到问题积极向李姐、贺姐请教,再加上自己摸索,花了两个星期的时间我终于完成了,到后来我只用两天时间就可以做完并保证正确无误。8月份的时候,由于我的工作还需要与其他部门沟通,我还自己设计了一些报表,如向任姐她们汇报的各月缴交情况,我就编制了《各月住房公积金缴交情况明细表》,里面包含了每个月缴交单位的个数,缴交人数,缴交月份,归集金额,新增、减少人数等,另外还有总的情况说明表《各月统计情况》,明细表与统计表的呼应,保证

了每月数据记录的准确性。在做这向工作的时候,使得我对各个单位的缴存情况有了全面的及时的了解,这对我工作有很大的帮助。缴存工作的另一重要成果就是建档。在缴存科的员工集体努力下,为每一个缴存公积金的单位都建立自己的档案,这样就方便登记、变动、查找等各项工作。在建档的过程中,我不光加深了对于系统的熟悉,更体会到了一些道理,不光在缴存的时候要建档,我们更应该为自己“建档”,把自己每一天的工作情况都记录下来,每隔一段时间就整理总结,发现问题,解决问题,这样才能让自己在工作中不断提高。工作进步在于创新。除了做好传统的工作外,我喜欢探索系统中未被使用的新功能。报盘功能就是一个很好的功能,用它可以做个人开户/变更工资基数、部分人员缴存、多单位人员开户/变更工资基数、录入个人身份证号等,这样做大大节省了时间并保证了信息的准确率。我把这一功能与老员工一起分享,提高了我们办事的效率,对于按时超额完成任务有很大的帮助。

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篇二 :公积金管理中心纪检组长述职报告

纪检组长述职报告

我自任住房公积金管理中心纪检组长以来,在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了各项工作的开展,着重作了以下工作。

一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来

我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育,注重从思想基础抓起,做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育,经常利用政治学习日和党团活动时间,组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上,进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实,组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》,细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次,使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。

二、促行风、提效能,积极优化住房公积金服务环境

我紧紧围绕“强化素质,积极服务”行风建设这一主线,大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设,认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求,为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》,修订完善了新工作程序,严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待,认真解答问题,耐心引导办事过程,制做了有关公积金政策和办事程序卡,实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平,实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求,组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答,负责到底,群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提取、个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”,使各项业务流程内部循环,不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率,组织实施了公积金业务限时办结制,对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工,完全做到文秘杂烩网了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结,受到了群众的好评。四是努力转变工作作风,积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提取、贷款业务大户和行动不便的服务对象,组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续,精简办事程序,减少办事时间,今年组织上门服务18个单位,830余人次,受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评,五是积极接受群众监督,不断改进工作。结

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篇三 :述职报告-xxx住房资金管理中心

述 职 报 告

尊敬的中心领导,各位同事:

下午好!

已经过去的一年,是我进入资金中心工作的第一个年度,在中心领导和各位同事的指导和帮助下,认真地学习了住房公积金的各项政策法规及公积金提取、贷款业务流程;同时还通过在银行和会计师事务所学习的方式,储备专业知识,提高稽核审查技能,以更好适应稽核岗位的工作。现就一年来我的学习、工作情况向中心领导和各位同事汇报如下:

一、认真学习,勤于实践,提高自己的业务水平和技能。

1、从最基本做起,从学习开始,以领导、同事为榜样,在认真学习《住房公积金管理条例》及中心制定的提取、贷款审批等规章制度的基础上,勤于实践,边学边用,不懂的地方虚心向单位领导、同事请教。从进入中心就分不同阶段在大厅学习支取业务,通过学习使自己掌握了支取业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

2、从20xx年x月下旬至20xx年x月初,借助会计师事务所年度报表审计工作的机会,在中心领导的协调、沟通下,我有幸进入事务所学习。通过参与会计年报审计工作,自己的专业素质有了较大程度的提升,有了这样的经历会让我更自信的去面对

以后的稽核审查工作。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

1、随着中心各科室职能的不断细化、完善,人员分工明确,并实现了定岗定责。我在熟悉公积金相关业务工作流程的基础上,认真履行稽核岗位工作职责,协助科长拟定了《住房公积金提取审查工作规则》和《青海省住房资金管理中心稽核审计工作规定》两项工作制度。在现有工作制度的基础上,争取在以后的工作实践中不断实现稽核岗位工作制度建设的新突破。

2、严格按照《住房公积金提取审查工作规则》,依托住房公积金管理信息系统,逐笔审查住房公积金的提取业务,认真核对住房公积金提取人提供的个人身份信息的准确性,及相关提取证明材料、文件的真实有效性,重点审查公积金转入个人帐户的相关支取业务资料。在公积金提取业务审查过程中填写住房公积金提取审查工作底稿及支取业务类型统计表,并对相关检查工作记录定期进行整理归档。

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篇四 :服务公司述职报告

述 职 述 廉 报 告

各位领导、同志们!

