篇一 :20xx年度年终考核自查报告

20xx年度年终考核自查报告

各位领导:大家好!

今天各位领导来我校进行年终考核检查,在此,我代表全体师生向各位领导表示热烈的欢迎。

我校是一所农村普通初级中学,本年度,我校工作总体情况是:以科学发展观统领学校工作全局,牢牢把握“德育是首位,教学是中心,效率是灵魂,质量是生命”的总体要求,大力加强了学校管理、安全管理、德育教育、教学管理、后勤保障和灾后重建等工作,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长。

一、办学方向

学校坚持以科学发展观为指针,全面贯彻教育方针,坚持“科研为先导,改革为动力,质量为主线,育人为根本”的办学思想,以“让社会满意、让家长放心、让学生成才”为目标,以“好学、善思、明志、笃行”为学风,以“严谨、精深、博爱”为教风,以“求严、求实、求新、求真”为校风。一个校风正、学风浓学校已经形成。

坚持育人为本,德育为先.以德育活动和课堂教学改革为核心,以新一轮课改为重点,以培养“五型”教师为抓手,有效开发校本课程,将新课程教育改革实验研究与学校发展融为一体,高举质量大旗,强化内部管理,提高教育教学质量,全面、扎实推进素质教育。

二、学校管理

(一)、加强领导班子建设

好的领导班子是营造一所好学校的决定因素。我校行政会成员总共有7人,校长1人,教务主任1人,思政主任1人,总务主任1人,信息科研主任1人,办公室主任1人,团支部书记1人,宿管主任1人。多年来,学校一直十分重视领导班子建设,注重提高班子成员的理论修养和管理水平,班子成员都具有大专以上学历,年龄结构搭配合理,优势互补,相得益彰。学校设有校长办公室、教务处、思政处、总务处、团总支、宿管处等组织机构。教务处下设六个教研组。组织机构健全,岗位职责明确,实行分工合作,建立了“决策——执行——操作——反馈”系统。校长依法办学、抓全面、负总责。执行层面,各部门严格按

照学校的集体决策,抓好各项工作的落实。操作层面,认真组织实施。反馈层面,通过行政会、教代会等途径,利用每学期的学校发展“金点子”征集、“师生需求调查”、“学生问卷调查”等方式,广泛听取师生的意见和建议,及时反馈信息,供决策层采纳。这样,提高了领导班子的决策水平,保证了学校各项工作的正常运行。为了加强对教学这一中心工作的领导力度,增强班子成员的责任意识,学校在实施年级组管理模式的同时,在领导班子中实行严抓不放制度,形成了整体工作校长统抓,局部工作有人主抓,教师上课有榜样,每个年级均被重视,教研工作保障有力的良好工作局面。

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篇二 :20xx年工作自查报告

20xx年新屋仔幼儿园工作自查报告

20xx年我园开学工作已经开始,结合我园实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、主要工作

(一)、开学条件保障情况

1、师生到园情况

(1)教师到园情况:

我园于2月x日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工,幼儿园班级的设定、班级教师的配备,教学科目的设定等,对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署:如,各口做好工作计划,做好招生工作,做好幼儿园卫生工作,做好集体备课工作,调整幼儿园一日活动时间表,

安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课:常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。3月x日正式上课。全园应到教职工人6人,实到6人。开学上班秩序良好,确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。 幼儿到园情况:

为确保在园幼儿按时入学,各班教师进行了电访和家访。与此同时,为招收新生张贴广告做了宣传。目前已到园幼儿70名,还有部分幼儿等过了正月十五和天气转暖到园,总之,幼儿入园情况良好,确保了适龄幼儿正常入园。

2、教材使用情况

我园按教育局的要求使用的是吉林省主题活动教材,教材符合要求,提前与新华书店联系,保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中,没有违背自愿原则强订购的问题。

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3、后勤保障情况

幼儿园开学初在幼儿伙食上加大了科学管理。严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。根据中国居民膳食指南和幼儿的年龄特点制定食物多样,谷类为主,粗细搭配、营养均衡的周食谱。对幼儿午寝的寝室进行了彻底的清扫、消毒。被褥进行了清洗、保证了幼儿午寝有一个良好的环境。 对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了幼儿园各项工作运行良好。

4、教育活动开展情况。

我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育活动。

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篇三 :20xx学校督导及年终考核自查报告

2015学校督导及年终考核自查报告

学校督导及年终考核自查报告

一、学校建设及安全设施

为了确保师生的人身安全和学校的公私财产不受损失,开学伊始,我们应对学校及周边环境的安全隐患进行了全面的排查和整改。具体排查和整改内容如下:

