篇一 :司法局综治自查报告

路南区司法局综治自查报告

为了切实做好暑期安保工作,根据区综治办要求,路南区司法局深入开展矛盾纠纷排查调处活动。现将工作情况报告如下:

一、加强民调组织制度建设

我们始终把加强基层基础工作,加强规范化建设作为切入点,不断推进人民调解工作向纵深发展。目前全区各级民调组织机构健全,全区7个乡(街)、38个村、53个社区建立人民调解委员会98个。全区调解干部429人,各村(居)落实民调专员263人,楼院调解信息员、十户调解员3892名,实现了人民调解工作网络区域全覆盖。另外路南区司法局已向新建立的惠民道街道办事处派出一名工作人员负责完善司法行政相关工作。

积极推动行业性、专业性人民调解组织和队伍建设。落实司法部《关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》,在卫生、工会、人社、教育、工商、民政等重点领域研究制定建立行业性、专业性调解组织的方案,建立专业调解中心,解决办公场所,组建相应的专(兼)职调解队伍,建立调解组织和调解人员信息库,完善第三方调处机制,制定工作流程和相关工作制度。建立专业性调委会组织实施、多部门协调配合的矛盾纠纷调处机制。

加强人民调解与司法调解的衔接,与路南法院联合建立

了诉前调解中心,在民事案件立案审理前,建议双方当事人在自愿的条件下通过人民调解的方式化解矛盾,在缓解法院办案压力的同时也极大的维护了全区的社会稳定。同时,路南区司法局积极研究推进人民调解进驻公安分局、检察院,建立公调、检调、诉调、援调对接机制,确定工作流程和工作制度,规范对接流程,密切衔接配合,提升调处质效。

结合村(居)“两委”换届选举工作,加强村(居)人民调解组织和队伍建设,进一步提高全区人民调解员的政治、业务素质。路南区司法局将组织举办全区人民调解员培训班,提高全区调解员依法化解各类矛盾纠纷特别是重大、群体性矛盾纠纷的能力和水平。

二、深入开展矛盾纠纷排查调处活动

我们始终坚持“调防结合,以防为主,多种手段,协同作战”的工作方针,积极服务政府中心工作,在全区范围内组织开展民间纠纷集中排查调处活动。根据全市关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的工作部署,结合路南区实际,“五一”期间,我局专门组织开展了一次民间纠纷集中排查调处活动。路南区司法局专门成立了民间纠纷排查调处工作领导小组,局长陈秀山任组长,副局长王志强任副组长,其他班子成员为领导小组成员。领导小组办公室设在基层科,具体负责矛盾纠纷排查调处活动的组织实施工作。制定并下发实施方案,切实把这项工作抓紧、抓实,抓出成

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篇二 :区基层司法行政工作自查报告

司法行政基层建设自查报告

20xx年以来,我区司法行政基层建设工作在区委、区政府的正确领导下,和上级业务部门的具体指导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,深入学习实践科学发展观,强力推进新形势下人民调解工作,大力加强司法所规范化建设,努力开展社区矫正和安置帮教工作,进一步深化法制宣传工作,依法调整和规范基层法律服务,采取多项措施,充分发挥司法行政职能作用,圆满的完成了各项工作任务,为构建和谐老城,促进老城经济发展营造了良好的法制环境。现将有关司法行政基层建设工作情况报告如下:

一、司法行政基层工作现状及成绩

20xx年以来,司法行政机关在区委、区政府的领导及办事处的关心支持下,抓住机遇,谋求发展,较好地发挥了职能作用,各项工作取得了突出的成绩:9个司法所只有1个落实了办公用房120平方米,其他司法所都有固定的办公场所,配备了电脑、打印机、复印机、桌、椅、柜等办公设施,为基层司法行政工作的发展打下了较好的物质基础;注重加强队伍建设,干警的“两个素质”明显提高;全面实施了普法教育依法治理“两个规划”,全区各类普法对象接受了不同程度的法制教育,广大干部和公民的法律意识明显增强,各行各业法治化水平进一步提高。“六五”普法开启至今,治区办以“法律六进”活动为载体,采取多种形式积极开展 1

