篇一 :国税局纪检组组长述职述廉报告

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国税局纪检组组长述职述廉报告

一年来,在区局党委的领导下,在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下,特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会,中央纪委三次全会精神,遵循xx提出的“为民、务实、清廉”的要求,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、着力突破难点,不断创新廉政机制

(一)坚持筑牢一道防线。

认真抓好党风廉政建设,不断探索和改进廉政教育和监督机制,把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓,严格落实两权监督,把关口前移,从加强教育入手,在强化监督上着力,抓住苗头,把握关头,遏制源头,严格查处违纪案件,逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中,监察部门全程参与监督,有效地保证了竞聘公正、公平、公开。同时,认真抓好税收执法权的监督,对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。通过执法监察,进一步规范了执法行为。

(三)严格落实三项规定。坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。为了让大家系统学习执行廉政纪律,我们给每个干部发放了一本《廉政准则》,进一步规范了每个干部的从政行为,提高了廉洁从政意识。

(四)认真进行四项清理。年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份,区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律,提高了的廉政意识和防范能力,加强了进一步规范从政行为,增强了监督力度。

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篇二 :纪检组长个人述职报告

纪检组长个人述职报告

一年来,能以“XXXX”重要思想和科学发展观为指导,始终保持共 产 党员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,时时处处注意自身的人格身份,“一日三省吾身”,警钟长鸣,防微杜渐;自觉做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正,勤勤恳恳,清清白白做人,处处慎微、慎欲、慎独、慎权;甘于清贫,乐于奉献;履行职责,按照牢固树立“清简务本,行必责实”工作作风的要求,勤奋工作。现将一年来的政治思想,理论学习,廉洁自律等情况报告如下:

一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。

我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育,注重从思想基础抓起,做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育,经常利用政治学习日和党团活动时间,组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上,进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实,组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》,细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次,使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。

二、建制度、强管理,使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。

我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则,把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善,科学民主决策机制更加成熟。第二,完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上,先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度,使中心工作秩序有章可循,业务开展有法可依、程序规范,有效避免了各种风险的发性。第三,组织制定廉政勤政工作制度,物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》,《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》,《政务公开透明实施方案》,使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。

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篇三 :纪检组长20xx年述职述廉报告

述职述廉报告

根据局党组分工,本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。20xx年以来, 在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务,现将一年来履职和廉政情况报告如下:

一、履行职责方面:服务工作大局,当好参谋助手

(一)重点稽查,净化税收发展环境

根据分工,本人负责分管全局税务稽查工作,20xx年,监督税务稽查工作的组织实施,根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标,全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件集体会审制度,有效整治税收秩序,促进纳税人税法遵从度进一步提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新模式,分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会,引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为,强化案源管理,提高选案准确性,加大打击#5@p违法犯罪活动力度,组织了营利性医疗机构专项#5@p整治活动,对营利性医疗机构受用和开具#5@p单张金额在万元以上的全部进行#5@p采集核查,做好交通运输业税收专项整治后续工作,稽查局因成绩突出被国税总局评为打击#5@p违法犯罪活动“成绩突出集体单位”。

(二)强化管理,提升干部队伍素质

作为政工、人事、教育、培训的的分管领导,本人认真协助“一把手”抓好队伍建设。一是深化基层组织建设,作为机关党支部书记,全面贯彻党内选举、党内重要事务票决、“三会一课”、党员谈心谈话等各项制度,深化落实基层组织建设年各项工作任务,坚决保持和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制,建立完善“强培训、大比武、常练兵”的培训模式,在全员培训、专项培训的基础上,每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试,促进干部的业务素质提升,共组织岗位考试4次,干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度,完善“滚动式”岗位责任制考核制度,负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施,开展科职干部任职任期考核,积极做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作,有效保障干部职工、协税员的合法权益。

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篇四 :国税局长述职报告

国税局长述职报告 各位领导、同志们:

转瞬间,我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水,我想可以用八句话来概括我一年来的工作,那就是:守责敬业,无怨无悔;成败皆有,不失斗志;坚守信念,不辱使命。在此,我就本人过去一年的工作做简要回顾,供大家考评:

一、边工作边学习,不断提高自我修养。

时代在变,环境在变,人心在变,这使我深刻的认识到:作为一名局主要干部,思想作风建设,不是将理论死搬硬套,而是要从实用出发,加强自身修养,通过不断的学习,增强自己服务税收、服务全局的能力。

