党风廉政建设自查报告

今年以来，我科室在医院的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照医院的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设。

一、高度重视，始终把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实

半年来，我科室十分重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。党风廉政建设工作科室主任是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。并召开了专题会议，细化了责任，落实了措施。二是配合医院召开党支部会议，传达贯彻我院会议精神，结合我科室工作实际，研究制定了《党风廉政建设工作实施方案》。三是分级签订了《党风廉政建设责任书》，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制度到每一个人，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是党支部定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，半年、年终有总结。

二、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督

我科室把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。一是坚持每周学习制度，组织人员认真学习党的

重要会议精神和国家领导关于党风廉政和反腐败工作的论述，使科室人员在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持观看党风廉政频道，写心得体会。二是按照医院的安排，开展了党风廉政观后感活动，就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调，从整顿思想作风和加强纪律入手，解决实际工作中存在的突出问题，增强党员拒腐防变能力。三是进一步强化“三好一满意”活动的宗旨意识，端正党员干部队伍思想，增强服务为民的自觉性，不断提高党员干部队伍的政治素质。

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落实党风廉政建设责任制情况自查报告

预算综合科

20xx年x月x日

根据局党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，现对预算综合科一年来贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定和反腐倡廉情况进行了认真回顾总结和对照检查，现将自检自查情况报告如下：

一、切实履行职责，全面抓好本科室党风廉政建设工作 一年来，我科室按照落实党风廉政建设责任制的要求，深刻领会和贯彻执行各项方针政策，切实履行工作职责，全面抓好预算综合科党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为全年的各项工作提供有力的政治保证。

（一）全面履行第一责任人的责任

为把党风廉政建设责任制工作切实落到实处，科室成员全员动员，根据工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与日常工作和队伍建设工作一起抓落实，形成全员齐动、抢抓落实的工作格局。与此同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。

（二）标本兼治，从源头上预防和治理腐败

1、深入开展党风廉政教育

抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使科室全体干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，年初我们根据形势发展的需要和工作实际，切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。通过学习教育，提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。

2、抓管理体制改革

一是进一步严格执行行政审批制度，规范资金拨付程序。二是大力推进预算公开制度，针对群众关注的重点、热点部门按规定进行预算公开，增加预算编制透明度。三是不断深化科室内部工作制度改革，逐步健全和完善监督、激励和工作的科学机制。

（三）努力推进反腐败任务的落实

为切实建立勤政、廉政、高效、务实的干部队伍，我们认真执行各项规章制度，规范从政行为。同时，在科室内部认真开展了批评与自我批评活动，找准了问题和根源，统一了思想，明确了目标任务，制定了整改措施，进一步增强了干部们的自律意识。通过抓党风廉政建设责任制，加强了科室干部队伍的自身建设，推进了管理机制、水平的完善和提高，为日常业务工作提供了有力的保证。

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20xx年医务工作者个人廉政建设自查报告 在20xx年根据医院支部分工，我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

1、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。

2、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

3、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作

文本来自：中国企业党建网

中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。

4、今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做出自己的贡献。

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XX镇20xx年党风廉政建设责任制自查报告 20xx年，我镇党风廉政建设工作，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓 ，不断建立健全工作机制，加强基层党员干部队伍建设，多措并举，常抓不懈，努力营造全镇党员干部务实勤政的良好风貌，为全镇经济健康发展提供了组织保障。现将一年来全镇惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

（一）加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我镇成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，由镇党委书记担任组长，负总责，由镇委副书记、镇长和镇纪委书记担任副组长，负责抓具体工作。成员从镇纪委、党政办公室、镇财政所等单位抽调组成。镇委把党风廉政建设摆上议事日程，在3月份我镇召开了党风廉政建设专题会议，部署我镇党风廉政建设工作，并与镇直各单位、各党支部、村委会、企事业单位签订了责任书，年中召开反馈会，使党风廉政建设 - 1 -

工作常抓不懈。

（二）层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，镇党委、政府将党风廉政建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，并纳入全年考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。同时镇党委根据领导班子成员工作分工，安排每个领导班子成员分包到村，指导各村开展党风廉政建设工作。

（三）加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我镇党政主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，并亲自到村、到现场了解情况。对群众来信群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。党政主要领导亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

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办公室

党风廉政建设和反腐败工作

自查情况报告

20xx年以来，办公室全体工作人员按照分局党组的要求，认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党纪条规，在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。按照分局党组通知要求，办公室全体工作人员对20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、自觉遵章守纪，廉洁自律，认真落实了党风廉政建设责任制

办公室现有在岗工作人员7名，其中党员6名；科级党员干部2名。在党员干部带领下，全体工作人员都能尽职尽责，自觉遵守党风廉政建设各项规章制度，切实把党风廉政建设工作列入本部门、本岗位工作的重要日程，达到认识提高，工作到位，行动自觉，措施有力。在落实党风廉政建设责任制方面，部门负责人能够认真履行职责，做到“五个亲自”、“三个抓好”。

办公室工作人员能够认真落实廉洁自律和治奢规定，认真执行“四大纪律、八项要求”，未出现违反廉政规定的现象。在工作中严格执行xxxx系统《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》，未出现吃、拿、卡、要、以权谋私、失职、渎职和乱收费等违纪现象。

