篇一 :市委、市政府考察团赴山东省邹平、广饶、临淄、龙口、荣成、诸城六个先进县市区学习考察的报告

市委、市政府考察团赴山东省邹平、广饶、临淄、龙口、荣成、诸城六个先进县市区学习考察的报告

20xx年5月

为进一步解放思想、提升境界,学习先进、激发干劲,推动经济社会更好更快发展,4月18日—22日,市委、市政府组织市大班子领导同志,14个镇街党委书记、15个综合和经济部门主要负责同志、18个骨干企业的董事长、总经理,共60多人,由市委书记×××,市委副书记、市长×××带队,赴山东省邹平、广饶、临淄、龙口、荣成、诸城六个县市区进行了考察学习。之所以选择在山东省,主要考虑到与这些县市区的文化背景、发展环境、政策条件基本一致,更具可比性、可学性和针对性。整个学习考察用了不到五天时间,看了六个县市区47个项目点,包括工业经济、园区建设、现代农业、三产服务业、社会事业以及城市和社区建设等。活动安排紧凑,内容充实宽泛。考察所到之处,受到了当地党政的热情接待。考察团成员以学先进、取真经的诚恳态度,边看边学、边学边议。其间,利用晚上的时间,组织召开了企业家、镇街党委书记和考察团全体成员座谈会,大家结合所见所闻、所思所想,谈感受和体会,找差距和不足,提建议和打算。市委书记×××就学什么、怎么学、如何干的问题 - 1 -

讲了意见。考察结束后,又召开了领导干部会议,通报了学习考察情况,安排部署了有关工作。总体上讲,整个学习考察活动达到了预期目的。

一、六个县市区经济社会发展主要特点

学习考察的这六个县市区有多年的先进,也有后来居上的“新秀”,但每一个地方给人的感受都很深,主要有六个比较突出的特点:

一是综合实力加速增强。“强者更强、弱者变强”是这些地方的发展写照。龙口、荣成、诸城市十年前发展基础比好,现在的发展速度更快,其中龙口、荣成保持了全省综合实力前两名;而邹平、广饶、临淄三个县市区,GDP和地方财政收入十年前不如,但目前超过了我们,而且发展的质态好、势头猛、后劲足。龙口、荣成、临淄三市区去年的GDP分别是我市的1.4倍、1.3倍和1.2倍,地方财政收入分别是我市的1.6倍、1.4倍和1.2倍,特别是人均GDP都在10万元左右,是我们的2倍。邹平县后发至上,地方财政收入连续三年列全省第2位;广饶县人口只有的一半(49万人),但地方财政收入24.3亿元,高出我们2个亿,尤其是20xx年以来,年均增幅达到了30%以上。

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篇二 :机关行政管理局20xx年业务工作完成情况报告

机关行政管理局

20xx年业务工作完成情况报告

市督查考核办:

今年以来,我局按照市委、市政府各项工作的总体部署,紧密结合自身实际,以节能降耗工作为重点,以管理、保障、服务为主体,与时俱进,务实创新,完善机关事务管理体制,加强自身建设,着力推进机关事务工作的科学发展、创新发展,务求各项工作实现新跨越,为全市经济社会大发展提供坚强有力的后勤保障。现将有关情况报告如下:

一、拓展管理职能,进一步提升科学管理水平

按照“建立集中统一、权责明确的管理体制”的要求,强化职能建设,创新管理理念,深化管理体制改革,力争实现“管理科学化”目标。

1、大力推进公共机构节能管理。以贯彻落实《公共机构节能条例》为重点,完善制度、强化管理,推动公共机构低碳运行,使“低碳生活、绿色办公”逐渐融入我市各机关部门的日常事务中,促进节能工作再上新台阶。通过加强宣传引导、完善节能机制、狠抓重点环节、细化监管措施,有效降低了行政运行成本,公共经费同比下降了10个百分点。一是宣传引导促节约,切实增强机关工作人员的成本意识和节能观念。二是健全制度促节约,重点健全完善了财务综合

分析、费用结算前审核、物资采购、基建维修预决算、单车费用核算以及水电设施管理等一整套规章制度。三是严细管理促节约,制定了各项节能措施20多条。四是技术改造促节约,对机关的用水、用电等设施设备进行了节能技术改造,使其更为智能化运行,大力降低资源浪费现象的产生。在公共机构节能工作开展过程中,我们以完善、配强节能管理模式和管理力量为出发点,加大与经信、财政等有关部门的协调力度,建立相互配合、运转顺畅的工作协调机制,加大节能产品政府集中采购力度,同时大力推行建筑节能改造,推进办公建筑、公务用车等低碳运行机制,推进合同能源管理,鼓励专业节能机构为公共机构提供节能服务。

