骨干培训班结业报告

大家好，我是来自相和棋社的康展魁，很荣幸能参加第十九届社团骨干培训班，并且认识了很多的朋友。我所在的社团——相和棋社，最早成立于20xx年6月，由校团委主管，同时，是学生社团联合会统筹管理的校四星级社团。相和棋社是原来的象棋协会、围棋协会、五子棋协会、军旗协会合并重组而成，20xx年确定更名为“相和”。

在骨干培训班，我初步学习了新闻稿、策划案的书写，以及ppt制作，还学到了很多技能技巧，比如人员管理和策划案的细节方面。总之，收获颇丰，就不一一详谈了。小组内有讨论、合作，学员间有学习、竞争。

这些收获对我来说相当重要，将来，我要团结所有社团成员，努力把相和棋社打造成五星级社团：

1.鼓励社团成员在相互切磋中积极参加各类比赛，交流活动，提高为社团发展的实践能力；

2.每月做问卷调查，思想报告，深入了解、掌控社团即时的发展状况；

3.社团更多元化发展，把握瞬息的机会，合理开展社团成员之间的合作活动，来增强凝聚力，因为个人非常渺小，要靠集体的力量；

4.加强与其他社团的沟通，吸取其他社团的经验、优点，继续开展社团合作；

5.建立社团档案，加强各界干部的沟通。

同时，我对此次培训班有以下三点建议，是个人观点，如果可用，希望采纳：

1.文书写作设速度稍快，同学们大都难以快速消化，建议讲慢一点；

2.在知识抢答竞赛中不能确保公平公正，建议使用多个号码，每局抽取，抢答开始再公布号码；

3.情景模拟准备时间稍短，题目亮点差异性大，不能有效的对比组与组之间的合作及模拟能力的强弱，建议使用换汤不换药的同类题目。

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神东矿业服务公司布尔台服务处

新入企员工培训结业总结

根据安全教育培训必须坚持“先培训、后上岗”的原则，对员工进行有计划的培训安全教育，结合本单位、部门业务性质，新员工入企培训于8月x日在布尔台服务处三楼会议室开班，经过4天的理论联系实际学习，于20xx年x月x日圆满完成了培训任务并对其进行了培训后的考核。现对整个培训过程总结如下：

一、培训内容及参训情况

本期培训班学员是来自布尔台服务部和寸二服务部新分配的入企大学生，共24名学员。

课程安排方面，是根据布尔台服务处迎接新入企员工座谈会上提出的意见和建议，所讲课程内容涉及面比较广，包括企业文化及员工行为规范、本安知识简述及不安全行为管理、岗位操作规格及危险源辨识、服务礼仪及食品安全概述等内容。授课老师大都能深入浅出的为学员讲解，使他们融会贯通，为搞好实践工作打下了坚实的理论基础。通过此次培训，不但了解公司组织框架，企业文化及日常行为规范，工作流程，本安知识；提高了新入企员工的岗位责任感；还进一步提高了他们的服务意识和安全意识，达到了预期的培训效果。

培训考核方面，培训结业考核采用出勤情况和理论考试两种结合的方式进行考核，我们对学员的平时表现进行了评估。在理论考核上，我们坚持了公平、公正、公开的原则，组织了严格的考试。从整个考试情况来看，在理论考核中试卷难度适中，总体成绩比较满意，理论

平均成绩为80.5，其中90分以上2人，80-89分11人，70-79分9人，60-69分2人，及格率为100%。

出勤方面，学员能够严格遵守培训时间，按时上下课，能够严格遵守培训班的各项规章制度，无请假情况，培训期间出勤率为100%，总体出勤很满意。

学习方面，课堂上能够认真听讲，做好课堂笔记，遇到疑难问题积极主动地向授课教师请教，这样拓宽了思维，增长了知识。通过授课教师的讲授和介绍、案例的分析和交流、课堂的答题和讨论，学员们不仅对今后工作岗位上的基本情况有了较清晰的认识，而且对一些后勤服务及安全意识有了进一步的了解，也涌现出一些学习认真的学员。他们能结合自己的实际情况及之前对后勤服务的认识，耐心地和学员进行沟通与交流，主动和老师进行交流和探讨，使整个学习气氛被带动起来。

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一级建造师继续教育培训结业报告

——我对职业道德和BIM管理的学习体会 衡水市****工程有限公司 *** 学号：2012

摘要：通过第五期一级建造师继续教育培训学习，使我更进一步认识到职业道德教育的重要性，不仅能提高个人素质还有助于建筑企业的发展和提高企业在市场中的竞争力。先进的建筑信息模型管理（BIM），已经并将引领建筑业的信息革命，是未来建设项目管理的发展趋势，我们应抓紧学习并熟练掌握运用它。

