述 职 报 告

各位领导、同志们：

现将本人20xx年的工作情况简要汇报如下：

一、全面完成了集团和本矿下达的全年各项培训任务。 根据集团公司20xx年职工培训计划安排，共下达我矿年度培训总人数1094人，其中：矿长资格和安全资格各1人，安管人员25人、区队班组长85人，在岗职工和新招转岗职工安全培训共610人，特种作业人员培训155人，职业技能鉴定培训112人，专业技术人员继续教育100人，兼职教师培训5人。

截止12月底，实际共开办各类培训班38期，累计参训人数2126人（次），完成年计划1094人的194%。其中：矿长资格和安全管理人员培训40人，完成年计划27人的148%；区队班组长培训98人（次），完成年计划85人的109%；在岗职工和新招、转岗职工安全培训1927人（次），完成年计划610人（次）的315%；特种作业人员培训191人（次），完成年计划155人的123%；职业技能鉴定培训115人（次），完成年计划112人的100%；专业技术人员继续教育120人（次），完成年计划100人的118%；兼职教师培训5人，完成年计划5人的100%；特种作业人员在岗持证622人，持证率100%；主要负责人及安全管理人员在岗持证40人，持证 1

率100%；开展“四个一”培训工程和手机短信培训学习共发送短信学习题18万多条，全面完成了集团和矿上下达的培训计划。

二、采取的主要措施

一是内外结合，部门协同，全面开展培训工作。

今年一月初，在集团培训计划未下发前我们就以××矿发（2013）17号文下达了本矿20xx年培训计划，提前着手安排职工培训工作。并按时间进度和培训项目、工种等都作了具体部署，按照各队不同的生产作业性质，本着缺什么补什么的原则开展培训。同时要求各基层队根据矿上的计划制定本队的实施计划，适时组织开展培训。矿人力科则组织安检、生技、考核办等有关科室不定时到队抽查培训情况，使培训工作进展顺利。

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安全技术培训中心主任述职述廉报告

各位领导﹑同志们

下午好！

一年来，在公司党政领导的正确领导下，在其他部室和工区、车间的大力支持下，在全体兼职授课教师的共同努力下，本人与培训干事先晴同志一道，严格按照年初制定的培训工作实施意见，强化措施，狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训任务，促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁自律情况作简要汇报：

一、xx年培训工作简要总结

一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展，作为教育培训工作的实践者，在抓好员工学习的同时，自身素质的提高尤为重要。为此，本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神，系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识；尤其学习了党的十七大精神以及新党章，提高了用政治理论、法规政策指导工作，增强了驾驭本职工作的能力，为全面完成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。

二、落实培训计划，充分发挥职能作用。20xx年共实施各类培训122期次，其中二级安全管理干部培训18期，初复训人数91人；三级特殊工种培训70期，初复训人数286人；四级全员培训5期，复训人数607人；自培22期受训人次1202人；新招工培训2期，初训新工人59人；外来实习培训44人；企业文化和

党建培训5期，受训人员1298人；总计本年度受训人数3587人次，较去年略有上升。

三、认真执行安培制度，确保培训质量。20xx年坚决落实各项培训制度，在对外培人员的管理上，我们采取了多项措施加强监管，促进培训质量的提高。据二、三级培训中心反馈的信息表明，我们的学员学习的积极刻苦和及格率均在其他矿井之上。今年我们一期一总结一期一督促，收效较大，没有培训空白点和无证上岗持无效证上岗的现象出现。在各项检查中培训制度、计划、资料、文件和档案管理等方面没有出现失误、疏漏和造成不良影响，各类报表上报及时准确，与各级培训机构关系融洽，工作开展协调较好，有效化解了培训与工作的冲突，没有出现送培不及时脱培、脱考现象。

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述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！本人从20xx年8月1日正式入职。时光飞逝，转眼间已经过去整整6个月。首先非常感谢领导能够让我进入到这个温馨和睦的大家庭中，学习工作，充实自己。回顾半年来的工作历程，在领导老师夏老师和专业老师万老师的帮助下，在同事的悉心关怀下，我也在逐步成长。回顾20xx年现将个人工作总结如下：

1、备课、练课、讲课。优化课堂内容，播音教学与空乘中文口语教学方式不同，因材施教。教学工作能够得到大多数同学的认可；

2、在各高中院校进行讲座宣传（郑大一附中两个校区、53中学等），练习讲座要点内容；预留联系方式等；

3、配合各方面安排，如汇报演出时负责音乐剪辑灯光效果，20xx年10月21日我们艺通车艺术培训中心举办了第一届学员汇报演出，演出圆满成功了。我在其中负责所有节目的音乐汇总剪辑播放和灯光效果。也让我意识到应该好好学习使用Adobe Audition录音软件以备不时之需。

4、与同事相处融洽和睦，互帮互助。

5、遵守学校的各种规章制度，不迟到不早退，维护学校形象。

但是同时我也有很多的不足:

1、在教学工作上，不能够全面的指出学生不足，并提出快速有效的解决方法，导致学生的吸收力慢。经验和技巧都有所缺失。

2、在个人专业素质上还需要提高，专业知识不够细致、准确、严谨、全面扎实；指点学生问题不够一针见血，不够深入；

3、在日常工作上还会有不严谨、马虎、考虑不周的现象。

针对以上这些不足我制定了20xx年工作安排与计划。

一、在教学学习方面

1、多看多听多总结练习。看我们的播音教材，熟悉课程安排。每天从报纸或者新华网、人民日报、新闻联播CNTV上浏览新闻增加新闻稿件储备，按照时政新闻、社会新闻、体育经济教育等分门别类规整成新闻稿件，在之后上课考试时不

至于没有稿件；同时也增加了自己的知识储备，讲即兴评述的时候有话可讲。在万老师上课时多听课，听让学生最好的吸收学会知识的方法，看万老师的教学方式、掌控课堂的技巧。并加以总结概括为我所用，取其精华。每周准备一节精品课，两周练习一篇优秀文学作品，提升个人专业素质。每节课上完之后要多总结，上课时好的课堂设置点可以留下继续用（即兴评述前引入父母对自己影响最大的地方及事件，每次用的时候学生都会有感而发，很不错），不好的就下次改进或者弃之不用。还要填写每个同学的学生档案，对他们的优点、缺点、指导意见做详细的记录可以让家长学生对自己有一个自我认知。经过进行课堂总结反思，我发现自己在上课时还存在很多的缺点。

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检测中心主任述职报告

述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

现在,我代表 县质量技术监督检验测试中心,向大家作述职报告,请给予评议.

20xx年,对我们 县检测中心来说,又是极不平凡的一年，也是我带领中心的全体干部职工在压力困难中、团结拼搏,在开拓创新中、奋发有为的一年。一年来，在县局党组的正确领导下，我以省局“服务、发展、和谐、建设”工作方针为指导，按照市局“六抓”工作思路，重点在“抓班子、带队伍，抓收入、促发展，抓教育、强素质，抓行风，树形象，抓管理、创一流”上下工夫，取得了可喜的成绩，值得骄傲。前几天市局 局长带队考核县局时，对我中心的一年来工作给予了高度评价。

汇报一年的工作，主要有以下五个方面突出的特点：

一、抓中心班子，带职工队伍，在干部任用、分配机制上，有了新突破。

事业发展班子是核心，队伍是基础。为了抓好班子建设，首先，我发挥模范带头作用，认真贯彻省、市局纪检工作会议精神，按照县局党组的要求，不断加强自身学习，规范从政行为，做到工作上高标准，生活上严要求，廉洁奉公，勤政

为民。同时在重大问题、重大经费使用上，都能够集体研究商量，公开透明，民主决策。一年来，我们中心的班子成员团结紧密、一心谋事，表现出了良好的作风和过硬的素质。 在此基础上，我们着眼于中心的长远发展，在自己推荐、群众测评、组织考察的基础上对三名中心主任助理进行了公开竞聘选拔。实践证明，他们上任一年来，积极发挥各自的作用和特长，出色地履行了自己的职责，给中心的事业发展增添了新的活力。尤其是开发室的 同志，以一种不畏困难、不辞辛苦的精神创造性的开拓质量检验新领域，为中心增收16万元。

此外，我们实行了多劳多得、绩效工资制。即在保证基本工资的前提下，绩效工资与年初预算的目标任务完成情况相挂钩，凡是超额完成目标的，按超额35%的比例奖励绩效工资，完不成的，则按一定比例扣除，这极大地激发了全体干部职工力争完成目标的积极性和主动性。

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信息中心主任述职报告

各位领导、同事

大家好!

我自担任学校信息中心主任这项工作工作以来，在各位领导、同事的大力支持、配合与帮助下,工作得以顺利开展, 信息管理是一项服务性工作,没有各位的充分理解与配合，学校教育信息化工作就不可能得到如此迅速的发展。（特别是信息骨干刘硕川老师大力支持，因为教育信息化工作是一个全新工作，是一个不断自我学习和进步的过程，在这一方面的业务钻研和技术指导刘老师做了大量的工作）。在此我表示衷心的感谢!

一、现我就前半期的工作作如下汇报：

1、 根据电教馆和学校的总体要求，配合安装方完成了村校数字全覆盖设备和中心校电子白板的安装。

2、完成了中心校全体教师电子白板的使用、优课的使用以及教育信息化大平台使用的业务培训。

3、按时完善教育信息化工作的各项信息和资料，积极组织我校老师参与教育信息化国培，这些工作得到主管部门的一直肯定，特别是我校教育信息化大平台的运用近几周一直稳居全县第二名，朱校长在巴中参加教育信息化工作校长培训时得到了局领导的表扬。

二、后半期工作打算：

1、由于村校数字全覆盖设备一直未得到上面的授权，所以这项工作一直未得到正常使用，最近听说授权了，争取在近段时间完成村校数字全覆盖设备使用的培训，并能正常投入使用。

