网络故障排查报告

XXX局：

局领导您好，最近多个部门反映单位网络非常不稳定，经县信息中心及华晨电脑设备技术有限公司两天的排查，基本上查清故障发生的原因，说明如下：

1、 所有的nbc和存储用的是同一个网段和同一个vlan，大概有100多台机器及多台无设备，广播流量太大，之前更换的TP-link网络交换机经咨询不能满足单位使用要求，每天超负荷工作造成设备主板的芯片元器件加速损坏，网络数据处理不稳定造成了网络塞车现象。

2、 公司有部分windowsxp系统防御措施不够，导致工作机中了病毒，造成病毒网络广播，加重机房交换机负担，这也是原因之一。

综上所述，特提出如下整改方案：

1、 购置4台带有网管功能的48口千兆企业交换机 ，置于路由器之外，保证网络分流稳定。公司出台严格的网络管理制度

? 所有的办公电脑必须安装杀毒软件，对于没有安装杀毒软件和防火墙的办公软件必须立刻断网。

? 所只要涉及到和网络地址的添加必须事先咨询局办公室及办公室相关工作人员，然后由办公室再为他们划分相应的和ip地址。

2、 XX局的网络制度一经确定，必须严格遵守。重新划分每层办公室的IP地址，以及将所有办公电脑作一次深入系统安全检查，保证办公局域网系统安全。

3、 尽快将各股室办公电脑的网络IP进行登记，方便日后网络管理。

以上便是本公司对贵局网络不稳定的原因分析及建议解决决方案，妥否，请批示。

维保单位：xx公司

20xx年x月x日以下是建议购置的网络交换机的详细参数配置：

品牌：H3C

型号：H3C LS-S5120-52P-SI-H3 48

价格：5600.00元

产品特点

灵活的千兆接入和集群管理

H3C S5120-SI系列全千兆以太网交换机提供灵活的16/24/48个10/100/1000M自适应电口接入；并且支持非复用的SFP插槽，充分考虑用户的带宽升级的实际情况，既可以支持千兆光模块，也可以支持百兆光模块，保护用户投资。H3C S5120-SI系列硬件支持最大104Gbps交换容量，保证所有端口二层线速交换。 H3C S5120-SI系列交换机采用专利技术允许交换机利用专用互联电缆实现多达16台设备的堆叠，支持不同端口设备的混合堆叠。具有即插即用、单一IP管理。同时大大降低系统扩展的成本，保护了用户投资。

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大检查中发现问题进行整改的情况汇报

根据省局《关于对全省盐政执法大检查中发现问题进行整改的通知》文件要求，市局领导高度重视，及时召开专题会议，对此项工作进行了专门研究部署，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、有关科室为成员的自查自纠领导小组，对照《通知》要求，针对查找出的问题，逐条进行落实、整改。现将整改情况汇报如下：

一、基本情况

（一）根据省局《通知》要求，及时下发了《关于对全省盐政大检查中发现问题进行整改的通知》，做出了具体的工作部署及整改期限、进行自查自纠相关要求。

（二）针对自查的情况，及时召开了专题会议。市盐务局组织召开盐政执法大检查问题整改落实工作会议。市、县区盐务局分管领导、盐政科科长、文书负责人，共21人参加了会议。

会上，对6个县区局20xx年度全部执法文书进行了交叉检查，对存在问题进行了逐一点评。

（三）根据检查情况，进行了全市通报并提出了具体的相关要求。

二、整改措施

根据自查情况，制定了整改措施，规范了执法程序，切实做到了依法行政。

一是完善执法程序。要进一步细化执法流程，明确执法步骤，明示执法环节和时限，确保程序公正。要根据不断变化的执法形势要求，规范执法文书的制作和使用，文字要严谨、字体要规范，字迹要清晰。要健全盐政执法检查和取证规则，坚决杜绝未经法律法规授权的检查行为。凡不符合法定程序规定的取证，一律不得作为定案、处罚的依据。

二是规范执法行为。首先，要严格执行罚缴分离政策，不得违规代收代缴。严禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罚没款项。严禁私设违规账户和在办案过程中收缴任何形式的预交罚款、保证金和押金。第二，要进一步规范违法盐产品的处理程序。各单位要将违法盐产品统一变卖给同级盐业经营部门，变卖价格必须经物价部门价格认证中心认定，不得擅自制定标准。变卖款项要足额上缴同级财政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善举报奖励制度，规范举报奖金的领取、发放程序，确保不出现违规发放和贪污、挪用、截留等违法违规现象。第四，要坚决纠正罚没收入与盐政执法人员收入挂钩或发放奖金、提成的错误做法，这要作为一条纪律和硬杠杠。第五，要文明执法，坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法。

