述 职 报 告

------金山镇小学教导副主任、工会主席

李庆明

各位领导、各位代表：

我把2010---2011学年自己负责的教导工作和工会工作向大家作汇报，请各位代表给予评议：

一年来，在教育局、镇党委、政府及学校党、政的正确领导下，在广大教师的支持配合下，以学校的中心工作为核心，以学年初的工作计划为目标，面向全体学生，全面实施素质教育，努力促进学生素质的全面提高和个性的健康发展，以课堂教学为主阵地，着力提高课堂教学效率，开发学生智力，培养学生能力，逐步提高教学质量。学校工会工作2010学年获县教育工会“先进工会工作”二等奖；工会主席、女工主任、财务委员分别获优秀工会主席、女工先进个人、财务工作先进个人奖。 教学管理主要工作：

（一）面向全体，立足基础，推进素质教育

1、学期初，自己对所分管的工作进行总结，找出存在的问题，制定出切实可行的下步整改措施和计划；依据教育局的教育工作主要目标管理考评内容：（参考率、及格率、优秀率、差生控制率），结合学校实际对挂点学校各年级进行目标的分解，制定出相应的教学目标，做到了任务早落实，目标早知道。

2、针对各校存在的问题，挂点领导与各完小班子及全体教师召开会议，一起分析、研究，找问题、定措施、克服困难、想办法完成镇小学下达的 - 1 -

教学任务目标。

3、积极倡导因材施教，认真做好“培优转差”工作，面向全体学生，不放弃任何一个学困生，把德育工作作为学校一切工作的核心，把爱心教学作为具体工作的主旋律，并渗透到每一堂课，每一项活动中。

（二）教学管理严谨规范，培训活动精心安排，教学工作开展井然有序

1、组织部分学科教研员骨干教师对各科教材进行分析、培训，解读各科课程标准，认真贯彻基础教育改革纲要，并落实到每门学科 、每位教师。

（1）20xx年10月14日，在北厂对26名科学教师、实验员和科学仪器管理人员进行培训，及时的把“两基迎国检”时配发的科学、音乐、体育、美术仪器分发并送到个学校投入使用。

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优秀工会小组长申报材料

周波同志，男，现任开化县供电局线路班工会小组组长。做为基层班组的工会小组长周波同志自担任组长以来，在局领导、工会主席的领导下，认真履行工作职责，坚持党的路线、方针、政策，能坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观和中国特色社会主义维权观，热爱工会工作，主动配合工会主席做好各项工作

如果说工会小组是工会组织的“细胞”，那么工会小组长则是“细胞”中的“细胞核”，其作用是显而易见的。周波同志在局工会的领导下开展工作,经常了解本小组职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况,协助做好职工的思想政治工作,搞好本小组内职工的团结。化解因改制、改革出现的问题和矛盾，特别在针对“代理制”职工的思想波动上，往往都能准确了解，及时化解，把不稳定因素尽力消除在萌芽状态，维护企业安定团结的大好局面。 协助教育、引导本小组职工积极开展各项竞赛活动,搞好本小组的创先评优工作，通过该同志的努力以及班长、安全员和线路班成员的广大支持，线路班工会小组获得：20xx年市“青年文明号”、市“青安岗”、市“职工小家”;20xx年：“安全知识竞赛三等奖”、“抗冰抢险先进集体”；连续5年“优胜班组”、连续7年市局“一级班组”等各项荣誉，受到上级部门的好评。 组织本小组职工开展生活互相活动,负责讨论困难补助、发放福利劳保用品，发放职工福利时该同志总是承担重活累活，有条不紊地完成任务，从不出差错。探视慰问年老体弱和伤病住院职工的工作，主动上门进行慰问，送去温暖。动员带领本小组职工积极

参加县、局和工会组织的各项活动,组织本小组的职工文化、体育、娱乐活动,丰富职工的课余文化生活，善于为职工营造生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。经常征求和听取职工对公司和工会工作的意见、建议和要求,及时反映职工关注的热点和难点问题,维护职工的合法权益,为公司领导的正确决策提供依据，在职工中有较高的威信，并得到领导的一致好评。积极参加工会委员会召开的有关会议,认真贯彻落实会议精神。

