篇一 :事故调查报告应当包括下列内容

事故调查报告应当包括下列内容:

(1)事故发生单位概况;

(2)事故发生经过和事故救援情况;

(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;

(4)事故发生的原因和事故性质;

(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;

(6)事故防范和整改措施;

事故调查报告应当附具有关证据材料,事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

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篇二 :事故报告主要应当包括以下内容

事故报告主要应当包括以下内容

1、 事故的发生时间、地点和工程项目名称;

2、 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明人数);

3、 事故工程项目的建设单位及项目负责人、施工单位及其法定代表人和项目经理、监

理单位及其法定代表人和项目总监;

4、 事故的简要经过和初步原因;

5、 其他应当报告的情况。

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篇三 :环境事故报告事故应当包括下列内容

环境事故报告应当包括下列内容:

4.1 事故发生单位概况;

4.2 事故发生的时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、人员受害情况、事故类型、现场情况等。

4.3 事故的简要经过。

4.4 已经采取的措施。

4.5 其它应当报告的情况。

5、事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动环保事故应急预案,或者采取有效措施,防止事故扩大,降低环境污染和财产损失。

6、发生环境污染事故的单位,要按四不放过的原则,由公司环境综合治理办公室组织有关部门召开会议,认真分析事故原因,制定出防范措施。

7、公司环境综合治理办公室应当保证报告内容的准确性与可靠性,当发现报告内容与实际情况有出入时,应当立即纠正如实上报,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

8、 各类环境污染事故均应记入污染事故台账。

9、 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。

10、 对事故报告和调查处理中的违法行为,任何单位和个人有权向环境保护监督管理部门、监察机关或者其它有关部门举报。

11、对违章操作,不听劝阻,而发生重大污染事故,引起人身伤亡或

者造成巨大经济损失的单位或个人,要根据国家及公司有关规定处理,构成犯罪的。移交司法部门处理。

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篇四 :事故调查报告的基本内容及格式

]事故调查报告的基本内容及格式[/center]

一、前言

事故发生的时间、地点、单位名称、事故类别以及伤亡人员和直接经济损失等;

二、事故单位概况

事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、劳动组织情况等(矿山企业还应包括可采储量、生产能力、开拓方式、通风方式及主要灾害等情况)。

三、事故发生及抢救情况

(一)事故经过

事故发生过程、主要违章事实、事故后果等

(二)事故报告、抢救、搜救情况。

四、事故原因及性质

(一)、事故原因

1、 直接原因;

2、 简接原因。

(二)、事故性质

五、责任认定及处理建议

事故责任者的基本情况(姓名、职务、主管工作)、责任认定事实、责任追究的法律依据及处理建议,并按以下顺序排列:

(一)、移送司法机关处理的;

(二)、给予党纪、政纪处分或者经济罚款;

(三)、对事故单位的处罚建议。

六、防范措施

主要从技术和管理等方面对地方==、有关部门和事故单位提出整改建议,并对国家有关部门在制定政策和法规、规章及标准等方面提出建议。

七、附件

(一)、事故现场平面图及有关照片;

(二)、有关部门出具的鉴定结论或技术报告;

(三)、直接经济损失计算及统计表;

(四)、调查组名单及签字;

(六)、其他需要载明的事项。

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篇五 :生产安全事故调查报告内容

生产安全事故调查报告内容

20xx年7月11日,九州建筑公司第一项目部在建设过程中,因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查,现将调查情况报告如下:

一、事故发生单位概况

事故发生单位是九州建筑公司,位于南京市鼓楼区徐州路,是私有制生产经营形式,规模150到200人。

二、事故发生经过

20xx年7月11日下午4:50,第一项目部工人在地下室一层北区作业,因作业需要,在移动脚手架的过程中,因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积,造成脚手架重心不稳,发生脚手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫伤。

三、事故的应急救援和善后处理

1、事故发生后,第一项目部门经理第一时间赶到现场,并将受伤工人送至医院急救,同时对事故发生经过进行了解,并及时向公司领导、人事部进行报告,并等待进一步的指示。

2、善后处理。事故发生后,由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会,对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排:

(1)在建项目每周必须进行至少一次班前教育,加强工人安全意识。 (2)在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。