(一)为了使学生出入校门安全,我们在校门外的电杆上悬挂了让过往车辆注意的警示牌。

(二)为了确保幼儿园学生上下学有人接送,不出事故,我们在校门外悬挂了'温馨提示'牌。

(三)针对学校汛期排涝问题,我们找人协商,协调了排水处,教师动手开挖水渠,解决了排涝困难。

(四)学校围墙倒塌多年,安全隐患重重,今年暑期,我们通过多方努力,新修砖墙一百多米。

(五)校舍年久失修,多处雨天漏水,我们教师利用课余时间进行修葺,使126平方米的校舍屋顶不再漏水。

(六)为了确保幼儿园孩子上下学安全,我们严格执行家长接送制。并和家长签订了安全协议。

(七)学校在资金极为短缺的情况下,想方设法安装了'校园监控'.使进入校园的外来人员和学生在监控区域内的活动情况都有了依据可查。

(八)为了丰富学校文化生活,今年我们又添置了壹万多元的图书和体育器材。

二、校园生活

(一)读书活动。本学期,我们下午专门开设了一节40分钟的阅读课。()学校近2000本图书向师生开放,要求师生紧抓这40分钟,尽情徜徉书海,恣肆觅寻自己所需的知识。丰富知识贮备。

(二)体育运动。从本学期开始,我们在上午每天开设一节40分钟的体育大课间,届时学校仅有的跳绳、篮球等体育器材都配发各班,让学生以班为单位,划分区域,自由参加各自喜爱的活动。

三、'营养餐'

'营养餐'是国家在我们贫困农村实施的学生营养改善计划,是一项极有意义的民心工程。国家投资力度很大,为了学生真正吃得有营养,我们提早动手,于20xx年9月1日给学生供应上了热蒸蒸、得喷喷,味道鲜美、营养全面的饭菜。为了提高饭菜的质量的可靠度,从10月份起,我们的'营养餐'原料一律由学区统定的供应商提供。每天制定有'营养餐'用餐时间,到时由班主任统一领取,并及时发给学生用餐,届时'营养餐'管理员到岗监督,并及时收集资料,及时归档管理。

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篇四 :20xx年度业务自查报告

20xx年度计生目标考核

自查报告

西充县卫计局各位领导:

20xx年我乡计生工作在县局的指导下和乡党委政府的领导下,开展“精准计生”,认认真真做好了转型时期的计生工作,全面完成了上级下达的各项指标:

一、宣传、技术工作

1、宣传技术服务工作

①积极参加“世界人口日”、“廉政计生”等宣传活动。 ②新增了6块计生公益广告宣传牌、2块生育文化墙、8幅宣传标语。

③将每月“人口报”、“家庭生活报”等宣传刊物发放到各村、居;使育龄群众接受生殖健康宣传教育面达80%以上。 ④上交了“计生简报”10篇。

⑤制定了治理出生人口性别比文件和措施。

⑥及时准确地上报了病残儿童、手术并发症鉴定资料。 ⑦免费为1372对育龄夫妇提供技术服务咨询。 ⑧准确及时上报了宣传科技报表和资料。

2、药具

①在各村居标贴药具发放点标示牌,整齐摆放药具专柜和药具包。

②年初制定了工作计划,年终进行了总结;全年共报送了需

求计划信息6份。

③做到了药具培训有培训稿、签到册、测试题。

④做到了各类帐、表、册齐全规范。

二、行政执法及流动人口管理工作

1、行政执法

①严格按照行政执法要求,做到了程序规范、手续齐备。 ②无粗暴执法、乱收费、乱罚款等违法违纪案件。

③认真上报了照顾再生育资料,无一弄虚作假、欺瞒骗取照顾生育指标行为。

④严格按要求、按程序上报了奖扶、特扶资料。

⑤准确上报了独生子女父母奖励金花名册。

2、流动人口工作

①认真做好了“全国流动人口监测点”工作,信息入库率达90%以上,接受率达95%以上,及时率达90%以上。 ②网络办理了《流动人口婚育证明》。

③做好了半年和年终报表工作。

三、统计工作

1、按时上报了统计报表,无一逻辑错误。

2、出生人口准确率100%。

3、符合政策内生育率达80%。

4、每月及时录入新增人口和死亡人口信息。

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篇五 :20xx年度年终督导检查情况汇报自查报告

大六号学校落实20xx年“开学工作督导检查的

通知”工作汇报

根据20xx年中小学开学工作督导检查的通知,我们对学校各项工作做了精心布署和认真的自查,现将自查情况汇报如下:

一、工作目标完成情况

(一)师德建设

师德是教师素质的灵魂,师德建设是学校一项经常性的重要工作,为加强教师队伍的职业道德建设,提高广大教师的师德水平,建设高素质的教师队伍,依据《中小学教师职业道德规范》和《师德塑造工程》建设的有关要求,我校建立了《教师师德考核档案》考评内容包括爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、管理服务五项。每学期进行一次考评,由考核小组、教师、学生代表考评打分。考评结果作为绩效工资发放的依据,考评坚持公平、公正、公开的原则,每周五课外活动安排一次学习。