2、着力提升公务用车管理水平。进一步细化公务用车管理的各个环节,突出安全管理,完善单车百公里油耗标准,加强车辆变动信息化管理,完善车辆管理系统,做到车辆信息实时可现,使用情况实时可控,促进公务用车管理工作管理更加科学、运转更加协调、服务更加规范、保障更加有力。今年以来,由市纪委和我局共同成立的荣成市公务用车专项治理领导小组,细致统计了全市各单位的公务车辆使用情况并将每辆公车的具体信息录入车辆管理系统,使公务车辆信息更加直观,并且初步由单位内部清理了部分超标、超编车辆,为下一步公车治理工作奠定了基础。

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篇三 :荣成二中:综合素质评价策略(推荐典型发言)

科学实施素质评价,以评价促进学生发展

综合素质多元评价对实施素质教育具有积极的导向功能,我校为荣成市第二中学 张德强 了达到用评价促培养,以评价促发展的目的,通过研究高中学生的多元评价的管理方式,来创设有利于新课程实施的教育环境,激励学生发挥主动性和创造性,锻炼和提高实践能力,不断丰富其素质的内涵,逐步提高其素质的水平,使每个学生依照各自条件得到可能得到的最佳发展。

一、重视综合素质评价的管理和使用,突出“二重、三分、四结合”

对学生综合素质评价管理和使用,我们有三点做法。

一是注重两个管理重点,即所谓“二重”。这两个管理重点是基础素养评价与社会实践活动管理评价。众所周知,由于应试教育的影响,关于学习绩效评价和学业水平考试的管理,我们已经达到了一定的水平,相反在基础素养评价与社会实践活动管理评价上却相对薄弱,因而,我们的研究将重点放在这两方面上,加大两者在综合评价体系中的权重,增强学生对自身综合素质的关注。

二是做好分类评价、分级评价和分步评价,即所谓“三分”。 分类评价主要涉及到发展性评价中的评价内容,包括非智力因素评价、学能学力的评价和学习成绩评价三类。

分级评价:学生发展报告中的基础素养评价分为6个维度,即道德品质、公民素养、学习态度与能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现。但是,每学期我们要从这六个维度给予学生等级评价,这个维度太宽泛了,无论是教师,还是学生都无法把握,为了让学生、教师全面了解评价的内容和评价标准,我们有必要进一步明确、细化评价维度为三级标。

分步评价:评价不只是追求最终的评价结果,而是一个完整的评价过程。这个过程是长期的,以学期为分界,而且为了评价学生的发展与进步,要包括寒暑假在内的学期衔接连续性评价。所以,对于学生的综合素质发展报告的形成是一个完整的系统,共分为五步:教育与学习、中期评价与反思、学期评价、评价结果呈现与公告、差距补齐。

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篇四 :荣成25中学区校园安全工作汇报

荣成25中学区校园安全工作汇报

学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。我们25中学区本着“安全第一”的原则,时刻保持高度的警惕,警钟长鸣,常抓不懈。根据国家对开学工作专项督导检查及上级其它安全方面的要求,学区各学校对安全工作都进行了全面的检查、自评,现就我们学区安全自查自评情况与平时运作情况汇报如下:

一、健全组织,明确职责

学区成立了以张虎校长为组长的,各单位具体负责人为成员的安全工作领导小组,编制了校园安全网格化管理体系图,明确责任,并层层签订目标责任书,明确责任,落实安全工作制度。学区进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制,明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则,落实各部门安全工作职责,努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制,增强严格执行安全工作制度的主动性。

二、注重常态,完善机制

学区坚持每月召开安全排查例会,定期分析校舍、交通、游泳、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、冬春季传染病等可能出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发现苗头性的问题,极早进行教育和防范,并结合学校实际,落实各类应急预案,定期开展安全演练,确保师生临危不乱。密切关注特殊群体学生的思想动态,扎实做好师生结对帮扶工作,并有针对性的落实有关措施。

三、多种手段,加强教育

我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,一是认真做好安全教育工作。学校组织教师学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。二是开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、思品课、观看安全教育光盘等途径,通过讲解、演示和训练,

对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周一升旗活动时间,小结安全工作,强调安全事项。通过《致家长的一封信》,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。三是根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查,做到防患于未然。

