永宁畜牧兽医站述职报告

安永胜

我站现有干部职工11人，其中助理兽医师1人，技术员10人，承担着全镇动物疫病防治、检疫监督、科技宣传、技术培训与服务，以及畜牧业方针、政策、法律、法规的宣传贯彻和草畜产业建设的技术指导与服务等工作。近年来，特别是今年以来，在镇党委、镇政府和县畜牧兽医部门的正确领导下。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以创建全市“十佳”镇畜牧兽医站为主题，把动物防疫和草畜产业技术服务作为主要任务去落实， 精神文明建设作为促进各项任务完成的重要措施来抓，全面完成了预定的目标任务，有效地防止了牲畜w病、禽流感等动物疫情发生，使全镇草畜产业继续保持着快速增长的势头。

一、 工作情况：包括四个方面。

1、春秋两季防疫工作，20xx年，年初制定了全镇工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，实施了动物免疫标识制度，对全镇所有畜禽进行了普查登记，所免疫牲畜都挂了耳标，建立规范的畜禽免疫档案。在春秋两季防疫中我站严格按照“村不漏组，组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，确保了w病、猪瘟、禽流感、鸡新城疫等防疫密度达到了规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。

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2、加强了动物检疫工作，认真实施了市场产地检疫，生猪的宰前检疫和宰后检验，保证了上市肉类质量。同时加大了水产门市的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其产品上市，目前市场经营秩序良好。抗拒管理、出售病害肉、私屠滥宰等违法现象很少发生，有效保护了消费者的健康。

3、常规工作，结合本站的自身实际工作，我们将创建服务活动同单位具体工作紧密结合，年初同每个站员以及村级防疫员签定了目标责任书，我站对防疫工作进行了抽查考核，同时加强对养殖大户监管，推进“一村一品”，按县上要求，全镇羊子以家庭适过度规模养殖为主，猪、鸡以规模化、标准化生产为主，大力发展了畜牧业“一村一品”专业村、专业户建设。在具体建设过程中，我们认真学习、广泛宣传了县上出台的畜牧业专业村。专业户建设考核办法和奖励政策，严格实行了饲草准入制度规范圈舍建设，建立了约束机制，统一了技术指导。实行了良种良养，充分调动了广大农民发展养殖业的积极性。同时广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和建议，确保每条建议落实到群众中，对存在的问题认真整改，责任明确到人。

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乡畜牧站站长述职报告

今年以来，由于兽医体畜牧制改革，我担任源村乡畜牧兽医站站长一职，在工作中，严格要求自己，尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要，我认真加强为了政治理论学习，熟悉和掌握业务知识，不断尝试新的工作任务，敢想、敢说、敢干，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服穿越小说网 http://www.nayishi.com务。下面，我将今年来学习、工作、廉洁等各方面情况汇报如下：

一.工作情况：

（一）春防工作，20xx年，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广耳标和生猪w病免疫工作，确保挂标率和应防率达90％。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪19987头，牛3546头，羊4532只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我乡无重大疫病发生，促进了全乡畜牧业的健康发展

（二）做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水产畜禽的饲养量，大力推广种草养牛技术；同时充分发挥和利用我乡的地理位置及全乡的畜牧业经济优势，结全本乡实际情况，畜牧站启动了品种改良，在源村乡畜牧站内建设圈舍100平方米，引进大红克种公猪2头，种公牛2头加为全乡服务，畜牧站在5月份已全面启动猪、牛人工授精业务，目前为止，全乡猪人工授精308头，牛冷冻精液人工输配25头。为更好地为全乡养殖户服务，畜牧站对全乡村级防疫员实行绩效考核，由原22名防疫员合并为11本文来源：公务员在线http://www.gwy101.com名，加大防疫员的工作量，提高他们的工作待遇，目前，已有

3名防疫员已全畜牧站脱产工作，为养殖的健康发展提供科学保障。

（三）检疫工作，由于我乡地处金沙县边沿，与遵义地区接壤，为防止疫情的相互传播，根据县畜牧局5月份工安排，我乡在防疫员中产生5名协检员，根据源村乡的地理情况，在乡境内设置4个产地检疫报检点，（分别为源村、普惠、龙庄、石刘）此项工作在5月份中旬已全面起动，杜绝不合格肉品出场，确保了我乡人民吃上放心肉。同时进一步加大了对（新世纪范本网http://www.fbw.cn，原创范本免费提供下载基地。）各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，目前顺利进行。

