篇一 :林业站述职述廉工作报告

魏家台镇林业站述职述廉工作报告

——林业站站长陈建华

20xx年,本人在镇党委的正确领导下,在全镇同志的关心和支持下,以严谨的工作作风和勇于创新的工作态度,与各村工作人员,团结协作,较好地完成了各项工作任务。现将本站的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报:

一、坚持学习,努力提高自身综合素质

努力加强各方面知识的学习,不断提高自身素质,增强履行岗位职责的能力和水平。一方面努力学习“三个代表”重要思想、党章、党的十七大报告精神、学习实践科学发展观活动,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。另一方面,认真学习森林防火专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度,熟练掌握森林防火工作技能。通过学习,树立了正确的世界观和价值观,提高了自己岗位职责能力。

二、恪守党性原则

严以律己、廉洁从政、恪守党性原则和社会道德规范,做到 “自重”、“自省”、“自警”、“自励”,自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。在工作中,坚持以身作则、廉洁自律。

三、本职工作上

做好封山育林补植补造工作,严格按照技术规程进行施工,做好检查、监督、验收工作,加大对封山育林的管护力度,做好禁牧、割草、打柴等人为活动。护林防火工作是林业站工作的重点,也是难点,我们加大宣传力度,加大巡护与执法力度,充分利用生态林管护人员,监督管护人员到岗到位情况,落实奖惩措施,杜绝火情、火警和两伐案件的发生。除了以

上工作,还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。

总之,我们将克服种种困难,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,继续提高造林质量,保障森林资源安全,提高林分质量,为建设空气清新,环境优美,生态良好,人居和谐的生态环境而努力奋斗。

四、存在的问题和不足

工作上还存在一些不足:一是思想上还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调力度不够,虽然主动积极联系协调,但仍然收效甚微,由此产生一些畏难急躁情绪。二是工作方式方法不够讲究,方法简单、不能够充分地调动各村林业工作者的工作积极性。

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篇二 :镇林业站站长年度述职报告

镇林业站站长年度述职报告

镇林业站—

我叫,现年42岁,中国共 产 党员,现任镇林业站站长,就林业站一年来的工作作以汇报。

一年来在镇党委、政府的正确领导下,我紧紧围绕镇党委提出的建设“魅力独具的山区小都市”的奋斗目标,创新工作思路,改进工作作风,真抓实干,特别是自学习实践科学发展观活动之后,我在建设生态中更加积极努力,为镇的林业发展做出了

应有的贡献。林业工作一年来,主要做了以下几方面工作。

一、做好经济林建设工作,建设生态

下半年起,根据我镇转型发展的要求,以积极建设核桃干果林为重点,进一步增加核桃林面积。今年上半年,又根据县上提出的建设经济林的要求,结合我镇的实际情况,完成了以下的造林任务:荒山绿化工程,园林绿化工程,优质和桃园区建设工程,小片林绿化工程。继续推进园林绿化工作,在等村建设核桃林园区共3株,同时聘请有关技术人员对堡子村的原有老化的核桃树进行了嫁接,嫁接560株。对原有小片林进一步搞好管理,今年又栽植杨树680株,扩大了小片林面积。

二、抓好退耕还林,巩固绿化成果

自实施退耕还林工程以来,全镇完成了退耕还林3900亩,仍有部分村地块苗林成活率低和保存率达不到标准,苗木短缺严重,管理跟不上,杂草丛生,直接影响到苗木的成活率和保存率。今年五月份,我协同国家林业局,和县林管站的相关技术人员对全镇的小班林地进行了实地查看验收,验收全部合格。同时,及时发现了退耕还林中存在的问题。今年又调回侧柏0株、刺槐45000株,对各村的绿化小班进行了补栽,真正做到了退一块还一块,造一块活一块,栽一株活一株的原则,维护了广大退耕还林户的利益。