从去年8月到现在,中华民族有喜有忧,经受磨难,迎接辉煌。在这个年度里,我们的党召开了十七大,祖国改革开放三十年来经济蓬勃发展,最近还成功举办了奥运会。但是,今年的自然灾害和敌对势力也有所表现。在国内大环境中,我们的企业也不平静,新一轮企业重组、新的用工制度改革、五种能力考核等等都摆在我们面前。然而,困难是暂时的,这些问题,都会在党中央的正确领导下,在企业党组织的正确领导下,克服困难,再造辉煌。作为一名中层干部,在学习和工作方面,我不敢懈怠。下面,我把一年来的学习和工作情况,向大家汇报如下:

一、在思想政治方面。

我结合工作情况利用平时和学习日,主要是学习十七大精神、学习省公司领导和安厂长的讲话精神,落实“洛烟发展高于一切”的理念。在党风廉政建设方面,学习贯彻厂20xx年纪检监察工作会议精神、中纪委二次全会精神和中烟工业公司纪检监察工作会议精神。严格落实20xx年党风廉政建设目标责任书内容。这些,使我进一步认识到,我们的中层干部和管理人员不仅要勤政,而且还要廉政,廉政和勤政缺一不可。我们要堂堂正正做人、清清白白做事,脚踏实地,

心系企业,心系职工,尽职尽责,办实事、解难题,奋发有为,用手中的权力更好地为生产服务为职工服务。

二、开展的主要工作

服务公司主要担任办公用品、基建维修、住房公积金、房产管理、职工食堂、医疗卫生和公共区域卫生工作等。一句话,主要是后勤服务工作。在这些工作中,我与服务公司的骨干们,克服困难,尽力搞好本职工作。

我们共完成基建维修和改造项目198多项,较大的项目有35项。在这些项目中,有些任务比较紧急。我们能为生产所急,为工作所急,为职工所急。如:配合技改和生产工作,完成了运烟提升机项目、局部道路拆除、主厂房局部涂料粉刷、综合楼仓库楼梯栏杆改造、主厂房顶天沟防水处理、职工食堂改造、成品库内墙涂料粉刷、路灯改造等等。为搞好创建国家卫生单位,创建国家卫生城市工作,对厂区内外卫生死角进行了清理,对综合楼玻璃进行了维修、对主厂房和办公楼外墙进行了清洗美化,大力支持了洛阳市的创卫工作。在迎接牡丹花会期间,展现了厂区亮丽的一面。

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篇五 :关于退还住房公积金的申请报告3

关于申请退还住房公积金的报告

尊敬的领导:

我是xxxxx员工xxxxx。我自参加工作结婚后,一直无房居住。现因居住需要,于xx年x月购买了一套商品房,房价xxxxx元,贷款手续已于xx年x月份办理完毕,现每月还款金额高达xxxx元,又需要装修入住,特申请退还住房公积金。

望领导给予解决,为盼,不胜感激!

申请人:xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

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篇六 :市住房公积金管理中心党建工作总结报告

市住房公积金管理中心党建工作总结报告

20xx年,是贯彻落实党的“十八大”精神的开局之年,也是实施“十二五”规划的攻坚之年。我中心在上级党组织和中心党组的领导下,坚持以党的十八大精神为统领,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,按照市直机关党工委年度党建工作的总体部署,围绕本单位的中心工作,大力弘扬“三思三创”精神,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,为促进住房公积金科学发展,构建和谐中心提供了坚强的思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下:

一、坚持理论武装,不断提高机关党员干部整体素质

抓好党员干部的思想政治教育,提高党员干部思想政治素质,为中心各项工作任务的完成提供强有力的思想政治和组织保证是机关支部的主要工作之一。中心党组每年召开两次党组专题研究会,研究党建工作,制定党建工作计划。制定中心组学习计划,做到领导带头学、带头用、形成良好的学习氛围,把中心组学习作为加强党的思想建设、作风建设的重要任务和重要途径。组织基层党员进行新党章的学习;积极开展廉政准则学习;按照上级要求,开设道德讲堂,并组织中心全体成员参与以“让道德之花越开越艳”为主题的道德思想学习;组织中心领导班子党员干部学习十八大三中全会会议精神。学习中,坚持以中国特色社会主义理论体系指导和武装头脑,不断更新观念,进一步推动干部创新能力,切实做到了真学、真懂、真用。通过组织参观廉政书画展、不定期发送党课短信、开展“微型党课”、购买书籍布置小书柜、开展“廉文品读”活动等形式的读书思廉读书增知活动;通过政策解读学习、岗位业务练兵,打造一支理论和业务两手硬的党员干部队伍。全年组织各类党员干部集中学习12次,累计集中学习近30学时。

二、加强组织领导,全面夯实支部工作基础

中心党支部重视党的组织建设,努力增强党支部的凝聚力和号召力。明确党建工作分工,做到责任落实,工作明确,团结协作,形成整体合力,充分发挥党员先锋模范作用,为开创支部工作的新局面打好了扎实的组织基础。加强对工会、妇委会等群团组织的领导,充分发挥群团组织的职能作用,支持协调群团组织开展各项活动。在党支部的带领下,群团组织积极发挥自身作用,组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动,为丰富干部职工精神文化生活起到了积极作用。加强对新党员的培养和教育,按照坚持标准,规范程序的要求,积极做好新党员的发展工作。召开领导干部民主生活会和党员组织生活会进行述职述廉和党员民主评

