篇一 :交通协管员工作职责

一、宣传国家交通法律、法规,协助交通管理人员对行人、车辆及非机动车辆进行纠章。

二、严格遵守大队考勤制度,按时上、下班,每天两次到所在中队签到,签到情况与工资挂钩。

三、必须统一佩戴交通协管员袖标,穿着大队配发的反光背心,并持小红旗在市区各路口协助管理交通,正确指挥行人和非机动车遵章行走。对不听劝阻的,及时上报中队。

四、对未按照规定地点停放的机动车进行劝阻,不听劝阻的,及时上报中队。

五、对在规定停车场停放的机动车,要出示停管中心统一配发的工作证,使用中心核发的停车场定额#5@p,严格按标准撕票收费,不得动用停放车辆,及时提醒司机妥善存放贵重物品。

六、工作期间,要做到态度和蔼,热情服务,仪容严整。

七、遇有交通事故时,应当立即组织人员保护现场,抢救伤员,维护交通秩序,并及时上报中队,协助交通管理部门勘察现场,指挥疏导交通。

八、积极参加大队每月定期组织的业务技能培训和素质培训,加强自身对交通管理基本知识和指挥技能的提高和运用。

九、对秉公办事、成绩突出的,由大队给予表彰奖励。对不负责任、以权谋私、违法乱纪的,一经查实,予以辞退或解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十、协助做好交通安全监察大队交办的其他任务。

十一、遵守交通安全监察大队的各项管理制度。

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篇二 :交通协管员工作职责

一、宣传国家交通法律、法规,协助交通***对行人、车辆及非机动车辆进行纠章。

二、严格遵守大队考勤制度,按时上、下班,每天两次到所在中队签到,签到情况与工资挂钩。

三、必须统一佩戴交通协管员袖标,穿着大队配发的反光背心,并持小红旗在市区各路口协助管理交通,正确指挥行人和非机动车遵章行走。对不听劝阻的,及时上报中队。

四、对未按照规定地点停放的机动车进行劝阻,不听劝阻的,及时上报中队。

五、对在规定停车场停放的机动车,要出示停管中心统一配发的工作证,使用中心核发的停车场定额#5@p,严格按标准撕票收费,不得动用停放车辆,及时提醒司机妥善存放贵重物品。

六、工作期间,要做到态度和蔼,热情服务,仪容严整。不?美酶谖恢霸鹬悖蚪煌ㄎシǖ笔氯怂饕铩⒛鼻蟾鋈怂嚼蛭宋シǚ缸镄形峁┓奖悖?

七、遇有交通事故时,应当立即组织人员保护现场,抢救伤员,维护交通秩序,并及时上报中队,协助交通***勘察现场,指挥疏导交通。

八、积极参加大队每月定期组织的业务技能培训和素质培训,加强自身对交通管理基本知识和指挥技能的提高和运用。

九、对秉公办事、成绩突出的,由大队给予表彰奖励。对不负责任、以权谋私、违法乱纪的,一经查实,予以辞退或解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十、协助做好交通***大队交办的其他任务。

十一、遵守交通***大队的各项管理制度。

据开政办发[20xx]36号文件精神,在乡党委、政府的正确领导下,以“平安畅通县”创建工作为中心工作,取得了良好的工作成效。具体工作总结如下:

一、组织保证。成立乡、村“创建交通平安畅通县”领导组织机构。乡成立由朱建忠乡长任组长www.oh100.com/zhichang/,8名乡干部组成的领导小组,村成立由主任为组长,交通协管员、村民小组长为成员的领导小组。各企业、学校安全员兼任交通协管员,全乡组织领导机构人员达:116人,履盖9个行政村、72个村民小组、1个中心学校、18家企事业单位,为领导创造更平安、更有序、更畅通、更安全的道路交通环境首先做到组织保证。

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篇三 :交通协管员工作职责

二、交通协管员的

交通协管员主要用于协助公安交通民警加强农村地区及县乡公路、“村村通”公路的交通管理工作。其主要如下:

(一)维护道路交通安全秩序,劝阻交通安全违法行为;

(二)维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救受伤人员,协助处理道路交通事故;

(三)进行交通安全宣传教育。做好常态性交通安全宣传及重大节日、红白喜事、群体性聚会等特定时段交通安全宣传,预防群体伤亡交通事故;

(四)做好机动车、驾驶人等道路交通安全信息收集、报告工作,及时报告道路上的交通情况和其他重要情况;

(五)按时完成公安机关和公安交通管理部门交办的其他工作任务。

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篇四 :实践报告交通协管报告

西南科技大学

思想政治理论课实践教学社会实践报告

(小组用)

