篇一 :20xx0822新社会组织党建工作调研报告

加强和改进新社会组织党建工作的思考与探索

中共南安市委组织部课题组

党的十七大报告明确提出,要全面推进农村、企业、社区和新社会组织等的基层党组织建设。加强和改进新社会组织党建工作,充分发挥新社会组织和党员在我市经济建设和社会各项事业全面发展中的积极作用,是摆在各级党组织面前的一个新的重要课题。近段,我们组织力量,深入一线,开展调研,全面了解掌握我市新社会组织党建工作的现状,发现存在的困难和问题,就做好新时期新社会组织党建工作进行思考和探索。

一、南安市新社会组织的现状

新社会组织,在我国是指相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织,一般认为它包括三部分:社会中介组织、社会团体、民办非企业组织。近年来,我市新社会组织发展迅猛,遍布全市各地,渗透社会生活的各个领域,涉及文教、卫生、体育、科技、艺术、法律、信息、证券等社会生产生活的各个领域,承担着行业标准制定、技术革新、投资论证、人员培训、业务咨询、信息沟通和法律服务等重要职责,聚集了大量优秀的知识分子和技术人才。从总体看,我市新社会组织主要特点:一是“面广数量多”。据调查,我市新社会组织共有135家,分布在市区和各乡镇(街道),涉及文教、卫生、体育、科技、艺术、法律、信息等领域,其中民办非企业单位34家,占25.2%,社团组织83家,占61.5%,社会中介组织18家,占13.3%。二是“人多层次高”。我市新社会织从业人员有16185人,大专文 - 1 -

化程度以上有7716人,占47.7%,大都是我市各条建设战线上的优秀分子。三是“冷热不均衡”。有的新社会组织活动开展得热火朝天、轰轰烈烈,有的民办非企业单位如民办学校属于长期行为,需要在一定的时间内开展持续性的业务工作,而有的社团组织则主要是组织主题性活动,具有较强的活动季节性和时间无序性。

新社会组织是新时期党的基层组织建设新的重要领域。加强和改进新社会组织党的建设,是扩大党的群众基础、提高党的执政能力的一项重要任务,是事关改革、发展和稳定大局的一项重大任务,也是我市实现科学发展、跨越发展的重要组织保证。一个时期以来,我市各级党组织扣紧新社会组织自身特点,在充分调查研究的基础上,认真学习和借鉴非公企业党建工作经验,采取灵活措施,积极开展新社会组织党建工作,并取得了初步成效。目前,在全市135家新社会组织中,从业人员16185名,其中有党员1566名,占从业人员总数的9.7%;全市新社会组织单独建立党支部22个,组建率16.3%。

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篇二 :塔城市社会组织党建工作调研报告

塔城市社会组织党建工作调研报告

为进一步摸清塔城市社会组织党建工作的基本状况,找准塔城市社会组织党建工作中存在的主要问题,切实落实中央、自治区、市委有关社会组织党建工作的总体部署和要求,近期,我们对塔城市社会组织党建工作情况进行了调研,现将有关情况报告如下:

一、塔城市社会组织现状及党建工作基本情况。

新疆塔城市位于祖国西北边陲,是塔城地委、行署所在地,总人口 17万人,有汉、哈、回、维吾尔、达斡尔、俄罗斯等25个民族组成,少数民族人口占36%,其中,全国10万人以下人口较少少数民族有4个(俄罗斯族、塔塔尔族、塔吉克族、乌兹别克族)。全市辖5乡1镇4场,145个村队(115个行政村),3个街道办事处,21个居委会,1个牧民社区,辖区总面积4356.6平方公里。目前,塔城市有社会组织18个,其中:社会团体14个(学术性社团3个、行业性社团2个,专业性社团2个,联合性社团5个,行业协会2个),民办非企业单位1个,农村、社区登记或备案的组织3个。共有从业人员183人。全市18个社会组织,有3名(包括3名)党员以上社会组织数13个,有3名以下党员的有3个,没有党员的有2个。截至目前,已单独组建党组织4个,挂靠组建4个,联合组建7个,党组织组建率达100%。16个党组织中共有党员115名,组织关系在社会组织的党员数60名。在无党员2个社会组织中成立工会组织2个。

