篇一 :关于基层党组织建设的调研报告

关于基层党组织建设的调研报告 为切实加强乡镇基层党组织建设,进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全面实施“三分类三升级”活动,掌握农村基层组织建设情况,为进一步深化创先争优活动打好基础。我们按照县委组织部的要求,对我镇农村、街道(社区)、机关单位共15个党支部的组织建设情况进行了全面现状大调查,形成如下专题调研报告:

一、 基层党组织现状。

(一)党员队伍现状。全镇现有农村党支部13个、街道(社区)党支部1个、机关单位党支部1个。共398名党员,其中60岁以上的党员123名,占党员总数的30.9%,35岁以下的党员74名,占党员总数的18.5%;初中及以下文化程度的党300名占75%,高中(中专)文化党员86名占21.6%,大专文化以上党员31名占7.7%。

(二)目前党建工作进展情况。

1、取得的成果。一是以“学习型党组织建设”和“文明精神建设”为抓手,“创新争优”活动为平台,“远程教育”为载体,不断加强了思想道德建设和党员先锋意识,始终保持党的纯洁性、先进性。二是工作中注重研究新情况新问题,积极探索创新,创新完善投入保障、激励关怀等机制,党员的归属感不断增强,基层党建整体工作成效明显。

2、存在的不足。一是有部分支部组织制度落实不到位,班子软弱瘫痪,甚至出现班子成员不团结,各项党的方针、政策不能有效的贯彻落实,损坏了党组织和党员在干部群众中的印象。二是部分党员对农村基层党组织建设认识不到位,重经济,轻党建,没有把抓好党建和抓经济有机结合起来,严重制约了基层党组织建设的顺利开展。

二、基层党组织建设存在的突出问题。

(一)农村和街道(社区)党组织存在的突出问题。一是由于队伍结构老年化,农村大多数青年外出务工,发展青年党员困难,无法补充新鲜血液;文化素质偏低,整体能力偏弱,带头作用发挥不够。二是基层党建经费紧缺,工作者待遇偏低,党员活动场地也不足。三是社区移民流动性强,党员管理难,活动开展难,作用发挥难。社区党组织对辖区内流动党员的人数、职业、家庭等基本情况了解不是十分清楚。四是部分党员意识薄弱,不愿为群众服务,是造成老百姓“办事难”的根本原因。五是创新意识不强,缺乏改革精神。随着时代的发展,在新的经济、政治形式下,部分党员工作理念不新,思想滞后,视野不广,点子不多,导致错失了许多发展的良机,村里的公共设施建设举步维艰。

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篇二 :xxx基层党组织现状调查的调研报告

xxxx基层党组织建设调研报告

为响应县委号召,深入贯彻在创先争优活动中开展基层党组织建设年的工作部署,xxx近期积极开展了基层党组织现状大调查,通过调查,摸清了底数、掌握了情况、找到了问题,并提出了相应的解决方案,为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,从而以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会召开奠定了组织基础。现将有关情况报告如下:

一、xxx基层党组织的基本概况

1、xxx基层党支部情况

xxxx党委下辖有xx个党支部,共有党员xx人。其中农村党支部xx个,支部工作覆盖面达100%。通过调查,我们对全乡基层党组织进行划类分析,其中作用发挥好的党支部 个,占总数的 %;较好的 个,占总数的 %。

2、xxx基层党支部书记和党员现状结构分析

从年龄结构上看:年轻干部少,老同志较多,总体年龄结构老化,“老、中、青”三级梯次结构配备方面存在后续不

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足、有待优化的问题。全乡35岁以下年轻党员仅 人,占全乡党员总数 %,党员后备力量不足,缺乏活力,影响党支部的进一步发展。

从学历结构上看:党支部书记中专以上学历占总数xx%;全乡党员初中及以下学历占xx%,专科以上学历仅xx%(其中本科或大学仅xx%),整体文化程度偏低,这是制约工作思路创新,影响工作落实、工作推进的瓶颈之一。

二、基层党组织建设的主要做法和成效

几年来,xx党委按照县委的总体要求和部署,结合我xx基层党组织的实际,各党支部深入贯彻落实科学发展观和深入开展创先争优活动为契机,紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,大力推进党的基层组织建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高,取得了一定成效。

