篇一 :社区文化活动中心自查报告

社区文化中心评议报告

小桥办事处

我办共九个社区,其中六个已建立社区文化活动中心,社区文化活动中心作为群众文化活动的主要阵地之一,阵地共有服务人员15人。活动中心有图书馆、远程教育室、多媒体课堂、健身场等场地设施,向居民提供社区教育、休闲娱乐、艺术修养、健身健体、文化交流、公益性服务等功能。已打造成为民服务的家园、终身教育的校园、精神文明的花园、文体休闲的乐园、艺术耕耘的田园。

一、政风行风建设情况

文化中心是丰富群众文化生活、为群众提供服务的窗口。加强政风行风建设有利于政府联系群众、服务群众。上级政府针对社区文化中心制定相应的财政拨款制度,并纳入每年度的财政预算,社区文化活动中心建立了资产管理制度、岗位职责分工、条线工作考核等相应制度,还加强了安全保卫和环境清洁等后勤保障工作,确保文化中心日常活动、大型活动开展有序。中心领导十分重视政风行风建设,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕街道中心工作,通过加强行风建设,使文化中心作风更健康、服务更周到、工作水平更高,群众满意度更好。

(一)加强公益服务,提升服务能力。文化中心坚持把大力开展公益性服务,作为一项重要的文化惠民工程,努力提高社会公共服务水平、不断满足群众日益增长的精神文化需求,增强全民文明素质。

中心免费开放的基本服务项目有:书报阅读、展示展览、上网

浏览、教育培训、团队活动、休闲娱乐、健身锻炼和影视放映等几大类。

文化方面,举办了文艺巡演4场、宣教3场、公益性电影下社区20场、“文化进社区”广场巡回演出2场、纪念建党90周年大型书画展、“喜迎国庆,踏歌起舞”歌舞展示活动等深受群众喜闻乐见的大型活动多场。

社区教育方面,社区学校去年共开设了春、秋季班13个,共有学员680多名,学校课程涵盖了音乐、健身、书画等7大类。图书馆方面,去年订阅报刊128种,新增图书7224册,目前总藏书量45719册。接待流通人次达17500人次,借阅册次22503册。

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篇二 :活动开展自查报告

中共临夏市委党校关于学习实践科学 发展观活动整改落实和作风建设年及创先

争优活动开展情况的自查报告

为进一步做好学习实践活动整改落实工作,认真总结经验和不足,切实解决影响和制约党校科学发展的突出问题,建立完善促进党校科学发展的体制机制,按照市委《关于对学习实践科学发展观活动整改落实情况暨作风建设年和创先争优活动开展情况进行集中检查的通知》要求,市委党校紧密结合实际,依据我校制定的整改落实方案,逐项对照、逐条分析,认真进行了自查,重点围绕“五个方面”的要求认真开展了“回头看”,现将自查情况汇报如下:

一、学习实践活动整改落实情况

(一)落实整改责任

为确保学习实践科学发展观活动取得实效,我校围绕“四明确、一承诺”落实整改责任,认真制定整改落实方案,提出了具体整改落实项目、整改目标、整改措施、办结时限,明确了整改落实阶段工作任务,对整改落实情况及时进行通报,扎实推进学习实践活动深入开展。

(二)解决突出问题

通过整改集中解决突出问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点,为此,我校紧紧抓住第三阶段整改落实这个中心环节,进一步围绕大局抓问题、围绕发展解决问题。

一是针对校委班子开拓创新不够,领导科学发展能力有待于进一 1

步提高的问题。我们采取了2条整改措施:

1、进一步解放思想,转变观念,认清党校工作所面临的新形势新任务和新挑战。

2、着力加强领导班子建设,提高领导科学发展的能力和水平。 从而加强民主建设,坚持民主集中制原则,凡重大问题充分讨论、民主决策。要进一步加强党风廉政建设,加强党性党风党纪教育,强化廉洁自律、廉洁从政意识,班子成员要努力做到讲党性、重品行、做表率。