二、存在问题

根据调研结果显示,塔城市社会组织党组织组建率低下,党的组织和工作覆盖不足,社会组织作用得不到充分发挥。 一是管理不规范,社会组织服务中心作用发挥不明显。目前,塔城市社会组织管理没有形成科学的管理体制。社会组织机构过于松散,党员组织关系难以把握,特别是党员基础性资料变化大,给党建工作也带来了一定的不确定性。从社会组织本身状况来看,有的从业人员全部是在岗在职人员,因共同的爱好组织起来的,如摄影协会、钓鱼协会等;有的从业人员全部是离岗离退休人员组成,组织关系都在原单位,如决策咨询委员会;有的由在岗在职、离岗离退休人员和社会人员组成,如太极拳协会、书法协会;有的由职能部门主要领导领办,如检察官协会、消费者协会等;有的由企业围绕产品组建,如小米协会、小杂粮协会等,建立党支部无疑会出现多头管理、重复管理的问题。全市社会组织没有得到有效管理,作用也因此得不到有效发挥,虽然近几年社会组织也在城市建设各领域发挥了一定作用,但不少社会组织离“围绕中心、服务大局”的要求还相差甚远,有的社会组织甚至存在空有名、无活动的现象,造成资源的白白浪费。

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篇三 :新社会组织党建工作调研报告

信丰县新社会组织党建工作调研报告

“新社会组织”这一概念出现于我国改革开放之后,指的是相对于政党、政府等传统组织形态之外的诸如行业协会、商会等各类民间性的社会组织,主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部分中介组织以及社区活动团队等。改革开放三十年余来,随着社会主义市场经济的建立及进一步完善,新社会组织迅猛发展,已逐渐成长为我国经济建设、政治文化建设、社会建设的重要力量。新社会组织作为党的基层组织新的依托,已成为党的基层组织建设的新的重要领域。

加强新社会组织的党建工作是巩固党的执政基础,提高党的执政能力的客观需要;是完善社会主义市场经济体制,更好地推动经济社会健康发展的客观需要;是建立健全新型社会管理体制,构建社会主义和谐社会的客观需要。为深入了解和掌握我县新社会组织党组织现状,进一步加强和健全新社会组织基层组织建设,由县委组织部牵头,各乡镇党委和各相关部门参与,采取召开联席座谈会、发放调查问卷、走访各个企业等形式,对我县新社会组织党建工作情况进行了深入细致的调研。

一、基本现状

截止目前,全县共有新社会组织53个,共有从业人员 1

3663人。其中,建立了党支部的信社会组织共15个,有党员123名。

二、我县抓新社会组织党建工作的主要做法

第一,深入调查摸底,科学制定方案。由县委组织部牵头,业务主管单位和行业协会配合,安排专人负责,对全县所有新社会组织进行一次全面摸底调查,深入了解新社会组织发展的实际情况,重点摸清新社会组织的从业人员、党员数量、法定代表人、联系方式、隶属关系等基本情况,建立工作台帐,实施动态管理。同时对调查摸排情况进行认真研究分析,制定工作方案,按照先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖的原则,逐步探索建立党组织,规范开展党建活动,不断扩大新社会组织党建工作覆盖面,确保新社会组织党建工作有步骤地推进。

第二,理顺管理关系,完善组织网络。按照便于管理、便于工作、便于指导的原则,我县针对不同类型新社会组织的特点,分别实行属地管理和部门管理,切实理顺管理关系,完善组织网络。对一些规模较小,政策性、专业性不强,与业务主管部门联系不紧密的新社会组织,其党组织关系一般实行属地管理。对一些政策性、专业性较强,与业务主管部门联系紧密的新社会组织,其党组织关系一般由业务主管部门党组织实行部门管理。

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篇四 :文章已删除

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篇五 :新社会组织党建工作调研报告

社会组织党建工作调研报告

8月7日,我县委基层办接市委组织部《关于开展社会组织党建工作调研的通知》后,高度重视,迅速组织召开了专题会议,研究安排部署相关工作,成立了以县委基层办总牵头,业务主管单位教育局、司法局、工商局、财政局为成员单位的调研工作组,采取深入座谈,主管单位汇报,调研成员研究讨论等形式,从8月14日至8月20日,利用一周时间,对全县社会组织:社会团体、民办非企业单位、基金会及中介组织进行了调研,现将有关情况汇报如下:

一、我县社会组织现状及党建工作基本情况

目前,我县社会组织主要有社会团体,中介组织和民办非企业单位组成。社会团体26家,成员364人,党员7人,大部分都是农业种植专业合作社和养殖合作社,合作社成员都是普通农民,有个别党员都在村党支部参加党员活动,合作社没有建立党组织;中介组织7家,主要是律师事务所1家,律师服务所3家,共有职工11名,党员2名,都不符合建立党组织条件;会计师服务所1家,人力资源开发中介1家和婚介服务所1家,员工仅有6名,没有党员,不符合建立党组织条件 ;民办非企业单位4家,主要是私立学校和养老院组成,其中赵庄私立人才学校现有教职员工240人,党员3人,已建立党支部。

