篇一 :社区服务活动调研报告

社区服务活动调研报告

社区服务活动调研报告

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,xxxx以推动基层服务型党组织建设、保持党同人民群众的血肉联系为核心,以“创建文明城市、构建和谐社区”为目标,动员组织全县在职党员到居住地社区亮明身份、报到登记、志愿服务,争当星级志愿者,开展红袖章志愿服务活动。通过红袖章活动的开展,在全县营造了自觉奉献、传递爱心、助人为荣的社会新风尚,不断地提高在职党员队伍整体素质,构建起了共同关注、共同参与、共同建设的社区党建新格局。

一、主要做法及成效

一是强化工作措施抓报到。结合xxxx党建工作实际,制定了《关于在全县在职党员中开展红袖章志愿服务活动的实施意见》,动员全县居住地在城区的党政机关、企事业单位(含中省驻蒲单位)、人民团体的在职党员,树立“心系社区、服务社区、奉献社区”思想,积极到社区报到开展志愿服务活动。按照城区单位和社区分布情况,本着便于开展共建活动的原则,确定145个单位党组织与6个社区党组织开展共建。截止目前,全县有1819名在职党员到社区报到。县直各部门党委书记率先垂范,第一时间到各自居住地所在社区报到对接、领岗认责,积极参与听取意见、宣传政策、化解矛盾纠纷等活动,起到了以上带下的示范作用。在职党员所在单位党组织向党员统一配发和组织填写《xxxx县在职党员进社区活动证》,个人持《活动证》主动到居住地社区报到,并填写《在职党员到居住地社区报到登记册》,驻区单位党组织统一到共建社区报到,填写《驻区单位党组织到社区报到登记册》,实现在职党员到居住地和工作地社区党组织的双报到。特别是对新发展和新转入的党员,各单位党组织及时配发《活动证》,并督促其及时到社区报到,推进在职党员进社区报到工作全面开展。

二是灵活工作方式搭平台。按照“自愿、协商”的原则,积极推行 “工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的双重管理机制,建立在职党员社区报到电子和纸质台帐,详细记录在职党员志愿服务和参与活动等情况。各社区广泛设立了“党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗”等岗位,在职党员根据个人特点、兴趣特长等实际情况,每位在职党员至少认领1项社区服务项目,主动参与社区组织的各种便民活动,全年参加志愿服务的时间不少于48小时,在“零距离”接触群众中受到教育,在社区建设中发挥先锋模范作用。同时,在职党员每次参与社区志愿服务活动后,社区党组织如实在《xxxx县在职党员进社区活动证》上填写在职党员参与社区服务活动情况并盖章,城镇6个社区与在职党员和共建党组织签订《服务承诺书》和《共驻共建协议》,并对在职党员所认领的服务岗位、服务事项、完成时限等,积极搭建服务平台,通过社区宣传栏、显示屏进行公示,引导党员通过QQ群、微博、微信等社交网络,提供民事代办、技术培训、市场信息、政策咨询、医疗卫生、文化娱乐等便捷高效的网上志愿服务,为在职党员参与社区建设创造便利条件。

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篇二 :XX镇发展党员和党员管理服务调研报告

XX镇发展党员和党员管理服务调研报告

区委组织部:

XX镇位于X区X部,辖X个行政村X个社区,人口X万。近年来,镇党委始终把发展党员和党员管理服务工作作为党建工作的一项重要内容来抓,积极探索党员发展和党员服务管理工作的新方法、新路子,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,为全镇经济和社会事业发展提供了坚实的组织保证。

一、基本情况

镇党委下设X个党支部,共有党员X名,其中农村党员X名,占党员总数的X%。三年来,累计新发展党员X人,其中女性党员X人,占发展总数的X%;新发展35岁以下党员X人,占发展总数X%;新发展高中以上学历党员X人,占发展总数的X%。

