述职报告

我是医技部放射诊断科副主任技师xxx，在科领导的带领下，工作认真负责，积极恳干，很好地完成了领导交予的各项任务。下面我将汇报20xx年度至20xx年度工作情况。

一、政治思想表现

积极参加院里科里组织的各项政治活动，认真学习和贯彻党的方针政策，和党中央时刻保持一致。遵守国家法律遵守我军的条例，遵守我院的各项规章制度，遵守科里的各项规定，团结同志，严格要求自己，以身作则，在工作中能起到党员的模范带头作用。

二、工作业绩

本职工作完成的很好，能够胜任本职工作，主要得益于以下几点

（一）积极恳干，任劳任怨，20xx年分管医疗楼技术组，当时人员少，工作忙，任务重，负责医疗楼，肿瘤楼，综合楼，心研所四个点的普通拍片和床边照相，可以说是天天加班啊，尽可能的协调好各临床点，较好地完成好普通拍片和床边照相任务，因此还经常受到临床科室的表扬。新的呢可大楼放射科从设计、装修到搬家，时间紧、任务之重，为了保证装修质量和工作进度，我每天都会跟着装修工人加班加点，放弃节假日休假，那时自己的血象白细胞达1.6万，到现在还不正常。20xx年我分管的是急诊放射科，急诊发射的工作比较忙、乱，为了工作中不出问题，自己每天都亲自盯机房，上机操作，和年轻的技师一样干。

（二）抓投照质量，提高技术水平，急诊拍片 大多是外伤、病

重、病危的患者，要拍出高质量的照片有一定的困难，自己在工作中认真带教年轻的技师和实习生，解决投照时出现的种种困难，从而提高投照技术和水平。

（三）认真检查投照体位，减少漏诊、误诊，外伤重的患者在医生检查遗漏或技师拍片范围不够时容易漏诊和误诊。20xx年防止了又上述原因引起的15例漏诊和误诊事件。不但提高了病检率，而且减少了病人的痛苦，使其得到及时的治疗。

（四）严格检查证件，减少漏费现象，特别是本院工作人员和驻京军队单位的军人来急诊做检查时并不是本人，有给自己的亲人或好友做检查。20xx年查出DR共80人次、CT共40人次不是本人来做检查的患者，都被一一拒绝。估计能减少院里经济损失达5万元左右。

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我院放射科医师的年度个人述职报告

一、深入学习，规范医德医风

为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会“三个代表”的思想精髓，认真学习科学发展实践观，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。

二、爱岗敬业，提高业务水平

对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。

不平凡的20xx年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”。

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20xx年度执业医师述职报告

本人19xx年7月毕业于浙江省绍兴卫生学校医学影像诊断专业，同年10月进入缙云县人民医院放射科工作。于20xx年取得执业助理医师资格，20xx年取得CT诊断医师上岗资格，20xx年取得执业医师资格，20xx年取得放射中级医师资格。工作10余年来，严格遵守《执业医师法》和执业医师道德条例，遵守医院的各项规章制度和纪律条例；工作中深刻体会患者的痛苦与难处，谨记“以病人为中心，以质量为核心，更好地服务于患者”的服务宗旨，做到检查快一点，态度端正一点，做事认真一点，动作轻柔一点，报告及时一点，诊断准确一点，真正做到“想病人所想，急病人所急”。做好医患沟通，建立和谐的医患关系。积极主动加强基础理论知识，学习新的影像理论与技术，应用到现代医学影像诊断中，从而更好地服务于临床，服务于患者。利用工作中不断碰到的难点、疑点，广泛查找相关书籍资料，请教科主任和同事，协同解决，从而得到知识上的巩固和发展；不断提高自己为人民服务的本领与能力。10年的磨炼，使我影像诊断水平有了大幅的提高，能够掌握各种常见病、多发病的影像诊断工作，对少数疑难病例也有了一定的见解。

作为一名神圣的白衣天使，我将在今后的工作中，戒骄戒躁，兢兢业业，努力向上，以更好的姿态面对工作，面向社会，更好地服务于每一位患者。

报告人：陈志伟

20xx年10月22日星期五

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放射科20xx年述职报告

——罗世松

20xx年是政策调整、医院发展模式转型的一年，医院的发展遇到了很多困难和挑战，放射科认真履行职责，充分发扬团队协作精神，使放射科的工作量和收入保持了增长，现将本年度的工作总结如下：