2、按照上级要求，做好资料，迎接专项检查和年终检查。

三、几点感想：

1、 信息化工作是一项全新的教学方法,需要我们全体教师不断

加强信息技术方面业务知识的学习，特别是自我学习，现在不懂电脑就不能与时俱进了。

2、 教育信息化工作是我们全体老师的工作，无论是电子白板用

电脑上课还是教育信息化大平台的运用，都要积极参与，不要因为在这方面而影响了你的绩效工资。谢谢各位的合作。 以上是我的述职报告,不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。

述职人：童荣

20xx年x月x日

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张军关于培训处工作的述职报告

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

从20xx年成立培训处以来，到现在我们已经走过了4年多的时间，回首这四年来培训工作的点点滴滴，我一直在不断学习和充实自己的过程中度过。在各位领导和同事的支持和帮助下，培训处工作如火如荼地进行着，并取得了一些成绩。现就这一段时间我所做的工作，向大家做一个汇报。

一、健全培训制度，严格培训管理，分工合作，确保各类培训项目顺利完成。

我知道一个部门要使工作规范严谨，必须要有健全的管理制度。特别是培训工作，不做不知道，每一个培训项目的确立，事先都要有具体的策划。因此健全的制度管理，职能分工显得非常重要。面对每一项培训工作我们都要求能做到有计划，有宣传，有组织，有成效，相互团结协作，不断开拓创新，顺利完成各项培训工作。

二、积极争取市场，加大培训宣传力度，不断扩大培训范围。 面对竞争激烈的社会市场，我能带领我们部门一起抓住市场的先机，适时做好各类培训的宣传工作。如利用高考、中考的契机，组织人员，想方设法，多渠道多门路打通市场的关节，投入培训宣传，最大效益地争取市场，争取生源，开拓培训项目。我们还能与各相关职能部门积极对接，如与劳动部门，教育部门，人事部门，商务部门等合作，开拓更多的培训项目，做好各类培训工作。

三、近期完成的培训项目有：

1、学生的成高语数外史地培训再创新高，报名学生达到800多人次。

2、各类学生技能培训。如钢琴、古筝、舞蹈、声乐，瑜伽、刀工雕刻等项目深受学生欢迎。

3、策划20xx年扬州市导游日常年审培训方案，定于8月份开始，对市区导游在我校进行每年一度的年审培训。

4、精心组织退役士兵短期、中长期技能培训，并认真完成退役士兵的技能考证工作。

5、计算机一级B培训参训人数年年递增，深受学生好评。

6、组织会计上岗证培训，有部分学生成功考取了会计证。

7、武汉理工大学远程教育培训在籍人数已经达到359人，满足了社会人员学历提升的要求。

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述 职 报 告

**农业服务中心主任 ***

一年来，在乡党委、政府的直接领导和县各主管部门的指导下，认真履行岗位职责，以建设中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展这一主题，立足乡情实际，按照“科学发展兴乡、科技兴农富乡“的思路，以服务“三农”为出发点，以农民增收为目标，以科技进步为动力，大力推广农业适用技术，着力培育支柱产业，本着更新观念，转变职能，服务基层，勤政廉政，当好公仆的工作原则，认真贯彻党在农村的各项方针政策，以农业增产、农民增收、农村繁荣稳定为落脚点，努力工作,着力引导农民进行农业产业结构调整。现将一年来履行岗位职责情况总结汇报如下：

一、以“三个代表”思想为指导，切实加强自身思想作风建设。 在改造客观世界的同时，十分注重改造自己的主观世界。一年来，一直保持读书、看报、关注时政动态的好习惯，深入学习邓小平的“中特理论”以及江泽民的“三个代表”重要思想,认真学习中央“1号”文件精神，善于用政治理论武装头脑，站在政治高度观察和处理问题。能把学习和实际工作结合起来，密切联系群众，真心为民办事，特别是从事农业农村工作，时刻把群众疾苦挂在心上，牢记党的宗旨，加深群众的感情，端正对群众的态度，积极投身到为人民服务的实践中去。坚持党性原则，廉洁自律，廉洁奉公。

二、努力学习，增强为民服务本领。

在当今科技、信息、人才竞争的社会中，没有过硬的本领，终究被淘汰。

不断提高自身素质和为民服务的能力。当前农民群众盼的是致富，要的是服务，求的是保护，特别希望我们技术干部指出致富门路，人的素质便显得更为重要。在工作之余，为了提高自身的业务水平，我订有《农技服务》、《耕作》等杂志，从书本上学习新的科技知识，还经常收看中央7台的《金土地》、《科技苑》等节目。能时刻关注最新农业动态，注重多途径，多渠道地学习农业科技新知识和党的方针、路线、政策，以确保向农民传递最新、最快、最准确的信息。通过举办培训班、讲座等形式，切实加强农业适用技术的培训和推广，向县农业局有关专家及基层老同志学习农村工作经验，使自已的业务水平和实践操

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