篇一 :组织部副部长述职述廉报告

组织部副部长述职述廉报告

一、认真组织实施干部教育培训工程

强化党员干部党风廉政教育,纳入大规模培训干部统筹实施加强党风廉政教育,筑牢思想道德防线,是反腐倡廉的基础性工作,是构建与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一个重要环节。我坚持将党风廉政教育纳入“大规模培训干部、大幅度提高素质”的干部教育培训工程之中,统筹安排,组织实施。一是将党风廉政建设知识和党性修养列入党校各类主体班次培训的重要内容,把《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》作为必修课.在对党员干部进行党的基本理论、基本纲领和基本经验教育的同时,进行党的优良传统、作风和党规党纪教育。二是按照《干部学习考评制度》要求,在年初会同县委宣传部制定下发《关于200×年全市干部学习安排的意见》时,将中纪委三次全会精神和《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》列为重点学习篇目,要求各单位组织党员干部学习。三是改进教育培训方式,提高学习培训效果。坚持聘请纪检机关领导到党校给各类主体班次讲授党风廉政教育课。要求“一把手”讲廉政课,现身说廉,言传身教。配合定期组织对新提拔任用干部进行廉政谈话。按照“一案三查”的要求,对典型案件进行剖析,运用案例对党员干部进行警示教育。

二、加强与执纪执法部门的联系,及时全面掌握干部队伍情况我作为组织部门的市纪委常委,注重加强与执法执纪部门的联系,发挥信息沟通的桥梁作用,做到全面掌握干部情况,为市委加强干部队伍建设当好参谋。(一)完善与执纪执法部门联系制度。坚持定期与纪检监察、政法、计生、审计、法院、检察院、法院等部门联系,通报干部违规违纪情况,重要情况随时通报,对干部勤政廉洁、遵纪守法和“两个一票否决”等方面情况进行了解,对反映较大的干部做到心中有数,切实避免查用脱节和用人失察的现象发生。(二)建立提拔干部征求纪委意见制度。制定了《提拔任用干部征求纪委意见的实施办法》,凡拟提拔任用干部在提交市委常委会讨论前,书面征求市纪委的意见,把好廉政关。(三)坚持经济责任审计制度。对离任的“一把手”全面推行离任经济责任审计,全年委托审计机关对××名领导干部进行离任审计,已审结××人。同时,会同审计机关有计划地开展了领导干部任中经济责任审计,对个县直单位的“一把手”进行了审计,加强了对领导干部的监督。(四)落实干部任前公示制度。一年来,对××名拟提拔任用干部通过干部监督联系单位或面向社会进行了公示,对公示中反映的问题进行了认真核实处理,有××名干部因存在问题未提拔任用,发挥了最后关口的作用。

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篇二 :县组织部长述职报告

述 职 报 告

县委常委、组织部部长

按照县委分工,我主要负责县委组织部全面工作,并先后分管县委统战部、县委老干部局、县工商联、县残联、县科协和街道办事处工作。几年来,在上级组织部门和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委工作大局和组织工作重点,切实履行职责,较好地完成了各项工作任务,为全县经济社会发展提供了强有力的组织保障和人才支撑。

一、加强学习,注重实践,不断提高政治理论水平

我始终坚持把加强思想政治学习、提高个人党性修养摆在首位。积极参加县委理论中心组的各项学习,不断提高自身政治理论水平,让自己的思想时刻与中央保持高度一致;强化中央和省、市、县委关于党建工作和组织工作等重大决策部署的业务学习,积极参加中央、省、市委党校的教育培训;经常深入基层调研,围绕组织工作的重点、难点和热点问题,确定调研课题,撰写调研文章,提高了分析问题和解决问题的能力,也为县委正确决策和指导党建工作提供了科学依据。几年来,共发表各类文章21篇,其中《扎实推进和谐组织工作,努力构建和谐社会》一文在中央党校校刊《理论前沿》上发表。