报告题目: 指导教师:实践内容:实践小组: 光信息1102第三团队

西南科技大学教务处制

一、交通协管的目的与意义

1、道路交通事故预防工作机制建设重要性:防患于未然

每年死于车祸的人不亚于一场战争死伤,道路交通事故预防工作作为重中之重,着力抓好车管工作,进一步完善体制机制,需要我们全体公民的努力,我们作为交通协管员,协助交警以点带面,推进我区公安交管部门规范执法建设。

2、绵阳“文明交通行动计划”亮点工程

绵阳公安部以“八个百万”为切入点打造绵阳“文明交通行动计划”亮点工程,以此带动全区的交通参与者积极投入到“文明交通行动计划”中来,为绵阳的经济发展、社会的和谐稳定营造良好的道路交通环境。

3、交通协管员在道路交通事故预防工作中的职责

这项工作的主要职责分为这几个方面:1.协助民警维护交通秩序,确保路口交通畅顺;2.加强管理,查纠交通违法的非机动车和行人;3.当发生交通事故时,在交警到现场之前,做好现场保护工作,在交警到场后,协助处理交通事故现场和抢救伤者;4.交通出现拥堵时,协助疏导车辆分流;5.向非机动车和行人宣传交通安全法和交通安全常识。

4、参与交通协管对本科教育的重要性

对本科教育来说,实践是一个重要的教学环节。通过实践,可以使我们熟悉社会运作的客观规律、增强感性认识并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法、高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。 而交通协管无疑是一次锻炼心智和技能的实践活动。

二、交通协管内容

1.交通协管动员大会

2

学工组的老师和师兄为我们工作的顺利展开进行动员,也给涉世未深在父母和学校的包围中的我们打了预防针。对未来的事业我们充满了信心。我们还学习了交通协管的一些必要的知识及作为交通协管的职责。

2.学习交通协管的必要知识

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篇五 :交通协管员工作职责

一、 协管员岗位职责

1、 疏导占路施工前后车辆;

2、 提醒过往车辆注意交通安全;

3、 发生交通突发事件及时上报情况、利用培训知识采取临时应急措施,确保将损失降到最低限度。

4、 维护施工现场安全、文明的社会形象;

5、 协助施工单位做好货运车辆进出施工工地;

6、 配合民警完成其它交通安全措施。

二、 协管员岗位要求

1、 上岗时统一服装、旗帜、哨子,精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明、岗位上严禁吸烟喝酒等不良形象的出现;

2、 在工作中使用语言要简洁准确、文明规范、说话要和气。使用你好、请、您、对不起、谢谢等礼貌语言;

3、 岗位上做到打不还手,骂不还口,依据法律法规处置突发事件;

4、

5、 上岗人员确保不迟到、早退,不玩忽职守,擅离岗位; 发生交通突发事件第一事件联系上级领导,不得擅作主张,于此同时采取适当应急措施,降低损失程度;

6、 在确定合法合规的情况下,积极配合施工单位做好临时交通导行工作;

7、

积极配合民警交待的交通组织要求;

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篇六 :交通协管员工作职责

京开高速路灯改造工程交通协管员工作职责

协管员岗位职责:

1. 疏导占路施工前后车辆;

2. 提醒过往车辆注意交通安全;

3. 发生交通突发事件及时上报情况、利用培训知识采取临时应急措施,确保将

损失降到最低限度。

4. 维护施工现场安全、文明的社会形象;

5. 协助施工单位做好货运车辆进出施工工地;

6. 配合民警完成其它交通安全措施。

7. 协管员岗位要求

8. 上岗时统一服装、旗帜、哨子,精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明、

岗位上严禁吸烟喝酒等不良形象的出现;

9. 在工作中使用语言要简洁准确、文明规范、说话要和气。使用你好、请、您、

对不起、谢谢等礼貌语言;

10. 岗位上做到打不还手,骂不还口,依据法律法规处置突发事件;

11. 上岗人员确保不迟到、早退,不玩忽职守,擅离岗位;

12. 发生交通突发事件第一事件联系上级领导,不得擅作主张,于此同时采取适

当应急措施,降低损失程度;

13. 在确定合法合规的情况下,积极配合施工单位做好临时交通导行工作;

14. 积极配合民警交待的交通组织要求;