关键词：职业道德 重要性 建筑信息模型管理 趋势

我所处的城市经济相对落后，建筑施工技术及管理也相对落后，自己又在一线工作，很难有学习机会。通过第五期一级建造师继续教育培训学习，各位老师给我们精彩讲解了目前国内外一些新工艺、新材料、新技术、绿色建筑、绿色施工及先进的管理方法和我国的法律、规范及职业道德。使我更近一步提高了我的业务能力及开阔了眼界，认识到自己许多工作中的不足。此次培训学习让我感受最深的是职业道德学习的重要性和对建筑信息模型管理（BIM）的认识，现将自己的学习体会总结如下：

一、 加强职业道德教育学习的重要性

道德是以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统 习惯来评价人的行为，调整人与人之间以及个人与社会之间 - 1 -

相互关系的行动规范的总和。

职业道德，是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为规范。

⒈学习和遵守职业道德是对建造师基本要求

做事先做人，一个人必须先要有良好的道德修养，能自觉抵制社会上一些不良风气，提升正气，才能勤奋工作和保证工作效率和质量。当今社会连续发生了“小月月事件”“地沟油”“瘦肉精”等一系列事件，充分暴露了当前国民道德滑坡，一切向钱看的不良心态，迫切要求进行全民道德教育，唤醒人们的良知。尤其现在的建筑领域频频出现“楼倒倒”“楼歪歪”等事件，迫切要求对建筑领域进行道德教育和治理。首先应对建造师进行职业道德教育，因为建造师承担着工程项目实施管理的核心职责，其素质的高低直接影响到工程项目建设的顺利运作，其执业行为直接关系到工程项目成败。只有加强建造师职业道德学习使其具备“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，才能在社会中生存发展，成为国家的栋梁之才，为社会创造更多的优质工程。

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申请职业技能培训结业的报告

XX县人力资源和社会保障局：

XX乡培训XX工XX人，XX乡培训XX工XX人，XX乡培训XX工XX人，共培训学员XX人，由XX县职业技能培训学校（XX职业技能培训学校）培训；于XX年 XX 月 XX日至XX 月XX 日开班，培训时间XX天，现已按照教学计划结业，进行职业技能培训结业考试，根据文件规定，现申请XX培训中心安排对该工种培训人员组织结业考试。

妥否，请批示。

XX县职业技能培训学校

XX年XX月XX日

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一级建造师继续教育培训结业报告

为期10天的一级建造师继续教育培训，培训专家通过理论讲授、案例教学、互动探讨等多种形式，对法律法规、项目管理理论、职业道德和诚信制度、焊接新技术与工艺、施工方法、特种作业管理、吊装技术及施工方案、建设工程信息化技术、建筑业新技术等内容进行了深入浅出的讲授。通过此次集中培训学习，使我进一步加深了对建筑行业的总体了解，学习了项目管理比较全面的知识，了解了一些新的施工技术和作业方法，通过此次培训学习，我的认识和体会体会有：

一、树立良好职业道德，恪守诚信

作为一名合格甚至优秀的一级建造师，良好的职业道德和素养是前提。通过本次培训学习，加深了对法律法规、职业道德和诚信的认识，作为一名建造师，个人所从事的项目管理工作事关所建工程的质量、安全、环保等，关系到自身甚至所在企业的形象和声誉，更关系到自身的发展。因此，我将更加注重良好职业道德的培养，身体力行，积极投身到工作当中。

二、认真抓好项目管理，学以致用

1.优化项目运作，降低管理风险。

项目管理运作，尤其是海外项目管理，在施工组织难度方面比国内项目要大得多。一是要克服语言及文化障碍，提高项目实施的沟通协调效率，正确处理好不同语言及文化背景的各方之间的关系，只有这样，才能更好地促进项目的实施。二是要克服人员及机具调遣的障碍，加大本土化用工的比例，加强对所在国施工资源的考察和评估，有效利用当地

资源，减少调遣费用。三是要加强项目运作风险控制，加强对所在国法律、政策的研究，采取有效的风险防控措施，降低项目管理风险。四是要加强项目策划和施工方案优化，加强对项目实施全过程的动态监控与管理，研究做好境外项目人、财、物、机具等资源调配的模式，提高境外项目的施工组织效率。

2.加强施工组织，提高施工作业能力

要积极探索典型装臵施工组织的标准化，有效推进实施模块化建设。要规范预制加工厂管理和运作，加大管道工厂化预制深度，促进施工进度的提高。要加强吊装新技术、吊装作业组织模式探索，大力实施吊装作业一体化管理，发挥专业化吊装优势，有效利用大型吊车，提高整体吊装作业能力。