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篇七 :关于住房公积金制度扩面工作情况报告

关于住房公积金制度扩面工作的情况汇报

一、我市住房公积金制度扩面的现状分析

自19xx年我市建立住房公积金制度近20年以来,在各级党委和政府的重视领导下,在有关部门的配合支持下,截止20xx年9月末,全市累计有8753个单位,50.54万人开户建立了住房公积金,累计归集总额达125.27亿元。

——区域分析。至20xx年末,住房公积金建制单位和人数为,城区(含市直、广陵区、维扬区、开发区等)3527个单位,20.88万人,占比40%;仪征 1129个单位,5.7万人,占比11%;邗江 905个单位,4.87万人,占比10%;江都1280个单位,6.45万人,占比13%;高邮1000个单位,3.90万人,占比8%;宝应817个单位,

5.33万人,占比11%;仪化66个单位,1.45万人,占比3%;油田30个单位,1.93万人,占比4%。

——从建制单位和人员构成分析。2008-20xx年全市新增开户建制1685个单位,其中,机关事业单位618个,占比36.7%;国有企业96个,占比5.7%;民营企业768个,占比45.6%;外资(合资)企业59个,占比7.5%;民办非企业126个,占比7.5%;社会团体18个,占比1.1%。

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建制人员中,市直机关、事业单位基本全面覆盖,部分市县机关、事业单位中非正式编制但签有劳动合同关系应该建制的聘用人员未建制,全市有109家、2006人基层站所未建制;原国有企业已建制但由于改制未能续建的仍占有一定比例,全市实际缴存职工人数50.54万人中,其中封存状态职工数13.87万人,占27.5%;正常缴存状态职工只有36.67万人,占72.5%;大量民营企业、外资(合资)企业均未建制开户,全市尚有3628个民营企业,311个外资(合资)企业和58家民办非企业未建制。

——重点企业、骨干企业建制分析。据对全市506家工商企业调查,建制的只有285家,占56.3%,开户总人数16.35万人,占61%,其中,全市144个大中型工业企业,建制78个,占54.1%,开户总人数5.11万人,占69.6%,工业企业利税总额前50名,只有24家建制,占48%,开户总人数2.16万人,占76.6%;主营业务收入前50家私营工业企业只有16家建制,占32%,开户4104人,占24.09%;零售额前20名商贸企业,虽有17家建制,但开户只有3284人,占69.4%;38家国家高新技术企业,20家建制,占52.6%;开户人数2266人,占27.8%;49家大中型建筑企业,只有24家建制,占48.9%,开户总人数9250人,占34.8%;81家外资(合资)企业,建制的41家,占47.1%;12家重点企业集团建制虽有11家,但开户的只有1089人,只占31.7%,从以上调查资料可以看出,重点骨干企业和集团从建制单位数尚不充分,即使建制,真正开户缴存的人数也不能全覆盖。

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篇八 :公积金管理个人工作总结

公积金管理个人工作总结

公积金管理个人>工作总结

一年来,在管理部主任和科长的带领下,在全体同志的大力支持和帮助下,我严格要求自己,坚定政治信念,加强住房公积金政策法规学习,不断寻找差距,完善自我。在严格遵守单位>规章制度的同时,不断创新工作方法,转变工作理念,认真履行岗位职责。截止至12月底,共完成办理抵押登记3000余件,现将一年来的工作总结如下:

(一)、加强思想政治、政策业务学习,不断提升综合素质。

作为一名共青团员,始终与团中央保持高度一致,积极主动参加中心团支部、小组各项>政治学习,加强>思想政治教育,积极响应深入开展>创先争优活动号召,认真学习党的十七届六中全会精神,通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了改造,自己的思想觉悟得到了进一步的提高。

(二)、加强业务知识学习,不断提高业务工作水平

俗话说的好:'打铁还得自身硬',如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?去年由于我中心新系统的上线,公积金的缴存、支取、贷款业务流程等政策略有变化,我深知,作为管理部的窗口人员,平时需要经常性的回答他人的问题,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

为及时了解这些政策变化,我积极向业务熟练的同事虚心求教,认真学习研究,通过不断学习与经验的积累,现在能够对来咨询的职工作出准确的解释,让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复。在公积金贷款工作中我认真负责,让每位符合条件的职工都能及时的贷款到公积金,对不符合贷款条件的职工作出耐心明确的解释,不让他们跑冤路、说怨言。

(三)、贴近群众需求,创新服务方式。群众的需求就是我工作努力的方向,

作为基层单位,我们是直接面对的是广大的群众,如何让让广大的群众满意很重要,所以就要我们多站在老百姓的角度去想问题,真心实意把服务群众当成自己的事去做。在工作中对一些职工因工作原因去办理贷款的抵押登记时间暂时无法前去,为此我尽量延长办理时间或另约时间,能方便的尽量方便他们。同时树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

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