二、存在的问题

一是各类社会组织规模小。目前,合法登记的社会组织只有31家,中介组织婚介组织人员很少,大部分都是1人或2人,有的没有正式登记。

二是各类社会组织起步晚。各类社会组织处于发展初期,职能作用未能充分发挥,自身建设不完善。

三是管理体制不健全。由于社会组织规模小,人员少,分布分散,业务不稳定,只是处于一般管理。

三、对策建议

(一)提高认识。在新形势下深入推进和有效开展社会组织的党建工作,解决思想认识是前提。从维护党和国家根本利益的高度充分认识社会组织党建工作的战略意义,深入研究,摸清情况和问题,是做好社会组织党建工作的重要内容,也是各级党组织和行政管理机构及业务主管部门义不容辞的重要职责。一个现代化的社会,社会组织必是发达的,组织功能必是完备的。社会组织结构与功能本身需要不断进化,组织体系和功能定位不断完善,这也为广泛建立社会组织提供了巨大空间。农业现代化和农村经济的发展,必然会促使农业文明传统逐步改进,这也是新社会组织体系建立和完善发展的过程,是城乡发展一体化新格局形成的过程,会不断催生出新的社会组织,以补充现有社会组织功能,使新社会组织真正成为政府的重要帮手,成为推进社会组织党建工作的思想保证。

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篇六 :##县社会组织党建调研报告

**县社会组织党建工作调研报告

接市委组织部调研通知后,**县高度重视,迅速召开专题会议布臵相关工作,将通知转发至各镇街及相关县直部门,成立7个调研组深入基层一线开展调研,现将有关情况汇报如下:

一、我县新社会组织现状及党建工作基本情况。

二、我县社会组织党建工作的主要做法、经验和成效。

一是完善组建方式,实现党组织全覆盖。全面优化组织设臵,开展了基层党建“星火工程”,使党组织由单纯的块状、条状设臵向多维网状设臵转变,切实提高了社会组织党组织组建率,实现了社会组织党的工作全覆盖。根据我县实际和行业特点,按照有利于党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员的教育和管理的“三有利”原则,在凡有3名以上党员的社会组织建立单独党支部。对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织,采取行业统建、县域联建、楼宇组建、下派党建指导员等方式建立联合党支部。同时,选好配强党组织班子,选拔了一批领导能力强、大局意识强、党性觉悟高、工作业绩高的“两强两高”优秀党员担任党组织书记。进一步完善硬件建设,使各党组织均达到了“四有”标准,即有党员活动室、有党建工作制度、有电教设备、有学习资料,为党建工作开展提供了有力保障。目前,在律师行业,我们成立了司法局党总支,众成仁和、鑫大公、德州律师事务所等4个党支部和1个行业联合党支部;在婚庆行业,我们成立了婚庆行业协会党支部;在各类社

团,我们成立了中心广场戏友联合会党支部。通过党组织的健全完善,使全县社会组织的“口袋党员”、“隐形党员”找到了组织、有了家。

二是规范工作制度,形成党建合力。县委高度重视社会组织党建工作,成立了由组织部和民政局联合成立了社会组织党工委,明确职责,加强管理。制定并下发了《**县社会组织党建工作制度汇编》,对社会组织党建“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教育管理、发展党员工作、党费收缴等工作进行了详细、明确的规定。建立了社会组织党建工作定期调度制度,组织部、社会组织党工委、社会组织主管单位每季度召开一次联席会议,交流情况、研究问题,做到齐抓共管、上下联动、资源共享。建立社会组织党建民主评议制度,每半年组织上级主管部门、社会组织工作人员、服务对象等三方面代表,对党组织班子和党员进行民主评议,通过评议,激励社会组织党组织和党员提高工作质量,增强工作积极性。同时,各业务主管单位也结合自身特点制定了相应制度,如县司法局党总支与每名党员律师签订《党风廉政目标责任书》,详细规范了每名党员律师义务、职责和行为,受到了广大党员和群众的好评。

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篇七 :关于全县社会组织党建工作建设情况的调研报告

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关于全县社会组织党建工作建设情况的调研报告

为进一步摸清我县社会组织党建工作的基本状况,找准我县社会组织党建工作中存在的主要问题,切实落实中央、省、市委有关社会组织党建工作的总体部署和要求,近期,我们按照市委组织部的《通知》精神,对全县社会组织党建工作情况进行了调研,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