三、抓好森林防火宣传,消除火灾隐患

我镇是个林业区乡镇,林地面积占全县林地面积的三分之二左右。镇、村、国有林紧紧相连,林区流动人员多,管护难度大。加上今年春季干旱少雨,森林防火形势比较严峻。镇党委、政府高度重视,明确责任,周密防范,严防死守,先后召开了护林防火的联席会议,同各村、场、企业签订护林防火责任书,成立了防火指挥部,健全了管护网络,建立健全了横向到边,纵向到底的责任网络。我们林业站一班人员加持24小时值班,订立了值班制度,严厉打击各种野外用火。同时,做好了多途径,多形式,多渠道的防火宣传。今年全镇发生火情一起,并配合十河林场派出

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篇三 :镇林业站站长年度述职报告.doc2

镇林业站站长年度述职报告

镇林业站—

我叫,现年42岁,中国共 产 党员,现任镇林业站站长,就林业站一年来的工作作以汇报。 一年来在镇党委、政府的正确领导下,我紧紧围绕镇党委提出的建设“魅力独具的山区小都市”的奋斗目标,创新工作思路,改进工作作风,真抓实干,特别是自学习实践科学发展观活动之后,我在建设生态中更加积极努力,为镇的林业发展做出了应有的贡献。林业工作一年来,主要做了以下几方面工作。

一、做好经济林建设工作,建设生态

下半年起,根据我镇转型发展的要求,以积极建设核桃干果林为重点,进一步增加核桃林面积。今年上半年,又根据县上提出的建设经济林的要求,结合我镇的实际情况,完成了以下的造林任务:荒山绿化工程,园林绿化工程,优质和桃园区建设工程,小片林绿化工程。继续推进园林绿化工作,在等村建设核桃林园区共3株,同时聘请有关技术人员对堡子村的原有老化的核桃树进行了嫁接,嫁接560株。对原有小片林进一步搞好管理,今年又栽植杨树680株,扩大了小片林面积。

二、抓好退耕还林,巩固绿化成果

自实施退耕还林工程以来,全镇完成了退耕还林3900亩,仍有部分村地块苗林成活率低和保存率达不到标准,苗木短缺严重,管理跟不上,杂草丛生,直接影响到苗木的成活率和保存率。今年x月份,我协同国家林业局,和县林管站的相关技术人员对全镇的小班林地进行了实地查看验收,验收全部合格。同时,及时发现了退耕还林中存在的问题。今年又调回侧柏0株、刺槐45000株,对各村的绿化小班进行了补栽,真正做到了退一块还一块,造一块活一块,栽一株活一株的原则,维护了广大退耕还林户的利益。

三、抓好森林防火宣传,消除火灾隐患

我镇是个林业区乡镇,林地面积占全县林地面积的三分之二左右。镇、村、国有林紧紧相连,林区流动人员多,管护难度大。加上今年春季干旱少雨,森林防火形势比较严峻。镇党委、政府高度重视,明确责任,周密防范,严防死守,先后召开了护林防火的联席会议,同各村、场、企业签订护林防火责任书,成立了防火指挥部,健全了管护网络,建立健全了横向到边,纵向到底的责任网络。我们林业站一班人员加持24小时值班,订立了值班制度,严厉打击各种野外用火。同时,做好了多途径,多形式,多渠道的防火宣传。今年全镇发生火情一起,并配合十河林场派出所进行了处理。今年的防火工作可以说取得了一定的成绩,但是实际工作中还存在这一定的问题,今后我们要加大整治力度,强化工作措施,确保全镇森林资源的长久安全。

