篇一 :邵阳市教育局整体支出绩效评价报告

邵阳市教育局

20xx年度部门整体支出绩效评价报告

一、部门整体支出基本情况

邵阳市教育局是邵阳市人民政府主管全市教育事业的职能部门。邵阳市教育局20xx年度在职人员70人,内设18个职能科室,20xx年度邵阳市教育局整体支出总计55,242,632.64元,其中:(1)机关财务支出合计23,242,632.64元【注:①工资福利支出3,502,850.02元、商品和服务支出15,250,471.70元、对个人和家庭的补助支出4,089,208.92元、④其他资本性支出400,102.00元】、(2)教育经费支出(项目支出)32,000,000.00元【注:重点项目支出8,700,000.00元、其他项目支出23,300,000.00元】。

二、绩效评价工作情况

邵阳市财政局拟定了部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标。委托湖南智超联合会计师事务所实施绩效评价工作,成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组,下发了《邵阳市财政局关于20xx年度部门整体支出绩效现场评价的通知》(邵财绩〔2014〕5号),20xx年7月21日在邵阳市教育局六楼会议室召开了现场评价工作部署安

排部署会,于7月31日完成现场评价工作。现场绩效评价工作主要有:

(一)核实数据。对20xx年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实,将20xx年度和20xx年度部门整体支出情况进行比较分析。

(二)查阅资料。查阅20xx年度预算安排、非税收入、预算追加、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证。

(三)实地查看。现场查看实物资产等。

(四)发放调查问卷。对部门履行职责情况的公众满意度进行调查。

(五)归纳汇总。对提供的材料及自评报告,结合现场评价情况进行综合分析、归纳汇总。

(六)评价组对各项评价指标进行分析讨论。

(七)形成绩效评价报告。

三、综合评价结果

根据《部门整体支出绩效评价指标》规定的内容,经评价组综合评价,邵阳市教育局20xx年度整体支出绩效评为“ 合格 ”。

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篇二 :20xx年5月21日部门(单位)整体支出绩效目标申报表填报说明

附2-2:

部门(单位)整体支出绩效目标申报表填报说明

一、适用范围

(一)本表适用于中央部门及其所属单位在申报部门(单位)整体支出绩效目标时填报,作为部门(单位)整体支出预算审核及绩效评价的主要依据。

(二)部门(单位)整体支出是指纳入中央部门预算管理的全部资金,包括当年财政拨款和通过以前年度财政拨款结转和结余资金、事业收入、事业单位经营收入等其他收入安排的支出;包括基本支出和项目支出。

(三)中央部门及其所属单位应按要求设定整体支出绩效目标,填报本表。

(四)本表由中央部门或所属单位财务主管机构负责填写,必要时可以由本部门或本单位业务部门协助填写。

二、填报说明

(一)年度:填写编制部门预算所属年份。如:编报20××年部门预算,填写“20××年”。

(二)部门(单位)名称:填写填报本表的预算部门或单位全称。

(三)年度主要任务:填写根据部门(单位)主要职责和工作计划确定的本年度主要工作任务以及开展这项任务所对应的预算支出金额(一般为一级项目及金额)。预算支出金额包括当

1

年财政拨款和其他资金,以万元为单位,保留到小数点后两位。

(四)年度总体目标:描述本部门(单位)利用全部部门预算资金在本年度内预期达到的总体产出和效果。

(五)年度绩效指标:一般包括产出指标、效益指标、满意度指标三类一级指标,每一类一级指标细分为若干二级指标、三级指标,分别对应具体的指标值。指标值应尽量细化、量化,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。具体填报要求可参照“项目支出绩效目标申报表内容说明”。

2

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篇三 :绩效评价的汇报

正宁县绩效评价工作开展情况的汇报

市财监局:

根据庆市财监〔2014〕54号关于对县区绩效评价工作开展情况进行调查的通知,现将我县绩效评价工作的开展情况汇报如下:

一.机构建设情况。我县目前还没有成立绩效评价新机构,绩效评价工作暂由正宁县财政监督检查局承担。

二.制度建设情况。目前出台了《正宁县部门支出管理绩效综合评价工作实施方案》及《正宁县部门支出管理绩效综合评价指标体系》,一些新的绩效评价制度和办法正在拟定中。

三.评价方案及评价指标体系建设情况。

我县于20xx年11月26日印发了《正宁县部门支出管理绩效综合评价工作实施方案》(正政办发[2014]171号)及《正宁县部门支出管理绩效综合评价指标体系》。

(一)评价方案的内容:评价目的、评价范围、评价内容、方法和指标、评价程序、组织管理、工作要求。

(二)评价指标体系:我县制定了《正宁县部门整体支出绩效评价指标体系及指标说明》(见附表)

四、组织评价情况

按照相关要求,我县采取了部门评价与财政评价并行的方式进行了绩效评价工作的开展。要求单位成立绩效评价自评小组,对单位整体支出绩效情况进行自评,并撰写部门整体支出绩效评价自评报告上报县绩效评价工作办公室。县评价工作组对正宁县农业技术推广中心进行了重点评价。

五、重点评价工作开展情况

根据相关文件要求,我县绩效评价工作组从预算管理、执行管理、基本支出、项目支出、资金管理等方面采取现场打分,核实账务,现场查看、群众满意度调查等方式对正宁县农业技术推广中心进行了部门整体支出绩效重点评价工作,并撰写了正宁县农业技术推广中心部门整体支出绩效评价报告。

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篇四 :财政支出绩效评价

财政部关于印发《财政支出绩效评价

管理暂行办法》的通知

财预〔2011〕285号

党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,总后勤部,武警各部队,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,有关人民团体,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,有关中央管理企业:

为积极推进预算绩效管理工作,规范财政支出绩效评价行为,建立科学、合理的绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,我们重新修订了《财政支出绩效评价管理暂行办法》,现予印发,请遵照执行。

财 政 部

二○一一年四月二日

财政支出绩效评价管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》等国家有关规定,制定本办法。

第二条 财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评

价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

第三条 各级财政部门和各预算部门(单位)是绩效评价的主体。

预算部门(单位)(以下简称预算部门)是指与财政部门有预算缴拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织。

第四条 财政性资金安排支出的绩效评价及相关管理活动适用本办法。

第五条 绩效评价应当遵循以下基本原则:

(一)科学规范原则。绩效评价应当严格执行规定的程序,按照科学可行的要求,采用定量与定性分析相结合的方法。

(二)公正公开原则。绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求,依法公开并接受监督。

(三)分级分类原则。绩效评价由各级财政部门、各预算部门根据评价对象的特点分类组织实施。

(四)绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行,评价结果应当清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

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篇五 :项目支出事前绩效自评报告

项目支出事前绩效自评报告

                              

项目名称:2011年教学设备添置更新项目

项目编码:            

项目单位:     闵行区教育局    

主管部门:     闵行区财政局        

填报日期: 2010   9    21 

《项目支出事前绩效自评》说明

(一般项目)

三、项目评分定级说明

项目总得分 = 项目定位得分*30% +项目计划得分*30%+项目管理得分*20%+项目预期结果得分*20%

项目等级转换关系如下表所示:

如果项目缺乏用来说明现有绩效的资料,或者主管部门与项目单位无法对绩效目标等达成一致,则项目定级结果为无法显示成效。

项目描述:

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篇六 :绩效报告与绩效评价报告撰写

绩效报告

绩效报告是项目资金使用单位对项目资金使用过程中的方方面面进行的总结和汇报,是自我评价的性质。据《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预【2011】285号)第二十八条,绩效报告应包括:

一、基本概况。

包括预算部门职能、事业发展规划、预决算情况、项目立项依据等(项目单位基本情况)。

二、项目年度预算绩效目标

绩效目标指向明确,符合各发展规划,与相应的财政支出范围、方向、效果紧密相关。从数量、质量、成本和时效等方面进行细化,尽可能定量表述。目标合理可行,制定经调查研究科学论证,符合实际。

三、管理措施及组织实施情况

(一)、项目资金使用及管理情况

1、项目资金安排落实、总投入等情况分析:资金筹措到位情况;

2、项目资金实际使用情况分析:项目资金构成,各类资金投入情况,资金到位及时性;

3、项目资金管理情况(包括管理制度、办法的制订及执行情况)分析:资金拨付程序、使用程序合规性。

(二)、项目组织实施情况

1、项目组织情况(包括项目招投标情况、调整情况、完成验收等)

