一位著名设计师总结出来的家装预算通病

在做家装的时候，往往不是因为繁琐的工程量，而是一些复杂的家居建材报价。甚至有时候在预算方面，都是比实际开支少，最近参考了装饰网的文章，在家装通病这一块石狮设计师做了这样一个总结。

“预算通病”1：装修报价整体“打包”

做家装是一个繁琐的工程，主材就包含地板、墙地砖、乳胶漆 、吊顶、橱柜等在内的8大类，辅料则有腻子粉、防水涂料、木工板等十余种类，还要加上人工费，其中又包括泥工、水电工等等，过程繁杂、种类繁多。家装公司就将包括主材、辅料、人工费在内的所有家装项目，全部混在一起，说一个总价，“打包”放在业主面前。这样做，原本会使得业主省心省事，但因其采用“混搭风格”，加之家装公司对于装修材料进购价有“量大价低”的优势，业主根本无从参照市场指导价对家装公司的报价进行参照。

市装饰行业协会秘书长孙建设指出，一些规模较小的家装公司，在目前情况下接单都比较困难，往往是“抓住一个，就不放手”，利用消费者不了解材料成本价格，隐瞒材料制造材质、工艺等直接成本，以次充好地向业主报价。如实木门这一项，两板实木板拼贴在一起，叫实木门；而用实木皮贴面，中间用纤维板复合而成的，依照最新的国标规定，也叫实木门，但价格与前者相距甚远，前者一般要1500元以上，后者则只需800至1200元。新爱华装饰公司董事长顾爱华表示，正规装饰公司在制定预算时，都会将材料的材质、工艺以及品牌明确地向业主进行说明，因此，消费者在选择家装公司时还是应当向正规、大型品牌家装公司靠拢。

“预算通病”2：工程量算法不规范

在家装中，工程量的多少将直接影响家装工程的总体价格，而多数业主对这一环节恰恰不了解，如墙体面积、地面面积、墙地砖数量、橱柜体积等计算。由此，一些装饰公司故意在预算中多报施工面积，“多赚一点算一点“。如卧室衣柜的不同开门之间的隔板，重复计算两次；又如大面积的电视墙纸用量，不足一面墙体面积，按墙体全面积计算；厨房、卫生间贴半墙砖，却按100%面积计入工程量。

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《网页设计师》课程总结

网络教研室——张莉莉

本人在20xx—20xx学年第一学期任教物联网技术ZB421201《网页设计师》课程，这门课程虽然也换过几个版本的教材，但这门课程我已是教了好几年了，通过这几年的教学，让我也体会了不少的教学经验，下面是我对自己这学期的一些《网页设计师》这门课程的教学心得体会。

首先，物联网技术ZB421201班在大一第二学期已经学习过《静态网页设计》等课程，而且据我事前了解，这个班的学生总的来说是比较认真的学生，他们的学习领悟能力比较好，很多东西一讲他们就会，但因为在以前的学习阶段养成了一些不良的学习习惯，以致学习方法上欠缺正确的方式、方法。我觉得首先从授课方式角度来分析的话，我们作为一个专业课老师应当在课堂上调动学生的兴趣，网页设计师这门课本身就是一门实践性较强的课程。作为一个老师不应当按照那些传统的授课方式去讲给学生，就那我来说吧。我本人讲课是根据自己的教学理念去设计每堂课的详细内容，我更为注重的是学生的学习视点以及他们的开发能力。把每一堂详细的课程以及我个人的教学培训理念结合起来去引导学生，使他们独立创新、开拓思维。因此我上课的方式就采用的是案例教学法。通过案例的整体架构剖析再进行实战强化训练最后制作成功。 从学生的角度来讲，对于处在这个信息社会中，网页这个东西都知道。所以不用我多讲学生们也都知道网页有什么用处，而我所做的就是引导他们，让他们多见识一下各种各样的网页是如何进行布局。而学生们因为见识过那些漂亮的网页模板，心中也就有了底。在课程的新知识点上，用实例效果来引导他们的兴趣，这样他们对网页就更感兴趣，所以他们的学习是各人有各人的方向，他们学起来也就很努力认真。在学的过程中，有时也会出现有些网页特效不记得怎么做了，这个时候他们就能明白自己是什么地方没学会。经过反复的练习，再加上这个班的学生比较团结，在学习上互帮互助，所以他们进步的很快。慢慢的就将网页制从基本构思到网页布局再到修饰最后添加动态网页特效，每个过程和各个小技巧全都掌握了。在课堂上我还会单独拿出提问的时间，让学生把自己迫切想知道的知识提出来，然后我在针对性的去详解，达到即学即会的效果。从学生的角度来说，目的是想“学到真正的知识、学会自己不会的知识”。而我就是把“学生的需求、以及想要的知识”用心去教会他们，让他们学到真正具有实际价值的东西。学生不会的老师教会你，你不懂的老师也让你学会。你想知道的、想学习的、我会针对性的去详解。传统的那种授课模式在我们学

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设计师实习总结

自从过年往后一个月，我就立马从父母亲温馨的家的怀抱中挣脱，不对，这应该是被挣脱，因为这是有所选择的。

之所以选择在二月二十五日，来顺利当一名实习设计师，全当是我小戴为实现自己对xx哥的承诺，另外就是证明我是真的从来不轻易认输的。

第二次去应聘，就是谈薪资的问题，我的专业上的第一个师傅跟我商量道“我跟老板商量好了”，给你出500底薪，拿3%提成，我爽快答应了，另外他跟我说“如若是介绍的同学，也就只给300元而已”，当实习生涯开始的时候，很高兴自己那是全班中的高工资。