二、主要做法

(一)加强领导、明确责任。一是镇党委每年与各村(社区)支部签订党建目标责任书,并对各支部提出了明确要求,将党员发展、教育和管理纳入党建工作年度考核,推进了各支部工作规范化、制度化。二是根据积极分子的思想动态、年龄文化结构、支部党员发展现状等情况,明确了发展党员工作年度任务,使工作任务更加具体,克服了发展党员工作的盲目性,避免了随意发展的现象。三是镇党委每年对各支部班子成员进行专门的业务培训,主要以发展党员程序、党费收缴的有关标准、党员的发展、教育、培养,入党积极分子的培养等知识作为培训内容,通过培训使各支部成员进一步提高认识,掌握党员发展的基本方法,为切实做好发展党员和管理服务工作打下了基础。

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(二)规范程序、把好关口。一是把好入口关。注重提高入党积极分子素质,建立了积极分子教育管理制度,注重在知识青年、妇女和返乡青年中培养入党积极分子,在发展积极分子入党前分别由介绍人、党支部、党委进行严格的考察;二是把好培训关。通过举办各种类型的培训班和正面教育,积极启发、引导入党积极分子向党组织靠拢,对入党积极分子进行系统培训,掌握党的基本理论、基本路线、基本知识等内容;三是把好程序关。着重将农村致富能手纳入发展对象进行重点培养,建立入党积极分子考察档案,严格按规定的入党程序和手续,做到成熟一个发展一个;四是把好转正关。入党介绍人在新党员预备期内开展经常性教育、谈话,预备党员个人定期或不定期地向支部汇报思想、工作情况,支部负责将考察、谈话等情况记录整理后作为讨论预备党员转正的主要依据。同时,镇党委建立了发展党员社会评价工作制度,由党支部对拟确定为入党积极分子和拟接收为中共预备党员的同志认真开展社会评价,并将评价结果作为党员发展的重要依据。

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篇三 :发展党员和党员管理服务调研情况调研报告

发展党员和党员管理服务调研情况调研报告

按省组、市组通知要求,为进一步做好开展发展党员和党员管理服务工作,xxx在4月中旬,对全镇开展发展党员和党员管理服务工作开展情况进行了深入调查研究.

一、 发展党员工作

(一) 发展党员工作的主要做法经验

近年来,兴隆镇认真贯彻落实发展党员工作“十六字”方针,落实完善“五项制度”,坚持工作创新与保证质量并重,完善机制与规范运作并举,积极探索农村发展党员工作的新途径、新方法,取得了明显成效。主要做法是:

1、构架四级责任体系,激发各级党组织的内在动力。发展党员工作关键在加强领导,形成职责明确、协调联动的责任体系。将发展农村党员工作划分为村党组织书记、乡镇党委组织委员、乡镇党委副书记、乡镇党委书记四个责任级,规定各责任层级岗位责任和应该受到责任追究的违责情形。并规定:凡有发展党员工作落后的村,村党组织及其负责人均不得评优;村党组织书记在本届任期内未发展党员或未解决三年以上未发展党员问题的,一般不得作为下届党组织书记候选人。通过落实责任、严格奖惩,进一步激发了村党组织发展党员工作的内在动力,有力促进了农村发展党员工作的顺利开展。

2、创新选拔培养方法,夯实发展党员工作基础。为进一步

加强入党积极分子队伍建设、扩大工人、农民工等入党积极分子队伍,切实解决好党员队伍老化、整体活力不强、党“源”不足等问题,我镇每年下发通知,要求各村党支部组织党员和村民代表对党外优秀青年进行集中民主推荐,以村级后备干部、回乡大中专毕业生、农村致富带头人、退伍军人以及短期外出打工经商人员为主。对推荐出的优秀青年,经过镇、村两级党组织考察和资格审查,确定出入党积极分子,并在全村党员大会和村民代表会上通报。同时,充分发挥群团组织推优作用,吸收大批农村优秀团员和优秀妇女为入党积极分子。xx年以来,全镇共推出优秀青年xx多人,重点培养xx多人,其中工人、农民工占 % ,目前,已有xx人加入了党组织。并且已建立非公有制经济组织党组织2个,党员xx人。(这个地方不是很清楚)