北京市日月星电气设备安装有限公司

20xx年5月20日

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篇七 :20xx年湖南涟源市交通协管员招聘22人公告

20xx年湖南涟源市交通协管员招聘22人公告

20xx年湖南涟源市交通协管员招聘22人公告

(下载本文档,按Ctrl+鼠标左击考试题库打开) 为了加强涟源市的道路交通安全管理工作,营造平安畅通的交通环境。经市政府同意决定面向社会公开招聘交通协管员22名,交通协管员的主要职责是:在交通民警指导下承担维护道路交通秩序、劝阻交通安全违法行为; 维护交通事故现场秩序、保护事故现场、抢救受伤人员; 进行交通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和其它重要情况;接受群众求助。现将招聘工作相关事宜公告如下:

一、 招聘人数

共招聘22名男性交通协管员。

二、 报名条件和资格

1、具有我市常住户口,政治思想好,志愿从事交通协管员工作,有强烈的正义感和工作责任心。

2、具有高中以上文化程度,年龄在18周岁以上、40周岁以下。

3、现实表现好,无违法犯罪记录。

4、身体健康,五官端正,口齿清晰,身高1米68以上,具备一定的电脑操作水平。

5、具有一定的交通管理法律法规知识和业务基础知识。

6、部队复员、退伍军人及有驾驶证者优先聘用。

7、曾被公安部门或其它行政部门录用而被辞退的不予聘用。

三、招聘程序及方式

20xx年湖南涟源市交通协管员招聘22人公告

面向社会公开招聘,按照报名、资格审查、面试、交通管理知识、电脑知识考试、体检、政治审查、决定聘用等程序进行。

(一)报名

报名采取本人申请,直接到招聘办公室报名,填写报名登记表的方式进行。报名时需带户口簿、本人身份证、学历证原件,所在地派出所现实表现证明,交近期免冠一寸照片2张,复员、退伍军人带退伍士兵证,驾驶员带驾驶证。报名时间为20xx年1月28日— 30 日,报名地点:交警大队政工股,联系电话:4423383。

(二)资格审查、面试

由招聘办公室严格按招聘条件和标准进行资格审查和面试,确定参加考试人员名单,时间待定。

(三)面试内容

要求报名者五官端正,口齿清晰,体重符合招兵体检要求,身高不符合要求、纹身与染发者不予登记报名。

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篇八 :罗城县交警大队协管员队伍调查报告

罗城大队协管员队伍调查报告

近几年,随着机动车数量的快速增长、交通管理工作日益繁重,各地交警部门为缓解警力不足的状况,分别从社会上招考聘用了一批交通协管员,协助交警的工作。目前,交通协管员已成为道路交通管理工作的一支重要辅助力量,发挥着相当重要的作用。但是由于既定原因,交通协管员队伍存在着文化素质偏低、高流动性等问题。在短时间内无法取消协管队伍的情况下,如何提高交通协管员队伍的整体素质、充分调动他们的工作积极性等,就成了必须探讨的问题。下面本人结合罗城县交警大队交通协管员队伍现状,作几点思考。

一、罗城大队协管员队伍基本情况。

(一)队伍基本情况。

罗城大队目前的交通协管员主要来自复员退伍军人、高校毕业生及社会各界中青年,分布于车管所、路勤、事故、办公室等工作岗位,总人数为23人,其中男性13人,占总人数57%,女性10人,占总人数43%;23名交通协管员中,20—25岁为13人,占57%;26—30岁为7人,占30%;30岁以上的为3人,占13%,队伍平均年龄为26.5岁;文化程度一项统计结果为,大专以下文化程度为13人,占57%,大专及大专以上文化程度为10人,占43%;在工作时间长度统计中,2年以下的为7人,占30%,2—4年的为12人,占 1

52%,5年以上的为4人,占18%。

(二)交通协管员的待遇情况。

根据公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》通知精神,各地自行确定交通协管员的工资福利和医疗保险,由地方财政予以保障,并不得低于当地最低工资标准。目前,罗城大队交通协管员月基本工资800元,并按《劳动法》规定购买保险,另有上路补贴、加班费等,年终奖为每人每年800元,优秀协管员每人100元。23人中,有10人工资为地方财政划拨解决,其余为大队经费自行解决。另外,交通协管员服装由大队统一配发。

(三)交通协管员的管理情况。

在经政审、竞聘及专业培训后,罗城大队根据“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,由各中队负责人及带班民警负责管理本中队协管员,并对其开展业务指导、勤务检查,以及对协管员职责的履行、纪律的遵守情况进行监督。协管员须遵守现有日常工作管理规范及各项规章制度,须在在编民警的带领下上路执勤,并统一着装,不得有越权等违规违纪行为。

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