二是针对基础设施薄弱,办学条件急需改善的问题。采取了以下整改措施:在改善办学条件方面,把重点放在修建办公和教学楼上,努力为职工和学员创造良好的学习和工作环境;加快实现办公自动化和教学手段现代化,为提高工作效率和教学水平创造条件,提供保障。

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篇三 :个人纪律作风整顿活动自查自纠报告

开展纪律作风整顿自查自纠报告

开展纪律作风整顿教育活动以来,我按照《***公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的总体部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加派出所组织的集中学习外,还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,结合学习内容、工作实际,按照实施方案的要求,在学习作风,思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,找出存在的问题,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要问题和不足

1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

2、为人民服务宗旨意识不够牢固。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

3、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。特别是没有更好地为领导出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

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篇四 :制度落实年活动自查报告

XXX农村信用合作联社

XX分社“制度落实年”活动自查报告

根据《XX信联发【20xx】XXX号XX市XX区农村信用合

作联社印发XX市XX区农村信用合作联社制度落实年活动工作的通知》,为彻底改变我社办理业务,执行制度“令不行、禁不止、制度不落实”等不合规问题,纠正以“信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等不良现象,提升我社员工制度执行力,推进合规文化建设,确保我社持续,健康发展,按文件要求全面开展制度落实年活动自查工作,现将该项工作的自查情况汇报如下:

一. 加强组织领导,安排部署到位

我社按活动要求,于20xx年x月x日,组织召开了由

分社全体员工参加的“制度落实年活动”动员会。会上组织学习了省联社《关于印发XX省农村信用社制度落实年活动工作实施方案的通知》、《关于印发XX市XX区农村信用合作联社制度落实年活动工作实施方案的通知》,全面安排部署了分社制度落实年活动工作。

成立了以分社主任为组长,全体员工为成员的 “制度

落实年活动”实施小组,并制定了“XX区农村信用合作联社XX分社制度落实年活动工作实施方案”,主任负责“制度落实年活动”的全面部署,XX负责“活动”资料的收集、整理、上报工作,以及学习资料的收集、整理,以便员工能够顺利

开展学习,并对照各项制度开展自查。

二、认真落实文件精神,积极开展学习和自查

1、按照《关于印发XX市XX区农村信用合作联社制度落实年活动工作实施方案的通知》要求,分社干部员工对照自己岗位职责认真开展自查,对履职情况做出了自我评价,对落实制度的薄弱环节和违规违制行为提出了整改措施。

2、分社及时收集了活动学习资料,并于8月x日、8月x日、9月x日分别组织大家进行了集中召学习,组织员工学习了省联社成立以来出台的制度、办法和相关的农村信用社内控制度法律、法规,XX省银行人员五十个严禁、XX系统十个严禁、客户经理十个严禁、强制休假制度、重要岗位轮换制度、信贷制度汇编等,使大家明确了开展“制度落实年”活动的目的、意义、内容和要求,提高对开展“制度实年”活动重要性的认识,增强学习制度和落实制度的自觉性。

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篇五 :安全生产月活动自查报告

开展“安全生产月”活动情况的自查报告

为继续深入开展“安全生产月”活动的宣传教育活动,根据文件要求,我中心针对存在问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施落实整改,做到不漏一个环节,不漏一个部位,严格实行两个百分百,突出安全无小事的安全意识,现将自查情况总结如下:

一、强化管理、明确责任

为切实加强我中心安责任制,层层落实责任,我们及时成立了安全工作领导小组,由吴主任任组长,张副主任任副组长,形成主要领导亲抓,各岗位一起抓的齐抓共管局面,全面提高我中心职员的安全工作重要性认识与防患于未然的常识。

二、细化措施,落实到位

全面落实“安全第一,预防为主”的方针,强化监督、严格检查、督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制,严防一般事故,杜绝重大事故。加强安全知识宣传教育,努力提高全职员的安全生产意识。定期对职员开展安全生产教育,组织学习《教育法》、《职业道德》、《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》等相关法律法规,同时各部门、办公室将综合治理,倡导营造“关爱生命,关爱安全”良好氛围。