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篇四 :XX社区党支部调研报告oc

探索如何以文化带动老龄党员融入基层建设

的调查研究

——XX社区党支部开展科学发展观的调研报告

光阴荏苒,岁月流逝,一批批老同志相继从原岗位上离休、退休了。离退休老党员是党和国家的宝贵财富,如何对他们进行服务和管理,怎样让他们紧跟时代步伐,始终保持一个共 产 党员的先进本色和高尚情操,是新形势下我们基层支部开展党建工作的一项重要工作任务。当前,XX党支部积极响应党中央号召,深入学习实践科学发展观,以先进的思想武装我们的头脑,以扎实的作风服务居民群众,提高党在基层的凝聚力与执行力。通过学习实践活动进一步的深入与开展,我们发现,XX社区党支部的一部分离退休老党员,还有革命的激情和余热,需要发挥和释放,如何把他们组织好、管理好、引导好,使他们“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”,这是摆在我们面前急需解决的问题。为解决这一问题,XX社区党支部经过前期的深入调查与走访,认为发挥XX社区党支部的战斗堡垒作用是关键,结合XX社区的文化特色,充分调动老年党员的积极性,搭建平台,发挥党支部在老党员中的组织、教育、管理、引导和协调作用,凝聚人心,共谋活力,不断将我们的工作推向新的台阶。

一、XX社区党支部建设的现状

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1、XX社区党支部建设的现状:到20xx年3月底为止,我支部现有离退休党员32人,其中退休党员18人(包含建国前党员2人);常年在外打工学习的党员8人;离退休党员数占支部自管党员总人数的56%,年龄最大的93岁,最小的50岁,平均年龄71.6岁。从身体状况来看,身体较好愿意参加支部活动的有8人占离退休党员总比例的44%,身体较差偶尔参与支部活动的有3人占离退休党员总比例的17%,常年卧床的有4人占离退休党员总比例的22%,经常不在家居住的有3人占离退休党员总比例的17%。

2、XX社区党支部活动开展情况:基础设施方面,20xx年3月,是政府主导,社会参与,为居民提供文化休闲活动的公益性文化服务机构,内设有书画创作中心、音乐素养中心、便民服务中心、“梨园之星”戏曲培训中心、玄玄围棋、手工坊、舞蹈形体训练等功能馆室,针对辖区不同层次、不同界别、不同需求的居民推出“菜单式服务”,以丰富居民业余文化生活、供居民按需点菜,畅享文化大餐。

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篇五 :党员志愿服务专题调研报告

宁阳经济开发区

关于开展党员志愿服务活动的调研报告

宁阳经济开发区党员志愿服务活动自开展以来,志愿者精神已经在开发区党员心中扎根,并在广大群众中间产生了积极的影响。开发区党工委把开展好党员志愿服务活动作为提高党员素质、服务人民群众的重要举措,作为在党员中开展“创先争优”活动的重要举措来抓紧抓实,党员志愿活动不断深入,服务的内容日益丰富,服务质量日趋专业,为打好2011建城攻坚战营造了良好氛围。

一、基本情况

开发区党员志愿队伍坚持以“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念,紧紧围绕服务泰山之阳科技产业城建设工作大局,植根于人民群众生产生活基本需求的服务方向,在如何充分发挥党员在志愿活动中的重要作用,如何使志愿者行动在社会上产生较大的影响,收到良好的社会效益方面进行了积极有益的探索和尝试,并在实践中充分认识到:高素质的党员志愿队伍,科学的管理机制,多样的服务形式是党员志服务活动深入开展的重要保证。

1、选拔高素质的志愿者。没有高素质的个体,也就没有高素质的整体。为此,开发区党工委把招募高素质、热心服务群众的党员志愿者作为志愿服务活动的重要环节,认真抓 1

好抓实。在实际工作中,党员经自愿申请或推荐,可以一人一岗、一岗一责,亦可以一人多岗,或一岗多人,并规定上岗党员不给报酬,防止出现经济利益驱动,切实把一批具有专业特长、热心服务群众、德才兼备的高素质党员吸纳到了志愿服务的队伍中来,从而形成了高素质、强执行力的志愿者队伍。目前,全区已组织成立了青年志愿者、巾帼志愿者、夕阳红志愿者3支志愿者服务队,注册志愿者队伍100余人,包括开发区工作人员、村两委干部、村退休老干部、大学生村官、企业青年职工。

