XX市体育局关于规范党政领导干部在企业

兼职(任职)的自查报告

根据宜组通[20xx]36号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

XX市体育局下设6个科室共计在编在岗在职人员22人，其中行政编制17人，事业编制5人。退休3人。

二、主要做法

1、成立了自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。

2、认真开展自查、自纠工作。及时下发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职）问题的通知》，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职(任职）进行集中清理。

3、统一思想，如实填报。采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职（任职）台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。

局党组书记：

20xx年x月x日

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XXX关于贯彻落实

中央“八项规定”精神和院党组“12项要求” 持续加强作风建设自查自纠情况的报告

院办公厅：

根据中科院办公厅、监审局关于贯彻落实中央“八项规定”精神和院党组“12项要求”持续加强作风建设专项监督检查工作的通知要求，我单位认真按照检查内容，于20xx年x月x日至25日对贯彻落实中央“八项规定”精神和院党组“12项要求”情况进行了全面自查，现将自查自纠情况汇报如下。

一、高度重视，明确责任和目的

中心高度重视此次自查自纠工作，及时召开工作会议，部署工作方案，专门成立了由常务副主任(法人)为组长，党委书记、纪委书记、副主任、主任助理及各部门负责人为成员的自查工作小组。 通过此次自查，将进一步提高广大职工贯彻落实中央“八项规定”精神和院党组“12项要求”的自觉性，及时发现问题，及时纠正问题，建立健全作风建设长效机制，切实做到令行禁止、防微杜渐，为“率先行动”计划和“一二三”规划的顺利实施提供作风保障。

二、健全制度，规范流程

为深入贯彻落实中央“八项规定”精神和院党组“12项

要求”，中心结合实际，进一步健全和完善了相关工作制度，今年制订下发了《XXX建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作实施细则》《XXX城市间及野外差旅费实施细则》《XXX事业单位法人证书及组织机构代码证使用管理办法》《XXX公文处理办法》《XXX公务接待费管理办法》《XXX会议管理办法》《XXX科研不端行为处理办法》、《XXX厉行节约反对浪费实施细则》《XXX印章管理规定》《XXX主任办公会议制度》《XXX因公出国（境）管理办法》《XXX关于使用公务卡结算的通知》等规章制度，对公务接待、会议活动、文件处理、厉行节约、会议管理、因公出国（境）等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

（一）严格控制“三公”经费

结合实际，中心制定了《XXX公务接待费管理办法》、《XXX厉行节约反对浪费实施细则》、《XXX因公出国（境）管理办法》等制度。公务接待要求用工作餐，一般没有安排宴请。因特殊情况需要安排宴请的，尽量不安排高档菜肴，简单可口，注意节俭。公务住宿就近安排，没有安排超规格住房。严格公务用车，禁止公车私用。工作人员因公外出，尽量合并用车，提倡乘坐公共交通工具。公务用车由专职驾驶员驾驶。严格控制“三公”经费预算开支。20xx年公务接待比上一年明显减少。

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拓展党建工作思路 促进企业健康发展

-----****创建示范基层党组织活动自查报告

省国资委党委：

为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，***公司党委根据省国资委党委《关于开展国有企业示范基层党组织创建工作的通知》(鄂国资党组织(2014)1号）文件精神，高度重视，迅速行动，扎实有效的组织开展了创建示范基层党组织活动。现将活动进展情况自检自查如下。

第一部分 企业党组织概述

***公司党组织成立于19xx年，现党委班子成员由4人构成，党委书记****同志，党委副书记**同志，党委委员、总会计师*****同志，党委委员、总经理助理****同志。

下设党委办公室，办公室主任****，专职党务工作人员14人。设有五个基层支部，分别是***支部，支部书记****，兼任***部长；***二支部，支部书记****，兼任****主任；***一支部，支部书记***，兼任****部长；**二支部，支部书记***，兼任***主任；***三支部，支部书记***，兼任***主任。

1

公司共有党员166名，其中在职党员115名，退休党员51名，其中，突出贡献专家党员2人，高级职称党员3人，中级职称党员26人，高级技师党员8人， 35以下的年轻党员58名，大专学历以上的年轻党员39名。20xx年，发展新党员5名，预备党员转正8名，吸收和培养入党积极分子20余人。

第二部分 20xx年度党委工作开展情况

20xx年度，公司党委积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法，全面贯彻落实党的十八届三中、四中和省第十次党代会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设和企业“四好领导班子”建设这条主线，以思想、组织、作风、廉政、制度为重点，切实提升公司党建工作科学化水平，取得了较好的经济效益和社会效益。全年公司实现主营业收入*****。