三、认真自查,督导整改

通过此次安全大检查也暴露出目前我中心安全管理工作的薄弱环节,主要有以下几方面:

1、对库房以及各个办公室进行详细的检查,发现有部分电源开关固定不紧、电源插座也有老化的现象,存在隐患。

2、库房东西太杂,摆放太乱。

3、普遍的存在下班后办公室电脑未关及插线板未断电的情况。

整改措施:

1、对老化的插座全部换掉,并针对每一个开关全部进行排查固定。

2、进行大扫除,清理死角垃圾、材料有序堆放。

3、针对这一现象,我们组织员工开展了一次安全会议,让员工充分认识到安全隐患的严重性,提高防范意识,把“安全在我心中”落实在自觉行动上。

通过这次“安全生产月”的活动,我中心发现了一些问题,并进行了有效的整改,在今后的工作中,让职员时刻牢记安全第一,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。

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篇六 :保险公司活动自查自纠情况报告

保险公司活动自查自纠情况报告

XX人寿XX中支“执行年“活动自查自纠情况报告 根据中国保监会XX监管局(20xx)16号文件《XX保监局关于在全省深入开展“执行年”活动的实施方案》的要求,XX人寿XX中心支公司及时组织召开了“执行年”自查自纠动员会议,紧紧围绕会议内容,制定了自查自纠方案,建立了自评工作机制和“执行年”领导小组,认真进行了自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

一、自查自纠组织情况

(一)强化领导 精心组织 为了加强对本次工作的领导,我公司成立了“执行年”工作领导小组,由XX支公司总经理高永洪同志任组长,副总经理刘章龙和支公司各部门负责人为小组成员,从而确保“执行年”工作有组织、有领导、健康有序的开展。同时,领导小组研究制定了《XX人寿XX中心支公司20xx年度“执行年”工作实施方案》,明确了“执行年”活动的指导思想、基本原则、总体目标、自查内容、方法步骤和工作要求。把公司各项日常业务工作同“执行年”活动有机地结合起来,确保两不误、两促进。六月,公司因负责人更换“执行年”领导小组组长改由新的机构负责人刘志保总担任。

(二)宣传发动 提高认识 为了充分调动中支公司全体员工参与行评评议,提升服务满意度的积极性,我们把宣传动员、统一认识作为开展“执行年”工作的首要环节。1.组织全体员工召开“执行年”启动大会,认真学习传达省保监会有关“执行年”文件,进行了深入的学习领会。使全公司员工进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。2.制定 “执行年”宣传栏专刊及宣传条幅,让全体员工了解““执行年””工作,并自觉参与和遵守相关制度。

(三)加强调研 搞好服务 本次征求意见,通过多渠道的形式展开:(1)由中支公司总经理室成员亲自参加XX市电台行风热线节目通过媒体现场接受群众咨询和投诉。(2)举办“爱心飞扬,XX相伴”客服节服务节,通过调查问卷的形式向广大群众和客户征求意见和建议。(3)要求各部门针对日常工作认真开展自查自纠,并书写自查剖析材料。

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篇七 :公安“纪律作风整顿”活动自查自纠报告

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步

走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

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篇八 :实践活动自查报告

实践活动自查报告

一、存在的主要问题和不足

(一)政治理论和业务学习不够。 参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远未达到新时期群众对干部的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作,满足于现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,对一些政策和法律法规的学习比较肤浅。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论"三个代表"和科学发展观的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。思想上没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共 产 党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共 产 党员,但能力有限,职位有限,既不会有大作为,也不会是轰轰烈烈,思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,看报纸,看电视新闻,业余时间谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也(党风廉政建设自查报告)就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与干部群众有一定感情,但亲民爱民的思想意识树立得并不牢固。实践活动自查报告实践活动自查报告。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

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