安全质量主管述职报告

尊敬的厂领导、同事们：

大家好，在述职开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。下面就20xx年个人的安全、质量工作履行情况汇报如下：

一、岗位职责履行情况

1.15年初，对厂内安全生产主体责任进行重新分解，修订了各级人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书签订，落实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。

2.强化安全检查、加大三违处罚力度。

20xx年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13150元。

3.开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为

为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，20xx年4月份在厂领导的安排下，出台了《三违管理规定》，对生产作业过程中可能出现的三违行为

进行明码标价，使员工清楚的知道出现三违行为，应受到怎样的经济处罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发现的违章作业人员进行曝光，树立典型，通过运行，效果明显，确实起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。

4. 安全教育培训工作开展情况

15年度的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典型事故案例，组织员工进行学习，对照事故案例形成的原因，结合厂内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。15年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件；组织3人县安全技术培训中心进行电气作业安全培训取证；组织3人赴县安全技术培训中心参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

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述职报告

尊敬的李总、各位领导、各位代表：

大家好:

我于20xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通过一年多的工作和学习实践总结，20xx年各项安全管理目标完成符合要求，《安全生产责任制》在各项安全管理工作中逐项落实并取得良好效果，按规定和要求完成各项安全培训和取证工作，20xx年查出各项安全隐患22项，整改完成22项整改率%100。全年共查处三违现象86次（183人），共处以罚金32090元。奖励俩人次，奖金1300元。结合我公司实际情况共投入各项安全费用208000元，包括（各类劳保用品、职工体检费、三级教育全员培训费），并在厂区主要地点安装了视频监控系统，更加有效的加强了安全管理掌控功能，现正常运行。切实有效的处理了职工工伤事故，并及时调查上报备案。全年无职业病或疑似病例发生。加强了特种设备维修检查力度。20xx年，我公司根据集团公司和常山实业公司安全生产总体部署，认真执行国家有关安全法规、条例和标准，在各级安监部门的指导下完成了20xx年度安全生产目标。

今天的报告主要就常山多元合金有限公司20xx年的安全工作谈谈自己的设想。所做报告必有不妥之处，敬请大家批评指正。

20xx年安全工作主要从以下几个方面做起：

1、 本着“安全第一、预防为主”的宗旨，加强安全管理，强

化安全隐患排查，达到安全隐患治理完成率100%的安全目标。

2、 健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原

则，明确安全生产工作目标，逐级签订《安全生产目标责任书》，并认真监督落实。

3、 落实安全教育培训制度，加强安全教育培训，完成安全培

训计划，实现岗前岗中全面培训，使安全教育培训制度化、规范化，强化全体员工的安全意识，提高安全技能。 20xx年将全面落实各岗位安全培训取证工作，以实现我公司各项质量要求标准化，确保生产安全。

4、 落实“一岗双责”制，积极推行各级安全承诺制度的落实，

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安全管理述职报告

20xx年XXXX公司的安全环保管理工作全面纳入***矿业公司统一管理，为XXXX公司建立、健全各项规章制度，落实各级安全生产责任制起到了积极的推动作用。提出了“树立品牌、规范运作、依法管理、文明经营、确保安全”的理念，认真履行安全生产管理职责，不断总结公司所属施工项目的安全生产管理经验，对照相关事故案例找不足，不断自查、反省自己，不断开拓进取，努力提高自身的安全生产管理水平，把自己全身心地投入到公司的各项安全生产管理工作中。下面就

在***矿业公司及相关部门的大力支持、帮助下，通过公司全体员工的共同努力，1—-5月份实现了安全管理零目标，这是公司领导重视，防范措施落实，员工安全意识及防范能力提高的具体体现。

（一）、在公司范围内营造了打好安全基础的学习氛围：

1、认真组织学习了《安全生产法》、《建筑法》、《招投标法》、《建设工程安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规和条例标准和《***公司、***公司安全管理制度汇编、安全技术操作规程汇编》，强有力地提高了公司全体员工的安全意识及操作技能。

2、认真学习、贯彻、落实***公司20xx年安全环保工作会会议精神。并结合公司生产经营的实际组织召开了公司安全环保工作会，签订了《安全生产责任状》，进一步落实了公司的安全生产指标，做到了“人人头上有指标，个个岗位有职责”的安全管理氛围。

3、组织公司全体员工进行了“三级安全再教育”培训，经考核全部合格。对组织施工、承建承管项目相关安全生产知识及安全操作技能、安全防范技能进行了现场教育指导，促使了公司全体员工对安全生产管理工作持有积极态度。

