县直机关党员干部教育培训工作自查报告
近年,们按照加强党员干部教育培训有关求,以理想信念教育主线,以提党员干部素质,增强基层党组织凝聚力、战斗力,发挥好党组织党员干部作目,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式样教育培训活动,使县直党员干部教育培训工作,得较好效果。 、基本 党工委现有直属党总支4个,支部104个,党员2103名。其党政机关支部47个,事业单位支部49个,公有制企业支部8个;现有党政机关职党员793名、事业单位职党员472名、企业职党员134名、离退休、退党员655名、其党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。 近几年,们不断加党员干部教育管理力度,县直机关党员干部相继开展理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、党风、守党纪”、“三个代表”重思想等主题教育活动,建立健全党组织生活制度、三课制度、党员干部定期学习制度、民主生活制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动开展、制度建立健全,从根本加强党员干部教育管理,使县直党员教育管理基本步入制度化、规范化轨道,发挥党员先锋模范作,推动全县经济持续快速发展提供坚强组织保证。 二、主做法 ()坚持以好“党课”主,创新教育培训管理机制。们提党员政治业务素质,作新时期党建设项战略任务。始终党员干部教育培训作加强党员教育管理治本策,长久计,培训方式,采以党课主,充分发挥基层教育阵地作,采分级责、分级教育管理办法。培训容,突出邓平理论、“三个代表”重思想、理想信念、宗旨观念、法律法规党员教育管理知识等。培训阵地,充分利县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。党员教育管理机制,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集组织型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部入党积极分子1200人次。 (二)健全各项制度,规范教育管理行。加强党员教育管理工作,们注重建立完善党员教育管理工作各项制度,坚持制度规范党员教育管理行。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、岗党员、离退休党员管理,不合格党员违纪党员处理、责任追究等各方面进行规范,各基层党总支、支部结合各自实际,制订相应党员教育管理制度。同时,们还就党组织制度,党员定期学习制度,三课制、民主生活、民主评议党员等各项制度进行修订完善,各基层党支部能够坚持周集次以学习,每月常组织次以活动,年召开次民主生活、开展次民主评议活动。各项制度建立健全,进步规范党员教育管理工作。 (三)扎实开展党建活动,丰富教育管理容。们本着党员教育管理融入党建活动,以开展深入扎实党建系列活动不断丰富党员教育管理容。几年,们坚持面向机关广党员,服从服务于全县心工作,相继组织开展“党旗添光彩”“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动,每年还县直基层党组织及党员开展评选先进基层党组织优秀共 产 党员活动。通过树立典型,弘扬气,促使广党员以更热情投身工作,党员教育管理拓宽新空间,更好地激发基层党组织党员活力。 (四)健全党建责任体系,强化教育管理职责。们加强领作党员教育管理工作关键,认真贯彻“党管党”“从严治党”方针,深入开展“三级联创”基础,建立完善党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针性地做好思想政治工作,党员教育管理常抓不懈、持以恒,避免时紧时松现象;二强化教育管理。党员教育管理,严格制度,明确教育象、教育时间、教育容
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