2、健全科学的管理机制。科学的管理机制是一支队伍充满无限活力的重要保障。开发区党工委经过充分的调研论证,广泛征询意见,初步明确了党员志愿服务活动的指导思想、组织领导、目标任务、制度保障。对活动的宗旨、活动目标、活动方式和组织形式等进行了详尽的阐述。现有的3支党员志愿者队伍均明确地规定了每一个服务类别的职责要求,基本覆盖了群众生活需要的各个方面。

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篇六 :关于加强街道社区党建工作的思考调研报告

关于加强街道社区党建工作的思考

领题人-

参研人-

在深入学习实践科学发展观活动中,根据街道确定的“科学发展、为民服务”的学习实践活动主题,结合街道的具体情况,以党工委书记同志为组长的调研小组,开展了以加强街道社区党建工作为主题的调研活动。调研小组通过深入到各个社区召开座谈会、走访了解、发放调查问卷等形式,广泛征求各方面的意见,查找问题,求策于民,经过认真梳理汇总后,形成了专题调研报告。

一、街道基本情况

街道成立于19xx年3月8日。幅员面积1.45平方公里,总户数为10,015户,人口为33,179人,其中非农人口32,820人。街道下辖4个社区,分别为社区。街道党工委下辖1个党委、?个党总支、?个党支部,共有党员340名。20xx年起由居民委管理体制转为社区管理体制,是一个集老城区、新城区;社区、村于一体的复合型街道。

二、街道社区党建工作目前开展情况

在街道党工委的带领下,街道社区党建工作近几年取了显著的成效,2个总支(支部)被授予“六星级党支部”,5 1

个总支(支部)被授予“五星级党支部”;4个社区先后被授于市“标准化社区党组织”。主要做法为:

一是配齐配强社区党务干部。抓住社区换届的契机,充实和调整了社区党务工作者。按照相近相邻的原则,以小区住宅楼、单元为单位,设立了党小组,有78名党员被推选为居民组长、楼长或单元长。这样从街道到社区、从社区到小区、从住宅楼到单元,到处都有党员活动的身影。

二是加强了对“两新”组织中党的建设。根据党建工作发展的新形势、新任务,对驻街区的新经济组织、新社会组织进行了基本情况调查,了解和掌握了辖区内“两新”组织的数量,党员人数及党组织建立情况。目前辖区共有新经济组织15个,共有党员47人,均隶属于系统(行业)党组织。

三是加强了对社区党员的管理。针对社区党员的构成情况,我们实行了“分类管理”,即:对离退休党员进行退岗不褪色教育、对下岗失业人员进行下岗不失志教育,以党小组为单位,划分了党员责任区,开展了党员“挂一牌、做一事、联一户、献一策”的“四个一”活动和为无职党员“设岗定责”活动,把党员的身份和责任公开化,组织社区在职大人党员积极投身于社区建设和社区服务,以党员志愿者为载体,动员他们利用职业特点和个人特长,积极参加社区内各种社会性和公益性活动。使社区的各项工作变“一人挑” 2

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篇七 :路东社区党建工作调研报告

路东社区党建工作调研报告

(20xx年x月x日)

为切实加强和改进社区党建工作,进一步提升社区党建工作水平,根据全市街道社区党建工作调研工作方案,结合社区实际,开展了以加强社区党建工作为主题的调研活动,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

路东社区位于县城东部,北以小沙沟口、南以县交通征稽所、东以原华藏冶炼厂、西以庄浪河为界,总面积为0.96平方公里,有滨河东路和华干东路两条主街道。辖区共有居民1283户3849人,其中城镇常住人口1144户3066人,流动人口139户783人,在职人口527人,社区工作人员9名,其中社区党支部书记兼主任1名,占社区工作者队伍的11%,社区民选专职副主任1名,占11%,从学历结构看,本科学历的3名,占,33%,专科学历的4人,占44%,中专及以下学历的2人,占22%;从年龄结构看,35岁以下的3人,占33%,平均年龄36岁。社区党支部下设3个党小组,共有党员48名。