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二〇20xx年度述职报告

古楼镇畜牧兽医站 熊永全

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：下午好！

20xx年即将结束，新的一年即将到来，现将本人一年的工作学习和廉洁自律等方面情况向各位领导和老师汇报如下，请予评议，并请大家提出宝贵意见。

一年来，在镇党委政府和区畜牧局的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以合川区委“3421”工作思路为引领，以创建畜牧示范先行区为抓手，充分发挥畜牧队伍战斗堡垒作用，团结带领全体畜牧技术人员求真务实、开拓创新、攻坚克难、锐意进取，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、积极学习，不断提高自身的政治觉悟和理论素质 做为单位负责人，要不间断地加强政治理论学习，只有准确及时理解上级的决策决议，才能把握工作的主动，明确工作目标。因此本人能自觉按上级要求，把理论学习摆在首位，努力提高自身政治理论水平和运用理论指导工作实践的能力。通过一年来的思想政治学习，自己的思想得到了进一步升华，增强了贯彻执行上级决定的自觉性和坚定性，增强了政治意识、责任意识和大局意识。

二、严格各项纪律，狠抓廉洁自律

为加强职工廉政教育，增强廉洁自律意识，落实廉政建设工作责任制，本人作为单位责任人，严格依照职能职责，认真学习上级一系列指示精神，做到警钟长鸣，勤政廉政。加强了警示教育，增强廉政意识。充分认识到新形势下加强

廉政建设的重要性。通过完善管理措施，加强对职工的监督管理，严格执行廉政规定。

作为单位主要责任人，本人在今年的工作中能严格要求自己，以身作则，率先垂范，加强自我监督，提高廉洁自律意识，牢固树立正确的人生观、价值观，注意小节，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，严格要求自己，保持勤政廉洁，不计较个人得失，堂堂正正做人，清清白白做事。做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进我站廉政建设工作进步。

三、带领队伍、求真务实，科学决策

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兽医师评定个人述职报告

尊敬的各位专家、学者：

我名XX，男，19xx年x月x日出生，现年36岁，韶山市杨林乡人，中共党员，本科学历，现任技术职称：助理兽医师。

我于19xx年x月在湘潭县乌石镇畜牧水产站工作，20xx年x月调入湘潭县畜牧水产局工作至今。20xx年x月本人通过自学考试取得了湖南农业大学畜牧兽医专业本科文凭。自参加工作以来从事过动物卫生监督、兽药、饲料监督、查禁“瘦肉精”等违禁药物等工作， 20xx年x月被评聘为助理兽医师，20xx年被任命为湘潭县畜牧水产局执法队副队长兼兽药饲料监督站副站长，担任此职至今。从参加工作以来我连年年度考核都在称职以上，并在20xx年、20xx年年度考核为“嘉奖”，20xx年个人荣立三等功。现将我的思想、学习、工作情况汇报如下：

一、立场坚定、爱岗敬业

本人平时能加强政治理论学习，在思想上能与党中央保持高度一致，时刻以一个党员的标准来严格要求自己，严格自律，处事稳重，本人参加工作以来虽然工作岗位几经变化但不管是哪个工作岗位我都能以极大的热情、耐心、责任感和端正的态度投身工作，并获得了领导和同事们的一致好评。

二、不断学习、全面提高

本人毕业到畜牧系统工作后，深感自己专业不对口不利于工作的开展，所以本人不断坚持学习畜牧兽医专业知识，积极参加上级举办的专业技术知识和业务技术培训，20xx年开始我利用业余时间参加了湖南农大组织的畜牧兽医专业自学考试于20xx年x月顺利毕业。在工作中，我谦虚好学，不懂就问，经自己多年来的努力对畜牧兽医工作有了较为深入了解，业务水平和执法能力均有了明显的提高。

三、认真踏实，努力工作

（一）动物卫生监督工作方面

1、动物防疫工作

从19xx年参加工作以来我就投身动物防疫工作，19xx年x月至20xx年x月在湘潭县乌石镇畜牧水产站工作，刚参加工作的我深知自己业务知识缺乏就充分利用时间努力学习，并在工作当中虚心向同事请教在最短的时间内初步掌握了畜牧兽医的基础知识并积极参加站内动物防疫和检疫工作。20xx年x月我调入湘潭县畜牧水产局动物防疫监督站，在工作中服从领导安排积极参与动物防疫工作，指导各乡镇动物防疫站认真落实各项防疫措施，对养殖户家中的家畜、家禽免疫情况进行详细调查，并及时将情况上报到各级领导，同时对工作出现疏漏的乡镇动物防疫站督促其整改到位。尤其是在20xx年我县射埠镇发生 “高致病性禽流感”疫情时，我和同事们在县重大动物疫病防治指挥部的领导

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抓基层党建工作述职报告

各位领导、各位同志：

根据会议安排和镇党委《关于印发＜XXX开展村党委（总支）抓基层党建工作述职评议考核的实施方案的通知》（双发[2014]X号）要求，下面我就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、履行基层党建工作责任情况：

根据上级党委要求，年初成立党建领导小组，研究制定一年的党建工作计划，将支部党建工作提到重要议程上。一是制定党员职工干部述职村兽医协检员打分的“三公”考核制度来规范党员干部的行为，使其主动接受广大农民群众的监督；二是制定干部素质提升制度。支部每年选拔两名以上的职工干部到县或州进行素质培训，以提升干部职工的业务技能和理论水平。三是加强基层组织建设，提升支部领导班子的凝聚力和战斗力。积极开展支部生活，每月开展一次支部专题学习会，每月探望退休党员干部不少于3次。四是认真贯彻民主集中制，召开四次民主讨论会，分别就支部建设问题、党员干部工作问题等发表意见和展开评论，协商达成方案4个，批评整改问题5个，整改完成4个，一个正在整改。