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篇四 :防保站站长年终总结述职报告

防保站站长述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 受县卫生局、县疾控中心委托,现将我任增盛镇防保站站长多年来的工 作情况及本人履行工作职责情况向大家汇报如下,请予评议. 一、 加强理论学习,不断提高自身素质 加强自身建设、提高自身素质是干好各项工作的前提和保证,为不断开 创卫生防疫工作新局面,自己注重从抓学习入手,自觉地坚持学习,改善学 习。一年来,自己认真学习党的各项方针、政策,学习“三个代表”重要思 想、十六届四中全会精神等,通过学习,不断提高和改进领导艺术、领导方 式和领导办法,不断提高科学判断形势的能力和依法行政的能力,在思想和 行动上自觉与党中央保持高度一致,确保各项工作沿着正确的轨道前进。同 事不断提高自身业务知识。 二、 注重领导班子建设,发挥整体优势 一年来,自己以一站之长的责任感和事业心,高度重视班子建设,不断 强化措施,使班子沿着正确的发展轨道前进,有力的促进了我镇卫生防疫 工作的开展。一是力求思想上的统一,坚持民主集中制原则,实行决策民 主化和科学化,做到多通气、亲商量,把工作建立在体现集体智慧的基础 上,对行动上瞄准一致的目标,不断开创卫生防疫工作新局面,二是坚持 团结一致,不断提高班子的战斗力、凝聚力,三是在工作中我们注意廉政 建设和发挥班子的整体智慧,较好地完成了全年的各项工作任务。 三、业务工作全面推进、目标任务圆满完成 加强了常规免疫规范管理与计划免疫接种

工作有序开展,重视预防保健 工作,建立健全预防保健组织机构,保健部人员稳定,技术力量雄厚,定 期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给 乡村医生。7 岁以下儿童建卡率达到 100%。提高疫苗接种率,保证疫苗接 种无事故发生, 做好各种疫苗的查漏补种工作, 疫苗按要求正确存放管理, 认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗 及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射 管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除 霜,保证疫苗贮存质量,各村医生必携带冷场包和冰排领取疫苗。巩固了 人群抵御相应疾病的免疫屏障,有效减少了相应疾病的传播。我镇计免工 作顺利通过市、县级单位的考核验收。在全县计划免疫综合考评中,我镇 措施得力,成效显著。 四、 传染病和地方病预防控制成效显著 在疫情监测上,继续坚持“重点地区、重点预防、重点疾病、重点防治、 重点人群、重点保护”的原则,严格监测“肠道传染病、虫媒传染病、不 明原因肺炎病例、流感样病例、禽流感零报告及日报告” 。在疫情监测上, 严格按上级要求做到:有疫情报告各项制度,每季度有疫情分析,疫情自 查总责,半年、年度疫情分析。 五、 结核病防治 按照《结核病项目》要求,认真做好结核病人的转诊工作,做到“三见 面、三落实、五要求”。做好健康教育工作,做好结合病病人的督导及归口 管理工作。 六、 公共场所、化妆品、饮用水、学校、职业病等卫生监督的力度、 深度、广度不断扩大;健康教育以提高人群健康知识知晓率、推动重大

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篇五 :乡镇林管站站长述职述廉报告

乡镇林管站站长述职述廉报告

XX镇林业站—侯林河

我叫侯林河,现年42岁,中国共 产 党员,现任XX镇林业站站长,就林业站一年来的工作作以汇报。

一年来在镇党委、政府的正确领导下,我紧紧围绕镇党委提出的建设“魅力独具的山区小都市”的奋斗目标,创新工作思路,改进工作作风,真抓实干,特别是自学习实践科学发展观活动之后,我在建设生态XX中更加积极努力,为XX镇的林业发展做出了应有的贡献。林业工作一年来,主要做了以下几方面工作。

一、做好经济林建设工作,建设生态XX

20xx年下半年起,根据我镇转型发展的要求,以积极建设核桃干果林为重点,进一步增加核桃林面积。今年上半年,又根据县上提出的建设经济林的要求,结合我镇的实际情况,完成了以下的造林任务:荒山绿化工程,园林绿化工程,优质和桃园区建设工程,小片林绿化工程。继续推进园林绿化工作,在XX等村建设核桃林园区共320xx株,同时聘请有关技术人员对堡子村的原有老化的核桃树进行了嫁接,嫁接560株。对原有小片林进一步搞好管理,今年又栽植杨树680株,扩大了小片林面积。