普法宣传。共悬挂条幅95条,制作宣传版面150余块,接待法律咨询3000余人次,发放辅导资料700余册,宣传单51000余份,营造了浓厚的法制氛围;建立健全了各级人民调解组织网络,积极化解各种矛盾纠纷,20xx年以来,共调处各种矛盾纠纷647件,调成619起,调解率96%,其中婚姻纠纷83起,邻里纠纷305起,房屋纠纷88起,疑难纠纷75起,其他纠纷96起,防止民转刑5起,防止群体性上访11起,涉及当事人1935人。落实了专职调解员补贴和办案补助。积极开展对刑释解教人员安置帮教工作,共帮教回归人员55人,各司法所按照“三帮一”全部建立了帮教小组,签订承诺书,建立帮教档案。定期回访谈话,积极解决帮教对象的工作上的困难和最低生活保障问题。社区矫正工作全面启动,已做好移交前的准备工作,计划7月12日举行移交接收仪式,基层司法行政为全区的平安建设、经济发展和社会和谐做出了积极的贡献。我局被市委、市政府授予“五五”普法先进集体。

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篇三 :司法所20xx年职能工作自查报告

司法所20xx年职能工作自查报告

20xx年,我所在司法局、当地党委、政府的领导下,司法行政工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导,紧紧围绕镇党委、镇人民政府的中心工作,深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫,各项工作取得初步成效。

一、深入开展法制宣传与依法治理活动,深化“平安乡镇”创建工作。

1、以实现“平安乡镇”创建活动的新突破,将“六五”普法工作列入镇党委、镇人民政府的中心工作中纳入目标考核。

2、推进“六五”普法规划的全面实施。一是组织开展了《“六五”普法读本》、《法制快报》、《人民调解》等资料的征订工作。二是制定了《**镇20xx年普法依法治理工作规化》、《**镇20xx年中心组学法计划》等普法工作文件,指导各单位的普法依法治理工作。三是积极与**中学、**中心校沟通联系,将法制课作为普法重点,在中、小学校开展法制宣传。四是为了提高全镇干部的知法守法用法意识,积极与司法局、检察院对全镇干部全面法律培训。

3、围绕“平安乡镇”建设目标,全面贯彻实施“六五”普法规划,做好规划贯彻落实情况中期的自查自评工作。精心组织开展“深化‘法律六进’、服务科学发展”法制宣传教育等系列活动。

4、以“法律六进”活动为载体,联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动,深入人民群众中间,宣传主题教育活动的意义,夯实主题教育活动群众基础,通过广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,取得了良好的效果。

二、加强基层基础工作,筑牢维稳第一道防线

1、司法所队伍建设。一是按上级要求抓好司法所规范化建设。二是强化队伍建设,促进公正廉洁。1、认真落实中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》,以“责任制、承诺制、公开制、评价制、督查制、问责制”为主要内容的执行力建设系列制度,进一步提高司法所工作人员的业务素质与执行能力;2、是深入学习贯彻党的十八大精神,不断提高干警思想觉悟、改进工作作风。使全所司法行政干部始终保持清廉本色。

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篇四 :驿前司法所自查报告

驿前司法所自查报告

根据县司法局20xx年司法行政工作目标管理考评通知,我所认真对照年初司法局印发《20xx年乡(镇)司法行政目标管理考评方案》,现就我所20xx年司法行政工作自查情况如下:

一、我所20xx年根据县司法局的总体工作要求,在镇党委、政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,突出重点工作,坚持客观公正,实事求是的原则,积极争取镇领导支持。首先,健全加强组织机构,镇专门成立了几个领导小组。各村也相应完善了组织机构。这些有力措施,确保司法所依法、坚持公正、全面正确履行各项职能,充分发挥司法行政基层职能作用。

二、建立健全了镇、村二级调解组织。我镇辖18个村委会,172个村小组,司法所充分发挥自身职能作用,在每个村完善了调解机构,设有调解小组,每个村小组设有调解员,全镇有191名调解员,这些调解员调解了大量的民间纠纷,做到了矛盾纠纷不上交,把一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态,为经济发展和社会稳定起到了积极作用。

一年来,全镇共发生民间矛盾纠纷193起,调解成功186起,调解成功率为96%,其中镇司法所办理较大的个案21起,这21起做一案一档,档案完整规范。

三、实现依法治理、做到依法行政。我们积极开展普法宣传教育,在普法方面突出新时期普法重点内容的宣传。一是充分发挥法制宣传栏的作用,做到每季一期。二是抓好青少年的法制宣传教育,坚持每学期为中小学上法制课各4节。三是切实抓了“民主法制村”的创建活动。今年全镇抓了六个“民主法制村”的创建活动。四是坚持镇村干部集中学法,每二个月集中学法半天,使他们真正做到知法懂法。五是党委中心组坚持每月集中学法一天。六是普法宣传做到了年初有规划、年终有总结。七是坚持每年对普法宣传员培训,通过他们在群众中加强普法宣传教育,使全镇受教育的人达90%以上。