转眼就三个月过去了，就在前天提上了口头辞职申请，我师傅也只是立马给我回了一条信息，说“你好好努力！”，就这样，我在顺利装饰这样一个近乎于竭尽的小型家装服务公司的实习生涯就正式宣告结束了。

当时，此刻，当中有一种微微地颤动。因为我知道我最终还是完成了某段旅程，告别了曾经在校园的懵懂无知的专业实习。

到了社会这个大熔炉熔炼了三个月还要多，虽然在最后一个月只等到了扣除一周休假后的380元工资之后，拿出一部分给同事们请客了，但是在精神上的收获是无可估量的。在实习生涯中，我获得了社会关系，经验，人脉，最主要的是锻炼了自己的应变能力。这些都是在学院这个象牙塔里面掌控不了的。

酸甜苦辣咸，这个实习期五味俱全。我的目标达到90%了。回顾实习之初给自己定下的目标是三个月入行，并熟悉预算、谈单、手绘、施工图、进度掌控等等，这些我都差不多都做到了。

在这实习生活当中，我理解这个行业，也熟悉了自己的优势，让我更加明确了我想做什么了。

在这次实习当中三个月的时间，转眼看来也就90多天而已，但是我的成长过程却是漫长的。三个月中我要干些的人很多，当然也要感谢那些冷漠的人。当然也有我所谓的师傅，不过他让我意识到一个最严重的教训，跟他这样的队友合作永远都不会有胜利的果实。人分三等，若按照他的脾气同本事来说，他顶多算得上是三等人，也顶多算上一个懂工程学的会预算的工具，没别的，还有他常提起的所谓绘图速度，无谓的速度能出质量吗？！

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尊敬的各位领导各位同事

大家好，我是公司策划部的，主要负责的是公司的一切设计工作。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我的信任和支持,在公司领导的指引、部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，我的工作能够一步步顺利进展，取得满意的成果！

其实设计工作是痛苦而快乐的，但是每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。有时候任务大小不一，处理时间长短不同，但是我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的信念与立场，有爱岗敬业的强烈责任感和事业心，更要以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，保持着良好的心态，加班加点，多付出少抱怨。能够很好的理解自己工作和责任，履行岗位职责，高质、高效的完成本职工作，为本部门的工作做出了应有的贡献。当然在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，我将不断地总结与反省，分析失败原因和工作当中的不足，不断地鞭策自己，为下一步的工作做好准备！

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。公司给我的第一个印象就是我们有一个良好的办公环境，并且来到公司的这段时间，我发现领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信有想法的去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值，我想这样的满足感和成就感才是我们每个人最大的快乐。

对于我自己而言，我作为一名设计师，应该不断地开拓设计思路，更好的与市场融合是我目前需要改进和加强的，要根据客户需求来做好每一项设计工作，这就更需要大家的配合和支持，以后有什么做的不到位的还希望大家多多指教，而且我也会和公司一起努力，为公司的不断壮大发展，来尽自己的一份微薄之力。

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在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常设计工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在设计创新工作（欢迎访中，我也想干好，可因为性格原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢？”他丧气地说；“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

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跑设计师总结

（一）如何找到装饰公司：一，上网搜索上海比较出名的装饰公司。二，参加一些装饰公司展销会，搜集公司资料和设计师名片。三，在一座装饰公司比较多的商业大厦（如摩天大厦，天安大厦）抄下公司名称，在网上查出公司号码。找个合适的时间专门跑一座大厦，省时省力，减少路程，提高效率。

注意：先判断所找公司是否有实力，比如小门店可以排除。（1）可以看地址，一般比较好的商业大厦里的装饰公司比较正规和上档次。不过也有个别比较不错的公司有独立店面，如华浔.品味，聚通等。（2）打电话到公司时比较委婉的问实力如何，如有几名设计师，接那些小区，顾客档次等。

（二）如何找到设计师：一，参加装饰公司展销会拿到其名片。二，假装顾客打电话到公司套出设计总监号码。如：“您好，是格廷门窗公司吗?是这样的，我想找一个设计师帮忙设计一下房子，你们设计总监在公司吗?不在啊，那你把他的手机号码告诉我一下。”如果设计总监在的话，可以直接摊牌。

注意：尽量找到公司设计总监或首席设计师，设计师的设计费一般根据等级来定，这种设计师的顾客群比较高端，与华日顾客群相配性较大。

（三）如何向设计师说明意向：“您好，某某先生/小姐，我是红星.美凯龙格廷门窗的，您现在方便接电话吗?是这样的，我们格廷门窗为了扩大业务，现在想找几个优秀的设计师合作一下。您以前听过格廷门窗吗?格廷门窗公司是专门做高级铝合金门窗的，在门窗行业做得非常不错。我们以前跟几个设计师合作过，他们给我们推荐顾客，我们给他们返点，效果很不错，因为这是双赢的嘛。你们有没有给顾客门窗的业务?你们是陪顾客到选购呢，还是只给他们推荐一下?您以前跟那些品牌合作过呢？这样吧，某某先生/小姐，电话里几句话说不清楚，您什么时候有空，我到您那跟您聊一下具体政策，顺便把一下相关资料给您可以吗?”

（四）如何与设计师面谈：（1）介绍格廷门窗：“这是我们公司产品图册，您看一下。”设计师浏览的过程中，可以介绍：“我们在上海有160平米的展厅，现在有多个系列，很多个款式。阳光房的都有。”根据情况大概介绍一下各系列主要特点。（2）了解装饰公司定位，做过哪些小区，判断和的顾客群是否相符。询问是否与其他品牌合作过，合作品牌，合作方式。（3）给《设计师合作政策》，分析与格廷门窗合作的优势：品牌好，产品有保障，价位高，返点可观。

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设计师工作总结范文

设计师>工作总结>范文（一）

新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、>规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画；还有大量的图片扫描处理等。

所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现网络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

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