二、抓好退耕还林,巩固绿化成果

自20xx年实施退耕还林工程以来,全镇完成了退耕还林3900亩,仍有部分村地块苗林成活率低和保存率达不到标准,苗木短缺严重,管理跟不上,杂草丛生,直接影响到苗木的成活率和保存率。今年x月份,我协同国家林业局,和县林管站的相关技术人员对全镇的小班林地进行了实地查看验收,验收全部合格。同时,及时发现了退耕还林中存在的问题。今年又调回侧柏20xx0株、刺槐45000株,对各村的绿化小班进行了补栽,真正做到了退一块还一块,造一块活一块,栽一株活一株的原则,维护了广大退耕还林户的利益。

三、抓好森林防火宣传,消除火灾隐患

我镇是个林业区乡镇,林地面积占全县林地面积的三分之二左右。镇、村、国有林紧紧相连,林区流动人员多,管护难度大。加上今年春季干旱少雨,森林防火形势比较严峻。镇党委、政府高度重视,明确责任,周密防范,严防死守,先后召开了护林防火的联席会议,同各村、场、企业签订护林防火责任书,成立了防火指挥部,健全了管护网络,建立健全了横向到边,纵向到底的责任网络。我们林业站一班人员加持24小时值班,订立了值班制度,严厉打击各种野外用火。同时,做好了多途径,多形式,多渠道的防火宣传。今年全镇发生火情一起,并配合十河林场派出所进行了处理。今年的防火工作可以说取得了一定的成绩,但是实际工

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篇六 :林业站述职报告

林业站述职报告

一年来,林业站在镇党委政府和县林业局的正确领导下, 我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习党的基本理论和各项林业方针政策及法律法规,按照政党委、政府和县局的要求,开拓创新,求真务实,扎实工作,较好的完成了各项工作任务,现作简要汇报:

一、林业生产

全镇植树10万余株。完成了国家工程:“长江二期防护林”任务700亩。完善了以高速公路为主的绿色通道。为了保证树木的成活保存。“长江二期工程”和高速公路的绿色通道,都和农户签订了成活保存协议书,新建绿化示范村4个现已验收。在20xx年春季二次全县林业大检查中,我镇都名列前茅。

二、病虫害防治

针对近两年来美国白蛾大爆发的虫情,我们认真观测、监测,掌握虫情发展态势,抓住有利时机,指导群众积极防治。今年,通过全镇上下齐心协力,狠抓了第一代防治有效时机。全镇区域内做到普防,普治,没留死角,减少了虫口基数所以二代,三代都没有形成危害,美国白蛾对我镇没有造成损失。同时我镇代表县迎接省,市多次检查,并得到上级部门的好评。