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“四项排查”中存在的问题小结

自全县开展“四项排查”工作以来，我校领导班子和全体教职工认真学习了精神，通过问卷调查、专题民主生活会、行风评议员意见征求座谈会、交心谈心会等形式，认真反思了班子成员和教职工在行风建设上存在的问题，初步明确了整改的方向。

一、作风纪律方面

1、得过且过，缺乏进取意识

由于受到职称评选、人事管理体制的影响，一部分同志在评上中高、中一后，就失去斗志，工作热情和上进心大不如从前，论文不想写，优质课不想上，重活不想干，基本功不想练，评教赛教坚决不去??，把完成基本工作任务、不出安全问题作为最大目标，关键是不要错过涨工资的机会。

2、片面追求分数，忽略导学案的深入实施。

有些教师平时不在改进教学方法、提高工作效率方面下功夫，而想靠题海战术等办法提前学生的考试分数，以避免在全校考试中排名落后。更可怕的是，有的忽略了行为习惯培养，忽略了心理疏导，忽略了学生健康全面的生命成长规律，对学生置若罔闻，听之任之。

3、对部分家长的态度较差

少数教师因学生屡教不改、家长不管、成绩太差等原因，在与家长交流时，失去了耐心和风度，语言直白冷淡甚至尖酸刻薄，导致少数家长举报、上访，使学校工作陷入被动，声誉受到影响。

4、追求享乐，放松了学习与提高

少数教师放松了对自己的职业要求，把更多的时间用于家庭琐事、经济发展、娱乐休闲、社交活动，不关心国家大事和方针政策，不喜欢阅读，不喜欢网上学习，导致政策法律水平较低，知识的深度和广度欠佳，难以胜任现代教育的需要。

5、盲目攀比，缺乏吃苦耐劳精神

有的教师在教学改革上沉默不语，但一提起待遇收入等话题时滔滔不绝，唠叨不休，喜欢与兄弟学校攀比，激动之时还怒发冲冠、唾沫飞溅。从不扪心自问、默头苦干、以实际行动和业绩去赢得政策的支持，赢得领导的认可，赢得更好的发展机会。

二、学校管理制度方面

1、民主管理有待加强

学校产生了新一届教代会，但作用发挥不够，有时开会不够及时，时间不太充分，导致不能完全听到群众的呼声。而且有少数重大决策虽然也无可非议，没有提前在教代会上提出通过，采取事后通报的形式。

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排查报告

本季度认真按照市有关文件精神要求，及时开展矛盾纠纷排查调处工作，有效地维护了大湖街道国庆前夕的社会稳定，现将本季度人民调解及矛盾纠纷排查调处工作情况汇报如下:

一、第三季度辖区内矛盾纠纷总体情况及其成因分析：

二、矛盾纠纷预防控制对策性措施

1、我乡坚持“打防结合，预防为主”方针，以及“党政动手、各负其责、依靠群众、化解矛盾、维护稳定、促进发展”的基本要求，以重点问题为突破口，加大纠纷排查调查工作力度。

2、由街综治维稳中心协调多部门联动，合力化解疑难矛盾纠纷。

3、在这段时间内，要抓住农村民间矛盾纠纷特点，有针对性实施灵活的调处办法。灵活运用调处方法，就能抓住早、抓住小、抓住萌芽，及时介入，及时调处，及时化解。

4、加大基层调解力度，把解决群众的实际问题与思想问题结合起来，及时做好矛盾双方当事人的思想工作，力争做到矛盾纠纷当事人的矛盾纠纷与思想问题同时解决而不因此生怨恨，减少矛盾纠纷发生的隐患。

5、加大对辖区群众的法制宣传和普法教育，逐渐改变群众盲目追求短期利益的观念。

三、下步工作安排

1、大力开展“规范化调委会”创建活动，从人民调解组织网络调解员队伍的建设，调解程序、文书等几个方面进行规范，全面提高人民调解工作成效。

2、建立完善社会矛盾纠纷信息反馈网络，做到有一名信息员及时发现到能引发群体性非正常性事件，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早预防、早调处。

