围绕中心工作 服务基层群众
在推进宁通处事业科学发展中展现新作为 ——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告
袁居才
(20xx年9月 日)
各位领导、各位代表:
现在,我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告,请予审议。
在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕高速公路事业发展的中心工作,充分发挥工会四项基本职能,深化民主管理,转变工作作风,加强文化建设,维护职工群众利益,在推动我处管理升级转型、构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。概括总结主要有以下四个方面:
一、健全工作机制,推动民主管理,促进事业发展
一是坚持以民主议事制度为平台,强化责任落实,服务基层单位。处工会紧密依托管理处月度工作例会制度,切实履行民主监督职能,推进单位政务事务公开,提高单位各项 1
工作的透明性和民主决策的科学性。通过每月召开行政工作例会,传达贯彻高管中心有关会议和文件精神,分析当前工作存在不足,着力解决基层亟待解决的问题和困难,深入部署各项阶段工作,切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确,为深化落实各项工作产生了重要作用。同时,对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施,处工会均通过广泛征求群众意见,向管理处积极提供有效工作建议,保障了管理处决策议事机制的健康运行,在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。
二是坚持以综合目标考核为抓手,强化民主监督,提高运营效能。我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度,从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核,有力促进了单位运营管理。处工会紧密依托这一抓手,重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等,保证了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展,同时促进了民主监督,提升了相关工作管理水平。特别是通过每月组织进行检查考核、每季度出台考核通报、每年度进行综合评比,并将考核结果与单位负责人岗位绩效和评先选优直接挂钩,有力促进了基层单位的运营管理 2
…… …… 余下全文