提升干部素质自查报告
为认真贯彻落实市政府关于在全市机关单位中开展提升干部素质着力为民服务的教育活动精神,我能够积极参加本单位的学习教育活动和自学,通过学习和查找分析自己身上存在的问题,感到确实从思想上、纪律上、作风上和为民服务的理念上都得到了很大的提升,但按照市政府的要求来全面衡量自己的话,仍然存在一些差强人意的地方,主要表现在以下几个方面:
一、思想作风方面:为民服务的思想有待于进一步提高,创新意识不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、精力不够充沛。
二、学习作风方面:在学习内容过于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针和政策性的知识比较多,理论性、业务性和法律性的知识比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象。
三、工作作风方面:有时候工作的主动性不够,工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对所属人员管理不够到位、关心爱护下属不够等,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
四、领导作风方面:自己的领导力还不够强,还有待进 1
一步加强;领导的思路和方法比较单一,还有待拓展思路;具体的领导方法上缺乏主观能动性和高超艺术性,还有待进一步提升;激发所属人员工作的自觉性的能力上还不是很强,还有待提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强,还有待增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够,还没有把所属人员潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等,这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。
五、纪律作风方面:对照市政府关于在全市机关单位中开展提升干部素质着力为民服务的教育活动要求,自己又清楚的看到,自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方,自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面,自己的模范纪律作风的带动作用能力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。
针对以上存在的问题,我经过认真反思,分析原因,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻分析其中原因,主要有几个方面的原因:
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