四、积极做好刑释解教人员帮教工作。驿前镇在刑释解教人员帮教工作成立了刑释解教帮教工作领导小组,做到年初有方案、半年和年终有总结。

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篇五 :县司法局关于20xx年度政务信息工作的自查报告

县司法局关于20xx年度

政务信息工作的自查报告

20xx年,我局按照政府信息公开、政务公开办法和实施意见的有关要求,继续在组织领导、主动公开、依申请公开、保密审查、监督管理、公开效果等方面下功夫,不断推进政府信息公开、政务公开工作。

一、基本情况

(一)组织领导。为确保政务信息公开、政务公开工作有领导、有组织、有计划地进行,高度重视抓好政务信息公开、政务公开工作组织领导机构和办事机构建设,落实组织领导机构和4名兼职的工作人员,明确了责任分工,切实加强政务信息公开、政务公开工作的组织领导。领导小组组长由局长马敏勋担任,副组长由副局长张春担任,办公室2人、基层股负责人、宣教股负责人,4名成员为政务信息公开、政务公开领导小组成员。政务信息公开、政务公开领导小组下设办公室,由副局长兼政务信息公开、政务公开办公室主任,办公室负责政务公开的日常工作,从而从组织上保障了政务信息公开、政务公开工作的顺利开展。

(二)精心组织实施。根据政务信息公开、政务公开的有关要求,结合我局实际,研究制定了政务信息公开、政务公开实施方案和年度工作计划。在工作推进中,政务信息公开、政务公开领导小组能经常检查、督促和指导政务信息公开和政务公开工作的开展。政务信息公开、政务公开办公室也能认真做好日常工作,认真编写指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件,完成政务信息、政务信息的梳理和网上发布,做好工作记录和资料收集整理,并及时上报县政府信息公开领导小组办公室和信息中心有关材料,扎实做好各项工作。

(三)建立健全政务信息公开、政务公开制度。在政务公开制度建设方面,继续完善了政务公开工作制度、预审制度、评议制度、考核制度、责任追究制度以及重大决策、重大管理事项失误责任追究制度、违反承诺或违纪行为投诉处理办法等,还对项规章制度进行了重新修改、补充、完善,修改。在政务信息公开制度建设方面,制定了政务信息主动公开、依申请公开和信息公开、信息公开协调发布、保密审核、责任追究、社会评议监督等相关制度。通过建立健全政务信息公开、政务公开的各项制度,使政务信息公开、政务公开公开工作做到有章可循,工作真正落到实处。

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篇六 :司法局党政纪处分执行情况自查报告

司法局党政纪处分决定执行情况

自 查 报 告

市纪委:

根据*纪(2010)23号文《关于对全市党政纪处分决定执行情况进行检查的通知》的要求,我局对20xx年元月至20xx年6月各级党委、政府和纪检监察机关做出的党政纪处分决定的宣布执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、认识到位、完善制度

我局党组高度重视此项工作,先后制定下发了《党政纪处分决定执行工作程序的规定》、《党政纪处分决定执行工作责任制的实施办法》,明确了相关科室在处分决定执行工作各个环节中的职责和分工,执行工作责任制的各职能可是违反规定,并造成不良后果的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处理,或给予相应的党纪政纪处分。从制度上保证了处分决定的执行到位。

二、做好贯彻落实

我局建立了纪律处分决定执行告知制度。在送达处分决定的同时,向受处分者送达《纪律处分执行告知书》,一式两份,一份留给个人,一份单位存档。告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度

考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。明确告知不

按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决

定的,将严肃追究相关人员责任。从程序上保证了处分决定的

贯彻落实。截至目前,我局受到上级纪检监察机关处分的干

警共有1名,其处分决定按照规定的时间和范围进行了宣布,

处分决定已经及时归档,撤职和工资降级已经协调人事、财

政部门全部执行到位。

三、开展警示教育

我局坚持政治理论学习制度。全面开展党政纪教育,认

真组织学习《中国共 产 党纪律处分条例》、省纪委《关于执

行党政纪处分决定的暂行办法》和**市《关于严肃认真执行

党政纪律处分的意见》。积极组织开展《党章》学习,使全

体党员进一步明确党员的权力和义务。同时利用发生在身边

的反面典型事例,开展自尊自律教育,做到让全体党员、干

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篇七 :市司法局信息化建设自查报告

市司法局信息化建设自查报告

根据《市人民政府关于开展市20xx年信息化建设责任目标考核工作的通知》的通知精神,我局高度重视,认真学习领会,切实加强领导,结合我局实际,认真对我局的信息化建设进行了全面的自查,现将有关情况汇报如下:

一、组织机构建设

信息化建设是推动司法行政工作上档次、上台阶的一项重要的基础性工作。我局及时统一思想,提高认识,高度重视信息化建设。本着“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则,成立了领导小组,组长副局长****担任,各处室负责人及有关人员担任成员。按照有关文件要求,结合实际,认真组织全面实施。重点抓好机关局域网建设完善工作、安全管理工作、信息化应用等工作。

二、加大对信息化建设的投入力度,强化软硬件设施的建设和管理。

20xx年我局在资金紧张的情况下,加大了对信息化建设的投入力度,主要做了以下几项工作:(一)我局网站部分模块已满足不了现实工作的需要。对此,我局组织有关部门在充分研究论证的基础上,对市司法行政网站部分模块进行了更改调整,现更加方便信息发布、为民办事、政务公开、接受监督。(二)淘汰了那些时间长,各种零部件老化且容易出毛病的电脑,使我局的电脑普及率达到0.8台/人,完好率达到100%。(三)聘请电脑公司专门的技术人员对信息

中心的一些软硬件设施进行了定期的更新维护,随时发现问题,解决问题,保证了信息中心机房各种电脑设备的安全。(四)20xx年以来共回复市人民政府部门信箱转来的信件等问题323件。(五)在全局范围内统一安装杀毒软件,既保证了电脑的正常工作,又保证了各种涉密信息文件的安全。

在软硬件设施管理方面,针对我局的实际情况,我们制定了《网站设备及软件管理条例》、《司法局政务公开工作实施细则》、《电子政务信息公开制度》、《局机关政务公开事项实施办法》、《政府信息公开指南》、《市司法局政府信息公开保密审查制度》等一系列内部规章制度,加强对软硬件设施的管理力度,加强对网站信息发布和网站维护工作的组织领导,做到了每个环节都有分管领导具体抓,保证网站服务器的正常运行。

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篇八 :司法局民主评议政风行风工作自查自纠报告

***县司法局民主评议政风行风工作

自查自纠报告

按照县委、县政府的统一安排部署,我县司法行政系统民主评议政风行风工作,既坚持边查边纠、边纠边改,更突出未评先查、未评先改,目前已基本完成自查自纠阶段的工作。现将自查自纠情况报告如下:

一、未评先查、未评先改工作情况

今年以来,我局坚持抓党建带队伍,提高思想政治和业务素质;抓队伍促工作,深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,推进司法行政工作水平全面提升。为此,采取了一系列措施,全面加强司法行政队伍建设。

(一)坚持“三会一课”制度,组织党员学习党的路线、方针、政策,学习党章和党的基本知识,学习业务知识,不断提高党员的政治觉悟和业务能力,从而在工作中自觉地发挥先锋模范作用,更好地完成各项工作。

(二)开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观主题教育实践活动,着力解决司法行政干警和法律服务工作者的政治立场、法治意识和群众观念问题,切实增强他们对政法队伍和职业岗位的认同感、归属感、荣誉感。

(三)大力开展创先争优活动,调动全局党员干部的积极性,争当勤学标兵,争当敬业模范,争当为民先锋,争当

自律表率,争当和谐卫士。

(四)开展律师、公证员、法律服务工作者警示教育活动,重点就新形势下律师、公证员、法律服务工作者如何举好旗、站好队开展讨论,牢固树立其全心全意为人民服务的思想。加强对法律援助、公证、司法鉴定工作的管理,提高服务质量和服务水平。

(五)针对司法行政系统依法行政及法律服务执业过程中人民群众反映最多、意见最大的突出问题,坚持“有诉必查、有查必果”。通过召开党员领导干部民主生活会、党支部生活会等多种形式,引导广大干警和法律服务工作者紧密联系思想实际和工作实际,查找工作中存在的问题,集中进行整治,切实加以整改。

由于我局将司法行政队伍建设、作风建设作为一项经常性的工作时刻抓在手上,对于出现的问题,早抓、真抓、真管、真改,队伍作风较以往有了明显改善,为我局政风行风工作打下了坚实的基础。

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