篇一 :大学生就业问题调查报告

调查报告

题目 关于大学生就业问题的调查报告 学校 沧州师范学院 院系 数学系 专业 数学与应用数学(12专接本) 姓名 高园园 学号 1201301105

关于大学生就业问题的调查报告

一、 前言

1. 【调查背景】:我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。

2.【调查目的与意义】:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好的调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业指导,使学生能谋取理想职业,为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。

3. 【调查时间】20xx年5月28日——20xx年6月7日

4.【调查地点】:沧州市

5. 【调查对象】:沧州市各大高校学生

6.【调查方式】:问卷调查

7. 【调查过程】:首先设计调查问卷,然后到各高校进行调查问卷,调查完毕后,做数据分析,归纳与整理。

二、 正文

1. 大学生就业问题现状:

大学生就业难,遍地都是大学生。每到找工作的时候,大家都会争先恐后得去招聘会挤,到头来可能有些人花了钱进入会场,却连和招聘官交谈的机会都没有,很多人投了简历都如石沉大海,无声无息去也。“找到一份合适的工作实在太难了。”很多应届毕业生从心底发出这样的慨叹。20xx年,据估算全国至少有80万名毕业生要面对“一毕业,即待业”的窘境。很明显,我们人才缺口大和大学生就业难形成一个矛盾,当高教供给与社会需求之间出现失调时,便会出现一个“扩招怪圈”:高校扩招——本科毕业生就业难——硕士生、博士生甚至博士后层层扩招——就业矛盾“后推上移”——高一层次毕业生挤压低一层次的毕业生,层层挤压,整个社会就业形势更趋严峻——继续加速扩招。如此形成恶性循环,容易引发教育通胀,由此带来的毕业生就业矛盾被“后推上移”,隐患将日益凸显。而且会加剧人才“高消费”现象,大马拉小车,造成教育资源的严重浪费。

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篇二 :关于大学生就业问题调查报告

南京大学金陵学院暑期社会实践报告

关于大学生就业问题调查报告

   关于大学生就业问题调查报告

摘要:

我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。针对这一社会现象,此次调查范围覆盖宜兴市区所有大学生,包括师范与非师范专业在校的本科学生。共发放调查问卷580份,实际547份,回收率为94.3%。调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据(附表一如下)

关键词:

   就业问题 失业  大学生   宜兴市   问卷调查   大学生素质  高校指导

一.调查方法:问卷调查

宜兴市大学生就业问题问卷调查表(表一)

卷一(针对所有被访者)

被访者年龄:

A  20以下   B  20 –30    C  30-40    D  40以上

被访者性别:A      B

⑴您认为目前普通大学生的就业形势怎样?

A.十分严峻,很难找到合适的工作     B.有点严峻,但比其他较低学历人群要容易得多     C.有点严峻,与其他较低学历人群差不多     D.不了解

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篇三 :关于大学生就业问题的调查报告

渤海大学文理学院

调查报告

完成人姓名 金维 系 别 信息技术系 专 业 电子商务 班 级 2008级1班 指导教师 乔宇 完成日期 20xx年2月 题 目 大学生就业问题的调查报告

大学生就业问题的调查报告

金 维

(渤海大学文理学院 信息技术系)

我们从咿呀而语的稚嫩幼儿学步,到以四肢匍匐而进在大人们的

庇护下蹒跚而立,我们慢慢走向成熟,现在面临大四的我们,即将走进社会。十年苦读但求一立,那么对于我们自己以后的未来,对于毕业后面向社会,我们不曾无数次的在脑海中勾画美丽无比的人生蓝图,美好的前景在脑海中勾勒过一遍又一遍,我想大家都是这样吧,曾不只一次的幻想过自己的未来,憧憬过美好的未来!可是,我们只是去想象,并没有真正考虑过如何的付诸于行动,如何地去实现。因此,我利用本次大四的寒假,有针对性的对大学生就业问题进行了调查研究。我们在锦州各所大学附近展开了一次关于大学生就业观念、如何利用业余时间、是否参加社会实践等相关问题进行了调查。本次调查

