20xx年度抓基层党建工作述职报告 20xx年以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，在党建与经济都实现了新的跨越。现将本人20xx年抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）履职情况

1、强化班子自身建设，夯实基层党建基础。

一是强化党委班子自身建设，发挥班子成员的模范带头作用。首先强化班子的政治理论学习，完善党委中心组学习制度，坚持每月两次集中学习，定期或不定期抽查学习笔记，检查学习效果，建立正常有序的学习机制，提高班子成员学习能力和政治思想素质；其次完善班子成员驻村调研制度，开展雨夜访谈及“夜间驻镇”“五谈”活动，及时为群众排忧解难，树立起“为民、务实、清廉”的党委新形象；最后在群众路线教育实践活动中，通过召开专题民主生活会，班子成员深入剖析集体和个人存在的问题，共查摆出25个问题,并进行了认真整改，党政班子凝聚力、战斗力有效提升。 二是狠抓村级党组织建设，提高队伍素质。认真落实《四议两公开工作方法》，进一步完善“三会一课”等制度，积极改进村级组织建设，努力解决村级党组织软弱涣散的问题，进一步提高党员干部队伍建设。年底，村“两委”换届选举工 1

作在竞争激烈、矛盾突出、错综复杂的环境中进行，我们认真负责、深入细致地开展工作，针对各村存在的问题，坚持因村制宜，配备合适的支部书记人选，并从镇机关调任干部任村支部书记，以便更好地开展工作，现已顺利完成了村级党组织换届。

2、认真履行党建工作第一责任人职责，扎实推进党的群众路线教育实践活动。

作为镇党委书记，我积极落实“第一责任人”的职责，树立从严治党理念，将基层党建作为自身“第一要务”。同时加强镇党委自身建设，发挥镇党委的带头作用。我镇党委建立健全了党建目标责任制度，深入开展了民主集中制度教育，进一步完善了党委议事制度，严格了各项责任奖惩制度，明确了党员干部职责分工制度，切实转变了党员干部作风，提高了党员干部整体素质。

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市直工委书记抓基层党建工作述职报告

市直工委书记 黄仕敏

20xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20xx年度履行职责情况述职如下：

一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养

一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十七大精神、保持共 产 党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、十七大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务

（一）健全体系， 规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议

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抓基层党建工作述职报告

今年来，本人团结和带领党委班子成员，认真贯彻落实区委各项工作部署，以“壮大牛果产业，增加群众收入，构建和谐寨河”为目标，团结带领全乡党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作。现将履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况述职如下。 一、履职工作特色和亮点

（一）抓班子带队伍，提升工作效能 按照“五好班子”建设要求，通过理论学习，进一步提升班子成员整体素质。一是抓思想政治建设。完善党委中心组学习制度，不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平，进一步提高执政能力和执政水平。二是建立领导包片、干部包村、党委成员联系基层党组织的工作责任制，实行大学生村官抓党建工作，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的难题，树立了领导干部勤政为民的公仆意识。三是严格实行集体领导、分工负责、重大事项集体讨论的民主集中制度，建立重大事项征求群众意见、集体讨论、民主议事等制度，采取平时考核和年终考核相结合，严格奖惩兑现，实行责任追究。四是修订完善各项制度。健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度，促进了干部作风转变，提高了工作效能。

（二）抓村班子建设，着力提升发展能力

一是积极开展双联单位与双联村共建活动。对姬山村、鄢铺村班子成员加大培训力度，完善“四议两公开”工作制度，开展了2次党的群众路线专题辅导。依托“阳光工程”、“雨露计划”等项目，大力开展劳动技能培训。协助双联村加大村庄环境综合整治力度，建设美丽幸福家园。二是加大干部培训力度。结合党的群众路线教育活动，举办专题辅导班4次，培训乡村两级干部240人（次）。着重就《党章》、《党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重点章节进行了学习，针对部分党支部书记党务工作不熟悉的情况，专题就党员发展、党务工作等方面知识进行了培训。三是继续推行“四议两公开”工作法和“双议双评”工作制度。结合党的群众路线教育活动，向广大党员群众征求意见334条,其中意见建议27条，领导干部140条, 即知即改67条，短期整改78条，长期整改22条。通过征求意见建议，进一步明确了工作思路，确定了整改方向，提高了乡村干部履职尽责的能力。四是加强软弱涣散党组织整改。制定了《关于整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》，认真分析后进村党组织存在的问题，严格按照方案规定的程序、步骤，做好党组织整改工作。并对新当选的村两委班子成员通过上党课、举办专题培训会、召开座谈讨论等多种形式，对村班子成员进行党性教育和科技文化知识培训，努力解决党员示范带动能力不强的问题，提高了村班子服务群众、服务发展、服务党员的能力。

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抓基层党建工作专项述职报告

中共某某市某某区某某镇委员会 某某某

近年来，在区委的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”，强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略，扎实推进全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证，现述职如下，请大家评议。

一、履职尽责，创新措施

一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河，选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。20xx年x月，我镇选派

12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”，从而加强了基层党组织建设，帮助各村理清了发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工，中层干部定期轮岗，建立健全务实管用的“三资”管理规章制度21个，“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人，规范了权力运行，有效杜绝了腐败事件的发生。

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20xx年度抓基层党建工作述职报告

现将本人20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况和工作亮点

一年来，本人积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，带领村（居）党（总）支部认真落实基层党建责任，实现了党的建设与经济发展双促进、双提高。