4

、树立了“坚持以安全、质量为重点，以合同管理为核心，以成本管理为

手段，以经济和社会效益为最终目的”的项目管理理念，为实现公司项目管理的“科学化、规范化、程序化、标准化”目标，因地制宜地进行日常安全生产教育培训工作，为拓展市场开发项目树立了良好的形象。

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安全主管述职报告

尊敬的各位领导，同事们：

大家上午好！

有幸站在这里向大家作工作述职，开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家2年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。

过去的2年，我们一起经历了**之初规章匮乏的摸索探索和**时的争分夺秒，一同感受了生活设施从无到有，由简到优的转变，一道体味了**、**、**的艰辛。很高兴，也很幸运和大家一路同行。

过去的进步、成绩毕竟已经过去，并不能代表未来，今天的述职我将着重讲不足和今后的打算，如有不妥之处还请指出： 不足之处：

一、安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理偏虚，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。

去年竞聘时，我就立下“要成为**领导管理安全的助手，要坚持上为领导分忧，下为职工负责的原则，充分发挥监督管理职能”，现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上偏虚，瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪，片面听取某些同志口头回复。从今年的**可以看出，某些部门手册规章相当混乱，台帐记录甚至一

年都没填写，这些问题平时就应发现，为何能遗留一年？某些部门的设备，**领导已经再三要求检查使用情况，结果就凭一次的测试就汇报没问题，没有平时去督促训练，结果关键时刻掉链子，险些在年关引发**安全严重差错。

二、安全业绩监测不足

未采取措施评测每个部门的安全业绩，年终时还凭着年度是否发生不安全事件来判断部门的安全管理水平，这样下来容易造成安全管理水平高低一个样，措施做与不做一个样，发生不安全事件自认倒霉的可怕局面，这不但无法切实保证员工的利益，而且无法为**领导决策提供合理依据。

三、安全培训欠缺

**初期，**新员工占大多数，开展了一定的安全培训，但随着后期有人抱怨培训太多，再加上**忙的借口，便放松了培训力度，今年的培训时间更是屈指可数，因而，大家的安全意识有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要安全，而是对待安全的态度有了松懈，不安全事件发生在别人身上就抱着一种旁观者的心态，没有在自己身上发生就是安全的，如果发生就自认倒霉，现在大部分人还是一个被动的安全状态，还是**要求干啥我干啥的状态，这离我们主动的安全意识还有较大差距。

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年终述职报告书

20XX年度

报告人：xxx

项目部： xx工程部

部门：安全部

职务：安全员

入职时间：20XX年10月

报告时间：20XX年12月31日

尊敬的公司及项目部领导：

您们好！

我叫xxx，本人自2010年10月参加到xxxxxxx工程部项目部担任安全员工作。负责项目部的安全及文明施工工作。

回顾20XX年全年的工作，使自己更加热爱本职工作，懂得了安全及文明施工工作对项目部的重要性，它是公司及项目部的头等大事，从而加深了自己对安全工作的思想意识。一年来，在公司及项目部的领导下，圆满完成了2012年安全工作任务，得到了院方，监理的好评。一年来，自己不断的学习安全生产的法律、法规及安全生产管理知识，不断加强自身建设，提高自己对安全的工作能力。自己始终牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本的思想，如何搞好安全工作，关键在于如何提高自己的业务水平及工作能力，安全来自警惕，事故处于麻痹，安全工作来自踏实，不能有半点虚设，没有大量的付出，就没有好的结果。

一年来自己始终坚持每天早上上班前对工人进行班前安全教育，对新进场的工人另外利用业余时间进行专门的安全教育，从而提高工人的安全生产意识。自己经常注意观察工人的思想动态，抓住要害进行安全教育，预防了事故的发生。随着工程阶段性的变化，由主体转为装饰装修对各工种必须做好安全技术交底，交底书必须具体，针对性强，应注意事项及预防措施等。一年来，自己坚持了安全周报及月报的汇报工作，共拍照片278份，各种安全技术交底书141份，确保了施工中的安全。对施工现场经常检查，发现安全隐患及时下发安全生产通知单，一年来共下发安全生产通知单93份，要求各施工队及时整改，避免了事故的发生。为了确保施工安全，坚持了由甲方、监理、项目部三方每周对施工现场的安全、质量进行巡检，对于施工现场存在的安全隐患质量缺陷，做出书面记录，检查后，我就积极组织有关人员进行整改落实，一年来共进行周巡检44次，排除了施工中的安全隐患，保证了安全生产，加快了施工进度。为了确保安全生产，坚持每周对大型机械、塔吊、施工电梯、电动吊篮的安全检查，坚持天天检查，发现问题，立即排除，从而保证了机械的安全运行，保证了施工进度，增进了经济效益。大型机械是我们建筑工程的最关键运输工具，是关系到整个工程的进展，对工程起着决定性的作用，因此我对工地的大型机械倍加关心，经常组织有关人员对机械检查、维修、保养。使机械经常保持良好的运行状态，保证了工地施工的正常进行。施工现场的消防工作是我们工作中的重中之重。施工现场的电焊、气焊工作繁多，防火是我们施工现场的头等大事。特别是在装饰装修方面，更应该注意，在项目部李经理的领导下，组建了消防领导小组，制定了动火审批制度，一年来共办理动火证40多份，严格控制了施工现场的动火部位。消防措施，监护人员等落实到位，确保了施工现场的安全。一年来，自己对安全工作始终如一，坚持每天早上上班，首先是对工人进行班前安全教育，对施工现场安全帽、安全带天天检查落实，发现有违规行为进行批评教育并及时纠正违章违规行为，每天早上自己总是第一个来到工地，养成了习惯，坚持到底。对于违规违章行为敢说，敢管，一管到底。一年来，自己在项目部李经理的大力支持下，在各工长的协助下，经过自己的努力，取得了，2012年全年安全无事故的良好成绩。一年来工地没有发生任何大的安全事故。保证了工人的人身安全，保证了工地的安全生产，被评为省级安全文明工地。