采用实地调查形式,并自己亲身体验,参加社会实践,总结经验。

一、 调查课题

大学生就业观念以及如今社会大学生就业问题

二、 调查对象

年级结构:大一占16%,大二占21% ,大三占28%,大四35%

性别结构:男生占45%,女生占55% 。

三、调查步骤及时间

调查总体时间:20xx年2月1日——20xx年2月29日

调查步骤及时间分步:

1、 确定调查研究的课题:20xx年2月1日

2、 起草调查内容及方案:20xx年2月2日

3、 确定调查对象并展开调查:20xx年2月3——13日

4、 调查社会实践活动情况:20xx年2月14——2月28日

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篇四 :大学生就业问题社会调查报告

石河子大学思想政治理论课教学科研部

实践教学·社会调查报告

调查报告题目: 大学生就业问题研究 小组代表人: 雷玉伦 院系专业班级: 经济与管理学院财务管理09级1班 联 系 电 话: 151xxxxxxxx 指 导 教 师: 邢玉红 填 表 日 期: 二〇一一年五月十日

《马克思主义基本原理》课程组

20xx年3月1日

填 写 说 明

1.调查报告的各项内容,要实事求是,认真填写。

2.调查报告以3000字以上为宜,观点正确,段落分明,结构合理,内容充分。

3.严禁抄袭,一经发现0分处理。

4.按各指导教师规定时间和要求提交(提交电子版或纸制)。

5.封皮为4号宋体;表格为5号宋体,表格控制在当页。

6.封皮填写:小组代表人为1人,院系班级和联系电话均为小组代表人资料。

7.调查报告正文格式:

题目(40个汉字以内、4号宋体、加粗、剧中) 摘要(200字左右、小4宋体、1.5倍行距)

正文内容(3000字以上、小4宋体、1.5倍行距) 参考文献(6个以内、5号宋体、1.5倍行距)

大学生就业问题社会调查报告

大学生就业问题研究

摘 要:

2010 年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得非常明显。经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出:预计到20xx年底,将有100万名大学生不能就业,20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。 正 文:

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篇五 :关于大学生就业问题调查报告

XX大学XXXXX学院暑期调研报告

关于大学生就业观念调查报告

团队名称:

指导单位: 先锋

团队成员:

团队主负责人:

活动地点: 南通市崇川区

活动形式: 调查问卷、访谈和进厂实习

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关于大学生就业观念调查报告

摘要:

随着我国高校毕业生就业制度的改革和高校办学规模的不断扩大,毕业生的数量随之逐年剧增,特别是市场经济体制改革的不断深化,社会劳动力资源配置日趋合理。高校间的竞争日趋激烈,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。虽说这是中国经济结构体制和教育改革落后造成的,但是当今大学生的就业观滞后也与之密切相关。

针对这一社会现象,又结合我院毕业生的方向,我们小组做了此次调查,此次调查范围分为三项,一是问卷调查,共发放调查问卷200份,实际188份,回收率为94%。调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面。二是访谈,虽然大学生就业形势严峻,但是目前大学生的就业观念仍令人担忧,很多人都存在眼高手低的情况,在校浪费时间不愿学习知识,节假日嫌苦怕累不肯实习,不肯学习技术。三是工厂实习,为什么让大学生真实体验社会,我们组织学生到纺织厂进行为时一周7

的实习,深入车间,深入基层。

问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。

一、调查方法:问卷调查(见附表一、二)

1、调查背景

20xx年普通高校大学生毕业生有660余万,而20xx年普通高校大学生毕业生将达700余万。中国网 时间: 2011-02-23 (记者 冯 蕾)报道:20xx年应届毕业生规模是本世纪初的6倍,20xx年高校毕业生人数为660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人,高校大学生毕业生就业形势依然十分严峻。2月22日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国就业工作座谈会上在会上强调“高校毕业生,是就业工作的重中之重,我们必须下大气力抓好高校毕业生就业工作。”