一年来,我一是学理论。通过对毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习,使自己对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,思路清晰了,干实事的劲头也更足了。

二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性,始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见,又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗,协作无间共发展,使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通共 产 党员和一名党组成员,身上所肩负的重任和应尽的职责,相互监督,共同进步,互相勉励,推进了工作的大幅进步。

三是学做人。作为单位一把手,自己作风民主,充分尊重他人意见,从不搞一言堂,从不固执己见、独断专行;对待工作,敢于决策、敢于碰硬,出现问题不推委,从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上,我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局,掌握领导的艺术,通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”,启发大家学会谋大事、办大事,树立全局意识,切勿被琐事缠身;启发大家重视人才,发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来,努力做到切实了解群众和利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力教育,通过对先进的表彰、对压力的专题报告,使大家认识到:综合征管软件上线后压力越来越大,工作节奏越来越紧张,在这种环境下,只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力,并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力,我们的工作才能进步,我们才能跟上国税现代化建设的步伐。

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篇五 :公积金管理中心纪检组长述职报告

纪检组长述职报告

我自任住房公积金管理中心纪检组长以来,在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了各项工作的开展,着重作了以下工作。

一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来

我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育,注重从思想基础抓起,做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育,经常利用政治学习日和党团活动时间,组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上,进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实,组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》,细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次,使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。

二、促行风、提效能,积极优化住房公积金服务环境

我紧紧围绕“强化素质,积极服务”行风建设这一主线,大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设,认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求,为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》,修订完善了新工作程序,严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待,认真解答问题,耐心引导办事过程,制做了有关公积金政策和办事程序卡,实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平,实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求,组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答,负责到底,群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提取、个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”,使各项业务流程内部循环,不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率,组织实施了公积金业务限时办结制,对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工,完全做到文秘杂烩网了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结,受到了群众的好评。四是努力转变工作作风,积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提取、贷款业务大户和行动不便的服务对象,组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续,精简办事程序,减少办事时间,今年组织上门服务18个单位,830余人次,受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评,五是积极接受群众监督,不断改进工作。结

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篇六 :刘树奇纪检组组长在20xx年全省国税系统党风廉政建设工作会议上的报告

刘树奇纪检组组长在20xx年全省国税系统党风廉政建设工作会议上的报告

同志们:

这次会议的主要任务是:贯彻落实全国税务系统党风廉政建设工作会议和省纪委九届七次全会精神,回顾总结20xx年全省国税系统党风廉政建设,研究部署20xx年工作任务。省局党组对这次会议十分重视,进行了专题研究和部署。省局党组书记、局长孙云志同志将作重要讲话,各级党组和税务机关要认真学习,深刻领会,全面抓好贯彻落实。下面,我代表省局党组作工作报告。

一、20xx年工作回顾

20xx年,在省局党组的正确领导下,全省各级国税机关紧紧围绕税收工作中心,认真贯彻“六个加强”党风廉政建设责任目标,紧紧围绕“一二三四”工作思路,整体推进以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,较好地完成了各项工作任务,为全省国税工作的科学发展提供了有力的保障。

(一)党风廉政建设工作机制更加完善。认真落实党风廉政建设责任制,省局党组与各市(州)局、省局班子成员与分管部门签订了党风廉政建设工作责任状,制订并落实《党风廉政建设任务分工表》,分解落实了7个方面55条工作任务。坚持由省局党组成员带队进行党风廉政建设专项检查,重点检查各市(州)局完成“六个加强”责任目标、学习贯彻《廉政准则》、推进惩防体系和内控机制建设等情

况,有力促进了反腐倡廉建设的深入开展。各市(州)局层层签订责任状,认真抓好责任分解、考核和追究,进一步巩固了“一级带一级、逐级抓落实”的党风廉政建设工作格局。

(二)内控机制建设取得阶段性成果。省局党组高度重视内控机制建设,及时学习研究总局的工作要求和部署,把内控机制建设作为完善惩防体系的重要载体,成立了由孙局长任组长、各位班子成员任副组长、各部门负责人为成员的内控机制建设领导小组,切实加强对内控机制建设的组织领导。省局机关全面推行内控机制建设,各部门根据工作职责和权力事项,采取个人自查、岗位互查、部门集体协查、分管局领导把关审查等方法,深入查找廉政风险点,有针对性地制定防控措施。领导小组召开2次专题会议,集体研究和评审廉政风险点,研究制定加强内控机制建设的工作措施。省局机关28个部门共梳理出216个廉政风险点,制定相关防控措施117个,规范工作流程27个,205人填写了岗位廉政风险排查表,初步形成了内控机制工作框架。省局确定的长春、四平、白山市局和延边州局等4个试点单位,高度重视,精心组织,开拓创新,积极探索基层单位的内控机制建设,没被列为试点的单位也能结合实际有效地预防廉政风险和职务犯罪,收到了很好的效果。