我县现有社会组织xx个,其中社会团体xx个,民办非企业单位xx个,共有从业人员xx人(其中社会团体从业人员xx人,占xx%,民办非企业单位xx人,占xx%),党员xx人,占xx%。现有社会组织中,xx名以上党员的社会组织xx个,xx名以下党员的社会组织xx个,无党员的社会组织xx个。目前,只有个体劳动者协会和xx中学两家建立了党支部。调查发现,已建党组织活动开展正常,能较好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。绝大部分未建党组织的社会组织对建立党组织、开展党建工作有较强的意愿,希望得到党的有效指导和有力支持。

二、存在问题

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根据调研结果显示,我县社会组织党组织组建率低下,党的组织和工作覆盖不足,社会组织作用得不到充分发挥。

一是管理不规范,社会组织服务中心作用发挥不明显。目前,我县社会组织管理主要以审批部门民政局和业务主管部门联合管理

的方式进行,没有形成科学的管理体制。社会组织组织机构过于松散,党员组织关系难以把握,特别是党员基础性资料变化大,给党建工作也带来了一定的不确定性。从社会组织本身状况来看,有的从业人员全部是在岗在职人员,因共同的爱好组织起来的,如摄影协会、钓鱼协会等;有的从业人员全部是离岗离退休人员组成,组织关系都在原单位,如决策咨询委员会;有的由在岗在职、离岗离退休人员和社会人员组成,如太极拳协会、书法协会;有的由职能部门主要领导领办,如检察官协会、消费者协会等;有的由企业围绕产品组建,如小米协会、小杂粮协会等,建立党支部无疑会出现多头管理、重复管理的问题。全县社会组织没有得到有效管理,作用也因此得不到有效发挥,虽然近几年社会组织也在北方水城建设各领域发挥了一定作用,但不少社会组织离“围绕中心、服务大局”的要求还相差甚远,有的社会组织甚至存在空有名、无活动的现象,造成资源的白白浪费。

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篇八 :德城区社会组织党建调研报告

德城区社会组织党建工作调研报告

接市委组织部调研通知后,德城区高度重视,迅速召开专题会议布臵相关工作,将通知转发至各镇街及相关区直部门,成立7个调研组深入基层一线开展调研,现将有关情况汇报如下:

一、我区新社会组织现状及党建工作基本情况。

二、我区社会组织党建工作的主要做法、经验和成效。

一是完善组建方式,实现党组织全覆盖。全面优化组织设臵,开展了基层党建“星火工程”,使党组织由单纯的块状、条状设臵向多维网状设臵转变,切实提高了社会组织党组织组建率,实现了社会组织党的工作全覆盖。根据我区实际和行业特点,按照有利于党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员的教育和管理的“三有利”原则,在凡有3名以上党员的社会组织建立单独党支部。对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织,采取行业统建、区域联建、楼宇组建、下派党建指导员等方式建立联合党支部。同时,选好配强党组织班子,选拔了一批领导能力强、大局意识强、党性觉悟高、工作业绩高的“两强两高”优秀党员担任党组织书记。进一步完善硬件建设,使各党组织均达到了“四有”标准,即有党员活动室、有党建工作制度、有电教设备、有学习资料,为党建工作开展提供了有力保障。目前,在律师行业,我们成立了司法局党总支,众成仁和、鑫大公、德州律师事务所等4个党支部和1个行业联合党支部;在婚庆行业,我们成立了婚庆行业协会党支部;在各类社

团,我们成立了中心广场戏友联合会党支部。通过党组织的健全完善,使全区社会组织的“口袋党员”、“隐形党员”找到了组织、有了家。

二是规范工作制度,形成党建合力。区委高度重视社会组织党建工作,成立了由组织部和民政局联合成立了社会组织党工委,明确职责,加强管理。制定并下发了《德城区社会组织党建工作制度汇编》,对社会组织党建“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教育管理、发展党员工作、党费收缴等工作进行了详细、明确的规定。建立了社会组织党建工作定期调度制度,组织部、社会组织党工委、社会组织主管单位每季度召开一次联席会议,交流情况、研究问题,做到齐抓共管、上下联动、资源共享。建立社会组织党建民主评议制度,每半年组织上级主管部门、社会组织工作人员、服务对象等三方面代表,对党组织班子和党员进行民主评议,通过评议,激励社会组织党组织和党员提高工作质量,增强工作积极性。同时,各业务主管单位也结合自身特点制定了相应制度,如区司法局党总支与每名党员律师签订《党风廉政目标责任书》,详细规范了每名党员律师义务、职责和行为,受到了广大党员和群众的好评。

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