篇一 :清房工作总结

清房工作总结

根据上级清房工作会议精神,按照XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》的要求,我镇积极开展办公用房清理整改工作,现将工作情况汇报如下:

一、清理整改基本情况

我镇现有办公业务用房共 平方米,因政府廉租房建设,系租用企业用房办公,租期为两年。我镇领导干部共 人,其中一名借调县直部门,领导干部正科级 人,副科级 人,领导干部共占办公用房 平方米,其余为业务用房和服务用房。没有超标准使用办公用房现象。

二、清房整改主要措施

1、高度重视,组织到位

成立了镇长任组长,分管领导任副组长,相关单位负责人为成员的清理规范工作领导小组。具体对镇政府等党政机关和事业单位的办公用房进行了全面清理。

2、明确责任,细化分工

依照《党政机关办公用房建设标准》,明确了清理对象、范围、内容及清理依据,采取先清理登记后整顿的程序进行。对全镇机关事业单位办公楼等楼堂馆所建设项目情况及使用情况集中进行了一次全面的清理整顿。

3、加强检查,监督到位

镇纪委加大督促检查力度,把清理办公用房工作作为当前中心工作,认真负责、实事求是,严禁弄虚作假,瞒报虚报、拖延不报。坚决纠正和查处清理整改工作中各种违规违纪行为,对有令不行、有禁不止的,依照有关规定严肃追究直接责任人和有关领导的责任。确保了清查整顿工作的有序进行。

4、建立长效机制

我镇针对清理整改工作中发现的问题、存在的薄弱环节和漏洞,认真开展调查研究,并积极采取有效措施,查漏补缺,完善制度,建立健全了党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制,不断规范办公用房的使用和管理,巩固清理整改成果。

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篇二 :集团20xx清房工作总结

城投党发?20xx? 号

关于上报《市城投集团清房工作总结》的报告

市清房办公室:

根据清房组[20xx]1号文件要求,集团党委高度重视,及时组织安排集团清房办按文件要求对集团住房情况进行了一次“回头看”,对党政干部在参加房改、保障性住房、自建住房等方面开展全面清理工作,现将情况总结汇报如下:

一、清房工作的基本情况

集团的清房工作自20xx年x月正式启动。按照清理工作基本原则,集团此次纳入清理工作范围的党政干部共8人,其中正处级干部1人,副处级干部7人。有6人参加过房改,共购买房改房6套,总面积485.67平方米;1人因爱人享受部队政策,购买安军分区经济适用房1套,面积136.91平方米,无享受廉租房、公租房和买卖土地、自建房、小产权房等其他情况。参加房改和购买经济适应房的党政干部均按照当时政策正常享受,都不属于违规清理范围。

二、主要做法

1、加强清房工作组织领导。20xx年x月x日,全市党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作动员会后,集团党委及时召开会议进行了传达动员。为做好集团干部住房 问题专项清理工作,集团成立了清房领导小组,主要负责人任组长,分管领导为副组长兼办公室主任,从监察审计部和党政办各抽一人具体负责分发表格、填报指导、收集汇总和上报归档等具体工作;同时集团纪委印发了《关于做好集团清房工作的通知》(城纪发[20xx]4号),将清房清理范围扩大至集团各部门经理、副经理、所属全资子公司、控股公司领导班子成员以及中层管理人员。

2、认真组织实施了个人申报、组织审查工作。此次清房工作,本着对组织、对本人高度负责的态度,由个人如实填报,并对填报内容的完整性和真实性负责。在个人申报的基础上,由集团清房办集体审核,逐一甑别核实,并按规定在单位予以公示,公示时间不少于7个工作日。明确要求对无正当理由不报告、不如实报告的,一经查实,从严处理,从而保证了清房工作的严肃性。

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篇三 :马山中学开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作总结

马山中学开展干部职工违规多占住房清退

专项整治活动工作总结

根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于在全区开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动的通知》(厅发〔20xx〕6号)和《中共柳州市委办公室、柳州市人民政府办公室关于印发<柳州市开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动实施方案>的通知》(柳办〔20xx〕12号)的要求,我校已按要求认真自查本校干部职工家庭住房情况,填报《干部职工家庭违规多占住房申报登记表》,每个人向组织作个人(家庭)政策性住房零违规报告。

现将本单位开展干部职工违规多占住房清退整改活动情况报告如下:

我单位已按程序和要求认真开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动,本单位共有在职干部职工49人,参加清退专项整治活动49人,作出家庭政策性住房零违规报告49人,存在违规多占住房未完成清退整改 0人、应清退住房 0 套,已整改清退住房 0人、清退住房0套。

柳城县马山中学

20xx年x月x日

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篇四 :住房和城乡规划建设局老干部工作总结

住房和城乡规划建设局老干部工作总结 -总结

[] 老年人是我们的宝贵财富,尊老、敬老、养老、助老是我们民族的传统,。一年来,我局始终以邓小平理论和 “xxxx”重要为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部,把离退休老干部的思想政治工作和工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策,使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面,更好地,差距,为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。 一、加强、提高 一年来,我局自始至终以讲政治的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,把老干部工作纳入我局工作的重要议事日程,在局领导的组织、指导、协调和督促下,认真党的xx大、xx届四中、五中全会、xx届中纪委四次、省委八届八次全会精神、市委二届七次全会及县委十一届六次全会精神和“xxxx”的重要思想等文件精神,通过学习,全体干部职工一致认为老干部是党和国家的宝贵财富,他们曾为社会的进步、的发展作出了重大贡献,年老后应该得到、社会的关心和尊重。加强老干部工作,切实他们解决实际困难,反映老干部的心声,就是贯彻落实“xxxx”重要思想,实现和维护包括老干部在内的人民群众根本利益的具体行动。为此我局始终遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”,突出服务重点,紧紧围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休老干部办实事、做,尽责尽力地工作。把认识统一到“xxxx”重要思想上,从讲政治的高度,从促进改革、发展,维护稳定的高度,从人的生老病死等基本规律,充分认识老干部工作的重要性,切实做好新形势下的老干部工作, 二、妥善安排布署,认真落实老干部的政治待遇 我局离退休干部有17人(局机关3人,下属事业单位14人),在退休老干部中,年龄最大的78岁,最小的57岁,平均年龄为67岁,并且都居住在县城。离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事已高,从各个工作上退了下来安享晚年了,切实关心、护服务好这些老同志,是我们义不容辞的和义务。在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心、生活上照顾好老干部。主要围绕落实两个方面(政治方面和生活方面)开展工作。政治方面:一是及时通报部门工作以及主要工作和安排,征求老干部的意见和建议;二是学习的保证,《》()。政治学习是老干部们非常关心的事,我们为考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以为主,适时集中的形式,受到了老同志的普遍认可,效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活,做到每一次的组织;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神,进一步提高老干部的政治理论平,把思想统一到“讲、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来,继续保持和发扬党的优良传统,永葆共 产 党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对xx、远离“xx”等教育活动,勉励老干部坚定思想信念,崇尚科学,积极参加各种娱乐的社会活动。反对封建迷信,做一个遵纪守法、拥护共 产 党领导、社会主义事业、受人爱戴的楷模,永做人民公仆,保持晚节,树立老同志的良好形象。生活方面:我们利用节假日对他们进行探望,了解他们的生活、学习及健康状况,对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。 关心老干部生活,是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们,同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级,为上级领导提供第一的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下,全系统离休老干部和职工一样,发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院,我们都到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问。 三、下一步对老干部工作的思 今后,我局将根据上级有关部门对老干部工作的要求,继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”,重点在提高服务质量上下功夫。把落实老干部两个方面(政治方面和生活方面)作为工作切

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篇五 :干部档案审核工作总结

总结一:干部档案审核工作总结

根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求,实事求是地进行自查。

一、充分认识人事档案工作的重要性

档案工作是各项管理工作的重要组成部分,胡锦涛同志指出“档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面,是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作,以党的十七大重要思想为指导,紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设,不断提高管理水平,为全市改革发展提供优质服务。

二、加强人事档案工作的组织领导

我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导,将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓,加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导,定期听取工作汇报,切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员,坚持一切从实际出发,明确分级管理责任,制定了切实可行的工作计划,并认真组织实施,全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性,切实增强做好档案工作的使命感和责任感,确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展,努力开创干部人事档案工作的新局面。

三、归档与整理情况

在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后,我局就对这项工作进行了部署,将上级文件精神、要求进行了认真研读,并明确了时间、要求和标准。同时,我们严格按照文件,以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行,采取多种形式,加大工作力度,逐份清理干部档案,对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的,盖章签字后归入干部档案。

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篇六 :房地产公司行政部上半年工作总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的正确指导和细心帮助下,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作, 也体会到了很多,现就最近几个月的工作情况做个自我总结:

一、行政的日常管理工作。

作为地产行政部的负责人,自己清醒地认识到,行政部是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政部的工作千头万绪, 有绩效的实施,制度的完善、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、及迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、房地产E网协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

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篇七 :关于干部人事档案清理整改工作的自查总结

关于干部人事档案清理整改工作的自查总结

今年10月,根据集团公司有关文件精神,公司人力资源部积极开展干部人事档案整理工作。公司领导高度重视,抽出公司经验丰富的干部参与该项工作,由人力资源部科员负责全面清理所有干部的人事档案,对缺失的材料进行了逐项补充。至11月底,该项工作已全面完成。清理干部档案工作期间,在部门领导的指导下,按照工作要求,我们对10个大项、28个小项逐一进行对照,特别是对重点要求的19xx年、19xx年版《干部履历表》的填写、年度考核登记表、工资变动登记表、高校入学、毕业登记表、入党志愿书、党员登记表以及职称职务评定相关证明材料等进行了仔细查阅,通过认真细致地鉴别、整理加工,对不符合要求的逐一进行登记,征得单位领导同意后,能由公司人力资源部补报的由公司人力资源部统一汇总补报,需要干部本人补报的,由个人与相关单位联系,取得材料后统一进行补报。共清理了14份干部人事档案,清理出干部履历表、年度考核表、党员登记表、入党政审材料等相关材料不齐、缺少签字盖章的档案2份,并按要求全部进行了补报,该归档的归档,不该归档的予以剔除。通过对每名干部材料的清理,每卷档案都争取达到完整、真实、条理、精炼、使用的要求,为今后干部人事档案建设、组织人事部门历史、全面地了解干部和准确选拔使用干部提供了依椐。

通过参加此次干部人事档案整理工作,也对我办的档案管理工作起到了很好的推进作用。一是提高了对档案工作重要性的认识;二是促进我办在今后的干部人事档案以及相关业务档案的管理中更加规范;三是档案管理人员对档案收集、整理工作更加认真负责。

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篇八 :20xx老干部年终工作总结

2015老干部年终工作总结

2015老干部年终工作总结

一年来,xxxx镇老干部工作贯彻各级老干工作会议精神,进一步加强老干部思想政治工作,从政治上关心、生活上照顾、身体上保护好老干部,积极开展有益老干部身心健康的系列活动,引导老干部继续发挥积极作用,在市、县老干局的支持下,在镇党委的具体指导下,xxxx镇大力改善和提高老干部的政治待遇和生活待遇,开展了丰富多彩的系列活动,现将今年工作事迹汇报如下:

一、领导重视,从源头上抓实老干工作

为切实做好老干部工作,xxxx镇党委、政府将老干工作纳入党委、政府的重要议事日程,对老干工作给予极大的关心和支持,3月29日,镇党委、政府召开党政负责人会,研究部署全年党委政府各线工作时,专题研究了老干工作,会上党委书记王文勇,镇长王德一指出,20xx年党委政府要继续加大对老干部的关爱力度,强调老干部生病住院、家庭困难和过年过节等都要派人参加,明确分管老干的副书记xxxx具体组织、具体落实。由于领导关心工作到位,老干部生活上的问题得到了及时处理,晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。

二、完善亲情服务,落实各项福利待遇,从生活上关心照顾老干部,从政治上尊重老干部

该镇现有离退休干部16名,曾担任科级实职干部11人,科员1人,办事员4人。

1、认真落实老干部的各项生活待遇。坚持县委组织部安排的每年一次健康体检,坚持探望慰问因病住院老干部制度,重视解决高龄老干部在医疗和生活健康等方面的问题。对长期生活不能自理、饮食起居需要人扶助的老干部,老干支书xxxx亲自到病榻前调查了解实情,积极为老干部解决老有所医的问题。该镇现有遗属8人,有2位遗属生活较为困难,该镇坚持每年镇党委书记、组织委员、老干支部书记前往慰问,多年来从未间断过。

2、认真落实老干部各项政治待遇。①继续免费为老干部订阅《老年人》《健康》《火炬》杂志。坚持按时给居住在华容县城老干部送杂志上门,从未跨月,并邮寄杂志给居住在岳阳、长沙、广州的老干部,未间断未跨月为他们提供丰富的精神食粮。②继续坚持老干部定期通报和列席重要会议及重大活动制度。xxxx镇老干办对来镇参加会议、活动的老干部赠送纪念品并报销往返车费。每年组织老干部参加每年一度的镇三级干部经济工

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