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述 职 报 告

尊敬的各位公司领导：

你们好！

我叫@@@是20xx年x月x日参加工作的，现任PVC项目部安全环保部安全员一职，负责烧碱部门的安全环保工作。

回顾这一个多月以来的工作经历。严格按照公司制定的安全目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理。自上班以来我一直以积极的态度投入工作，这份工作使我感到非常充实。现将一个月以来的主要工作做一下汇报：

一、20xx年基本工作内容：

1、认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的态度，勤恳工作。把理论和现场经验相结合，不断充实自己。

2、按规范管理安全施工工作，明确自己的管理责任，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查，对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决，对不能解决的就及时安排现场施工安全负责人进行整改。每周五都配合部门进行施工现场安全大检查，并对三违施工人员及学员进行安全教育。

3、不断落实安全生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的安全生产管理力度，对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。对现场高空作业，打磨，电焊，等危险性较大的作业，实行每天检查，预防事故的发生，确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。对施工场地，生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理。

4、加强与现场工人及员工的交流，以教育方式为主，惩罚方式为辅，认真检

查排除隐患，及时纠正违规行为，对各类生产事故案例进行分析，培养岗位员工安全意识。并根据冬季安全施工特殊情况对员工进行现场培训，提高员工对危险源的识别能力。

二、存在的问题

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安全资料员述职报告

各位领导，同事：

大家好！

作为一名**的安全资料员，我深感荣幸。以下是我20xx年的具体做法和工作思路的述职报告：

（一）加强学习，掌握要领

有句俗话“隔行如隔山”，所以，想干好本职工作，必须先要熟练掌握本行业或本部门的业务知识以及上级的规章制度。

进场以来，我积极努力学习，向蒙华公司业主学习，认真阅读并学习蒙西华中铁路股份有限公司《煤运通道项目建设管理规定》，认真学习业主下发文件，积极向我们领导学习，和各标段安全环保部门资料员积极沟通，互相取经，共同进步，掌握必须的知识和所需掌握业务。

（二）强化培训、提高技能

项目部开工之初制定了安全生产教育培训计划，对培训目的、培训对象、教育培训时间、形式、内容做了明确的规定。我们部门认真执行并按规定进行培训。项目部对管理人员进行三级教育283人次，岗前教育1次。一工区对管理人员进行三级教育165人次，岗前教育1次。作业队伍岗前三级教育、安全教育共计467次，特殊工种25人。二工区对管理人员进行三级教育179人次，岗前教育1次。作业队伍岗前三级教育、安全教育共计602人次，特殊工种36人。项目部管理人员持安全B证2人，持安全C证3人；一工区管理人员持安全C证1人；二工区管理人员持安全C证1人；达到了管理制度的要

求。

通过培训各岗位、各工种都能清楚的认识到自己所在岗位的操作要点及本岗位存在的安全隐患和防范措施，取得了预期的效果。

(三)整理好各项文件，各项资料分门别类

将各项资料按照文件名称，分别归档。将收发文、安全教育培训、安全教育考试、安全会议记录、安全技术交底、安全专项方案、安全应急预案及演练、各项安全规章制度、各项奖罚、安全检查记录等文件，按照名称，放置在不同的档案盒中，贴上标签，并且按日期等要求整理好。

（四）其他需要注意事项

按项目部要求配备劳动防护用品，落实安全生产费用的实施；项目部根据工程需要制定相应的应急预案并进行实际演练；及时签订安全协议书；与所有新进场人员签订安全包保协议。定期对内业资料进行检查，及时对资料进行更新。

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