1、坚持抓党建与抓发展相结合,全面推动经济和社会各项事业的发展。全乡基层党组织紧紧围绕“发展第一要务”抓党支部建设,加快发展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。近年来,各党支部围绕“文旅兴乡、产业富民、项目带动”的发展思路,把党建工作和村经济工作的中心任务紧密结合起来,使党员成为经济发展的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

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篇三 :基层党组织建设情况调研报告

基层党组织建设情况调研报告

(XX地委党校党的建设调研组)

一、基层组织建设调研的基本概况

为了进一步落实好地区“两会”精神,推进“基层组织建设年”活动和“三创”活动深入开展,进一步加强我区基层党组织建设,及时把握当前经济建设和社会发展中面临的热点难点问题,制订相应的对策措施。3月27日至3月31日,XX地委党校党的建设调研组深入XX地区XX县、XX局、XX局和XX县的部分机关、社区、林场、农村等单位,通过召开座谈会、调查问卷、查看业内资料、实地考察等方式,对基层组织情况进行了为期五天的专题调研。组织座谈会7次,参加人数为115人;发放调查问卷200份;在各县局查阅了大量的业内资料;实地调研8次。通过此次调研对该四个县、林业局的基层党建工作情况有了一些新的了解和认识,对存在的问题做了一些分析和思考。

二、基层组织建设的主要做法及成效

自创先争优活动以来,各县、局以地委两会提出的“把资源管起来,让百姓富起来”的战略任务为主线,以 “三创”活动为目标和抓手,以基层组织建设年为载体,结合创收致富、招商引资、项目建设、森林防火,将各项工作落到实处,取得了显著成效。

(一)在组织建设上有创新,提升了基层党组织的战斗力

一是规范组织管理方式,在完善机制上有创新。在坚持按照地域、单位设臵党组织的基础上,进一步创新党组织设臵形式。对非公企业党组织在组织设臵模式上采取了以“非公经济组织建到哪里,党的组织就覆盖到哪里”为目标,按照不同行业、不同性质划分党组织管理范围,灵活采取单独建、联合建、挂靠建、派人建等多种模式建立健全党的组织。XX林业局党委针对松涛鹿苑有限责任公司规模较大,业态相对稳定的实际,采取单独建立党组织方式,成立松涛鹿苑党支部;对规模比较小、党员人数不够,不适合单独建立党组织的小型企业,采取联合建的方式,成立了私营企业联合党支部;对于暂时无法建立党组织的非公有制企业进行统一管理和服务,如库伦斯木业是该局目前最大的招商引资企业,但党员不足3人,通过组建工会组织和团组织、选派党建工作指导员,开辟了党组织建设的新领域。

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篇四 :基层党组织建设调研报告

基层党组织建设调研报告

来源: 范文网 录入时间:20xx-09-21 浏览次数:1870

为进一步加强我区基层党组织建设,近期,我们组成调研组,深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织,对基层组织建设情况进行了专题调研。通过召开座谈会、入户走访和实地考察等方式,对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识,对存在的问题做了一些分析和思考。现将调研情况汇报如下:

一、城区基层党组织的基本情况

目前,城区共有基层党工委x个,党委x个,党总支x个,党支部x个,党员x名。近年来,在区委的坚强领导下,全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的,呈现出不断加强和改进的趋势,特别近两年来,以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,通过实施“党建网联工程”,全区基层党组织建设出现了新气象,发生了新变化,党员队伍精神面貌焕然一新,为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求,还有不适应的地方,需要用改革的精神,发展的办法去研究解决。

二、存在的主要问题

(一)部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强,

政治优势未能充分发挥。一是部分单位党政“一把手”角色定位不准,把基层党组织建设同经济和业务工作割裂开来,把工作重心和主要精力放在了业务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理不热心,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,致使党建工作与业务工作脱节,党建的龙头带动作用不强;二是有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉,对大局缺乏了解,找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点;三是有的尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来,但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足,工作成效不明显。

(二)少数基层党组织凝聚力战斗力不强,组织优势未能充分发挥。一是“无钱办事”问题突出,在农村,由于没有成规模的村办企业,村集体收入普遍较少,而村级债务负担比较重,据统计在x个村(菜场)中,年集体收入少于x万元的x个,入不敷出的村x个,年收入达x万元的村仅有x个,集体经济薄弱使修路、敬老等公益事业无力去办,村级公共设施建设举步艰难;同时群众由于得不到实惠,对干部缺乏信任感,普遍存在“个人顾个人”思想。在社区,基本没有集体收入,而区财政下拔的办公经费一年仅x元,连最基本的办公所需耗材都难以满足,社区党支部想组织党员开展一些活动,或奖励一些工作成绩突出的党员,都苦于经费无法保证和落实,许多