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大学生走向领导人才培训班结业发言稿

我是来自**学院的**。今天，我很荣幸能在我们党校第六期大学生走向领导人才培训班的结业式上发言。首先，我要向所有顺利毕业的各位表示祝贺，另外，还要向为我们辛勤付出所有的党校老师们说一声，老师，您们辛苦了。

每当我对别人说起我是哈尔滨工业大学的学生时，他们总是敬佩地说：哈工大可是中国工程师的摇篮啊。很明显，他们都忽略了一点，在松花江畔的这片沃土上，不仅养育了中华民各条战线上的工程师，更培养了我们各行各业的领军、共和国的将军，乃至党和国家的领导人！！哈工大党校更是开创性的创办了全国高校中第一个以引导、培养当代大学生成长为未来优秀领导人才的学习班。而我们也荣幸的在这里完成了学业。

半年的时间，说长则长，说短则短，回顾在党校人才班的学习和生活，我的所思所感不是短短的几分钟就能表达清楚的。短短的几个月里，党校的领导和老师为我们奉献了十余堂内容翔实，丰富多彩的课程。来自不同岗位，拥有不同经历的老师，向我们传授着不同的思想和内容，通过团队训练、讲座、案例分析等在种种形式让我们接受了一次思想、能力和精神的洗礼。使得我们在增长理论知识的同时，更通过时间增长了见识。这一切都将是我们一生的宝贵财富。

除了这些，更为重要的是，在这半年的时间里，我们都找到了志同道合的朋友，在他们身上，我们不仅学到了如何做事，更学到了如何做人。我相信，在座的每一位同学都不会忘记，从第一堂的团队训练开始，他们就不断带给我么惊喜和感动。两天的时间里，也许有劳累也许有汗水，但两天的经历却留给我们终生的回忆。无论我们何时回首，都能记得有一个地方，曾经有一群人，为着同样理想和我们一同努力过，拼搏过。我们也可以想象到，在未来的某年某月某日，在某个地方还能出现我们举杯的情景；在某个节日来临的时候，邮箱里还能出现那些熟悉的名字和真挚的祝福了；在未来的某个转身之时，还能看到那些熟悉的笑靥。

今天，我们在这里结业，明天，我们从这里起航。在人才班的半年的学习经历将在我们每一个人身上打下深深的烙印，不管我们以后走到哪里，身居何位，我们都应牢记党校领导和老师的谆谆教诲。做一个成功的人，用实际行动回报党校的栽培。

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营销技能培训班结业讲话稿

各位老师、各位学员：

为期6天的XX网点全员营销技能提升导入项目培训今天就要结束了。在各位老师、工作人员和全体员工们的共同努力下，本期培训班取得了很好的成效。下面，我就此次培训做一简要总结。

一、联系实际，注重实效，培训学习特点突出

这次集中培训学习，时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，安排紧凑，针对性强，具有以下四个方面的显著特点：

一是师资水平高。本次培训班XX特聘请了人本企业管理咨询培训机构高级培训师周立丽导师为我们进行授课。周老师以专业的精神、饱满的热情为我们带来了精彩、实用的授课，同时，周老师不辞辛劳，深入我们网点，结合网点实际，对各网点人员进行了全面的指导，使得此次参训人员营销技能和网点销售能力得到了显著提高。

二是培训内容精。此次培训，既有营销理论辅导，又有技能提升指导，从理论到实践，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。

三是教学要求严。在此次培训前期工作准备中，我们就制定出了“严要求、重管理、求实效”的办班思路。在整个培训过程中，也要求参训同志严格遵守学习纪律，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记，确保学习工作两不误。

四是学习风气浓。此次培训，从网点主任一直到普通柜员都能够严格执行培训班的各项制度，上课认真听讲，勤于思考，始终保持了旺盛的学习热情，充分展现了我们农信工作者的良好精神风貌。

二、突出重点，明确形式，培训学习效果明显

通过这次培训，大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高，具体表现在以下四个方面：

一是拓宽思路，明确方向。通过6天紧张有序的培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，使大家充分认识到，只有不断提升自我、加强学习，才能适应新时期的工作要求；只有思想

的革新、技能的提升才能推动XX营销服务工作的大突破、大发展，确保各项工作的提速增效。

二是把握知识，提高素质。这次培训，给大家创造了良好的学习提升环境。在老师的辛勤知道下，在全体参训人员的努力学习下，营销技巧和营销理念得到了有效掌握，进一步提高了XX服务水平和营销能力，强化了网点营销水平。

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