档案管理人员能认真执行《档案管理条例》，依法依规对档案进行管理、及时承办依申请公开，在登记、告知、受理等程序

上，未发生违法、违纪、违规行为，并耐心讲解相关程序、法律法规，在工作中充分践行了“权为民所赋、权为民所用”的马克思主义权利观，为确保社会稳定做出积极的努力。

二、完善落实有关制度、措施，进一步加强了政风行风建设 按照分局党组要求，办公室在修订廉政建设制度的同时，认真落实了《办公室工作人员守则》、廉政勤政制度、《“十不准”廉政纪律》等制度。在协助分局党组开展“三进两促”、“党员作风建设年”、创先争优等活动的同时，全体工作人员从接听电话、接待来访群众的每件小事做起，进一步改进了工作作风，提高了办事效率。在工作生活中，大家都能严格约束自己，自觉做到：不该办的不办；不该拿的不拿；不该想的不想；不该吃的不吃；不该去的地方不去。

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XX医院党风廉政建设自查报告

20xx年，医院党风廉政建设在市卫生局党委的领导下，以党风廉政建设考评细则为指导，结合我院工作实际，有针对性地查找和解决我院党风廉政建设方面存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径。明确工作重点，抓住工作契机，把党风廉政建设切实落到实处，并收到了一定效果。

一、 领导高度重视、狠抓落实

（一）、针对民营医院党风廉政建设存在的不足，在完成医院改制的同时，在医院组建“党风廉政建设教育活动领导小组”，紧抓医院党风廉政建设工作。我院党委承担反腐倡廉建设主体责任，打击行贿、受贿，反腐倡廉已经纳入我院发展的总体规划，坚持并完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。充分调动一切积极因素，形成共同反对和防止腐败的良好局面，确保上级反腐倡廉各项部署落到实处。

（二）、为了让全院员工都能贯彻党风廉政建设精神，党风廉政建设教育活动领导小组组织召开院务会、学习会。认真贯彻执行党章和党内监督条例，建立健全领导干部行使权力监督制约机制。强化反腐倡廉制度执行力度，加强对制度落实情况的监督检查。坚持重大事

项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用由领导班子集体讨论决定，成立党务办公室，对医院党风廉政建设的各项工作进行考核，坚持和完善领导班子民主生活会制度、领导干部廉政谈话和述职述廉制度，健全完善诫勉谈话实施办法。

我们结合理论中心组学习和党支部会议，班子成员和中层干部先后学习了《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》、《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》并开展大讨论。认真贯彻落实行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制四项制度，以学习“三个代表”、“科学发展观”重要思想和党的十八大精神作为提高党员干部和员工思想政治素质的重要内容，精心组织、周密安排我院职工党员的政治理论学习。主要采取了集中学习和自学相结合的方法。通过学习，我院党员干部和群众职工的政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断提高。

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党风廉政建设责任制落实情况的自检自查报告

县直机关党委，县纪委派出第一纪工委：

20xx年以来，县委办公室紧紧围绕《 20xx年党风廉政建设责任制实施意见》（ 办发〔20xx〕8号）精神和县纪委关于党风廉政建设的具体工作要求，结合办公室工作实际，坚持“惩防并举、齐抓共管”的原则，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。现将20xx年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一、思想求牢，从根源上推进党风廉政建设责任制高效落实

县委办公室按照惩治和预防腐败体系的总体要求，以增强办公室全体党员干部反腐倡廉意识，促进党员干部廉洁从政为目标，积极开展党性、党风、党纪教育，为党员干部从思想上、根源上筑起一道拒腐防变的“防火墙”。

一是以《廉政准则》为纲，系统学习理论知识。办公室把反腐倡廉教育、宣传工作列入干部教育培训规划，采用多形式、多渠道的方式组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的相关政策、规定，继续强化对《廉政准则》的重要性的认识，提升办公室党员干部拒腐防变的能力。科学安排集中学习，在每两周进行一次的办公室全会上，由各科室负责人轮流主讲相关理论知识，内容涉及《党章》、《党内监督条例》、《行政监察法》、《公务员法》等党纪党规，现今已组织集中学习16次；强化自主学习，把理论学习作为一

项“硬指标”，办公室下拔专项学习经费列支到每位党员干部，让他们结合反腐倡廉实际和自身理论知识结构自主学习，年底上交一篇读书感悟或心得体会，办公室做好痕迹管理，纳入年终考核；办公室主要领导带头讲廉政、学廉政，并在党风廉政建设专题会议上就反腐倡廉形势作专题宣讲、教育，至今已作宣讲3次。二是开展警示教育，增强廉政意识。组织办公室党员干部观看反腐警示教育宣传片，学习法律法规、党纪党规，通过一个个活生生的现实案例，敲响警钟，让党员干部从心里产生不能腐、不想腐、不敢腐的转变，将腐败的萌芽彻底扼杀在摇篮中，进而收到防微杜渐的作用。三是加强廉政文化建设。通过对党员干部的理想信念、职业操守和艰苦奋斗教育，切实增强全体党员干部敬业奉献、廉洁从政的意识，从而在办公室内营造出政清纪严的良好氛围。

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