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篇五 :20xx年威海双拥工作总结

20xx年威海双拥工作总结 每逢节日,驻威部队的军营内,总能见到市民自发为子弟兵送去各种慰问品的场景;平常日子里,滨城的许多地方,“拥军航线”、“拥军车队”、“拥军学校”、“拥军协会”默默表达着对人民子弟兵的关爱;每当地方需要、人民遇到危难之时,冲在最前方的总是驻威部队的子弟兵;建设家园、维护稳定、爱民助民……火热的经济社会发展一线,到处都有他们倾洒热血、奉献忠诚的身影。

民拥军,军爱民;同呼吸,共命运,心连心。作为军民共建发祥地,威海有着拥军优属、拥政爱民的光荣传统。在这里,地方为国防和军队建设提供充分保障,处处洋溢着浓浓拥军情和深深优属意。在这里,军队视人民为父母,把驻地当故乡,时时传递着款款爱民心。 在军民的共同浇灌下,曾五度荣膺“全国双拥模范城”的威海大地上,双拥花正越开越绚丽,越开越烂漫。

浓浓拥军情

6月12日,乳山市90辆出租车志愿加盟拥军服务车队,将为驻乳部队的现役官兵提供服务。这是威海拥军传统的又一次接力。 作为海防重地,威海历来有着拥军的光荣传统。荣成市人和镇院夼村的渔民主动开辟了一条“拥军航线”,义务接送驻守苏山岛的官兵上下岛并帮助运送物资,50年来从未中断。为方便军人乘车,2001

年8月,威海市汇通出租车公司的60名出租车司机自发成立了“拥军车队”,从当日起,现役军人和家属在威海市区内乘坐“拥军出租车”一律免费。9年来,“拥军车队”日渐壮大,共接送官兵及家属8万余人次,免收打车费60余万元。年近90高龄的“兵妈妈”王秀英,连续20年每年缝制100双鞋垫送往部队……

拥军爱军,领导干部率先垂范。

每年的全市人武部第一书记述职会和军政座谈会上,市委书记、市人大常委会主任王培廷都会特别强调,“一把手”要高度重视双拥和党管武装工作,在地方经济建设和国防建设相互促进、协调发展方面走在全省乃至全国前列,创造新的经验。三年来,市委、市政府主要领导主持召开专题研究双拥工作的市委常委会、市政府常务会议14次,市五大班子领导亲自为部队解决实际问题51件。

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篇六 :关于荣成市安全培训情况的调研报告

关于我市安全生产培训情况的调研报告

为扎实开展好“争先创优”工作,通过争先创优促进工作开展,近期对我市安全培训情况进行了调研。

一、要高度重视安全培训工作的重要意义

(一)安全培训是落实科学发展观,构建和谐社会,防范安全生产事故的重要举措。“以人为本”是科学发展观的核心,也是构建社会主义和谐社会的本质内容。坚持“以人为本”就是要把人作为安全生产工作的着眼点和立足点。人对安全生产的重视程度、管理水平、操作技能等,直接影响安全生产。而重视程度、管理水平和操作技能的提高,主要来源于培训教育。因此,切实抓好此项活动,实现企业职工安全意识的强化,安全技能的提高,是在安全生产领域贯彻落实“以人为本”的科学发展观的重要举措,把安全生产建立在提高人的素质上来。

(二)安全培训是实现安全生产的有效途径。随着经济的迅速发展,先进设备和先进技术在不断的引进和提高。与此同时,对安全工作的要求也相应提高,安全管理也越来越专业化、系统化,企业职工的安全知识和安全管理水平也要与高速发展的经济同步提高。从本质上说,安全事故都是技

术风险,是可以预防和避免的。加大培训力度,努力提高安全素质和安全管理水平,对于预防各类事故的发生具有十分重要的意义。

二、目前安全培训方面存在问题

近年来,我市安全生产形势持续稳定好转,但是各类安全事故还是时有发生,给经济社会发展带来了不利影响,暴露出安全生产中存在的各种问题,比如安全生产投入严重不足,安全技术防范设备老化、落后,抗灾能力差,不能及时有效地抵抗事故灾害。少部分企业贯彻落实安全生产的力度不够,责任不明,尤其是安全意识普遍淡薄。部分从业人员素质低是造成安全事故频发的重要原因。有些市民明知车辆超载超速、带病行驶、违规操作,不但不自觉抵制和阻止,反而“明知山有虎,偏向虎山行”。还有,绝大部分农民工缺少培训,安全技能达不到安全生产的要求,自我保护意识差。

三、加强安全培训工作的工作措施

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篇七 :荣成市无线电管理调研报告

荣成市无线电管理调研报告

随着现代经济社会的发展,无线电技术已经被广泛应用于人民生活、生产等领域,在经济文化生活中占有越来越重要的位置,可以说无线电时时处处都伴随着我们,已经成为人类生活不可或缺的一部分。与此同时无线电的管理工作也就更加艰巨繁重,责任重大。