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县中医院党组织建设

和党员公开承诺规范活动自查报告

我院严格按照县委的统一部署和安排，在全院积极推行党员承诺制活动，全院广大党员以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为总要求，从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺，在不同岗位上实践承诺，，进一步展示了党员先进性，发挥了党员先锋模范作用。现将工作开展情况自查总结如下：

一、 主要做法

1、深化认识，奠定良好的思想基础。院党支部高度重视党员的思想认识问题，通过大力宣传推行党员承诺制的现实意义，学习党员承诺制工作中涌现出的先进典型和做法，真正让广大党员从思想上认识到承诺制是党员受教育、群众得实惠的有效载体，广大党员的思想得到了进一步地统一，认识得到了进一步地提高，并快速形成了一个上下齐心，自觉自愿推行承诺制的良好氛围。

2、强化组织领导，精心安排部署。成立了由王德英为组长的推行党员规范活动工作领导小组，加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决工作中存在的实际困难问题。同时，为从根本上保证党员承诺制活动的顺利进行，立足岗位实际，围绕共性、岗位、民生实事等四项承诺和动员、审定、讨论等几项程序，制定了《嘉祥县中医院党组织建设和

党员公开承诺规范化活动实施方案》。

3、规范承诺方式，扎扎实实推进。一是在提诺工作开展前，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对党支部和党员的意见建议，力求承诺涉及面的广泛性。二是在组织审诺中，通过召开专题会议，对承诺事项进行逐人逐条审核把关，确保承诺内容既有针对性又有可行性。三是正式确定承诺事项，并将承诺事项分条列项地填写到《党员公开承诺书》中，由党员本人和支部负责人签字确认，并召开支部党员大会公开承诺。四是公开定诺，通过宣传栏的形式将承诺事项公示于众，主动接受其他党员和群众的监督。

4、领导率先垂范，党员参与到位，保质保量践行承诺。领导干部带头自觉践行诺言，密切联系基层，关心社情民生，热忱服务企业，以实际行动为广大党员作出了表率。广大党员也积极参与，坚持从我做起，立足岗位职责，结合自己的实际情况加强自身建设，确保能优质高效地完成工作任务。

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市中区城管局关于开展清理和规范 庆典、研讨会、论坛活动的自查报告

根据区委、区政府办公室《关于印发〈关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动的工作方案〉的通知》（市中室字【20xx】57号）精神，我局高度重视、精心组织、认真落实各项工作任务。现将我局20xx年举办和拟举办的庆典、研讨会、论坛活动开展审核清理和自查自纠的情况清汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

为将清理摸底工作真正落到实处，我局迅速成立了由局党委书记刘传稳任组长，党组其他成员组成的清理摸底工作领导小组，明确工作职责，落实工作责任。

二、及时传达落实，认真开展自查

局党组高度重视清理摸底工作，专门召开党政会议，传达上级文件精神和相关工作要求，要求党政班子成员正确认识清理摸底工作的重要意义，明确开展此项工作是控制和规范庆典、研讨会、论坛活动的前提和基础，是坚决纠正铺张浪费、规范行政行为的重要举措，必须坚持实事求是、从严要求、精心组织、认真自查，为建立健全控制和规范此类活动的长效机制奠定基础，进一步促进党风政风建设。 对照清理摸底范围，我局对20xx年已举办和拟举办的

庆典、研讨会、论坛活动进行了认真细致的清查，通过清查，我局没有违反规定举办的庆典、研讨会、论坛活动。

三、健全长效机制，促进廉政建设

虽然我局目前尚未发现违规举办的庆典、研讨会、论坛活动，但通过清理摸底工作，进一步严肃了廉政纪律、加强了廉政教育。下阶段，我们将在自查自纠基础上，不断完善廉政建设长效机制，坚持用制度管人管事，自我加压、自我完善、自我提高，真正从源头上防止腐败现象的发生。

一要不断完善以民主生活会制度、述职述廉制度、谈话诫免制度、信访查处制度、纪检监察介入反馈制度、党风廉政宣传教育制度、干部廉政档案、重大事项报告制度等为主要内容的党风廉政建设制度体系；二要不断完善以公开议事、干部选拔考评、财务管理、后勤管理等为主要内容的行政管理制度体系；三要不断完善以党风廉政建设责任制、目标考核责任制等为主要内容的责任制体系；四要不断完善以党务公开、政务公开等为主要内容的多渠道、多层次、多方式的监督体系；五要不断完善以领导干部分工负责、责任过错追究、引咎辞职等为主要内容的考评奖惩体系。持续推进我局党风廉政建设不断向纵深发展，进一步提高依法行政、拒腐防变的能力。