一、 我科室目前的状况：

1、基本状况：

我科目前现有德国西门子1.5T磁共振1台，美国GE公司16排螺旋CT机1台，日本东芝500mA DR1台，日本岛津遥控数字透视机1台，柯达8900激光相机1台，柯达6850激光相机1台，国产高压注射器2台，进口心电监护仪1台，设备目前运行正常。

20xx年我科目前工作人员12名，其中副主任医师1人，主治医师3人，执业医师3人（其中1人正在北医三院进修），护士1人，技师4人。

2、科室目标管理的各项内容：

⑴门诊与住院患者检查的工作量与收入，含体检、记账、免费、医保、套餐检查。⑵每个月的医疗质量检查。

3、主要工作内容：

X线摄片检查；透视和消化道造影检查，还有一小部分特殊部位的造影检查；CT检查室主要工作是常规CT检查和特殊部位的CT造影与增强检查；常规核磁共振检查和特殊核磁共振检查。医疗质量检查的各项内容。

4、主要的竞争优势：

正规化管理，流程化操作，先进的设备，一流的诊断和技术水平，良好的交流与学习氛围以及科室内部的团结协作精神。

5、如何实现生存、成长和盈利：

引进人才、培养人才、留住人才，充分调动人员的工作积极性，抓住MRI高产出的特点，积极开展MRI检查，增加CT特殊检查，增加诊断医师，减轻诊断医师工作压力。

二、20xx年工作完成情况：

1、实现数量增长的项目及经验：

DR检查曝光次数17277（16155）次，CT检查17113（16048）人次，其中：头+颈部CTA 251人次，头或颈部CTA 7人次，CTA检查283人次，颈部CTA检查226人次，冠脉CTA检查217（200）人次，，其他部位11人次，核磁共振检查6258个部位（5073），消化道造影检查数量（375）374人次，较20xx年的141人次增长明显，放射科年总收入约980万，较20xx年的940万略有增长。主要增长点在于MRI检查的开展，CT和DR检查数量小幅增加。

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b超医师述职报告

1、b超医生述职报告

各位领导、各位同事:

首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报:

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参加了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。11月15-18日参加了PHILIPS公司组织的(上海市复旦大学附属肿瘤医院)乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班，重点是乳腺的BI-RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。11月份与同事一起参加了南通市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年本科室工作

量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得

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放射科技师述职报告

1、放射科年终总结述职报告

XX年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：

一.加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

二.努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习， 努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

三.树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

四.把好质量关，提高经济效益

自XX年1月1日至XX年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。XX总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比XX年增长18万增长率为

3.5%.

面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。

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述职报告

蚌埠市第三人民医院副院长 张旭

20xx年是医院加快发展的一年，在卫生局党委和院党委的领导下，对照卫生局党委年初下发的目标工作任务，根据自己分管的门急诊、预防保健、医院感染防控等职责，较圆满的完成本年工作任务，现述职如下：

一、 能充分认识深入开展创先争优活动的重要意义并深刻

领会创先争优活动的要求，并以自己的实际行动加以落实。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员活动，是党的十七大部署的以改革创新精神加强和改进党的建设的重要活动之一，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动也是促进我院顺利通过三级甲等医院复评，同时也是实现医院科学发展的需要，能引导我们广大党员爱岗敬业、无私奉献，全心全意为人民健康服务。因此作为一名党员，本人能充分认识开展创先争优活动的重要性，严格按照上级党委的要求，积极参加创先争优活动，努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同各种不良风气作斗争。

二、切实关心人民群众的身体健康，加强传染病的防控和疫情管理。

1、甲型H1N1流感防控工作。冬春季是甲型流感高发期，开年以来，全省陆续报告了多例死亡病例，甲流防治工作形式十分严峻，作为分管领导，在强化督导的同时进一步细化防控工作，规范诊疗流程、完善登记、报告制度、设立发热病人专用诊室及输液区，调整甲型H1N1流感防病救治梯队、储备各种诊疗、防护、急救设备、配齐各类救治药品，加强培训，真正做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，全面提高全院医护人员甲型H1N1流感的整体应急、处置能力，尤其是孕产妇甲型H1N1流感患者救治成功率。同时，作为全市唯一甲型流感哨点监测医院，强化责任意识，发热门诊能规范开展流感样病例监测、报告、采样工作及日报告、零报告工作。截止年底，共完成流感样病例监测343例，完成咽拭子标本采样216例。

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