3、建立完善矛盾纠纷排查调处机制。一是建立有效控制矛盾纠纷的预警机制和排查机制；二是建立高效的矛盾纠纷调处机制。

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强 化 制 度 执 行 年

个人小结

为认真贯彻落实通晟公司关于开展“制度执行年”活动的工作部署，巩固煤矿安全生产和廉政建设的优秀成果，以党的先进性教育活动及学习落实科学发展观活动为基础，结合自身实际，以自我监督、廉洁自律为重点，本人按公司党委的统一安排，积极参加公司组织的各党物会，强化制度观念，增强遵章作业意识，通过学习本人明确了制度建设的重要性，也能使各项环节有序开展，促进廉政建设，开展了问题排查活动，进一步完善工作制度，有效促进了“制度执行年”活动的顺利开展。现将问题摆查工作情况汇报如下：

一、认真学习公司规章制度，带头遵章守纪，树立为职工服务的意识，时刻把党的廉政建设作为衡量自己的标准，秉公办事，严格执行制度。

二、健全各类管理制度，对安全进行严格管理，抓好。

三、提高工作效率，不断的完善自我，提高自身业务技能，提升自身素养。

今后的工作，我们将针对以上总结的几项问题来开展，努力做到以下几个方面工作：

一、认真学习公司规章制度，带头遵章守纪，树立为职工服务的意识，时刻把党的廉政建设作为衡量自己的标准，秉公办事，严格执行制度。。

二、认真的进行反腐倡廉学习教育,并学习有关的法律法规,使员工深刻感受到在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面得到大幅提高。

通过“制度执行年”活动的开展，我定丢掉以往的坏习惯，勤抓不懈，使我们的科室在各个方面都能在上新台阶，为全矿的安全生产和又好又快发展做出更大贡献。

刘西永

20xx年6月14日

强 化 制 度 执 行 年

个

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查

小

结

刘西永

20xx年6月14日

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排查分析报告

通过上级开展弘扬“公安精神”主题实践活动，使我深刻领会其中的警示精神。开展主题实践活动，就是要紧扣自身工作实际，反复开展讨论，重点围绕“忠诚敬业、公正为民、规范高效、求实创新” 这十六字精神开展创满意活动。作为人民警察，我们应该从各自部门的实际情况出发，找出各自部门的优势和劣势，从中发掘工作亮点，从而更好的服务于日常工作。下面就来谈一谈本人的一些认识：

一、查找出的不足

（一）要深化学习，不断提高认识。公安工作是巩固国家政权的重要工作，公安机关是人民民主专政的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，肩负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众、维护国家安全和社会稳定的重要使命。这就要求我们人民警察要注重提升自身素质，适应需求、转变作风、与时俱进，开创公安工作的新局面。

（二）要注重提升，进一步理清工作思路。我们要紧紧围绕社会稳定和经济建设这个中心开展公安工作；以维护全社会治安稳定为中心，围绕社会稳定这个中心，加强预警机制建设，定期摸排重点信访问题和突出矛盾，制定措施，营造良好的社会政治环境。另外要突出打击和防范这两个重

点。

（三）要注重实践，认真解决突出问题。我们要从维护社会和谐稳定，有效服务经济社会发展入手。当前，我国正处于人民内部矛盾凸显、对敌斗争复杂、刑事犯罪高发的时期，加上经济全球化、社会信息化和我国全方位对外改革开放，使得影响国家安全和社会稳定的不确定因素明显增多，难以预料的挑战和风险明显加大，因此公安机关维护社会和谐稳定工作面临的新挑战前所未有。这就要求我们以科学的理念、科学的精神和科学的方法解决越来越超于传统经验的一切新情况、新问题，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。

（四）要注重创新，完善体制机制。进一步拓展职能、创新举措，着力提升服务经济发展水平。公安机关服务经济发展的新举措，可以有：进一步强化信息化建设高端应用，着力提升公安机关实战效能，在升级完善业务平台和系统融合上狠下功夫，在高端应用服务实战上取得新成效；进一步推进执法规范化建设，着力提升公安执法公信力；进一步提高新形势下群众工作能力，着力构建更加和谐的警民关系，从机制上不断完善矛盾化解和公安信访工作，从源头上着力解决影响稳定的各类隐患；进一步完善社会治安防控体系建设，着力提升公安机关维稳能力。

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对当前社会治安重点地区和突出治安问题排查整

治活动排查情况汇报

为加强排查整治工作的领导，我局成立社会治安重点地区排查整治工作领导小组。局长任组长，分管副局长任副组长。一个月来，我局出动车辆11辆次，人员56人次，检查网吧、歌舞厅等娱乐场所和企业40多家，对娱乐场所进行全面排查，未发现治安问题。

下一步，我们将加大整治力度，加强对重点娱乐场所的巡查，营造良好的发展环境，保障人民群众的生命财产安全，充分认识这次整改工作的重要性，做到领导、人员、时间、车辆四落实。严格按照方案有计划、有步骤实施，确保不走过场。

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