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根据《关于开展依法治企和规范管理自查自纠活动的通知》要求（新电监察〔2011〕336号文），公司领导高度重视，从依法从严治企的角度出发，对违反国家政策法规、不符合电力公司党组要求、容易在社会上造成严重影响的问题和风险进行了排查梳理，修订、制定了相关工作制度，采取有力措施，及时整改堵漏，坚决消除“风险点”、“发热点”、“出血点”，提升依法从严治企和规范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具体工作开展情况汇报如下：

一、提高认识、加强领导、完善依法治企机制。

提高认识，思想落实。随着国家法制建设的不断完善，我公司在经营管理的实践中深刻地认识到，依法治企工作是企业在市场经济求生存并得以快速发展的“安全带”和“加速器”。针对岗位类型较多，对法律的需求也不尽相同这一特点，我公司把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提高公司各部门与全体员工的法制素质，采取分类和分层相结合的办法，大力推进法制宣传教育进部门、进基层、进班组，形成学法、懂法、守法、用法的良好氛围。

加强领导，组织落实。公司成立了依法治企和规范管理自查自纠活动领导小组，由公司党政负责人任组长，纪委书记、班子成员任副组长，各部门负责人为成员，领导小组下设办公室，负责自查自纠活动日常工作。在公司领导小组的统一组织下，形成了领导挂帅、分工负责、形成合力、逐级落实的工作格局和党、政、工、纪检齐抓共管的运作机制。

明确目标，责任落实。我公司结合经营管理工作的实际，制定了《公司依法治企和规范管理自查自纠活动方案》，下发至 1

各部门， 要求各部门迅速认真梳理，核实政策、法律、法规、规章的执行情况，结合工作实际查找问题，细致梳理工作中遇到的法律风险点及业务流程缺陷，并提出相应的整改措施，力求每项工作都做到有法可依、有章可循、有据可查。

二、将自查自纠活动与公司工作相结合，有重点、有针对性开展活动。

根据电力公司自查自纠活动方案的部署安排，我公司重点在以下工作中开展了自查自纠活动：

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关于对贯彻落实《条例》的自查报告

第四党支部

根据区直机关工委、校党委对各基层党组织贯彻落实《中国共 产 党和国家机关基层组织工作条例》的要求，我第四支部高度重视，积极组织相关党员教师，对照《中国共 产 党党和国家机关基层组织工作条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下：

一、认真对照《条例》，进一步规范基层组织建设 目前，第四支部（高三年级党支部）有党员14人，其中高级教师4人，中级教师8人，预备党员2人。

1、切实加强基层组织建设。适应新形势下党的基层组织建设的要求，按照“上升下延”的思路，积极调整党组织设置，把党建工作网络向下延伸到青年教师、优秀学生，及时调整党组织管理幅度和层次。党的代表大会代表实行任期制，按期换届，支部书记、支部委员通过选举产生。注重加强制度建设，贯彻执行了党的“三会一课”、民主生活会、党员联系群众、党员学习、党员承诺等各项规章制度，并定期开展各项活动。

2、着力加强基层班子建设。我支部选举德高望重的向代华同志为支部书记，周正文同志、毛延成同志为支部委员。同时，完善了民主决策、管理、监督的各项工作机制，切实搞好党员培训，关系进一步理顺，党员满意度不断提高。认真落实学年度目标承诺制，年底对履行承诺情况进行全面检查考核，并严格兑现奖惩。

3、注重加强干部队伍建设。对党员教师实行严格管理，对政治觉悟、道德品质、工作能力和群众威信四个方面采取“谈、访、查、评”相结合的方式进行评估，评估意见直接与教师奖惩挂钩。

二、依据《条例》规定，进一步完善党员队伍建设 我们注重加强党员队伍建设，不断优化队伍结构，强化党员教育管理，创新党员作用发挥机制，党员队伍整体素质得到明显提升，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。

1、切实做好发展党员工作。在党员发展中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，坚持标准，严格程序，做到入党程序符合党章要求，入党材料齐全规范。在发展党员的中，坚持发展党员制度，符合程序，制度上墙；在发展党员中，没有违反程序发展的党员。

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