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篇五 :关于加强基层党组织建设的调研报告

关于加强基层党组织建设的调研报告

课题主要负责人 鲁亚飞

近年来,我市的基层组织建设工作始终按照省、南通市党建工作的总体要求,融入全局找定位,精心运筹抓推进,扎实做好抓基层打基础工作,全市基层党建工作呈现出发展均衡、重点突出、保障有力的良好局面。今年以来,深入推进创先争优活动,加强大学生村干部培养,放大基层党建保障效应、推进?四有一责?建设等工作经验在省委相关会议上作经验交流。

一、突出主线,持续推进,创先争优活动形成新局面

1、基层组织共创先进。以?科学发展争一流,转型跨越当先锋?为实践载体,引导各基层党组织跨江找标杆,全面议差距,全力学赶超,公开承诺事项14万条,形成了争先进位、竞相发展的生动局面。在各基层领域分别开展?双带?五星村、?党建特色社区?、?活力和谐企业党组织?、?五好?新社会党组织和机关优秀服务品牌?五争创?活动,有力增强了基层党组织的生机和活力。在窗口单位和服务行业,率先启动以争创群众满意的窗口服务单位、争创优秀服务品牌、争创党员示范岗为主要内容的?三争创?服务竞赛活动,努力使窗口单位和重点行业在优化服务环境、提高服务质量、优化行风政风上走在全市前列。

2、党员干部队伍齐争优秀。以?党员先锋行动工程?为抓手,引领全市党员在创业致富、效能创优、创新增效、构建和谐、爱岗敬业等重点工作和重要岗位上找准着力点、发挥先进性。在农村党员中集中开展的示范创业工程,推动全市农村有劳动能力党员的创业率迅速攀升至60%,结成2800多个党群共富联合体, 1

带动1.4万户农户共同致富。新选树了施亚民等一批优秀共 产 党员标兵,通过多种形式广泛宣传,在全社会进一步营造学先进、思奋进的浓厚氛围。

3、活动氛围持续增温。广泛开展?我身边的优秀共 产 党员?推荐活动,发现并集中宣传了34名在平凡岗位上长期坚守与奉献的各行各业优秀党员。在纪念建党90周年之际,开展以?创先争优在行动?为主题的系列活动,170名领导干部和普通党员参与?创先争优〃先锋传承?微型党课宣讲展评活动,并组织优秀党课进企入村宣讲;组织2.6万名党员志愿者开展?创先争优〃情暖海门?志愿服务和?创先争优〃惠民行动?党员承诺集中兑现活动,走访慰问困难群众,做好事、实事2.3万件。

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篇六 :农村基层组织建设调研 报告

农村基层组织建设调研报告(一)

根据《全市“万名干部进万村入万户”活动专题调研提纲及责任分工》要求,市委组织部、市老干局、市城投公司、市电教中心工作组在对郧县青曲镇洪门铺村、周家洼村、巷子口村、乐园村农村基层组织建设专题调研的基础上,结合全市实际,撰写此报告。

一、农村基层组织建设现状与存在的主要问题

(一)关于村级组织设臵

十堰市现有农村基层党组织1840个,农民党员80726人,占全市党员的52.44%。其中村村、村企、村居联合的“区域型”党组织493个;依托茶叶、蔬菜、柑橘、水产等优势产业,建立“产业型”党组织226个,村级组织覆盖面不断扩大。从洪门铺村、周家洼村、巷子口村、乐园村情况看,村级党组织健全,但随着形势的变化和发展,矛盾和问题不容忽视。一是流动党员组织设臵难。20xx年,四个村外出务工经商人员近2000人,占总人数的42%,外出务工党员86人,全市外出务工经商党员1.04万人,且分布广、行业跨度大,流动党员党组织设臵和党员管理

难度大。二是村级组织设臵与农业产业化发展的需求不相适应。当前村级经济正由单一的种植业向农、副、工、贸多产业发展,特别是跨村连片发展特色产业、特色基地,需要党组织提供引导和服务。如洪门铺村和巷子口村,近几年发展蔬菜产业,联系日益紧密,给党组织设臵提出了新要求。三是村级组织设臵与工作任务不相符。乐园村由尖疙瘩村和芦家沟村合并而成,人口多、村域面积大,国土面积2349.84公顷,合并前有村干部6人,现仅有3人,仅仅靠村级党组织人员力量十分有限,党小组和无职党员的作用未得到充分发挥。