(二)教学常规管理

学校按规定开齐开足课程,抽查和检查了各学科教案、作业及教师的上课情况;高效课堂教学模式常态化,导学案使用良好,作业留量适当,全批全改,内容训练全面,有针对性;教师能对学生进行精心辅导,突出因材施教,尤其注重对学困生的个别辅导;要求教师做到按单元对学生进行阶段性考评;学校认真组织月考、期中、期末考试,对试卷和考试情况作认真的分析和反思,提出今后工作改进意见,并对成绩优秀的同学以小组予以表彰;学校将以讲座的形式对学生进行法制教育和民族团结教育,使养成良好的日常行为习惯。

学校建立健全了以教学反思、集体备课、问题研究。集体学习为主要形式的校本培训和研究、听课、评课制度,要求任课教师必须完成听课任务,学校实行了校领导包班科任教师包小组制度,推门听课制度,做到层层分解责任到人。教学管理机制运行正常,学校保持了良好的教学秩序。

(三)教学质量

我校始终坚持以课堂教学为中心,以精细化管理为重点,紧紧围绕课堂教学这一中心环节,重新修订和完善了一些规章制度。进一步健全了教学工作奖罚激励机制,激发了教师的工作热情和教学水平的提高。

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篇六 :年终考核自查报告(20xx年)

xx学校20xx年

年终考核自查报告

各位领导:

大家好!

本年度,我校在县教育局、镇党委政府和中心校办公室各位领导的关心和支持下,经过全校教职工的共同努力,取得了较大的成绩,较好地完成了年初制定的各项目标。现在根据教育局《关于学校年终考核方案》的相关要求,按照考核细则,对照我校实际,逐项对我校工作开展情况进行认真的自查自评,现将自查自评情况汇报如下:

一、指导思想

我校在本年度工作中,认真贯彻执行党的教育方针政策,以“三个代表”和科学发展观统领学校工作全局,牢牢把握“德育为首,安全第一,教学是中心,质量是生命”的总体目标要求,大力加强了学校管理、安全管理、德育教育、教学管理、后勤保障等工作,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长。

二、学校基本情况

我校现有12个教学班,学生460人,教职工32人,占地面积约11207㎡,生均占地24.36㎡,学校校舍建筑面积2931㎡。学校环境优美,但各种设施设备较为缺乏。

三、主要工作情况

(一)目标明确,科学管理,狠抓落实。

1、我校遵循教育规律,制订了符合实际的规章制度,各处室、教职员工职责明确,制度健全,分工具体,建立了学校工作规范良好的秩序,形成了一个团结奋斗,积极向上的教师群体。

2、学校规划、计划齐全,能按部就班,真抓实干。学校制订了五年发展规划和每学年每学期工作计划,组织教职工认真学习,贯彻实施。

3、加强学校民主,健全教代会和校务公开制度,凡重大事情都经校务会讨论决定。组织好教师审议学校工作计划、发展规划、各种考核方案等重要决策,讨论并决定学校教育教学、学校重大财务开支等方面的问题。

4、学校一如既往地进行教师绩效工资考核分配制度,对考核制度进行不断的改进和完善,考核工作做到公平、公正。有效地调动我校教师的公正积极性和主动性。加强学校制度化管理,是学校管理工作规范化,民主

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篇七 :单位自查报告范文

单位自查报告范文

单位>自查报告>范文(一)

20按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化>投资发展环境重要指示精神,市旅游局党组高度重视,成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组,多次召开动员会议、推进会议,研究部署“治庸”、优化环境的各项工作,取得了初步成效。

一、统一思想,积极开展全体干部大动员

“治庸问责”优化发展环境工作启动后,为统一思想,我局积极开展动员活动,一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议,以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动,截止目前,共收到全局干部职工自查自纠报告57份,广大干部职工从自身出发,深入剖析问题原因,认真改正工作缺点,积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报,截止目前,共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后,我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升,收到良好效果。

二、转变作风,迅速开展狠治“庸、懒、散”工作

为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求,提高干部队伍执行力,我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强,精神萎靡不振,工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重,敷衍了事,做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责,办事效率低下,工作质量不高,工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。

二是治“懒”。大力整治该做的事不做,该管的事不管,该报的事不报,做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强>政治学习和业务学习,工作能力低下,对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强,不以集体利益为上,工作中各自为政,推诿扯皮等问题。

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篇八 :个人自查报告范例

自查报告

自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的不足之处,不断提高自己的个人素质。

通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:

1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。

2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆。

3、对相关的法律法规学习不够。

4、在工作中存在自我要求不严格的现象。遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。

5、、服务意识有待进一步提高。

提高个人素质,提高个人政治修养,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必须加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平和工作水平,真做到通过查排发现问题,通过改正促进工作发展。

执法大队

李晓阳

20xx年x月x日

自查报告

孔子曰:“吾日三省吾身”,通过不断对自己的自省自查我发现自己存在以下几个问题:

1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;

2、在制度的落实上不出问题就行的现象。对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;

3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。

执法大队

延华强

20xx年x月x日

自查报告

通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实等方面个人在前一阶段工作中存在的问题。

一、纪律观念不够强,总觉得出不了大问题,从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。

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