(3)工人进行有较大危险源的施工作业时,必须有专人进行旁站安全管理。 (4)各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。 (5)对发生事故的项目,项目经理必须做出书面检讨。

四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失

该事故中一个工人李大三手臂挫伤,并没有人员的死亡。 初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。

五、事故发生的原因

1、事故的直接原因:工人违规操作,未按照安全操作规程进行作业,工人安全意识较薄弱。

2、事故的间接原因:现场管理人员监管力度较弱,工人安全教育不到位,无现场专职安全监管人员。

六、事故的性质

经公司人事部调查及分析认定,该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。

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篇六 :事故调查报告写法

事故调查报告编制方法

鉴于近期事故频发,各项目部上报的事故调查报告五花八门,没有统一的内容和格式,为规范公司安全生产管理工作,现对事故调查报告的编写提出以下要求:

一、 事故调查报告必须包括的内容

(一)工程概况:工程概况必须说清楚本工程项目的基 本情况和安全形势。

(二)事故基本情况:事故基本情况必须包括事故时间、地点、事故类别、事故原因、事故严重级别、伤亡者基本信息、事故相关责任人基本信息、事故经济损失。

(三)事故详细经过:事故详细经过是对事故发生前的情况、事故发生的过程及事故发生后的结果作详细说明。

(四)事故原因分析:事故原因分为直接原因和间接原因,事故原因分析必须客观公正。

(五)经验教训:事故经验教训必须包括从本次事故吸取了哪些经验教训,对以后的安全生产管理工作有什么启发。

(六)事故善后处理情况:事故善后处理情况主要说明事故发生后所采取的各项措施及事故处理进展。

二、格式

格式统一采用公司规定的公文写作格式,即标题方正小

标宋简体、二号字,正文仿宋-GB2312、三号字。内容务必做到条理清晰明了。

安全生产部

20xx年1月4日

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篇七 :生产安全事故调查报告内容

生产安全事故调查报告内容

20xx年7月11日,九州建筑公司第一项目部在建设过程中,因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查,现将调查情况报告如下:

一、事故发生单位概况

事故发生单位是九州建筑公司,位于南京市鼓楼区徐州路,是私有制生产经营形式,规模150到200人。

二、事故发生经过

20xx年7月11日下午4:50,第一项目部工人在地下室一层北区作业,因作业需要,在移动脚手架的过程中,因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积,造成脚手架重心不稳,发生脚手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫伤。

三、事故的应急救援和善后处理

1、事故发生后,第一项目部门经理第一时间赶到现场,并将受伤工人送至医院急救,同时对事故发生经过进行了解,并及时向公司领导、人事部进行报告,并等待进一步的指示。

2、善后处理。事故发生后,由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会,对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排:

(1)在建项目每周必须进行至少一次班前教育,加强工人安全意识。

(2)在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。

(3)工人进行有较大危险源的施工作业时,必须有专人进行旁站安全管理。

(4)各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。

(5)对发生事故的项目,项目经理必须做出书面检讨。

四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失

该事故中一个工人李大三手臂挫伤,并没有人员的死亡。初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.

五、事故发生的原因

1、事故的直接原因:工人违规操作,未按照安全操作规程进行作业,工人安全意识较薄弱。

2、事故的间接原因:现场管理人员监管力度较弱,工人安全教育不到位,无现场专职安全监管人员。

六、事故的性质

经公司人事部调查及分析认定,该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。

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篇八 :事故调查、报告、处理

十二、事故调查、报告、处理

目 录

1.关于印发事故管理制度的通知

2.事故管理制度

3.发生事故应启动应急预案报告佐证

4.发生事故应向上级单位和有关政府部门报告佐证

5.保护事故现场及有关证据

6.事故档案

7.事故调查报告内容:

8.事故统计

9.事故分析

10.领导对事故分析报告的批示

11.本企业事故回顾记录

12.同类行业、企业发生事故进行学习记录

南京宏伟资源综合利用有限公司文件

宏伟 [2012]  27号

                                                                  

关于印发事故管理制度的通知

 

各部门、下属单位:

    为加强安全管理,公司编制了事故管理制度,现印发给各部门、下属单位,并于即日起执行,希严格履行。

附:事故管理制度

南京宏伟资源综合利用有限公司

                                        二〇##年一月二十五日

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