二、社区党建工作开展情况

在华藏寺镇党委和社区党工委的精心指导和带领下,社区党建工作近年来取得了显著的成效,先后获得了“全省扶残助残先进集体”、“全县先进基层党组织”、“全省民主法治社区”、“市级安全示范社区”等荣誉称号,不断开创了社区工作新局面。我们的主要做法是:

(一)加强社区干部队伍建设。首先,配备社区干部。近年来,社区党支部积极协调,进行了社区干部队伍补充工作,把政治素质高、年富力强的工作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中招聘选拔了善于做群众工作的优秀人才充实到社区工作者队伍,极大地提高了社区班子的战斗力,优化了干部队伍知识、年龄结构。与20xx年相比,平均年龄下降了5岁,大专以上文化程度人员比例提高了25%。其次,加强党员干部的学习。社区党支部根据社区的实际情况制定了《社区党员干部学习制度》,制定出《社区干部理论学习计划安排表》、《社区党员学习计划安排表》,配发专门的学习笔记,组织广大党员干部和居民代表认真学习了党的各项路线方针政策以及邓小平理论和三个代表”重要思想、科学发展观理论知识,并组织社区干部参加党校举办的以服务群众为重点的专题培训班学习,通过教育培训和学习,广大社区干部的整体素质和实际工作能力得到了明显的提高。第三,加强社区干部的作风。结合“提质增效年”活动和“创先争优”活动的开展,社区党支部制定了《社区干部廉洁从政日常行为规范》和社区干部周安排周报告制度,在社区干部中开展了“六查六看六杜绝”作风建设活动,进一步加强了社区干部的管理,切实转变了干部作风。

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篇八 :开展党的群众路线教育实践活动调研报告(街道社区)

开展党的群众路线教育实践活动调研报告(街道社区)

金塔县按照酒泉市委组织部《关于认真组织开展好党的群众路线教育实践活动专题调研工作的通知》文件精神,组建了街道社区党的群众路线教育实践活动专题调研组,调研组以尊重民意、体察民情、凝聚民智为宗旨,深入社区干部居民中间开展调研,现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

调研组重点选取了金塔县西南街和东北街两个社区进行全面的访谈、调查,召开居民大会及干部群众座谈会各两场次,发放问卷调查表500份,其中社区居民占到了64.8%,对街道社区的工委书记、党支部书记、主任、副主任等17人进行了个别访谈,并对访谈及调查情况进行了认真分析汇总,了解掌握了一些社区干部、居民对做好社区工作、密切联系群众的好做法及意见、建议。

二、主要做法

(一)便民服务平台降低居民办事成本。为方便居民就近、快捷办理各种代办事项,全县4个社区统一建立了“一站式”惠民服务大厅,将就业保险、计划生育、民政优抚、综合服务等居民经常办理的事项归集到大厅办理,公开办理所需资料及流程,工作人员定岗定责,挂牌上岗,实行一站式或代理式服务,实现了居民少跑路办成事,受到社会一致好评。

(二)“五百”活动主动排解群众疾苦。组织社区党员干部开展了“进百家门,做群众的家里人”、“知百家情、问百家事、解百家难、暖百家心”活动,街道社区党员干部分组包片入户走访了解居民

家庭实际生活状况 ,及时解决群众实际困难,对不能立即解决的问题登记造册,由社区党支部研究共同帮助解决,保障居民基本生活。

(三)“双岗双争”汇聚社区力量建设美好家园。推行在职党员报到制度、承诺公示制度及“双岗双争”评议制度,按照“一名党员一个岗,以岗承诺办实事”的要求,通过在职党员帮钱、帮物、慰问困难群众、开展公益劳动、修建公共设施等多种形式支持社区建设,帮扶社区居民,形成了齐心协力建社区的良好氛围。

(四)实施“五心”工程,打造“五园”社区。创设了“支部建在楼院、党员驻地管理”新模式,围绕疏通社区居民反映社情民意渠道,搭建社区与居民的“连心桥”,探索出了系列化活动载体,初步实现了“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的新型和谐社区创建目标。

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