基层党组织自我评价报告

——数字城管监督指挥中心党支部

城管局党委：

按照中组部及黑龙江省委的要求，为了更好地加强本部门、本单位党组织的自身建设，为党员群众提供高质量的服务，根据《中国共 产 党章程》和党内有关法规，按照《黑龙江省基层党组织分类定级管理办法》确定的评价内容，监督指挥中心党支部结合实际、实事求是，对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合并形成评价报告如下：

一、自身基本情况及建设情况介绍

监督指挥中心共有党员6人，其中正式党员6人。 根据民主集中制原则，监督指挥中心经过改选选举出3名同志分别担任党支部书记、党支部副书记（兼组织委员）、党支部宣传委员负责党内工作。

监督指挥中心下设监督员队伍共有监督员57名，由于公益性岗位的性质及年龄结构偏大等问题，因此流动性大，对党的认识程度不高，缺乏积极性，目前有党员2人，其中正式党员2人。

二、目前发挥作用情况

目前监督指挥中心党支部整体发挥作用良好，班子作风

清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干。队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显著。工作制度基本健全、落实情况好，机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力，群众反响好。

三、存在问题及原因

1、党建工作有思路，明确知道如何工作，但由于改组时间短尚未形成方案。

2、工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，已经形成年度工作计划和定期总结，但工作思路是否能与局党委要求始终保持一致以及年度计划贯彻落实情况尚未阶段性向党委汇报。

3、党内各项制度及落实情况基本健全，但还是有一定差距，例如，党员谈心、向党员群众述职并接受评议制度均有，但未上墙，未形成机制，还有待于进一步提高。

4、活动有场所，有设施，但场所布置不够精细化，设施配备不够完善。

5、党组织和党员联系服务群众情况，与群众和服务对象有联系、常联系，但未建立机制保障。精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成，但未出现创新，没有自己的特色。

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××××××××××党支部自我评价报告

××××党委：

按照《××县基层党组织分类管理办法》的有关规定，我支部在××党委的统一安排下，积极行动，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，全面开展自查工作，对自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了评析，现就自评情况汇报如下：

一、支部基本情况

××××

××党支部现有党员共××名，其中，正式党员××名，预备党员名。根据民主集中制原则，选举出3名同志负责党内工作，分别担任党支部书记、组织委员、宣传委员。

自党支部建成以后，在××党委的领导下，逐步加强党支部自身建设，建立健全了完善的组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，党群关系密切，在××××××工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、发挥作用情况

××××党支部整体发挥作用良好，班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干。队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显著。工作制度基本健全、落实情况好，机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力，

群众反响好。

1、党组织带头

支部书记由××同志兼任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕单位中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。

2、工作思路

有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成年度工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。

3、工作制度

建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度，定时定期召开民主评议及民主生活会，深入分析支部党员队伍思想状况。支部书记经常与党员谈心、交流。落实党务公开及民主管理制度，加强了党员直接联系服务群众的长效机制，建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

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同心中心学校党支部自我评价报告

为贯彻落实乡党委、教育局党总支的工作部署，增强支部的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋作用和模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,根据讷河市基层党组织分类管理实施办法和关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见。经过党支部召开的组织生活会和支部民主生活会以及征求到的意见，我们对照评价内容，对自身建设情况逐条进行了自我分析评价，在此基础上写出了自评报告.现在从几个方面通告如下:

一、 关于建设方面:

建设方面包括支部领导班子的建设,支部制度的建设、党风学风的建设以及积极分子队伍建设等方面.下面主要对支部领导班子建设,支部制度建设进行自评.

1. 支部领导班子建设:

我们支部在以李秀梅同志为组长的带领下,认真执行党支部的有关组织决定.一年来,我们始终坚持每周一次的政治学习，每月一次的支部理论学习,每期一次的民主生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

2. 支部制度建设：

由于同心中心学校党支部组织生活制度,党员管理制度健全,内容包括<组织生活会制度>、<民主评议制度>、<党员思想汇报制度>、<党员学习制度>,<党员学习考勤制度>,<党员联系点制度><奖惩制度><主题实践制度>等,有待于进一步的提高并切实予以落实.

二、 关于党员发展方面:

1. 按期确定年度积极分子名单,培训发展计划.并根据考察情况做好相应的调整工作.在此工作中我支部无一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。

2. 重视党员发展的质量,注意协调好发展党员数量与质量的矛盾.在党员发展工作中能坚持原则,秉公办事,确保发展过程的公开化、透明化.

三、 关于工作特色:

我支部建立了同心中心学校党支部网站我们常在同心中心学校党网站上发表各种活动情况和上级文件通知及相关博文,以让党总支了解我们现阶段的思想状况，尤其是党支部副书记刘彦江和组织委员赵元富，宣传委员解文会同志，积极为我校在创先争优工作和党建创新团队工作中出谋划策，体现了我支部同志为党的事业任劳任怨工作的难得精神。

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内科党支部自我评价报告

根据总院党委文件的有关精神和要求，为了更好地加强党组织的自身建设，为党员群众提供高质量的服务，现结合我支部实际情况，实事求是地对自身基本情况、建设情况、发挥作用情况、存在问题和原因，以及今后如何改进等问题进行了综合的评价，报告如下：

一．支部基本情况：

内科支部共有党员19人，其中预备党员1人，配有支部书记1人，支部组织委员1人，支部宣传委员1人，下设2个党小组，共计职工64人。

二．支部自身建设和发挥作用情况：

我支部主要从以下几个方面进行自我评价：

1.组织建设：我支部设书记1人，支委2人，符合基层党组织的设置要求，本支部由20xx年10月选举产生，程序符合组织规范。

2.队伍建设：党支部带领本支部全体党员和群众加强学习，争强党性修养，支部不定期检查，通过学习使全体党员做到党性好、品行好、作风正，支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确，全体党员和支委成员能做到团结协作、清政廉洁，党员发展程序规范，全体党员能按时缴纳党费，，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、