二、 服务型党组织建设情况。

一是为了贯彻落实镇党委的干部联系群众制度，支部协

商制定《XXX镇畜牧兽医站干部职工挂钩制》，6名支部的干部职工分别挂钩到13个村民委中，每月深入养殖户不少于5次，以掌握本辖区内的动物防疫、疫病的监控工作，更好的为养殖户解决生产难题。共为养殖户解决技术难题12件，帮助养猪修建圈舍10个，治疗畜禽疾病16例。二是牢固为人民服务的宗旨，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象。为15家养牛养殖场解决了高杆草的引种种植问题，为30户生猪养殖示范免费发放饲料1200公斤，发放一年生黑麦草1248公斤。

三、党员的教育管理情况。一是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。20xx年发展优秀青年党员一名。二是强化党员干部教育，调度积极性。通过集中学习党章、上党课、做学习笔记、组织看望退休的党员干部、参观雄山老革命根据地等方式，增强宗旨意识和党性观念，带动党员干部责任意识和工作积极性。三是推行“无职党员设岗定责”, 发挥普通党员作用。按照新农村建设的目标要求, 把工作任务与党员的自身特点结合起来, 做好岗位设置调整,要求党员对岗位职责进行承诺, 公开承诺事项, 明确承诺时限, 落实岗位职责。

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述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去。在镇委、镇政府、市畜牧局的正确领导下，在各站所、各村的通力配合下，我带领全站职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，上下一心、辛勤努力工作，较好的完成了本年度的工作任务，我在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！现将本年度的工作述职如下：

首先，汇报一下我站的基本情况。我站现有在编职工13人，其中退休2名，退养1名，停薪留职3名，在岗人员7名。人员结构方面，有技术职称人员5名，其中兽医师1名，助师3名，技术员1名，另有科员1名，工勤岗位7名。是一个老中青齐备、特别有战斗力的一个团队。

二、我注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。

认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了全站的凝聚力。

三、从严律己，为单位职工发挥表率作用。

作为一个单位的领导，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。在工作中能正确处理集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本站开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求。尊重理解同志、团结同志一道工作。

四、协助镇政府搞好畜牧生产工作，做好本职工作，争做镇政府畜牧事业的

好参谋。

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软件项目开发中的一些心得和总结

今天，再把项目管理中的一些体会整理出来，力争能形成一份较为系统的心得文档。

一、需求调研阶段

需求调研阶段工作的完成质量，直接影响着后续项目的所有进程以及项目成败。但是软件项目往往也是因为本阶段出了问题，想完全杜绝需求上的争议是不可能的，本阶段能做的，就是尽量把需求描述清楚，少出问题罢了。下面是我工作中的一些体会：

1、对客户的需求要有所过滤

调研时，面对客户中各级的人员，有高层管理人员，有中层管理人员，也有基层的操作人员。各人的立场不同，对软件的要求也不一致。有时候，他们提出的需求是本身管理制度的问题，软件本身就没办法实现，他们提出来本身就是一种诉苦，本来也不奢望软件能帮他们解决，这就需要对他们提出的需求进行过滤、筛选。譬如有时候库存人员要求软件能实现负库存，但财务人员却要求不能有负库存。针对这种情况，可以让财务跟库存人员直接对话，得出他们共同的需求。如果双方争执不下，则需要让领导出面决定，我们只接受领导的要求。

经常在客户那进行调研时，被客户的很多要求搞晕了，以致到后面就是客户说什么我记什么，回来后才发现不合理，再打电话跟客户沟通时就不方便了，这就需要调研人员在工作时，要时刻保持清醒，至少要注意避免笼统接受客户要求的情况。

2、客户的需求要汇总到同一个人身上再反馈

有条件的话，这个人最好是客户公司的领导，对他们公司本身较熟悉，也有一定的权威。让客户把所以的需求都汇总到他身上，他对这些需求进行整理、分析后，再反馈给我，这样的需求较为可行，含金量也比较高。后续如果客户人员直接把问题反馈给我时，我也要先向他汇报，再由他判断是否需要进行。

如果没条件有这么一个人的话，至少也要让客户指定一个项目负责人，此人与项目经理直接对口进行交流，避免了需求反馈到不同人身上而发生缺漏的情况。

3、尽量不要做客户未最终确认的业务流程

有时候，客户本身对自身的流程也未拍板决定，或者本来该流程就不知道能不能行得通。因为时间的关系，他们往往要求先这样做一下，后面看情况再调整。在需求调研时经常碰到这种情况，这种情况危害很大，后面实施时流程可能就不实用了，以致软件实施不上，或者该功能用不上，这就影响了软件的验收。

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