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20xx年学校工会主席述职报告

金峪镇中学

雷德奇

20xx.7

20xx年学校工会主席述职报告

一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥

1、健全组织机构，完善各项制度。 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100％的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

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工会小组长岗位职责

一、协助工会主席副主席做好小组职工、会员的思想政治工作，组织政治、文化、技术的学习、培训，提高职工思想、业务素质。

二、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，听取与反映会员对工会的意见和建议，并督促作出答复。

三、积极参与做好所属小组的民主管理工作，健全小组自身的民主生活，主持并开好本小组民主生活会。做好会员的发展工作。积极组织开展劳动竞赛及合理化建议活动，努力做好对职工的劳动保护监督检查工作。

四、协助主席委员抓好小组的劳动竞赛，及时解决和汇报竞赛中出现的问题，组织检查验收和评比工作。

五、协助委员对先进经验的推广工作，收集工会小组的先进个人材料的收集整理工作。

六、协助委员及时收集本工会小组成员中婚嫁、生病住院、职工直系亲属（父母、子女）亡故等重大事件信息，及时向工会委员汇报，并负责联络分管生活委员上门探望及安排有关事宜。

七、公平、公正、合理地安排本工会小组的福利工作；关心职工生活，开展互助互济活动，努力为职工排忧解难。

八、搞好本小组的工会宣传工作，对本部门的工会活动进行记录存档，撰写有关新闻报道。

九、结合本工会小组的实际，协助文体委员组织职工开展文体活动。

十、积极完成工会和上级安排、布置及交办的各项工作任务。

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工会小组长工作职责

工会小组长在本单位工会主席的领导下，积极开展以下工作：

一、 配合班长搞好班组生产和管理工作，组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。

二、 全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。

三、 关心组员生活，组织生活互助，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案，及时对伤病员进行慰问。

四、 主持民主生活会，积极开展批评与自我批评活动，不断增进班组团结。

五、 实事求是地向有关部门反映组员的意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。

六、 做好发展会员和工会小组的其它日常工作。

七、认真执行上级工会的各项决定，组织本小组的职工参加各级工会举办的各项活动。

八、动员和组织本小组的教职工积极参加教学、科研、业务工作。开展有益于身心健康的文体活动。

九、维护好本小组的教职工民主权利，积极参与本单位的民主监督和管理工作。

十、热心为本小组的教职工办实事，努力做好本小组教职工的福

利慰问工作，积极开展群众性生活互助活动。

十一、做好会费收缴工作，公布会费使用情况。

十二、进行会员权利和义务的教育，及时发展新会员。 十三、积极完成有关领导交办的其它工作任务。

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工会小组长的职责

一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动；

二、动员员工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成项目部的生产和工作任务；

三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；

四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；

五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；

六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。

关于成立工会小组的通知

基层各单位：

根据《中国工会章程》有关条款的规定，经公司工会委员会研究决定，拟在公司的分公司基层单位成立工会小组，现将具体办法通知如下：

一、工会小组建设的意义与任务

工会小组是工会组织系统中最基础的组织，是工会组织的细胞，建立工会小组，有利于更好地组织和动员员工实现工会工作方针，有利于体现工会组织群众化的特点。把广大员工吸引到工会组织中，使工会工作紧密围绕公司中心工作开展各项工作、开展各项活动。工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办公会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。

二、工会小组的设置

工会小组按公司行政单位划分，即机关、基层各项目部都建立一个工会小组。

三、工会小组长的产生及报送时间

各小组成立后，经过民主推荐，选举一名工会小组长，请各基层单位于8月31日把成立工会小组及产生组长的名单报公司工会。

四、工会小组的划分

1.铜川分公司机关工会小组；

2.铜川分公司第一项目部工会小组；

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工会小组长职责

一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提高职工队伍素质，积极开展有益于身心健康的文化体育活动；

二、动员职工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工合法权益，努力完成分公司的生产和工作任务；

三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、 生活互助活动；

四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；

五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；

六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度规范工会小组工作。

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