三、林权制度改革

根据国家和省市县关于林权制度改革的要求,对区域内树木

条件成熟进行改革,现在全镇各村统计摸底工作和各村林权制度改

革实施方案已经完成,已有部分村进行合同完善和林权改革申请表的填写。

总之,20xx年我们虽然取得看一定的成绩,但还有不足之处,在今后的工作中,努力克服困难,改进不足之处,再接再厉,争取更好的业绩。

XXX镇林业站

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篇七 :朱口林业站“林业站服务年”总结报告

朱口林业站“林业站服务年”总结报告

一、活动开展基本情况

朱口林业站为了保证“林业站服务年”工作的顺利开展,依据《国家林业局林业工作管理总站关于印发<“林业站服务年”活动工作方案>的通知》(林站培字【2014】4号)文件要求,周密安排部署、认真组织实施,做到了思想到位、组织到位、措施到位:一是成立活动小组,站长莫德胜同志任组长,加强对开展创业服务年活动的领导,站内工作人员任组员;二是广泛征求意见,认真开展调查研究,查找作风建设、队伍建设中存在的突出问题和优化创业服务环境的主要矛盾;三是认真研究《林业站 “林业服务年”活动实施方案》,按照《方案》开展工作,做到既切合林业站的业务特点,又突出了服务重点,既为干部职工的业务指南,又是日常行为准则,指导朱口林业站服务年活动的开展;四是开展了广泛的动员部署,组织全师林业站干部职工认真开展学习,使“创业服务意识”深入人心,把提供“高效、优质”服务化作每一位职工的自觉行动;五是公开服务承诺,并在网站开设网络平台,接受社会各界监督;六是积极开展宣传,做到了墙上有板报、门上有条幅;七是狠抓了督导和检查,将此项活动作为考核林业工作站年度工作的重要依据;努力实现“便民、规范、高效、廉洁”的管理和服务目标。

二、活动开展的主要工作内容

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1、在“简化办事程序,缩短办事期限”工作内容方面制定落实林业站办事程序,提高服务质量。在办理林木采伐许可证、林木运输证的过程中,及时在林业站板报上公布办理程序及所需材料,方便需要#b@2的林农查询,简化#b@2程序,优化服务,提高群众满意度。

2、在“推行‘一站式’、‘全程代理’等服务模式”方面,在征占用林地审核过程中,朱口林业站严格把好林地权属和征地协议关,凡是权属有争议的、权属单位未签字的申报材料一概不予受理,保障了被征地林农的既得利益不受侵害;符合规定的征占用林地由朱口林业站收齐材料后统一在泰宁县林业局办理手续,全过程代替申办群众办理,为林农提供更加快捷便利的服务。

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篇八 :关于加强和改进林业站队伍建设的调研报告

关于加强和改进林业站队伍

建设的调研报告

按照科学发展第一阶段活动的总的要求,结合本职工作,针对如何加强和改进基层林业站队伍建设进行了专题调研,现将

总体报告如下:

一、基层林业站队伍的的基本情况

我县共有基层林业站31个,(仍然保留乡镇合并前的职数和分布)正副站长31个,站员67 个、其中50岁以上的15 人;40岁至50岁的40 人;30岁至40岁的 43人。整个林业站队伍中有高级职称的 1人;中级职称 19人,党员 45人,非党员积极分子23 人。

二、存在的问题

1、林业站职能发挥不充分。部分林业站人员因为年龄大,业务水平低,敬业精神差,工作效果和效率偏低,尤其是近几年来取消林业站行政执法权以后,对农村林木管护,资源防护上更是撒手不管。一度造成了农村林木管护上的空白。

2、林业站人员业务能力不适应发展现代林业的要求。大专以

上学历和专业技术人员的比例不是很高,知识结构单 一,掌握和运用现代科技知识开展业务工作的能力差。

3、林业站管理体制上不顺畅。林业站工作人员在业务上受县林业局垂直领导,在考核使用上既受当地政府制约又要受县 PAGE 1

林业局调度.。

三、加强和改进的几点建议

1、前不久,林业局党委已授予了林业站长行政委托执法权,这对于加强农村林木资源的管护和防护加大了管理力度,目前的问题是建立和完善管理上的机制,使之发挥工作积极性才能能使全县农村林木管护工作真正有人可管。另外,只是单一的靠林业站长管理农村林木管护工作,其力量仍很薄弱,仍需我们与县政府及乡镇政府协调,增加资金投入,壮大管护人员队伍,才能使资源防火、林木管护有可靠保障。

2、进一步加强培训工作。要通过采取定期培训,电子化教学走出去请进来的多种渠道,不断提高基层林业站队伍的业务能力,逐步实现全员持证上岗.

3、加强装备,适应工作需要。目前我们已将林业站站室建设够标准的安装了电脑、摩托车等,但还远远不能满足工作需要,今后,我们还应采取外引内联的办法加强装备,以使其发挥作用。

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