(二)关于村干部队伍建设

全市现有行政村1845个,村干部5780人。其中35岁以下755人,占13.06%;35—54岁4489人,占77.66 %;55岁以上536人,占9.27 %。大专以上学历257人,占4.45 %;高中、中专学历3200人,占55.36%;初中及以下学历2323人,占40.19%。村党组织书记1843人,其中35岁以下142人;35—55岁1443人;55岁以上204人。大专以上学历109人;高中、中专学历1129人;初中及以下学历605人。村党支部书记和村主任一肩挑的434人。有大学生村官219人。从调查情况看,当前村干部队伍建设存在的主要问题:一是结构不优。突出表现为年龄老化、文化程度偏低、无专业特长。洪门铺村现有村干部5人,平均年龄50多岁,60岁以上有3人,初中文化程度4人,小学

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篇七 :基层党组织建设调研报告

枣林镇基层党组织建设调研报告

20xx年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发〔2012〕6号)及县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级和晋位升级工作的实施意见》代组发〔2012〕22号精神,统筹落实好省、市、县关于开展基层组织建设年的一系列工作部署,切实搞好我镇调查摸底和分类定级工作,扎实推进基层党组织晋位升级,进一步加强基层党组织建设,特对我镇近年来基层党组织建设情况作了深入细致的调查,镇党委高度重视此次调查,并于3月22日召开专门会议进行安排部署,成立调查组,由分管领导亲自挂帅,并抽调精干力量深入各村、各企业、各站所支部进行调研,通过为期一周的努力,圆满完成了本次调研任务。现汇报如下:

一、枣林镇基层党组织基本情况

枣林镇现有党支部36个,其中包括28个村支部,1个机关支部,2个企业支部、2个教育支部和3个站所支部;党员630人。

二、近年来基层党组织主要做法及成效

(一)加强党组织班子建设,增强支部战斗力。

1、加强村级党员干部的培训。建立健全分级培训责任制,按照分工负责、分级培训的要求,在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上,结合实际情况,制订年度计划,

积极探索整合培训资源的有效途径,采取定期培训、集中轮训等,大规模培训村级党员干部。

2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点,着力加强村级党组织班子建设,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。按照“一定三有”的要求,建立健全党员干部政策激励机制,保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。

3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作,村“两委”联席会议等制度,形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制,增强村级班子合力。积极推行“四议两公开”制度,进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度,不断拓宽党务公开渠道和内容,把大事小事公之于众,方便党员和群众监督,密切党群关系。

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篇八 :基层党组织建设情况调研报告

基层党组织建设情况调研报告

为切实加强基层党组织建设,进一步研究和解决新形势下基层党建工作存在的问题,全面把握城乡基层组织建设情况,为开展好城乡基层组织建设年活动活动打好基础。

一、 基层党组织的基本概况

街道党工委下辖有11个党(总)支部,共有党员666人。通过调查,我们对基层党组织进行划类分析,其中作用发挥好的党支部3个,占总数的27.3%;较好的5个,占总数的45.5 %;一般的2个,占总数的18.2 %;软弱涣散的党支部1个,占总数的9.1 %,总体较好,略有问题。

二、 基层党组织建设的主要做法和成效

近年来,街道党工委以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,按照区委、区委组织部的总体要求和部署,结合街道党工委基层党组织的实际情况,紧紧围绕经济建设这个中心,大力推进党的基层组织建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高,取得了一定成效。

1、坚持抓党建与抓发展相结合,全面推动经济和社会各项事业的发展。街道基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业发展提供了不竭的动力,有力地促进了街道经济和社会事业的持续快速健康发

展,保障和推动了中心任务的完成,把党建工作做到了实处。

2、坚持与时俱进,不断开辟基层党组织建设新领域。街道党工委适应经济和社会结构的重大调整和变化,不断更新党的基层工作理念。一是更新组织建设理念,注重研究各类党组织作用发挥的途径,做到各有侧重、分类指导。二是更新党员价值理念,通过给在职党员和无职党员设岗定责,强化党员意识,拓展党员参与社会工作的领域,使党员的价值在更多更广的领域得到体现。三是整合党建资源的理念,充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性,通过实施党的政治领导和组织领导,实现对政治资源和组织资源的整合和运用。

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