篇一 :三严三实调研报告

关于七师开展“三严三实”专题教育活动的

调研报告

在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育,是落实全面从严治党的重要抓手,是群众路线教育实践活动的深化延展,是营造良好政治生态的必要举措。前不久,七师党委组织部按照兵团党委组织部要求,围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中,调研组深入到团场、连队、企事业单位广泛征求意见,并与部分处级领导进行了个别交流,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题,征求到意见建议共100多条,其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。

一、团处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现

1. 政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足,理论武装抓得不紧,对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性,对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪,没有去坚决地抵制、纠正与疏导。

2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少,在抓发展与惠民生上统一不够,在强团强企和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多,对社会民生方面的工作力度不大,欠账较多。如职工上访的现象依然存在。

3. 不切实际、急于求成。考虑团场、企业发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负。如在城镇建设上,多个片区项目同时铺开,没有循序渐进,征地拆迁带来的压力较大,反而影响了城镇化整体发展进程

4. 搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办示范点方面重城郊团场、重点团场和主干公路沿线,轻边远团场、连队。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带,就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。

5. 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。

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篇二 :三严三实蹲点调研记录

xxx“三严三实”蹲点调研记录

单位:                                 年   月   日

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篇三 :关于“三严三实”的调查报告

关于“三严三实”的调研报告

按照学校组织部安排,科技处各党支部在广大党员干部中开展了“三严三实”专题教育的前期调研活动,积极查找相关问题,征集相关意见和建议,现将调研情况报告如下。

一、存在的主要问题

1、 在“严以修身、严以律己”上有待于进一步提高。 严以修身方面,主要体现在一是理想信念有待进一步加强。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的精神实质理解不深刻,政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强;二是理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时(如组织筹办“扁鹊中医药文化节”、重点学科中期检查等),往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的系统性不强,效果不佳。学习制度坚持的不好,也缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。三是理论联系实际做的不够。学用结合的关系没有处理好,导致理论学习与实际工作脱节。科技工作是政策性较强的工作,国家根据形势变化不断出台新的政策办法,关于党的科技工作方针如何在我校科技工作中更有效地贯彻落实,还需要进一步加强理论联系实践。

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严以律己方面,主要体现在一是在尽职尽责、责任担当方面存在着存在畏难情绪,缺乏破解难题的执着精神,对于复杂情况不能很好的正视问题和矛盾,如在面对重大项目的筹划组织等一些难题时,缺乏责任担当意识,不能履艰克难。二是在廉政勤政方面,存在一些公务接待精打细算不够,有超标准接待现象,艰苦奋斗的优良传统保持的不够好;在八项规定出台前存在请吃和吃请现象。三是在科研经费审核等业务活动中,有时因工作忙,存在审核不够细致的情况。

2、在“谋事要实、创业要实”方面还需要进一步改进。 谋事要实方面,主要体现在一是对中医药教育规律把握不准,尤其是对新形势下高等中医药院校科技工作的发展方向和发展重点认识不到位,对于党的十八大提出的创新驱动发展战略如何贯彻落实,协同创新如何更有效的组织开展,如何更好在参与于“黄蓝战略”服务区域经济发展等,需要与我校现实情况相结合,下大力气寻求可行途径,使国家战略落地生根。二是调查研究不够。存在座办公室多,深入基层听取师生意见、了解现实情况、开展调查研究少。及时解决二级学院和教师面临科研工作难题做得不够,面对困难有时强调客观理由。有多深入企业、医院了解一线需求,加强横向联系沟通,解决经济社会发展现实问题的想法,但具体落实不够,主动服务社会的行动需要进一步加强。三是以文 - 2 -

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篇四 :三严三实蹲点调研台账

xxx“三严三实“调研台账

单位:                                 年   月   日

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篇五 :三严三实调研报告

开展“三严三实”专题教育活动的调研报告

在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育,是落实全面从严治党的重要抓手,是群众路线教育实践活动的深化延展,是营造良好政治生态的必要举措。前不久,天赐湾便民服务中心按照县党委组织部要求,围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中,调研组深入到各村组广泛征求意见,并与部分村支书、村主任进行了个别交流,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析中心领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题,征求到意见建议共100多条,其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。

一、中心领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现

1. 理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的系统性不强,效果不佳。学习制度坚持的不好,也缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。

2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少,在抓发展与惠民生上统一不够,在强中心和富民上统一度不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多,对社会民生方面的工作力度不大。

3. 不切实际、急于求成。考虑中心发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负。

4. 理论联系实际做的不够。学用结合的关系没有处理好,导致理论学习与实际工作脱节。科技工作是政策性较强的工作,国家根据形势变化不断出台新的政策办法,关于党的科技工作方针如何在我校科技工作中更有效地贯彻落实,还需要进一步加强理论联系实践。

5. 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。

6. 表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去,实效不明显。存在走连不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不实等问题。

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篇六 :街镇“三严三实”专题调研报告

“三严三实”专题教育调研报告

按照区委组织部要求,某镇党委在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育,围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中,我深入村队广泛征求意见,在与村干部的交流中,查摆剖析自己在“三严三实”方面存在的突出问题,并对调研中收集到的意见建议进行梳理归纳,其中与“三严三实”相关的意见建议3条。