二、求真务实,履职尽责,认真抓好分管的各项工作

(一)不断加强各级领导班子和干部队伍建设。一是强化干部教育培训。实施“引进来、走出去”教育培训战略,利用“三网三校”教育平台,本着实际、实用、因需施教的原则,有针对性地抓好干部知识更新和业务培训,全面提高干部执政水平。每季度举办1期领导干部“板城讲堂”,邀请有关方面的专家、学者来县授课,有效地提高了各级干部的履职能力。二是科学选配乡科级领导干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准和程序,建立科学的选人用人机制。制定了乡科级干部选拔任用工作程序,通过民主推荐、组织考察、酝酿沟通、讨论决定、任前公示等一系列环节,形成了干部选拔任用工作的完整体系;试行了重要岗位人选县级领导干部和县委委员提名推荐制度,对县委、政府重要部门和乡镇党政正职的选拔任用,征求全委会成员意见。三是加大干部监督工作力度。研究制定了《关于加强乡科级领导班子和领导干部队伍建设的意见》、《关于加强乡科级领导班子和领导干部经常性考察工作的实施意见(试行)》和《干部监督工作联系会议制度》等文件。坚持实行干部监督3322工作制度,即3个谈话制度:诫勉谈话、举报谈话、廉政谈话;3个审计制度:离任审计、任中审计、重点审计;2个申报制度:个人收入和重大事项申报;2个述职制度:工作述职和个人述廉。四是建立科学的领导班子和领导干部考核评价机制。做到“四个结合”:即平时考核与年终考核相结合,改变不到年终不考核,不到提拔不考核的状况,动态考核领导班子和领导干部;常规考核与专项考核相结合,加大对中心工作、重点工作的考核力度,特别是在关键时刻、急难险重、解决民生等工

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篇三 :大学组织部部长述职报告

大学组织部部长述职报告

大学组织部部长>述职报告

一学期的工作生活,该怎么去概括总结?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的,我要把走过的路算作是一段段旅程,而这一段的主题叫做“寻找”。是的,寻找——寻找你们,寻找工作,寻找创新与不足。

一,寻找你们:

20xx年9月我们第一次见面,通过层层选拔,积极活跃的你,勤劳踏实的你,会篮球的萌兔子,害羞腼腆的你,娇小可爱的你,彬彬有礼的你,现实网络两面的你,最爱对着部门窗玻璃照镜子的你,高大帅气的三剑客,自称高冷的你,还有你,你,你,就这样,我们新的团队诞生了。

二,寻找工作:

10月,我们的工作正式开展,众多的团员证,志愿书向我们压来,当其他部门着手准备着各色活动时,值班聊着天时,我们伏在桌上默默的接过一本又一本团员证。夜晚的六楼常常被一片静谧的黑暗笼罩着,而每当上面灯火通明时,我便知道那是组织部的孩子们又在加班了。整整一个学期,我们就不停的和团员证志愿书打交道。当你们知道自己一共完成了近1万6千本团员证的注册,其中大概转入5千本,转出4千本的时候是否会有一种满满的成就感呢?

参加各班的团会时,还记得你们作为嘉宾第一次走上台去点评时的样子吗?涨红的脸,不知该抬起还是放下的手,已经想好了的发言却在面对台下一张张陌生的面孔时突然消失。那么现在的你呢?有没有好一点,从容一点?有没有觉得自己真的得到了锻炼,不再畏惧?现在你们面对的是一个小小的讲台,以后你们会遇到更大的舞台。

11月为了篝火晚会的节目,你们精心的准备着,为了不耽误部门的正常工作,常常利用课余时间,晚饭时间在狮吼关排练,有学姐还笑着说:“有狮吼关前面的亭子作证,今天还在宿舍就听见了小鲜肉们排练节目的歌声。”

12月校园暖冬行,这应该算是我们第一次走出部门在外面工作吧,找不到打气筒你们只好用嘴吹,有人几乎是从早上的会场布置一直待到晚上收拾场地。第一次去负责一项活动,虽然只是一个小小的区域,我想你们都看到了自己的不足吧。要坚信每天进步百分之一,每天都是更优秀的你。

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篇四 :组织部部长述职报告

郑州电力职业技术学院团委组织部部长

述职报告

期末将至,我部的工作也接近尾声,而这一学期的工作在院团委老师的指导下,在大家的积极配合和愉快的合作中,开展的各项工作,都取得了预期成效。现工作总结如下:

一、队伍建设

队伍建设是极其重要的,本学期我部从10级新生中招募了6名同学,为我部注入新鲜的血液,并对部内成员作以适当的调整,以更好的完成团委老师交付的各项工作任务。在完成招新工作的同时,我部积极组织部内成员认真学习“组织部工作职责”和《郑州电力职业技术学院学生干部管理条例》,以便能够熟悉和投入到工作中去。

二、 团关系转接,发展新团员

这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作,也要求我们都认真负责,不能疏忽大意。虽然在组织部例会上向各系组织部部长明确强调今年的团员信息将以电子版形式拷贝到院团委,但还是有个别系没能按要求落实,从而导致了部分团员信息不完整,延长了本项工作的进程。另外,对团员缺失相关资料的,按照团委文件规定需缴纳相应的费用,凭收费条进行补办。我部认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的检查,并按相关规定及时为其办理了有关手续,并 1

且按照《团章》的规定,对于没有按时转团关系或团员档案的团员,要求其在本学期内完成转接。

中国共产主义青年团是中国共 产 党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学院,是中国共 产 党的助手和后备军。在新的学期里,我院为了进一步壮大团员青年的队伍,教育青年、带领青年、服务青年、服务社会,积极支持学校教育,推动校园两个文明建设,发展了一批新团员,壮大了我院的团员队伍。在发展团员的工作中,我们要求各学院负责人认真负责把好关,严格遵守成熟一个,发展一个的原则,针对每一位要求入团的同学从思想,学习上要求能起带头作用,真正成为党的后备军。在各系部完成发展团员之后,自行举办了入团宣誓仪式。我部从现场秩序、团员精神面貌、服装统一情况等方面跟进考核。

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篇五 :组织部部长述职报告

环境与地理科学系团总支

环境与地理科学系团总支组织部

20xx年9月7日

团总支组织部部长述职报告

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

我是组织部部长,很荣幸能在在这儿为大家陈述我的述职报告。一学年以来在各位领导老师的关心帮助下,在各位同仁的支持下,经过我们不断地努力,圆满的完成了领导交给的各项工作任务,取得了思想上的进步,工作水平上的提高。我认真回顾了这一学年的工作情况,现将本学年的工作情况报告如下:

一、协助上级,完成迎新

组织部在开学伊始协助主席团顺利完成了10届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。

二、统筹整体,组织纳新

迎新工作结束以后,组织部协助主席团顺利完成了第五届地理系团总支学生会招新工作。我们本着公平公正的原则对申请书进行了整理筛选,通过同学们的自我介绍以及提问问题的方式,最后我们部共吸收了3名新干事,顺利完成了招新工作。

三、团内基本工作逐步开展

1、新生团员基本信息及团校培训

10级报到完毕后,组织部统计了我系10级6个班共青团基层组织团员基本信息。

组织部落实团委的要求,分别于20xx年10月和20xx年3月开展了我系第九期、第十期团校培训,并进行了结业考试。

2、新老生团员组织关系转接及团籍审查工作

我部在开学初就接收了2010级学生团员的团员关系和档案,并对其团员证进行了年度注册。我们认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的核查,并按相关规定及时为其办理了有关手续。同时我部在20xx年5月完成了我系毕业生团关系的转出工作。

3、团费收缴工作

我部在一学年共收缴团费两次,并对我系外出实习的学生补收了团费。

四、丰富多彩的团日活动及特色活动

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篇六 :组织部部长述职报告

述职报告

在学生会工作了一年半了,收获很大。大一的时候,我是学习部的一名干事,我觉得在学习部学会了很多东西,那是我永远受用的经历。那么,我就简单说说在学习部所干的工作。

主要是帮助部长分发文件,对校里、各系下达的活动做到及时通知,及时宣传,让每名同学都积极参加,还有同学们的四级、国二等重要考试,进行宣传、报名人员的汇总;与此同时,还会举办各类与学习有关的知识竞赛、演讲比赛、征文大赛等等??最主要的一项工作就是检查晚自。我觉得,我做的每一件事情都是对我个人的锻炼。 现在,我身为组织部部长,我会把我过去的经验都教给我的干事,希望他们可以做得更好!