分析:对资金使用单位分析,包括项目实施全程、前期招标、中期绩效目标的调整、后期竣工验收的完善等等;

2、项目管理情况(包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况)分析:项目单位资金使用合规性及财政预算部门监督管理情况等等。

四、总结项目绩效目标完成情况

(一)、项目绩效目标完成情况分析。项目支出后实际情况与申报的绩效目标对比,从经济性、效率性、有效性、可持续性等方面进行量化,具体分析;

(二)、项目绩效目标未完成原因分析。包括资金未到位情况、绩效目标未完成情况等原因。

五、其他需要说明的问题

(一)、后续工作计划:对项目资金形成的资产如何使其发挥长远效应的制度等方面;

(二)、主要经验及做法、存在问题和建议:包括资金安排、使用过程中的经验、做法、存在问题、改进措施和有关建议等,对各项工作进行公正的自评;

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篇七 :财政支出绩效评价管理暂行办法 课后练习

财政支出绩效评价管理暂行办法课后练习

判断题:

1、《财政支出绩效评价管理暂行办法》是20xx年4月2日发布的。[题号:Qhx006407]

A、对B、错

正确答案:B

题目解析:财政支出绩效评价管理暂行办法》是20xx年4月2日发布的。

2、开展绩效评价工作的主要目的是对项目进行打分。[题号:Qhx006408]

A、对B、错

正确答案:B

题目解析:开展绩效评价工作的主要目的是展示结果、改进公共管理并帮助公共决策。

3、十六届三中全会提出了“建立预算绩效评价体系”。[题号:Qhx006409]

A、对B、错

正确答案:A

4、20xx年上海市财政聚焦惠民生、调结构和促和谐。[题号:Qhx006410]

A、对B、错

正确答案:A

5、绩效预算的基本特点之一是以结果为导向。[题号:Qhx006411]

A、对B、错

正确答案:A

6、绩效预算的目的之一是在公共预算领域内形成良好的激励约束机制。[题号:Qhx006412]

A、对B、错

正确答案:A

7、绩效评价就是对目标单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证。[题号:Qhx006413]

A、对B、错

正确答案:B

题目解析:绩效审计对目标单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证。

8、各级财政部门和各预算部门(单位)是绩效评价的主体。[题号:Qhx006414]

A、对B、错

正确答案:A

9、绩效评价的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。[题号:Qhx006415]

A、对B、错

正确答案:A

10、部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。[题号:Qhx006416]

A、对B、错

正确答案:A

单选题:

1、下列哪一项不属于传统预算参与者()。[题号:Qhx006417]

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篇八 :财政支出绩效评价管理暂行办法 课后练习

《财政支出绩效评价管理暂行办法》解读 课后练习

(点此刷新练习不同题目)

一、判断题:

1、《财政支出绩效评价管理暂行办法》是20xx年4月2日发布的。 [题号:Qhx006407]

A、对

B、错

您的回答:B

正确答案:B

题目解析:财政支出绩效评价管理暂行办法》是20xx年4月2日发布的。

2、开展绩效评价工作的主要目的是对项目进行打分。 [题号:Qhx006408]

A、对

B、错

您的回答:B

正确答案:B

题目解析:开展绩效评价工作的主要目的是展示结果、改进公共管理并帮助公共决策

3、十六届三中全会提出了“建立预算绩效评价体系”。 [题号:Qhx006409]

A、对

B、错

您的回答:A

正确答案:A

4、20xx年上海市财政聚焦惠民生、调结构和促和谐。 [题号:Qhx006410]

A、对

B、错

您的回答:A

正确答案:A

5、绩效预算的基本特点之一是以结果为导向。 [题号:Qhx006411]

A、对

B、错

您的回答:A

正确答案:A

6、绩效预算的目的之一是在公共预算领域内形成良好的激励约束机制。 [题号:Qhx006412]

A、对

B、错

您的回答:A

正确答案:A

7、绩效评价就是对目标单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证。 [题号:Qhx006413]

A、对

B、错

您的回答:B

正确答案:B

题目解析:绩效审计对目标单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证。

8、各级财政部门和各预算部门(单位)是绩效评价的主体。 [题号:Qhx006414]

A、对

B、错

您的回答:A

正确答案:A

9、绩效评价的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。 [题号:Qhx006415]

A、对

B、错

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