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篇六 :关于大学生就业难问题调查报告

关于大学生就业难问题调查报告

黄铭 (班级、姓名)

随着近年来高校的不断扩招,大学毕业生人数骤增。从20xx年毕业人数的145万,到20xx年的559万人,到20xx年的610万人,全国普通高校毕业生规模翻了两倍,预计20xx年又将有更多的大学生面临就业,为近年来高校毕业生人数最多的一年,加上部分地区遭受重大自然灾害带来的不利影响和全球金融危机的爆发,使得大学生就业面临“前所未有”的压力。利用假期我对此进行了调查,结合调查结果和专题分析,提出了几点建议。

一、基本情况

对宝鸡市第一中学2008级(已毕业)的两个普通班共130人,进行了问卷调查,调查表如下

1.性别: A男 B女

2.学历: A本科 B专科

3.您目前的就业状况如何? A已就业 B未就业 C其它

4.您认为目前大学生就业的形势怎样? A十分严峻 B有点严峻 C一般 D不了解

5.您面对目前的就业形势是如何抉择? A就业 B继续深造(考研□公务员□)C创业 D其它

6.您所学的专业在你找工作过程中作用大吗? A很大 B一般 C不大 D很少 E没有用

7.您对你第一份工作的薪酬期望值是多少? A 3000元以上 B 2000-3000元 C 1000-2000元 D 1000元以下

8.您最期望的就业单位?A国家机关 B事业单位 C公有制企业 D非公有制企业

9.您一般通过哪些途径获取招聘信息? A学校招聘会 B互联网 C同学、朋友、熟人 D报刊杂志 E 其它

10.您在求职过程中遇到的问题?(多选)A招聘会信息不充分 B对就业政策不了解 C缺乏求职技巧 D难以对自己准确定位 E用人单位存在学历“高消费” F用人单位存在性别歧视 G其它

目前大学生就业现状的总体形势相当严峻,20xx年,全国普通高校毕业生总数达611万人。截至 7月1日统计,已有415万高校毕业生落实去向,与去年同期相比就业人数增加44万人;高校毕业生就业率达到68%,同比基本持平。

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篇七 :关于当代大学生就业情况调查报告

               

   

关于当代大学生就业形势的社会调查报告

姓名:                             

班级:                             

学号:                           

成绩:                            

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篇八 :关于大学生就业观的调查报告

关于大学生就业观调查报告

院系名称 艺术学院

学生姓名

学 号

专业班级 装潢

二○XX 年二月 七日

前言

近年来,用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。在这个大学生多如牛毛的社会,大学生已经不能领时代潮流,将大学生视为天之骄子的时代早已过去。许多大学生正为找工作而烦恼。这就是说,大学生难找到工作,而大学以下学历的便难上加难。这就是在告诉我们,大学生要有忧患意识。

高等教育大众化时代,社会“精英岗位”依然存在,但大学生选择它的机会成本大大提高了,除了少数精英人才外,大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。伴随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。而且,自2007年美国次贷引发了全球性的金融危机以来,世界各地的经济都出现了一定的衰退现象,各用人单位在人才招聘方面都有所减少。在这样的形势下,如何做好高校毕业生就业工作就成为了高校工作的重中之重。

大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题,面对当前大学生就业日益困难的形势,在校的大学生又是抱有什么样的就业期望呢:是否对就业情况有个充分的认识;是否具有忧患意识;是否能够懂得未雨绸缪?

一、调查目的:随着高等教育大众化进程的加快,大学生就业模式从“国家包分配”到“双向选择,自主择业”的转变以及就业市场化程度的提高,大学生的价值观和就业价值取向也不断发生变化,呈现出一些新特点。调查研究新时期大学生的就业价值取向,把握其变化趋势,及时掌握相关信息,可以为大学生就业与就业政策的实施及教育实践提供重要的参数,对解决大学生就业中的实际问题、针对性地做好大学生就业指导工作、加强对大学生价值观和就业观的教育引导具有重要的现实意义。

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