1、夯实基础、规范管理。一是在阵地建设上求突破。20xx年我镇重点打造东风社区党员活动室、曾家洼社区活动场所以及牌楼村部；附城村部大楼、工业园社区服务用房即将投入使用，北门社区、义峰社区服务用房纳入了新建小区规划，基层党组织活动场所建设水平进一步提升。二是在制度建设上出新招。先后建立和完善了《蒲亭镇村（居）干部学习教育管理办法》、《社区干部跟班学习制度》、《村（居）“两委”班子及干部绩效考核办法》等多项制度，坚持“按制度办事，用制度管人”，管理水平得到进一步提高。三是在干部培养上下功夫。全镇年轻干部80%进行了岗位交流，社区干部跟班学习3人，增强了年轻干部处理复杂问题的能力和社区干部的综合素质；鼓励村（居）干部积极参加县公选考试，多次举办模拟考试引导村（居）干部提高学习水平，先后有3名村（居）书记通过公开选聘考试录用为乡镇事业编干部，2名社区书记录用为乡镇公务员，1名干部考录市直机关单位，1名事业编干部通过县副科级干部考试走上了乡镇领导岗位，队伍的凝聚力、干部的积极性进一步提高。同时，我镇以村（居）“两委”换届为契机，进一步优化班子，3名年纪偏大的村干部

退出工作一线，新吸收1名大学本科、1名大学专科的年轻干部加入村（居）干部队伍。

2、立足本职、服务大局。一是抗洪救灾全力。7.24特大洪灾降雨量、博阳河水位双创历史之最，我带领镇村干部第一时间赶到抢险地点堵住了大西门闸口，24小时坚守附城联圩，守住了防线，抵住了洪峰，为附城联圩及导托河堤安全渡汛作出了贡献。同时，我镇积极开展灾后救援及重建工作，发放大米、食用油、面粉等救灾物资共计20余万元；争取资金投入水毁工程建设，附城4组袁家圩已修复并达标升级，附城9组提灌站正在建设，袁家危桥改造正在设计之中。二是为民办事有力。深入扎实开展群众路线教育实践活动，认真组织“六个一”活动促学习，走访群众300余户，共收集意见建议207条，帮助群众解决实际问题58件。一年来我镇完成了蒋家湾、桂林4、5、6组和大西门房屋外墙改造工程，桂林8、9组环境美化工程，新修组级公路3000米，安装路灯20余盏，基本完成了朝阳六组、八组、桂林七组安置房建设。三是服务发展合力。结合“三联三帮三促”活动，充分发挥党员模范带头作用，在项目建设上，每个项目安排一名班子成员，实行“一包到底”的责任制，完成了九仙组团农业、林业评估，桂林公租房征地及地表附属物评估，隆平学校土方平整、九仙路网建设正努力推进；复兴饲料公司已竣工投产，楠木堂家具、济世堂药业两个项目正有序推进，华翔节能科技项目的主体厂房、办公楼历时仅两个月零九天封顶，是园区项目建设最快企业之一。

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20xx年度党委书记抓基层党建工作

述 职 报 告

20xx年，我镇党建工作在县委的正确领导和县委组织部具体指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，为推动我镇经济社会全面发展提供坚强有力的组织保证。

一、以制度建设为重点，强化党建工作各项措施的落实。 镇党委将党建纳入中心工作，党建经费采取实报实销，同时坚持定期召开党建会议6次，建立领导党建工作联系点制度，对发现的问题及时整改，积极推广好的做法和典型经验，进一步落实了党建工作责任制度，年初制定党建工作意见，明确了党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人，层层分解目标任务，将党建纳入年终综合目标考核中。

二、以创先争优活动为载体，强化党的基层组织和党员队伍建设。

1、基层党组织和党员深入开展“六大行动”和“七大活动”，开展先进事迹报告会、到企业宣讲十七届五中全会精神、创先争优图片展等活动，以“亮身份、强党性、做贡

献”为主题的党性教育活动，引导基层党组织和党员。

2、进一步加强“两新”组织党建工作。镇党委找准关键，通过实施村企联建、企业联建等把双方的优势和需要进行了有效的结合和互补。全镇共有24个非公有制企业、1个新社会组织建立了党组织。

三、以换届选举为契机，抓好班子队伍建设。

为确保村（社区）两委换届工作顺利进行，镇财政拿出专项资金，村（社区）也配备了相应的资金，保证每名党员40元，每位选民5元的经费。全镇各支部全年实行“公推直选”。按照规定程序选举产生了新一届村（社区）党组织，平均年龄比上一届下降了2.3岁，大中专以上学历8人，比上一届多5人，进一步提高了村级领导班子整体素质，为推动经济社会发展奠定了坚强的人才基础。

结合各村及大学生村官自身实际，率先在古堰、义和、天宫三村试点大学生村官任实职，进一步优化了村级班子年龄结构。目前我镇支部换届选举中高票选出2名大学生村官任支部委员，在村委换届中，有1名大学生村官当选为村主任。

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季圩村党组织书记抓党建工作述职报告

XX村党总支部书记

各位领导、同志们：大家好！

20xx年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建目标要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就XX村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓领导班子建设。

1.在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对乡党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。

2、实行村干部“开放式集中办公”，着力解决“人难找”、“事难办”问题。坚持集中办公与轮流值班相结合，午收、秋收、防汛等重点时期、关键时期，实行24小时轮流值班。村“两委”班子适时研究处置相关问题，及时为群众提供信息、咨询、调处、办事等服务，切实解决好联系群众。

二、党员队伍建设。

1、加强党员学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。

2、严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

3、是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

4、是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身村工作的热情。

三、基层组织建设

1、紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行总支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

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