有服务意识、求真务实的队伍。

3.活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动，积极开展“创先争优”活动，组织党员进行党日活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合，组织党员参加乒乓球赛、排球赛、唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力，组织党员观看警示教育片等。

4.制度执行:全体党员能自觉执行医院的各项规章制度，坚持开展每年一次的党员自我评议活动，全体党员积极参与支部建设，党务公开工作经常化，把党务工作做在前头，关心职工和群众困难。

5.工作业绩：本支部能在院党总支的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向医院建言献策，完成上级交给的各项工作，20xx年医院业绩又上一个新的台阶，是与我支部全体党员、干部群众同心协力分不开的。

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自我评价报告

八月份我队党支部结合矿党委要求，深入地开展了各项工作，按计划完成了各项任务。

1、认真组织学习集团公司“七六五四三二一、方方面面争第一”和我矿“三个三、两个六”发展战略。

2、利用业余时间向全队职工宣传公司的运作情况及管理办法。

3、组织技术组人员和全队技术能手，对全队职工进行不定期轮训，完成全队80%以上职工都成为技术能手和岗位标兵。

4、 利用周二、五时间向全队加强党员意识教育，增强党员服务宗旨意识，保持党员队伍的先进性。

5、在组织发展方面，发展党员要做到有计划、有目标，重点培养。坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击，严格把关。

6、党支部对工会、共青团民兵等群众组织实行统一领导，具体协调。 7、支部要结合矿党政的中心工作，深入开展好“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”活动，大力加强队组精神文明建设，塑造供电二队新形象。 ８、针对我队目前井下变电所自动化程度不够高，组织本队技术中坚力量对62盘区三个变电所进行远控系统试验。

9、召开党员大会，党支部认真总结党员和职工提出的意见和建议，并积极采用，对发现的差距认真整改。

在八月的工作中，我们虽然取得较好的业绩，但是也存在一些不足之处。 1、少数党员参加理论学习流于形式，今后要深入开展批评与自我批评，常照镜子，找差距。

2、职工的思想政治工作还做得不够全面，今后要努力改进方法，做实做细，切实帮助职工解决更多实际困难。

在开展好“六好党支部”活动中，我队建立了领导负责制，做到周密安排，合理组织，积极开展活动。党支部成立了创建活动领导小组，支部书记、队长为创建活动的第一责任人，形成党政齐抓工管的工作机制，制定了相应的六好党支部考核内容和活动的具体实施办法，重新制作了“六好党支部”活动牌版，确保了创建活动的正常开展。，并对支部党建工作提出了新的更高的要求。我们能够树立创新意识，不断开拓进取，进一步提高了支部党建工作水

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农业局机关党支部自我评价报告

农业局机关党支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作实施方案要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成效，干部职工立足岗位创先争优、“三创”活动，有力地推进了农业局各项工作开展。按照中组部《印发<关于做好基层党组织分类定级工作指导意见>的通知》内容，我支部结合自身实际认真自评，现将自评情况汇报如下：

一、农业局机关党支部基本情况

（一）农业局机关党支部目前共有中国共 产 党党员52人，其中在职党员26人，退休退养党员26人。

（二）成员：设支部书1名，支委委员5名。

（三）工作职责：1、宣传和执行党的路线、方针、政策，上级组织和本组织的决议，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务；2、组织党员学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及科学文化、业务知识；3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯；4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明 1

建设；6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

二、自身建设情况

（一）思想建设方面

１、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争和建设学习型党组织活动。20xx年全年共开展集中学习３9次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料１篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

２、认真组织党员干部学习农业方面的政策法规及业务知识，提高全体干部职工的业务能力，促进了农业和农村工作的新发展。

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XX党支部自我评价报告

XX党委：

按照市委组织部的要求，为了更好地加强单位党组织的自身建设，为党员群众提供高质量的服务，根据《中国共 产 党章程》和党内有关法规，按照《XX市基层党组织分类管理办法（试行）》确定的评价内容和参考标准，结合实际、实事求是，对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合，形成评价报告如下：

一、支部基本情况

我支部共有党员16人，入党积极分子4人。

党支部整体发挥作用良好，班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致，先锋模范作用显著。工作思路明确、工作制度基本健全、落实情况好，机制运行合理、监督民主、决策有力，群众反响好。

二、自身建设和发挥作用情况

（一）支部班子健全，发挥作用良好

根据民主集中制原则，选举出5名同志分别担任党支部书记、党支部副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，负责党内工作。

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1、党支部委员会分工明确，责任到位，能认真落实党建工作责任制；

2、认真贯彻民主集中制原则，班子团结协调、按期换届；

3、支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、班子成员为全站职工做出表率；

4、认真抓党员队伍建设，党员整体素质显著提高，各方面能充分发挥党员的先锋模范作用；

5、做好发展党员工作。严格按照党员发展的程序和要求，做好发展党员工作，确保党员整治素质高、业务素质强。

（二）工作思路明晰，服务中心工作

1、党建工作有明确思路；

2、工作思路符合服务单位、建设队伍的要求，并形成计划；

3、认真贯彻落实工作计划、定期进行工作总结。

（三）工作制度健全，落实执行到位

1、建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；

2、建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况；

3、落实党务公开、实行民主管理制度；

4、建立党员直接联系服务群众制度；

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