在任职部长一职期间,我将组织部的工作职责、工作范围教给我的干事,让他们不会盲目的工作,让他们知道自己身负的职责。

在这期间,我认真地完成了系团委交代的每项任务。

十二月份,组织部承办了以“一二.九”为主题的团日活动,整个团伙开展得很顺利,大家都积极参与,增进了同学们之间的感情,同时也一展大家的风采。

期末,我还做了团员档案的整理工作,对每一名团员的团籍进行重新整理。工作虽然枯燥乏味,但是也锻炼了自己的细心能力,值了。

临近放假,我还做了本学期本部门的工作总结。以及本门的内部会议。 我会努力做一个称职的部长,让本部门的工作更上一个台阶。

以上就是我的述职报告。请老师及主席团审查。

组织部部长 杨喜璐

二〇一一年十二月十八日

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篇七 :组织部部长述职报告

XXXXXX系分团委组织部 2011-2012学年度第二学期

分团委组织部

二〇一一年五月十三日

述职报告

时间一晃而过,弹指之间,2010-20xx年第二学期已接近尾声,我组织部本学期的工作也顺利落幕。这一学期来,在老师的指导下,我们组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真积极开展各项日常工作,并在探索工作新方法,新思路的道路上,不断向前迈进。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方法。本学期为了更好的服务于全体同学工作,我们首先必须完善部门自身机构。在认真分析了部门工作量的基础上,并结合我部门的需要,制定了较完备的工作制度和工作计划,为本学期工作的顺利进行打下良好的基础。在这个学期我们按照我们开学制定的工作计划按部就班地顺利完成以下几项的工作内容:

一、常规工作

1.团籍管理

在本学期初,我们就对本系的团籍进行了整理工作:主要包括入团、退团、离团及团组织关系转入、转出的有关工作,同时还对各班团员做了统计,做好了各班团员的信息调查表。对于各班非团员的同学,在团支书的配合下督促他们去上了团课。

2.团员证注册

关于团员证注册方面,我部在各班团支书的积极配合下很顺利的收集各班团员的团员证并进行注册,同时也对各班团员的团

员证进行了年度的监督和检查工作。

3.团费收缴

在本学期开学时收取各支部团费,按每月每人0.1元收取,一次性收取半年团费,由各团支部为单位收齐各班团费,交由我部收缴,并将#5@p单上交院团委。在团费收缴方面我部请各班团支书给予帮助,使我部的工作顺利的开展,有故意拖欠团费的个人,将给予开除团籍的处分。若是入党积极分子或重点培养对象则撤除对其的培养。

4.团日活动

本学期的团日活动主题都较为新颖,各班团支书也都可以围绕主题进行开展,每次的团日活动也都较为优秀,气氛也比较活跃,各班同学也都可以积极参加,取得了不错的成绩。但是我还是会对团日活动的纪律进行严格管理,不允许迟到,早退,更不允许旷到得现象的出现,在团日活动上有玩手机,交头接耳的同学,提出批评,对于情节严重的,根据我部制定的规章制度的规定在评选优秀团员、班级时将扣分或撤消资格。若在团日活动举行期间有无故外出的同学进行通报批评。但本学期我系的团日活动总体来说表现很好,我系在本学期没有出现早退、旷到的现象,没有出现扣分班级,每周都有两个班加分,这是院团委组织部给予我们的肯定,也是我们自己工作上给予我们的肯定。这学期部分班级还举行了户外的团日活动,让同学们从紧张的学习气氛和忙绿的学生工作中解放出来,去感受大自然,享受生活,同时也

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篇八 :组织部长述职述廉报告

组织部长述职述廉报告

各位领导、同志们: 下面,按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面

作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

一是积极参加市委举办的各类培训班,深入掌握干部任用条例和学习贯彻xx大精神,从中受到了启示,拓展了思路,增长了认识,提高了素质;

二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会,认真领会学习内容,准确把握会议精神,并结合实际,力求做到学有所成,学以致用;

三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“xxxx”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民

主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《XX关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

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