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篇七 :中共市国家税务局党组纪检组关于上报20xx年度纪检监察工作情况的报告

中共**市国家税务局党组纪检组关于上报20xx年度

纪检监察工作情况的报告

中共**省国家税务局党组纪检组:

20xx年,在省、市局党组和市纪委的正确领导下,全市国税系统纪检监察工作深入贯彻十七大、十七届四中、五中全会和中纪委五次、省纪委五次全会精神,认真落实市纪委八次全会和全省国税系统党风廉政建设工作会议各项部署,注重教育、制度、监督三者的有机结合,突出重点,强化监督,狠抓落实,为国税事业和衢州经济高起点、跨跃式、可持续发展作出了新的贡献。现将20xx年的工作情况汇报如下:

一、主要做法

(一)突出重点,不断加强惩治和预防腐败体系建设 突出贯彻落实党风廉政建设责任制这一重点,全面落实惩防体系建设各项任务,积极构建具有衢州国税特色的惩防体系。年初制定《纪检监察工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,细化工作任务,责任落实到人,确保反腐倡廉建设任务有人抓有人管;及时召开全市党风廉政建设工作会议, 深入贯彻总局、省局和市纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系有关文件精神;层层签订责任书,明确各级领导和干部职工在党风廉政建设中应担负的责任,强 1

化“一岗两责”意识;加大对县(市)局领导班子及成员的考核力度,严格责任追究,确保党风廉政建设“一票否决制”落实到位;加强与市纪委、检察院等部门的沟通联系,建立健全执法执纪机关、监督机关的协同配合机制,形成工作合力,防止惩防体系建设工作流于形式。

突出加强部门内控机制建设这一重点,大力开展廉政建设管理创新工作,促使惩防体系建设在实践中得到不断发展。围绕“两权”重点岗位和关键环节,立足风险防范,积极做好20xx年管理创新项目---《内控机制监督管理系统》的推广运用。该系统通过对干部执法和行政的及时提醒,有效防止违法违纪行为的发生;建立《涉税岗位工作人员述职述廉制度》,将述职述廉人员范围扩大为税收管理员、纳税评估员、税务稽查员、进出口税收管理员等直接涉及税收征管岗位的人员,述职述廉方式也由原来单一的述职述廉报告会形式改变为述职述廉报告会和“网上晒廉”相结合的方式。今年,我局开发完成了网上述职述廉评价系统,通过该系统目前已对22名干部的述职述廉报告在网上予以公开,纳税人登录系统即可对其进行“背靠背”评价。同时,严格执行市局《行政管理制度执行督查办法》,加强对制度执行的日常监督检查,并定期召开例会,努力解决制度执行不力的问题,确保廉洁自律源头控管制度的刚性。

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篇八 :最新纪检组长述职述廉

述 职 述 廉 报 告

国税局党组成员、纪检组长

各位领导、同志们:

根据市局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各

位领导和同志作述职。一年来,在县局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设和行业政风、行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就我分管的监察、稽查工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、注重提高自身的政治素质

一年来,我依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习,能充分利用工作之余的时间自学,注重读书看报,并善于在学习中积累和剪贴资料,来提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来,凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加,认真听讲,记好读书学习笔记,准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三比一树”主题教育活动》学习资料、《关于加强党的执政能力建设的决定》及《中国共 产 党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《党员干部廉政准则》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字,写学习心得体会3篇。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技

能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作,既分析问题、解决问题的能力,较好地践行了“三个代表”重要思想。

二、结合工作实际,认真负责地做好纪检监察工作,全面推进了廉政建设工作和政风、行风建设工作

(一)及时贯彻落实市、县局年度党风廉政建设工作会议精神。

年初,我把全面贯彻落实市、县纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务,及时组织召开了县局20xx年党风廉政建设工作会议,分层次传达会议精神,对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。并采取措施,认真抓好落实工作。

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