荣成市作为一个经济强市,工业制造、海洋捕捞、旅游及服务行业发达,辖区内企业众多,旅游景点星罗棋布,使用无线电设备的单位数量大,性质杂,层次参差不齐,这在客观上造成了我市无线电管理工作更加繁琐,管理难度更加大,需要协调的关系更加多。为了规范无线电管理制度,维护无线电管理秩序,更好的开展管理工作,我们做了荣成市无线电现状的调查,具体情况如下:

一、 荣成市无线电使用概况

荣成市地处山东半岛最东端,三面环海,海岸线长达500多公里,总面积1526平方千米。作为一个经济大市,全市目前拥有工业企业3000多家,旅游景点10多个,服务行业200多家,沿海渔业养殖、远洋捕捞业发达,共有渔船9000多条。据初步统计,目前使用无线电设备的单位主要集中在造船企业、建筑工地、小区物业、宾馆超市、娱乐场所、出租车、渔船等行业和个体中,由于前期无线电管理工作的不太到位,

导致当前无线电设备使用现状不容乐观,个别单位目前仍在使用450—470MHz频率,存在对军用电台的干扰隐患。到目前为止,我们已经调查到总共有50多家企业和单位使用无线电设备,渔船基本上每船都有一部船用电台,而办理了无线电管理执照的单位不足二成,无线电管理工作任重而道远。

二、 无线电管理工作发展情况

根据荣政办发[2010]42号文件,职责调整内容第二条,荣成市无线电管理的职责划入市经济和信息化局。市经信局当即成立了无线电管理办公室,具体负责无线电管理工作,其主要职责为:贯彻执行国家、省和威海市无线电管理工作的方针、政策、法规;协调处理本行政区域内除军事系统以外的无线电管理方面的事宜;受理本行政区域内无线电台(站)的设置、使用申请;按省无线电管理委员会办公室授予的权限审查无线电台(站)的建设布局和台址,指配无线电台(站)的频率和呼号,核发电台执照,负责征收频率占用费;负责本行政区域内的无线电管理执法监督检查;负责本行政区域内的无线电监测。

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篇八 :荣成市国税局国税文化体系建设汇报

丰富形式载体 注重渗透融合

大力推进国税文化体系建设

——荣成市国税局

各位领导:

今年以来,我们按照“丰富形式载体,注重渗透融合”的工作思路,从科学规划整合资源入手,通过建立一体化工作格局,实现全方位渗透和全过程覆盖,初步构建国税文化体系框架,显著提升了干部队伍的综合素质,激发了组织的活力和动力,推动了国税事业的科学和谐发展。下面,我就有关情况向各位领导汇报如下:

一、科学规划整合,实现一体化格局

在国税文化体系建设中,我们按照集成、细化、补充、调整、完善的方法,对已有资源进行科学规划统筹,不仅提高了全局上下系统开展工作、驾驭复杂局面的能力,而且形成国税文化、业务一体化工作格局。

1、加强机制建设,提供系统化保障

一是建立健全组织领导机制。成立领导小组,从市局到分局都把文化体系建设列入“一把手工程”,与税收业务同部署、同落实、同奖惩。二是加强工作运转机制。研究制定了《2011-20xx年文化体 1

系建设指导意见》,制定了加强国税文化体系建设的基本步骤和保障措施,规定全系统每年都要组织一次单项运动会、文艺汇演、书画展;不定期组织演讲比赛。三是加强考核激励机制。把文化体系建设工作列入目标管理考核,对体系建设进行量化考核。鼓励干部职工参与“文明建设先进单位”、“文明税务工作者”等争创活动,调动干部职工的积极性。

2、突出地域特点,树立国税文化理念

我们借鉴企业文化建设的成功经验,在扬帆文化品牌框架内,发动群众广泛讨论,建立了具有荣成特点的局训、科训和岗训,以适应和创新当前税收工作的管理模式。

一是明确指导思想。围绕税收中心工作,以规范执法和文明服务为突破口,以文化体系建设为载体,以提高干部队伍素质为基础,构建 “四位一体”的国税文化体系,争创“五个一流”,实现“六个满意”。“四位一体”即政治文化、业务文化、管理文化和生活文化,四个相互联系的文化体系建设层面。“五个一流”指的是建设一流执法、一流服务、一流管理、一流素质、一流业绩的国税干部队伍。“六个满意”就是让社会各界、各级党政、上级机关、广大纳税人、国税干部家庭和干部自身等六个方面普遍满意的崭新的国税形象。

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