一、在“三严三实”方面存在的突出问题及表现

1、在严以修身方面存在缺乏深刻的党性修养学习和锻炼。

2、严以律己方面没有做到谨言慎行,没注意自己的身份,有时说空话大话。

3、谋事要实方面存在深入基层少,接触群众少,做事形式化。

二、开展“三严三实”专题教育面临的困难和问题

开展“三严三实”专题教育,存在一些困难和问题,主要表现在以下四个方面:

1、理想信念缺失。当前,社会利益日益多样,价值观念日益多元,各种思想文化交流愈加频繁,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。这些都给信仰信念的坚守和优良作风的传承带来了新的挑战。理想信念的滑坡是最致命的滑坡,理想信念就是共 产 党人精神上的“钙”,没有理想信念,或理想信念不坚定,就会得“软骨”病。现实生活中,一些党员干部出这样那样的问题,实质上是理想信念出了问题,放松学习、头脑空虚、思想变质,正确的东西不去占领,错误的东西就会乘虚而入。比如:有的信仰迷茫、精神

迷失,不信真理信金钱,丧失了共 产 党人的基本立场;有的党性淡化,在党不言党,对党不忠诚,嘴上讲党性,实际丢一边,最终偏离了正轨、走上了歧途。

2、宗旨意识淡薄。群众利益无小事,一些领导干部忘记了党的宗旨观念和公仆意识,当官不为民做主,用权不为民谋利。比如:有的对群众没有感情,和群众坐不到一条板凳上,把群众问题当作负担,甚至不愿接触群众怕“惹麻烦”;有的不关心民情民苦,对群众的疾苦不焦心,对群众的困难不上心,对群众的冷暖不操心;有的甚至损害群众利益,与民争利。

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篇七 :军队三严三实活动调研报告

军队三严三实活动调研报告

在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育,是落实全面从严治党的重要抓手,是群众路线教育实践活动的深化延展,是营造良好政治生态的必要举措。前不久,x师党委组织部按照兵团党委组织部要求,围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中,调研组深入到团场、连队、企事业单位广泛征求意见,并与部分处级领导进行了个别交流,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题,征求到意见建议共100多条,其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。

一、团处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现

1. 政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足,理论武装抓得不紧,对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性,对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪,没有去坚决地抵制、纠正与疏导。

2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少,在抓发展与惠民生上统一不够,在强团强企和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作

比较多,对社会民生方面的工作力度不大,欠账较多。如职工上访的现象依然存在。

3. 不切实际、急于求成。考虑团场、企业发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负。如在城镇建设上,多个片区项目同时铺开,没有循序渐进,征地拆迁带来的压力较大,反而影响了城镇化整体发展进程

4. 搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办示范点方面重城郊团场、重点团场和主干公路沿线,轻边远团场、连队。如大力打造xx大道城乡统筹示范带,就是让这条xx城区到xx县城的主干道能够更有看点。

5. 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。

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篇八 :三严三实专题教育纪检调研报告

三严三实专题教育纪检调研报告

20xx年,我场在中层干部中开展了“三严三实”专题教育,按照要求,本人到一些单位对纪检监察工作进行了调研。从调研情况看,近年来,我场纪检监察工作取得了明显成效,但也存在一些问题,需采取有效措施进行治理和解决。

一、近年来纪检监察工作的主要情况

(一)注重思想教育,切实筑牢拒腐防变防线。各单位把反腐倡廉教育作为加强党风廉政建设的一项基础性工作来抓,采取多种形式教育和引导党员干部勤政廉政,拒腐防变。主要领导坚持每年为党员干部讲一堂廉政党课,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,对进行革命传统教育。各党组、支部均能按期召开民主生活会、组织生活,通过开展这些活动,进一步提高了党员干部对反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识,从思想上绷紧了廉洁从政这根弦。

(二)锤炼干部作风,不断提高服务能力和水平。扎实开展“作风建设年”、学习实践科学发展观和群众路线教育等活动,切实解决群众反映强烈的突出问题,促进干部作风转变。机关局委主动征求对部门和工作人员在依法行政、廉洁自律、秉公执法、办事时效、工作态度、服务承诺等方面

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的意见,及时受理职工群众的诉求,工作作风转变明显,同时,对工作出现的失误能及时进行责任追究。

(三)规范权力运行,积极推进惩防腐败体系建设。各单位能强化内部监督,规范权力运行,从源头上预防和治理腐败。实行收支两条线,堵塞财务漏洞。执法行政单位项目招标投标严格按照上级要求,实行管招分离,有效遏制了腐败的产生。

(四)加强制度建设,保障各单位党风廉政建设有章可循。大部分单位针对党风廉政建设方面存在的问题,从制度建设入手,加大制度执行力度,形成了用制度管人管事的良好氛围,以签订《党风廉政建设责任书》为载体,对工作纪律、干部学习、财务管理、公务接待等方面,都制定了制度,严格约束,为加强党风廉政建设提供了保障。

二、存在的问题及原因

从调研情况看,党风廉政建设的主流是好的,但也存在一些亟待解决的问题,必须引起高度重视。主要表现在,一些干部作风不实。主要表现为工作作风飘浮,不同程度地存在官僚主义和形式主义的问题;有的组织纪律涣散,上下班迟到早退,工作时间聊天玩游戏;有的不爱学习,安于现状,不思进取,事业心、责任感不强等方面。

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