薪酬调查分析报告
一、本次调查报告的目的与内容:
1、薪酬调查的对象:乌鲁木齐市中小型企业;
2、调研形式:(1)网上调查 (2)电话调查 (3)简历调查
(4)企业HR了解 (5)人才市场收集 (6)同行业调查
3、薪酬调查的时间:20##年11月1日-20##年11月25日。
以上是从二O##年三季度中至四季度初对不同行业、不同规模的企业薪酬情况进行了一次较为全面的调查。
二、数据采集行业:
采集行业有:孕婴、服装、皮具、快消品、餐饮、医药、影视等。
三、调研样本数据:
1、总计调查企业有30家,本次调查的所有企业当中规模在20人以下10%;20-50人的占35%;50-100人的占45%;100以上人数占35%;民营企业和外资企业占本次调查企业数量的99%,销售型私营企业占本次调查企业的90%,是本次调查的主体。
2、调查企业明细:
(1)新特药店;(2)百草堂药店;(3)济康药店;(4)新疆徐工海虹(集团)工程机械有限公司;(5)曲美家具;(6)喜阳阳爱婴;(7)友好卡乐士;(8)雅可妆品;(9)宝新体育(阿迪、耐克等)用品;(10)世纪兴业集团;(11)吉存尚品国际(服装);(12)速8酒店;(13)990新闻音乐广播;(14)新特药店;(15)JEEP服装;(16)龙兴科技有限公司;(17)蒙牛乳业新疆事业部;(18)广汇房地产有限公司;(19)全聚的酒店;(20)新特药店;(21)百草堂药店;(22)济康药店;(23)家宝爱婴;(24)天道置业房地产公司;(25)鑫客莱餐饮投资管理有限公司等。
3、薪酬调查企业规模占比分布图:
4、薪酬调查中职能各岗级工资出现频率:
1、根据以上列表,将职能分为四个岗级:员工级平均工资为:2800元;主管级员工平均工资为:3850元;经理级员工平均工资:5800元;总监级员工平均工资:8500元。
…… …… 余下全文